Трудовые права инвалида / Инвалидность - 2528 советов адвокатов и юристов
При сокращении оставляют работников с более высокой производительностью труда.
Если таких работников несколько, то из них делают выбор, и ваш случай как раз пользуется преимуществом.
В ст.179 ТК РФ указаны все случаи. Имеет ли право работодатель сократить сотрудницу, работающий пенсионер, если супруг у нее инвалид 1 группы?
Согласно ст. 113 ТК РФ
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Вопрос в другом - подписывать ли приказ на работу в выходные, если я не давала своего согласия? Я инвалид 3 группы. Согласия на работу в выходной день я не подписывала. Принесли приказ на работу в выходной. Я приказ не подписала. Или нужно было подписать?
Согласно ст. 113 ТК РФ
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
СпроситьНаталья, согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом», Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Если Вам отказали в предоставлении инвалидности, то вы имеете право его обжаловать в судебном порядке. Мне 40 лет, с 3 лет хр.пиелонефрит уменьшена правая почка и плохая работа почек,10 лет назад поставили диагноз подагра, подагрический артрит и хр.гипертония в 2010 г. комиссия которая даёт инвалидность мне отказали, суставы болят есть заключения из МОННИКИ от нефролога и ревматолога о моих заболеваниях стоит ли опять подавать документы на группу?
Наталья, согласно Постановлению Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом», Признание гражданина инвалидом осуществляется при проведении медико-социальной экспертизы исходя из комплексной оценки состояния организма гражданина на основе анализа его клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых и психологических данных с использованием классификаций и критериев, утверждаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Если Вам отказали в предоставлении инвалидности, то вы имеете право его обжаловать в судебном порядке.
СпроситьПраво на социальную пенсию имеют нетрудоспособные и постоянно проживающие в РФ граждане, достигшие установленного возраста, инвалиды, дети, потерявшие родителей, или дети, оба родителя которых неизвестны.
Виды социальной пенсии
Социальная пенсия относится к одному из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению и включает следующие виды пенсий (пп. 5 п. 1, п. 6 ст. 5 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ):
- пенсия по старости;
- пенсия по инвалидности;
- пенсия по случаю потери кормильца;
- пенсия детям, оба родителя которых неизвестны.
Право на социальную пенсию имеют нетрудоспособные граждане, постоянно проживающие в РФ (пп. 8 п. 1 ст. 4, п. 6 ст. 5, п. 1 ст. 11 Закона N 166-ФЗ).
В зависимости от категории лица ему назначается тот или иной вид социальной пенсии. Хочу перейти с трудовой пенсии на социальнкю. Мне 55 лет. Можно?
Право на социальную пенсию имеют нетрудоспособные и постоянно проживающие в РФ граждане, достигшие установленного возраста, инвалиды, дети, потерявшие родителей, или дети, оба родителя которых неизвестны.
Виды социальной пенсии
Социальная пенсия относится к одному из видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению и включает следующие виды пенсий (пп. 5 п. 1, п. 6 ст. 5 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ):
- пенсия по старости;
- пенсия по инвалидности;
- пенсия по случаю потери кормильца;
- пенсия детям, оба родителя которых неизвестны.
Право на социальную пенсию имеют нетрудоспособные граждане, постоянно проживающие в РФ (пп. 8 п. 1 ст. 4, п. 6 ст. 5, п. 1 ст. 11 Закона N 166-ФЗ).
В зависимости от категории лица ему назначается тот или иной вид социальной пенсии.
СпроситьДа конечно это возможно. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию,[b] выход на пенсию[/b] и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора [b]работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/b][/quote] Можно ли уволиться пенсионеру-инвалиду 3 группы без отработки?
Да конечно это возможно. Согласно ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Здравствуйте, Марина!
Никаких запретов на осуществление трудовой деятельности у матери ребёнка инвалида не имеется, т.е. она имеет право официально работать. Ребёнок инвалид, умственно-отсталый... мать получает пенсию на себя, на него и алименты от отца ребёнка. Имеет ли право мать официально работать?
Здравствуйте, Марина!
Никаких запретов на осуществление трудовой деятельности у матери ребёнка инвалида не имеется, т.е. она имеет право официально работать.
СпроситьСледует обращаться к мфц или центру жилищных субсидий с 1) заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, членов его семьи;
3) копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего прекращение заявителем работы или иной деятельности (с предъявлением подлинника);
4) копию документа, подтверждающего право собственности заявителя на жилье (с предъявлением подлинника). При наличии у заявителя нескольких жилых помещений в собственности копии указанного документа на остальные жилые помещения представляются по желанию заявителя;
5) документы об одиноком проживании заявителя или о составе семьи заявителя (единый жилищный документ, выписка из домовой книги). Если остались вопросы пишите в личные сообщения. Я инвалид 2 группы не получаю компенсацию за жкх.. куда мне обращаться кроме социальной защиты...
Следует обращаться к мфц или центру жилищных субсидий с 1) заявление;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, членов его семьи;
3) копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего прекращение заявителем работы или иной деятельности (с предъявлением подлинника);
4) копию документа, подтверждающего право собственности заявителя на жилье (с предъявлением подлинника). При наличии у заявителя нескольких жилых помещений в собственности копии указанного документа на остальные жилые помещения представляются по желанию заявителя;
5) документы об одиноком проживании заявителя или о составе семьи заявителя (единый жилищный документ, выписка из домовой книги). Если остались вопросы пишите в личные сообщения.
СпроситьВозьмите у врача заключение о вашем состоянии для снижения вам нагрузки на работе. Ст.261 ТК РФ имеете право на перевод с более щадящим графиком работы. Я являюсь инвалидом 3 группы. И узнала что беременна на работе приходится работать сверхурочно. Какие у меня есть льготы? И могу ли я теперь не задерживается сверхурочно?
Возьмите у врача заключение о вашем состоянии для снижения вам нагрузки на работе. Ст.261 ТК РФ имеете право на перевод с более щадящим графиком работы.
СпроситьДа, может
Граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица (ч. 1 ст. 6.2 ФЗ от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"). Кроме того, право на вторую путевку имеют граждане, признанные в установленном порядке до 1 января 2010 г. инвалидами II и III групп с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности, которым предоставляется государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг по I группе инвалидности до очередного переосвидетельствования (п. 1.2 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2004 N 328). Сопровождающим инвалида на санаторно курортное лечение, может быть инвалид?
Да, может
Граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица (ч. 1 ст. 6.2 ФЗ от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"). Кроме того, право на вторую путевку имеют граждане, признанные в установленном порядке до 1 января 2010 г. инвалидами II и III групп с III степенью ограничения способности к трудовой деятельности, которым предоставляется государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг по I группе инвалидности до очередного переосвидетельствования (п. 1.2 Порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.12.2004 N 328).
СпроситьДобрый день, пенсия положена с 50 лет матери. Пенсионные балла имеют в этом случае значение? Я 1969 гр. В каком возрасте положена пенсия (по новому закону 2018) матери инвалида детства в 2019 году; воспитание ребенка до 8 лет, инвалидность с 15 лет, трудовой стаж матери 20 лет.
[quote]Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"
Статья 5. Право на выбор пенсии
1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом [u]устанавливается одна пенсия по их выбору[/u].[/quote]
С Вашего письменного согласия работники ПФ РФ могут делать запросы о Вашем трудовом стаже. Стоит ли запрашивать архив справки о зарплате за период 1987-1997 год (5 лет) ,будет ли велика разница в страховой пенсии, если назначена пенсия по инвалидности 2 группы. Борис.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях"Статья 5. Право на выбор пенсии
1. Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.
С Вашего письменного согласия работники ПФ РФ могут делать запросы о Вашем трудовом стаже.
СпроситьЕсли Вы не работали по трудовому договору, то этот период в стаж не засчитывается, статус "инвалида" Вам может дать право на страховые выплаты по % потери трудоспособности. Будет ли страховой стаж, если несколько лет сидел дома, потому что имел группу инвалидности вследствие несчастного случая на производстве?
Если Вы не работали по трудовому договору, то этот период в стаж не засчитывается, статус "инвалида" Вам может дать право на страховые выплаты по % потери трудоспособности.
СпроситьОтсутствие постоянной работы по трудовому договору не считается основанием для отказа в материнском капитале. Главное, чтобы женщина занималась воспитанием ребенка и не была лишена родительских прав.
Мать-одиночка вправе получить компенсационную выплату за увеличение стоимости жизни:
на детей до 16 лет такая выплата составляет 300 рублей;
выплата за ребенка-инвалида 1 и 2 группы составляет 6000 руб.;
выплаты на ребенка из малоимущей семьи с единственным родителем составляет 2720 рублей (для ребенка 0-1.5 года, 3-18 лет);
пособие за ребенка (1.5-3 года) за каждый месяц составляет 4530 рублей.
Плюс к федеральному материнскому капиталу, вы можете подать документы на региональный материнский капитал в размере 117 000 р. Могу ли я получить выплату до 1.5 лет с мат капитала если я мать одиночка и официально не работала.
Отсутствие постоянной работы по трудовому договору не считается основанием для отказа в материнском капитале. Главное, чтобы женщина занималась воспитанием ребенка и не была лишена родительских прав.
Мать-одиночка вправе получить компенсационную выплату за увеличение стоимости жизни:
на детей до 16 лет такая выплата составляет 300 рублей;
выплата за ребенка-инвалида 1 и 2 группы составляет 6000 руб.;
выплаты на ребенка из малоимущей семьи с единственным родителем составляет 2720 рублей (для ребенка 0-1.5 года, 3-18 лет);
пособие за ребенка (1.5-3 года) за каждый месяц составляет 4530 рублей.
Плюс к федеральному материнскому капиталу, вы можете подать документы на региональный материнский капитал в размере 117 000 р.
СпроситьСт.179 К РФ закрепляет только право предпочтение при оставлении на работе по сокращению:
" При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы". Запрета на сокращение в Вашем случае нет (ст.261 ТК РФ). На работе будет сокращение, у меня двое детей 15 и 17 лет (студентка). Детей воспитываю сама (вдова). Имеют ли право меня сократить.? Спасибо.
Ст.179 К РФ закрепляет только право предпочтение при оставлении на работе по сокращению:
" При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы". Запрета на сокращение в Вашем случае нет (ст.261 ТК РФ).
СпроситьИмеете право на неполный рабочий день! - ст. 93 ТК РФ. Но северный стаж не будет идти при работе на неполную ставку. Я у меня ребёнок-инвалид,5.5 лет. Я работаю в детском саду воспитателем, по 7.12 часов 5 дней в неделю. Имею ли я право на сокращённый рабочий день? Спасибо!
Имеете право на неполный рабочий день! - ст. 93 ТК РФ. Но северный стаж не будет идти при работе на неполную ставку.
СпроситьИнвалидность не является уважительной причиной, дающей право работнику увольняться "без отработки" (см.ст.80 ТК РФ и Перечень уважительных причин...) Абз.3 ст.80 ТК РФ предусматривает случае увольнения без отработки 2-х недель:
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора". если Вы принесёте справку, что Вы по состоянию здоровья не можете работать, то Вас должны уволить без отработки. Имеет ли право работник, будучи инвалидом 2-й группы, не отрабатывать 2 недели?
Абз.3 ст.80 ТК РФ предусматривает случае увольнения без отработки 2-х недель:
"В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора". если Вы принесёте справку, что Вы по состоянию здоровья не можете работать, то Вас должны уволить без отработки.
СпроситьГражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, к которым может относиться и рассматриваемая категория граждан, предоставлено право на одновременное [b]получение двух пенсии[/b] (п.п. 1 п. 2 ст. 3 Закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ):
1[u]. Пенсии по инвалидности[/u] (п.п. 1 п. 3 ст. 15 Закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ), размер которой зависит от группы инвалидности.
2. Трудовая[u] пенсия по старости[/u] (п.п.3 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ) назначается:
- мужчинам в 55 лет (страховой стаж не менее 25 лет);
- женщинам в 50 лет (страховой стаж не менее 20 лет). Скажите, пожалуйста, где прочитать подробнее о двойной пенсии лицам, пострадавшим в результате катастрофы на ЧАЭС. Спасибо.
Гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, к которым может относиться и рассматриваемая категория граждан, предоставлено право на одновременное получение двух пенсии (п.п. 1 п. 2 ст. 3 Закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ):
1. Пенсии по инвалидности (п.п. 1 п. 3 ст. 15 Закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ), размер которой зависит от группы инвалидности.
2. Трудовая пенсия по старости (п.п.3 п. 1 ст. 28 Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ) назначается:
- мужчинам в 55 лет (страховой стаж не менее 25 лет);
- женщинам в 50 лет (страховой стаж не менее 20 лет).
СпроситьНет, не имеют. Согласно ст. 128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. В силу ст. 128 ТК РФ - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. Я нахожусь на стадии увольнения. Мне подписали заявление об уволнении с отработкой. Я инвалид 3 группы и хочу взять 2 дня административного отпуска, имееют ли право мне отказать?
Нет, не имеют. Согласно ст. 128 ТК РФ
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Спросить
В силу ст. 128 ТК РФ - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
СпроситьЗдравствуйте, Олег! Только в случае, если порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Если в Вашей организации таких правил не предусмотрено, то, к сожалению, нет. Можете поднять этот вопрос в профсоюзной организации. На данный момент ТК РФ предоставляет такую возможность только родителям детей-инвалидов. Всего доброго и здоровья! Имеет ли муж право оформить дополнительно 4 дня к отпуску ежемесячно по уходу за женой инвалидом 1 группы (онкология)
Здравствуйте, Олег! Только в случае, если порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Если в Вашей организации таких правил не предусмотрено, то, к сожалению, нет. Можете поднять этот вопрос в профсоюзной организации. На данный момент ТК РФ предоставляет такую возможность только родителям детей-инвалидов. Всего доброго и здоровья!
СпроситьЗдравствуйте посетитель сайта,
вы можете обратиться к юристу в личные сообщения для подробной консультации по вашему вопросу. Нужно выявить факты нарушения трудовых прав и обратиться с претензией к работодатели и предложить расторгнуть договор по соглашению сторон, с выплатой выходного пособия в размере 2 среднемесячных заработка. В этом случае очень быстро подпишут соглашение и возможно произведут даже пособие. Как уволится без отработки? Договориться не получается. (работаю в другом городе. Разведён.дети с матерью. Есть ребёнок инвалид)
Здравствуйте посетитель сайта,
вы можете обратиться к юристу в личные сообщения для подробной консультации по вашему вопросу.
Спросить
Нужно выявить факты нарушения трудовых прав и обратиться с претензией к работодатели и предложить расторгнуть договор по соглашению сторон, с выплатой выходного пособия в размере 2 среднемесячных заработка. В этом случае очень быстро подпишут соглашение и возможно произведут даже пособие.
СпроситьЗдравствуйте! Воспользоваться правом на 4 дополнительных дня для ухода за детьми-инвалидами может один из родителей (ст. 262 ТК РФ). В этом случае Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю. Подтвердить факт не использования этого права неработающей супругой можно предоставлением её трудовой книжки. Имею я право на дополнительные 4 выходных в месяц (ребенок инвалид), но супруга не работает, получает пособие по уходу. Если да, то какую справку я должен предоставить работодателю с подтверждением того что супруга не использует этих 4 выходных.
Здравствуйте! Воспользоваться правом на 4 дополнительных дня для ухода за детьми-инвалидами может один из родителей (ст. 262 ТК РФ). В этом случае Вам необходимо обратиться с письменным заявлением к работодателю. Подтвердить факт не использования этого права неработающей супругой можно предоставлением её трудовой книжки.
СпроситьДа конечно имеет право требовать ст 22 ТК РФ РФ ИПР никто не отменял даже если инвалид отработал два года. Имеет ли право работодатель требовать ИПР У ИНВАЛИДА 2 ГР. ,отработавший на предприятии 2 года?
Да конечно имеет право требовать ст 22 ТК РФ РФ ИПР никто не отменял даже если инвалид отработал два года.
СпроситьПереселенцы с Крайнего Севера должны соответствовать ряду условий, чтобы получить государственную поддержку:
переехать в районы Крайнего Севера после января 1992 года;
иметь стаж работы в выбранном регионе от 15 лет и предъявить доказательства;
не обладать собственностью в других регионах страны, не получать субсидии на улучшение жилищных условий;
гражданин состоял на учете по месту жительства как нуждающийся в квартире.
Инвалиды 1 и 2 групп также имеют право на субсидии, если причиной инвалидности было трудовое увечье и официальный стаж составляет больше 15 лет. Мне 28 лет. Одинокая мама двое маленьких детей. Я могу получить субсидию сертификат на переселение из района крайнего севера?
Переселенцы с Крайнего Севера должны соответствовать ряду условий, чтобы получить государственную поддержку:
переехать в районы Крайнего Севера после января 1992 года;
иметь стаж работы в выбранном регионе от 15 лет и предъявить доказательства;
не обладать собственностью в других регионах страны, не получать субсидии на улучшение жилищных условий;
гражданин состоял на учете по месту жительства как нуждающийся в квартире.
Инвалиды 1 и 2 групп также имеют право на субсидии, если причиной инвалидности было трудовое увечье и официальный стаж составляет больше 15 лет.
СпроситьДобрый день Ольга Михайловна, С 01.01.2019 г. появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам. (ФЗ №350-ФЗ).
Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности. Соответственно, нельзя «приплюсовать» к нему время: обучения в средних и высших учебных заведениях; ухода за ребенком до 1,5 года; службы в армии; ухода за инвалидом или престарелым человеком; получения пособия по безработице и прочие т. н. нестраховые периоды. Так все же исключается 1,5 года или 3 года. У меня стаж работы 37 лет, я женщина, пенсионный фонд отказал мне в назначении пенсии, исключив 3 года из стажа по уходу за ребёнком я была в декретном отпуске с 1991 года по 1994, дата рождения ребёнка 21 мая 1991 года. Правы ли они?
Добрый день Ольга Михайловна, С 01.01.2019 г. появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам. (ФЗ №350-ФЗ).
Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности. Соответственно, нельзя «приплюсовать» к нему время: обучения в средних и высших учебных заведениях; ухода за ребенком до 1,5 года; службы в армии; ухода за инвалидом или престарелым человеком; получения пособия по безработице и прочие т. н. нестраховые периоды.
Спросить
Здравствуйте. Да.исключается В стаж 37 лет, нетбходимый для досрочного выхода на пенсию включаются только периоды работы.
СпроситьВ соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 г.
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации» В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности
Если Вы не осуществляли этот уход, то Вы не имеете права на надбавку. Я инвалид 2 группы с 1997 года у меня 2 детей 1988 и 1992 мне 48 лет стаж маленький получаю страховую пенсию 7100 и отказ от социализма пакета 2700 могу ли я получать надбавку на детей в пфр мне отказали.
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 г.
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации» В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитывается
период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности
Если Вы не осуществляли этот уход, то Вы не имеете права на надбавку.
Спросить
