Требования охраны труда / Трудовое право - 566 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
На работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). Работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки по установленным нормам.
Тем более требования по оборудованию комнат для приема пищи и столовых закреплены в строительных нормах (СП 44.13330.2011, утв. приказом Минрегиона России от 27.12.2010 № 782. Такие помещения должны соответствовать принятым санитарным нормам.
Таким образом администрация торгового центра, в нем должна иметь комнату для приема пищи продавцов, в том числе из арендованных отделов.
Удачи Должна ли администрация торгового центра, в нем 19 отделов сданных в аренду, площадь 450 кВ метров, иметь комнату для приема пищи продавцов, из арендованных отделов
Здравствуйте
На работодателя возлагается обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда (ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ). Работодатель обязан оборудовать санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки по установленным нормам.
Тем более требования по оборудованию комнат для приема пищи и столовых закреплены в строительных нормах (СП 44.13330.2011, утв. приказом Минрегиона России от 27.12.2010 № 782. Такие помещения должны соответствовать принятым санитарным нормам.
Таким образом администрация торгового центра, в нем должна иметь комнату для приема пищи продавцов, в том числе из арендованных отделов.
Удачи
Спросить
Администрация торгового центра не является работодателем этих продавцов. В самом торговом центре нет помещения ( по спецификации строительного объекта)в котором можно оборудовать по снип помещение для приема пищи. Наверно работодатель (арендатор) этих отделов должен для своих работников выполнять требования по охране труда (обеспечить место для приема пищи или предоставить обеденный перерыв для своего продавца?
СпроситьРоструд считает, что работодатель МОЖЕТ ЗАПРЕЩАТЬ работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда.
Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования. Может ли воспитатель носить кольца и браслеты на руке на рабочем месте?
Роструд считает, что работодатель МОЖЕТ ЗАПРЕЩАТЬ работникам носить украшения на рабочем месте, если это предусмотрено правилами охраны труда.
Работодатель должен обеспечивать своим сотрудникам безопасные условия работы и охрану их труда. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные требования.
СпроситьНет, в магазине интимных товаров и эротической одежды девушек-продавцов нельзя привести к форме топлесс.
Ссылки на закон:
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 22 устанавливает, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и не допускать дискриминации по признаку пола.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27 устанавливает ответственность за нарушение трудового законодательства, в том числе за нарушение требований охраны труда.
Уголовный кодекс Российской Федерации: Статья 133 устанавливает ответственность за принуждение к действиям сексуального характера. Здравствуйте. Можно. Можно ли в магазине интимных товаров и эротической одежды девушек-продавцов привести к форме топлесс?
Нет, в магазине интимных товаров и эротической одежды девушек-продавцов нельзя привести к форме топлесс.
Ссылки на закон:
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 22 устанавливает, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и не допускать дискриминации по признаку пола.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Статья 5.27 устанавливает ответственность за нарушение трудового законодательства, в том числе за нарушение требований охраны труда.
Уголовный кодекс Российской Федерации: Статья 133 устанавливает ответственность за принуждение к действиям сексуального характера.
Спросить
Здравствуйте Мария
Да все верно понимаете
Граждане Украины вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук согласно Указа Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 307 Почему без мед освидетельствования? У нас большинство работников обязаны проходить ежегодный медосмотр, это закреплено правилами охраны труда. Так что если вы будете работать, то и медосмотр будете проходить. Правильно понимаю, что граждане Украины с зелёной картой но без медицинское освидетельствования могут официально заключить трудовой договор на территории РФ? Изменения в Указе Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 307
Здравствуйте Мария
Да все верно понимаете
Граждане Украины вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Российскую Федерацию после проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук согласно Указа Президента Российской Федерации от 27 апреля 2023 г. № 307
Спросить
Почему без мед освидетельствования? У нас большинство работников обязаны проходить ежегодный медосмотр, это закреплено правилами охраны труда. Так что если вы будете работать, то и медосмотр будете проходить.
СпроситьВсе зависит от того, что написано в вашем договоре "о кабинете" (какой кабинет, понять невозможно из вопроса). Но, полагаю, что в трудовом договоре условия о приобретении оборудования для организации за счет работника вряд ли может быть. Если вы являетесь штатным сотрудником предприятия, то такое требование незаконно. Елена, стенды и материалы по технике безопасности приобретают по безналичному расчёту за счёт бюджета по охране труда!
Вы можете проконсультироваться в Департаменте образования:
Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15, 4 эт
Тел +7(831)435-69-87 Получаю оплпту за кабинет, директор требует приобретать стенды по технике безопасности за свой счет, сылаясь на эту оплату, Правомерны ли эти требования
Все зависит от того, что написано в вашем договоре "о кабинете" (какой кабинет, понять невозможно из вопроса). Но, полагаю, что в трудовом договоре условия о приобретении оборудования для организации за счет работника вряд ли может быть.
Спросить
Если вы являетесь штатным сотрудником предприятия, то такое требование незаконно.
СпроситьЕлена, стенды и материалы по технике безопасности приобретают по безналичному расчёту за счёт бюджета по охране труда!
Вы можете проконсультироваться в Департаменте образования:
Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, 15, 4 эт
Тел +7(831)435-69-87
СпроситьЗдравствуйте. Можно избежать этого. Если нет тяжелых последствий после, то не уволят. Могут. Но все зависит от того что именно он сделал.
Привлекался ли ранее к дисциплинарной ответственности и пр...
В вопросе мало информации. Работодатель вправе уволить сотрудника за совершение однократного грубого нарушения требований охраны труда, установленного комиссией по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Удачи. ЗдравствуйтеСупруг нарушил технику безопасности его могут уволить? Очень переживаю
Могут. Но все зависит от того что именно он сделал.
Привлекался ли ранее к дисциплинарной ответственности и пр...
В вопросе мало информации.
Спросить
Работодатель вправе уволить сотрудника за совершение однократного грубого нарушения требований охраны труда, установленного комиссией по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию, катастрофу) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (пп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьДа, накажут Здравствуйте. Вполне возможно, что накажут. Специальная норма существует - ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. В частности, за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний. Если (при наличии оснований) не отстранит работника в порядке ст. 76 ТК РФ, можно ожидать привлечения к административной ответственности. Работник не хочет проходить ддо, работодателя накажут за это
Здравствуйте. Вполне возможно, что накажут. Специальная норма существует - ст. 5.27.1 КоАП РФ - нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. В частности, за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний. Если (при наличии оснований) не отстранит работника в порядке ст. 76 ТК РФ, можно ожидать привлечения к административной ответственности.
СпроситьИх очень много. Добрый день Александр.
Начните с изучения Приказа от 11 декабря 2020 г. N 884н,Постановления Минтруда РФ от 12.05.2003 N 27 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций"
Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства Какие требования охраны труда должны быть соблюдены при выполнении работ вблизи с газовым оборудованием?
Добрый день Александр.
Начните с изучения Приказа от 11 декабря 2020 г. N 884н,Постановления Минтруда РФ от 12.05.2003 N 27 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций"
Что бы ответить более подробно, нужно детально разбирать ситуацию ,устанавливать фактические обстоятельства
СпроситьЗдесь все зависит от условий вашего трудового договораи должностной инструкции. читайте внимательно, что вы обязаны делать, а что - нет. Елена, читайте свою рабочую инструкцию сторожа, если эта работа не прописана в инструкции, то требования администратора неправомерны. Должностная инструкция должна быть вами прочитана, вы с ней ознакомились, подпись поставили, при возникновении вопросов можете попробовать обратиться в Государственную инспекцию труда с изложением подробных обстоятельств. если в Правилах по охране объекта это записано, то исполнять должны, но и обеспечить вас средствами защиты ваш работодатель обязан. Бронежилет конечно вам не выдадут, но что-то другое можно подобрать. Работаю сторожем на территории учреждения установлены камеры, но администратор заставляет в ночное время выходить во двор и обследовать имеющиеся помещения без средств защиты. Правомерныли его требования.
Здесь все зависит от условий вашего трудового договораи должностной инструкции. читайте внимательно, что вы обязаны делать, а что - нет.
Спросить
Елена, читайте свою рабочую инструкцию сторожа, если эта работа не прописана в инструкции, то требования администратора неправомерны.
Спросить
Должностная инструкция должна быть вами прочитана, вы с ней ознакомились, подпись поставили, при возникновении вопросов можете попробовать обратиться в Государственную инспекцию труда с изложением подробных обстоятельств.
Спросить
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Нельзя, должны знать. Можно ли пользоваться конспектом на работе по проверке знаний охраны труда
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Спросить
Есть у вас такое право. Здравствуйте! Да, имеете.
[quote]По ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;[/quote] Заболел на вахте ОРЗ скорее всего, и в компании полюс оставляют таких работников в общежитии отлеживаться бесплатно, имею ли я право что бы работодатель доставил меня в больницу для открытия больничного в ближайший населённый пункт или оплатить дни болезни
Здравствуйте! Да, имеете.
По ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:Спроситьсанитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;
Добрый день! Работающие на условиях договора, не являются государственными служащими, они являются государственными наемными работниками. Государственный наемный работник может осуществлять предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, если это не противоречит законодательству, регулирующему основные функции его организации и требованиям охраны труда. Могу ли открыть ИП и одновременно работать в МЧС водителем? Спасибо
Добрый день! Работающие на условиях договора, не являются государственными служащими, они являются государственными наемными работниками. Государственный наемный работник может осуществлять предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, если это не противоречит законодательству, регулирующему основные функции его организации и требованиям охраны труда.
СпроситьРаботы лицензированию не подлежат Не нужна лицензия, но есть требования закона...
[b]К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.[/b]
• Запрещается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам.
• Работодатель обязан обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью.
• Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. Нужна ли лицензия для очистки крыш от снега и наледи?
Не нужна лицензия, но есть требования закона...
К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
• Запрещается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам.
• Работодатель обязан обеспечить работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью.
• Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон.
СпроситьВ соответствии с законодательством Российской Федерации, организации обязаны предоставлять работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и гигиены труда, а также обеспечивать работников жильём в случаях, когда это необходимо для выполнения трудовых обязанностей. Однако, конкретные условия трудоустройства и предоставления жилья зависят от политики конкретной организации и её возможностей. Вам следует обратиться в организацию, в которой вы хотели бы работать, и уточнить этот вопрос у них напрямую. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим расстройством,
Такой вопрос-а мне организация по трудоустройству предоставят общежитие? Там где я буду официально работать, ответьте пожалуйста
В соответствии с законодательством Российской Федерации, организации обязаны предоставлять работникам условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и гигиены труда, а также обеспечивать работников жильём в случаях, когда это необходимо для выполнения трудовых обязанностей. Однако, конкретные условия трудоустройства и предоставления жилья зависят от политики конкретной организации и её возможностей. Вам следует обратиться в организацию, в которой вы хотели бы работать, и уточнить этот вопрос у них напрямую.
СпроситьНеобходимо иметь:
свидетельство о соответствии актуальным санитарно-эпидемиологическим требованиям; лицензии на осуществлении деятельности по реализации продуктов питания (разрешения на торговлю мясом, производство мясных изделий, иные требуемые санитарно-продовольственные разрешения);
свидетельства о пройденном обучении по охране труда, проведенном инструктаже по противодействию распространения инфекционных заболеваний среди сотрудников магазина и об обязательном медицинском освидетельствовании. Нет, эта деятельность не лицензируется.
Но Ветеринарные требования нужно узнать в Ветнадзоре. Нужна ли лицензия на торговлю мясом и мясными проуктами через интернет, соц. сети. Как и где можно ее получить?
Необходимо иметь:
свидетельство о соответствии актуальным санитарно-эпидемиологическим требованиям; лицензии на осуществлении деятельности по реализации продуктов питания (разрешения на торговлю мясом, производство мясных изделий, иные требуемые санитарно-продовольственные разрешения);
свидетельства о пройденном обучении по охране труда, проведенном инструктаже по противодействию распространения инфекционных заболеваний среди сотрудников магазина и об обязательном медицинском освидетельствовании.
Спросить
Нет, эта деятельность не лицензируется.
Но Ветеринарные требования нужно узнать в Ветнадзоре.
СпроситьНе прав. Но и Вы без допуска не имеете право работать электромонтером.
Так, в приложении № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903 н) указаны требования к образованию, стажу и уровню знаний. Здравствуйте.
Не прав. Не имеет право вас допускать к работе.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! Я электромонтер. Не имею группу допуска, точнее она давно просрочена. Начальник заставляет работать. Прав ли он
Не прав. Но и Вы без допуска не имеете право работать электромонтером.
Так, в приложении № 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903 н) указаны требования к образованию, стажу и уровню знаний.
Спросить
Здравствуйте.
Не прав. Не имеет право вас допускать к работе.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьОбращаться надо в прокуратуру. Вася, Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда. 1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей [b]государственных инспекций труда [/b]и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений. Здравствуйте.
Если в отношении сотрудников, то в трудовую инспекцию или прокуратуру. Фиксируйте все на фото или видео.
С уважением. Куда обратится для немедленного приостановления общественно опасных работ с грубейшими нарушениями техники безопасности в отношении сотрудников
Вася, Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Статья 25. Приостановление деятельности организаций или их структурных подразделений вследствие нарушений требований охраны труда. 1. В случаях, если деятельность организаций или их структурных подразделений, эксплуатация оборудования осуществляются с опасными для жизни и здоровья работников нарушениями требований охраны труда, указанные деятельность и эксплуатация могут быть приостановлены в соответствии с предписаниями руководителей государственных инспекций труда и государственных инспекторов труда до устранения указанных нарушений.
Спросить
Здравствуйте.
Если в отношении сотрудников, то в трудовую инспекцию или прокуратуру. Фиксируйте все на фото или видео.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, за невыполнение требований охраны труда работодатель имеет право объявить работнику дисциплинарное взыскание. Если фактически инструктаж был проведен (например есть подпись инструктируемого или он подтверждает факт прохождения инструктажа), то в таком случае говорит о дисциплинарном проступке не корректно, так как обязанность по проведению инструктажа выполнена, журнал заполнен, ну отвелкся человек. Инструктирующий написал фамилию имя и отчество но не поставил свою подпись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте является это дисциплинарным взысканием
Здравствуйте, за невыполнение требований охраны труда работодатель имеет право объявить работнику дисциплинарное взыскание.
Спросить
Если фактически инструктаж был проведен (например есть подпись инструктируемого или он подтверждает факт прохождения инструктажа), то в таком случае говорит о дисциплинарном проступке не корректно, так как обязанность по проведению инструктажа выполнена, журнал заполнен, ну отвелкся человек.
СпроситьЗдравствуйте. Отказаться - Ваше право, но после отказа может последовать отстранение от работы или недопуск к работе. Как предусмотрено ст. 76 ТК РФ, работодатель [b]обязан отстранить[/b] от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. В частности, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Если работодатель этого не сделает (не отстранит работника или допустит к работе), он может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27.1 КоАП РФ) за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Можно ли отказаться от прохождения аттестации по Промышленной Безопасности. Работаю на заводе, мастером. Какие возможны последствия?
Здравствуйте. Отказаться - Ваше право, но после отказа может последовать отстранение от работы или недопуск к работе. Как предусмотрено ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда. В частности, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. Если работодатель этого не сделает (не отстранит работника или допустит к работе), он может быть привлечен к административной ответственности (ст. 5.27.1 КоАП РФ) за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда.
СпроситьЗдравствуйте, работодатель должен обеспечить всем необходимым для выполнения работником своих трудовых обязанностей.
Статья 22 Трудового Кодекса РФ: Работодатель обязан: ...обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
[b]обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;[/b][u][/u] Мешки для школы
Должна ли уборщица в школе покупать за свой счет моющие средства, мешки для мусора и.т.д.? Завхоз отвечает, что мешки для мусора не предусмотрены учебным процессом. Какими нормативными документами воспользоваться, чтобы разрешить этот вопрос с завхозом? Где можно прочитать, что положено выдавать уборщику служебных помещений в школе?
Здравствуйте, работодатель должен обеспечить всем необходимым для выполнения работником своих трудовых обязанностей.
Статья 22 Трудового Кодекса РФ: Работодатель обязан: ...обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;[u][/u]
СпроситьСогласно статье 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. Салон красоты оказывает услуги по кератину и ботоксу волос. У нас в магазине одежды нечем дышать тошнота, головокружение, неприятный привкус во рту, что делать
Согласно статье 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте и организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
СпроситьСогласно ст. 21 ТК РФ: "работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда". Поэтому, требование вашего работодателя вполне законно. Работаю на предприятии токарем и начальство обязало носить каску при работе за станком законно ли это
Согласно ст. 21 ТК РФ: "работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда". Поэтому, требование вашего работодателя вполне законно.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, нельзя. А вот направить жалобу в трудовую инспекцию можно. Добрый день!
Нет. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте. Придётся ходить на работу. Но рабочее место должно соответствовать требованиям охраны труда, для этого можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли не ходить на работу, если рабочее место не соответствует никаким нормам (здание аварийное, нет света, отопления и т. д)?
Добрый день!
Нет. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Здравствуйте. Придётся ходить на работу. Но рабочее место должно соответствовать требованиям охраны труда, для этого можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьВладелец Баранов. С него компенсация А Вы за баранов или - против? Здравствуйте.
Виноват подрядчик.
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903 н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
П. 37.5. Место работ по рытью котлованов, траншей или ям должно быть ограждено с учетом требований действующих норм и правил в строительстве.
Сейчас без компьютера, но есть ГОСТы и СНиПы: котлованы, траншеи, ямы, разрабатываемые в местах движения транспорта и пешеходов, должны ограждаться щитами с предупредительными надписями.
Понятно, для барана надпись - пустой звук, но щиты должны быть. Виноват баранопас. Бараны попали в траншею. И? Кому причинен ущерб? Бараны попали в траншею где укладывают кабель, траншея не была огорожена, кто виноват в данном случае и можно ли подать иск в суде
Здравствуйте.
Виноват подрядчик.
Приказ Минтруда России от 15.12.2020 N 903 н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок
П. 37.5. Место работ по рытью котлованов, траншей или ям должно быть ограждено с учетом требований действующих норм и правил в строительстве.
Сейчас без компьютера, но есть ГОСТы и СНиПы: котлованы, траншеи, ямы, разрабатываемые в местах движения транспорта и пешеходов, должны ограждаться щитами с предупредительными надписями.
Понятно, для барана надпись - пустой звук, но щиты должны быть.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь с жалобой в инспекцию по охране труда Для проверки правильности расчета КТУ необходимо изучить локальные нормативные акты Вашего работодателя, которыми устанавливается порядок расчета КТУ. Текст этих документов работодатель обязан Вам предоставить для ознакомления по Вашему требованию Обратитесь в личку к юристу, услуга платная.
- см. ст. 779 ГК РФ Хотелось бы получить консультацию юриста по трудовому праву. На работе снизили кту, толком не объяснив из-за чего. Хотя все знают что делается это дабы повысить кту определённым личностям. Что можно сделать? Телефон который я укажу, доступен только по ватсапу и телеграмму.
Для проверки правильности расчета КТУ необходимо изучить локальные нормативные акты Вашего работодателя, которыми устанавливается порядок расчета КТУ. Текст этих документов работодатель обязан Вам предоставить для ознакомления по Вашему требованию
СпроситьЧитайте также:
- Специалист по охране труда
- Охрана труда работодатель
- Должность по охране труда
- Охрана труда на предприятии
- Договор охраны труда
- Проверка по охране труда
- Документы по охране труда
- Охрана труда пожарного
- Отдел охраны труда
- Законы по охране труда
- Охрана труда и пожарная безопасность
- Охрана труда на рабочем месте
- Инспекция по охране труда
- Охрана труда на производстве
