Трудовой стаж на предприятии / Трудовое право - 1192 советов адвокатов и юристов

Обычно стажировка оформляется договором стажировки и вы работником не являетесь . если вас примут на работу по трудовому договору на ставку и будут платить налоги с зарплаты, тогда будет стаж. Стажировка, это производственная практика, при устройстве на предприятие была оформлена трудовая книжка и первая запись, принят учеником, далее через 1,5 месяца дали разряд. Входит ли ученик в список1? Входит ли обучение по профессии, работая учеником на предприятии, получая при этом зарплату, во вредный стаж? (список 1)

Обучение до [b]01.01.1992 года[/b], в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, [b]засчитывается в страховой стаж и сейчас[/b]

Для исчисления стажа в указанный вами период времени [b]до 01.01.1992 года[/b] применяется Постановление Совмина СССР [b]от 03.08.1972 N 590 [/b]

Период обучения в ПТУ, приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода по списку №1(1956),№2 (1956), по списку

производств и профессий, предприятий текстильной промышленности (1967) Входит ли учёба в ПТУ 1982-1985 сплошная практика и последуюдяя работа на том-же предприятии в течение четырёх лет в Пенсионный стать?

НЕТ, обучение не входит в трудовой стаж. если вы на время учёбы были уволены с п/я, то стажа не будет. Учился в вузе 86-91 годы. По направлению от предприятия предприятие платило стипендию. Перед поступлением также работал на нем. входит ли в стаж. Спасибо

Чот значит занялся? Здравствуйте, да можно, но при наличии личного согласия юриста и вашей оплате его работ. Если этот юрист желает этим заниматься, то можно. Но я очень сильно сомневаюсь, что юристу это нужно. Можно ли что-бы юрист предприятия на котором я работаю, занялся вопросом о моём трудовом стаже, которое было на территории днр.

Обратитесь с заявлением в пенсионный фонд российской федерации. Как написано в законопроекте № 286249-8 «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области».

Согласно закону, если у вас нет документов, страховой (трудовой) стаж будет устанавливать специальная комиссия по показаниям двух и более свидетелей, которые: работали с вами на одном предприятии; могут документально подтвердить, что работали на данном предприятии в тот же период, что и вы. Я, инвалид 2 группы, не ходячий.37 лет трудового стажа. После развала СССР жил и работал в Украине Артёмовск/Бахмут. Во время боевых действий трудовая книжка сгорела. Как восстановить данные для начислении пенсии в России?

Войдет 3 года. Нельзя один день прожить за 2 дня, так и отработать этот день дважды нельзя. Отработано 3 года 2 из них по совместительству на одном предприятии, что войдёт в трудовой стаж (3 года или 3+2 (совместительств о))

Анна, здравствуйте!

Для назначения пенсии в Российской Федерации учитывается муниципальный стаж, включающий в себя период работы или службы гражданина на территории конкретной муниципальной образовательной единицы. Этот стаж может включать работу в муниципальных учреждениях, предприятиях, выполнение обязанностей государственной службы и другие виды деятельности на территории муниципального образования.

Муниципальный стаж считается в общий стаж для назначения пенсии. Для учета и подтверждения муниципального стажа рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения подробной информации о требуемых документах и процедуре подтверждения трудового стажа для назначения пенсии. Я 1967 г. Р. Я увольняюсь из налоговых органов и перехожу на работу в муниципальную службу. То есть за 2 года до пенсии. Что считается в муниципальный стаж для назначение пенсии.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, можно (если по договору не платится налог, иначе информация станет известна Службе). Нет. Предприятие должно перечислить за Вас НДФЛ и др. отчисления. Они отражаются в базе. [b]Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?[/b]

тут много ньюансов если у вас нет стажа по трудовой за последние полгода то будут платить копейки - 1500 р + если по гпх за вас платили взносы в фонды это станет известным и в учете на бирже откажут если это всплывет позже заставят вернуть пособия которые получали. Если взносы за вас в фонды не делали а давали выплаты на руки - то попробовать зарегистрироваться в цзн можно сейчас через госуслуги можно делать регистрацию там же можно проверить и наличие взносов за вас в фонде заказав выписку о стаже Устроиться можно, но если служба занятости узнает, что Вы получаете доход, работая неофициально, у Вас будут проблемы Можете Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?

Да, можно. В соответствии с законодательством Российской Федерации, стаж работы для назначения пенсии определяется по общей продолжительности трудового стажа, включая периоды работы на различных предприятиях. При этом, если в период между окончанием одного рабочего места и началом другого прошло не более 2 месяцев, этот период также засчитывается в стаж работы. Однако, если перерыв в работе был больше двух месяцев, то этот период не засчитывается в стаж работы. Можно, но это не в Ваших интересах, поскольку средний заработок будет ниже, чем при непрерывной работе. Можно ли брать 5 лет подряд для назначении пенсии но работая в этот период на разных предприятиях с перерывом в 2 месяца

Да, если вы отработаете на другом заводе после 15 лет на первом заводе, то это время также будет учтено при расчете вашей пенсии. Однако, необходимо уточнить условия и требования для раннего выхода на пенсию на новом заводе, так как они могут отличаться в зависимости от законодательства и политики предприятия. Рекомендуется обратиться к специалистам по трудовому праву или к представителям завода, чтобы получить более точную информацию. Работаю машинистом крана 13 лет, у нас на заводе нужно отработать 15 лет и можно будет выйти досрочно на пенсию, если я пойду доробатывать на другой завод, войдёт ли он в стаж для выхода досрочно на пенсию?

Здравствуйте. Данную информацию вы можете получить на сайте Госуслуг, в разделе "пенсии", следуйте инструкции. На сайте СФР есть пенсионный калькулятор. Вносите ваши сведения и получайте примерный расчет вашей пенсии.

За точным расчетом обращайтесь к юристам по пенсиям. Как расчитать мне пенсию (16.02.1964 гр) .Тркдоврй стаж с 1981 года + соужба в армии + 5 лет ВУЗ + с 08.1989 года до 1998 года на производстве, после ИП, с 2009 года Торг представитель по сей день

Здравствуйте Ирина!

В России доплата к пенсии полагается лицам, имеющим потерю трудоспособности. По утрате трудоспособности в размере 20 процентов, пенсия получается по возрасту. Надбавка к пенсии полагается только неработающим пенсионерам с трудовым стажем не менее 30 лет на предприятиях сельского хозяйства. Доплата к пенсии инвалидам I группы не положена, поскольку аналогичную прибавку нельзя получить несколько раз по разным основаниям. Положена ли моему мужу доплата к пенсии, если он имеет 20 процентов потери трудоспособности по трудувечью, а пенсию получает по возрасту?

Здравствуйте!

Для доказательства неучтенного стажа работы в Пенсионном фонде Российской Федерации (ПФР) можно предоставить подтверждающие документы от работодателя, такие как трудовую книжку, договоры и другие документы, подтверждающие факт работы на предприятии. В случае, если у вас есть свидетельства коллег или другие документы, подтверждающие факт работы, их также можно предоставить в качестве доказательства. Важно обратиться в ПФР для получения конкретных инструкций и рекомендаций по предоставлению документов для учета неучтенного стажа. Как доказать в пфр 10 лет неучтённого стажа работы в ссср если письменного отказа не получила

Максим, если вы работаете по бессрочному трудовому договору (а не по ГПХ или как самозанятый), - да, вам обязаны выплачивать 2/3 от оклада за время простоя. Но, премия сюда не включается, если иное не предусмотрено ЛНА предприятия. Страховой стаж при этом "не теряется". Когда я нахожусь на простое по вине работодателя мне плотят 2/3 среднего заработка, но премия в следующем месяце за эти дни не идёт и теряю страховой стаж, что мне делать и будет ли это является дискриминацией, так как у нас около 300 водителей, а на простое сижу только я один?

Следует обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем ваших прав на будущую пенсию. По вопросу обращайтесь в ГИТ Роструда, проведут проверку, заодно и вам помогут. Я 10 лет работал в должности заместителя главного инженера на угольном предприятии. До 2016 года мне шел льготный стаж. Затем был проведен СОУТ и стаж снят. Хотя специальность относится ко второму списку льготников. В итоге состав работы не поменялся, в разрез как выезжал раньше так и продолжил выезжать. При этом оставили оплату за вредность и прохождение медосмотра по категории вредников. Как мне вернуть эти семь лет стажа?

Это следует выяснять в межведомственной комиссии. Там решение принимается комиссионно, а не один человек. Может ли подтвердить стаж работы межведомственная комиссия стаж работы на предприятии, если отсутствует печать в трудовой книжке (территория ЛНР)

Подробно здесь

https://www.9111.ru/questions/7777777772260950/ Можно ли внести в общий трудовой стаж учёбу на рабфаке в 1985-1986 г, если до этого работал на предприятии и был направлен на учёбу этим предриятием

Получите письменный отказ - обращайтесь в суд с иском о включении данных периодов в стаж. Обращайтесь в суд, поскольку до 2002 года стаж подтверждается записями в трудовой книжке, а неуплата работодателем взносов за работу до 2002 года не отражается на пенсионерах. Смотрите судебную практику по таким вопросам. Пенсионный фонд не засчитывает ТРУДОВОЙ СТАЖ по имеющийся ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ за 1999 – 2001 гг., т.к. по его (ФОНДА) данным, предприятие, на котором я работал в вышеуказанные годы, не перечисляло страховые взносы. Но в связи с тем, что страховое свидетельство у меня с 1998 года, со слов ПФ, поэтому запись в трудовой книжке, как они говорят, ни о чем не говорит. 8-950-750-29-35, Ответ еще не дали, предприятия нет, давно ликвидировано,

Здравствуйте. В рамках ст. 264 ГПК можно решить вопрос. Здравствуйте. Если не было отчислений за вредный труд, то необходимо смотреть все локальные акты работодателя, оценку условий. Необходимо обратиться в суд для установления факта Предприятие, на котором я работала с вредными условиями труда, занижают отработанные года и не предоставляют достоверную информацию, а именно при обращении, дают справку где указано меньше лет отработки. Куда мне обратиться?

Нигде. Дубликатов никаких нет и быть не может. И что за хотелки? Зачем человеку 90 лет от роду как минимум трудовая книжка? На сайте СФР в личном кабинете есть информация о вашем стаже. Дубликат трудовой книжки оформляется только на предприятии работающим там гражданам. Где можно взять дубликат трудовой книжки, если человек на пенсии с 1995 года?

Здесь подробно

https://www.9111.ru/questions/7777777772260950/ Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж при направлении от предприятия и получении степендии на предприятии с 1983 по 1988 г.г.

В общий стаж включаются периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение (ст.11 закона 400-ФЗ)

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4 постановления 516 от 11.07.2002). Простой на предприятии не по вине сотрудника входит в общий стаж и северный стаж при расчёте трудового и страхового стажа? И на какую статью закона ссылаться если не внесли в стаж? Заранее благодарю!

Александр, пособие по безработице в трудовой стаж не включается Период получения пособия по безработице включается в стаж для пенсии на общих основаниях.

Ст.12 закона 400-ФЗ. Включается в соответствии с п.4 статьи 12 ФЗ " о страховых пенсиях": Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж: период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства. Поставленным на учет в центр занятости засчитывается стаж, т. е на момент пока состоите в ЦЗН стаж идет о чем передаются сведения в ПФР. Включается ли в трудовой стаж пособие по безработице за период с марта 1993 г. по август 1993 г. Увольнение было в связи с ликвидацией предприятия.

Налет часов подтверждает только летная книжка или справка работодателя.

У вас нет иных вариантов.

При таких обстоятельствах рассчитывайте только на пенсию по старости на общих основаниях. Понятно. У меня очень интересная картина получается. Я нахожусь в зоне боевых действий. Сейчас идет переоформление пенсий по законам РФ, а пенсийное дело и летная книжка утеряны в этой неразберихе. Имеются косвенные документы (свидетельство пилота, пенсийное удостоверение с записью о льготном стаже и размере пенсии на момент назначения). По трудовой календарный стаж всего около 17 лет. Я надеялся, что в архивных бухгалтерских документах есть сведения о налете. Здравствуйте. Через суд доказывать Только через архив запрашивать. Лётные книжки хранят как зеницу ока. Как получить справку о налете часов для оформления пенсии, если летная книжка отсутствует, а предприятие расформировано?

Вам надо предоставить документы в пенсионный фонд (трудовую, льготы, если есть);

примут решение и вам направят ответ; Нет (если речь идет о пенсии от ЦЗН), на досрочную пенсию могут выйти только те, кто уволен либо по сокращению штата, либо по ликвидации предприятия. Досрочная пенсия через службу занятости устанавливается в случае сокращения или ликвидации предприятия, т.е по независящим от вас причинам. Можно ли досрочно выйти на пенсию с ЦЗН? Мне скоро будет 62 года, по законодательству я выхожу на пенсию в 64 года. Хочу выйти раньше на 2 года. Стаж и баллы позволяют. До 2019 года работал ИП, потом закрыл. С тех пор 2 раза вставал на учёт в ЦЗН-первый раз отправили на учебу, отучился, но по этой специальности не работал. Потом временно поработал 4 мес. Второй раз простоял полгода, ничего не подобрали, сам снялся с учёта. Работать сложно по состоянию здоровья. Возможно ли в моей ситуации досрочно за 2 года выйти на пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение