Увольнение с железной дороги - 65 советов адвокатов и юристов
В какой должности работали? Добрый день. Да. два среднемесячных заработка. Важно. По заявлению Работника, поданному им не позднее пяти рабочих дней до даты увольнения, расчетный период для исчисления среднемесячного заработка, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, может быть заменен на любые 12 календарных месяцев подряд непрерывного периода работы, выбранные Работником из пяти календарных лет, предшествующих увольнению в связи с выходом на пенсию, при условии, что это приведет к увеличению размера единовременного поощрения за добросовестный труд. Следует уточнить, по какой статье закона подтвержден ваш льготный стаж.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работал на железной дороге почти 17 лет есть ли вредность при или льгота при выходе на пенсию?
Добрый день. Да. два среднемесячных заработка. Важно. По заявлению Работника, поданному им не позднее пяти рабочих дней до даты увольнения, расчетный период для исчисления среднемесячного заработка, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, может быть заменен на любые 12 календарных месяцев подряд непрерывного периода работы, выбранные Работником из пяти календарных лет, предшествующих увольнению в связи с выходом на пенсию, при условии, что это приведет к увеличению размера единовременного поощрения за добросовестный труд.
Спросить
Явно незаконно. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Действия работодателя можете обжаловать в прокуратуру, трудовую инспекцию, или в судебном порядке! Жалоба прокурору. Я работал стрелком на железной дороге, в фгп во ждт россии. При увольнении принёс сдавать спецодежду но уменя её не приняли, сказали что якобы ана без этикеток мы берём только новую, а за эту типа высчитают по остатку. Вопрос, откуда я им возьму новую если ани мне её выдовали для работы и я же в ней работал, мало того что дали мне её позже чем положено на 2 года и не какой за это компенсации так ещё и условия какие-то не выполнимые ставят, выходит что мне надо было купить робу для работы а эту что выдали держать новую с биркой для такого случая. Значит организация только делает вид что обмундирования безплатно. Скажите, организация законно поступило в моём случае? Спасибо.
Действия работодателя можете обжаловать в прокуратуру, трудовую инспекцию, или в судебном порядке!
Спросить
Неизвестно, но само по себе наличие инфаркта миокарда не может служить основанием для увольнения Вас с работы. Мне 60 лет работаю на железной дороге 34 года электромеханником СЦБ получил ифаркт миокарда на работе меня оставят?
Неизвестно, но само по себе наличие инфаркта миокарда не может служить основанием для увольнения Вас с работы.
СпроситьНет, это не основание для увольнения.
С уважением. Работаю на железной дороге, имеют ли право меня уволить если я месяц лежала в психиатрической больнице?
При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быть предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями. Дежурный по станции увольняется с железной дороги на пенсиюпо собственому желанию не 31 а 20 декабрем какие выплаты положены.
При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быть предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.
СпроситьЗдравствуйте Оксана
Васильевна
[b]Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:
в виде предоставления отпуска с последующим увольнением[/b]
Можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением
Днём увольнения у вас будет считаться дата вами указанная
Так как дни отпуска могут заменить 2 х недельную отработку, то рассчитайте по дням, какую поставить дату
При этом если у вас заключён целевой договор, то при увольнении вы обязаны будете вернуть оплату пропорционально не отработанному по договору времени, есть нет уважительной причины. Работаю на железной дороге по целевому договору, уже 7 с лишним месяцев.
Задумываюсь об увольнении.
Скажите, могу ли я и как правильно написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Работаю первый год, то есть я могу взять отпуск уже после полугода работы.
Как правильно взять отпуск с дальнейшим увольнением, и с какими трудностями я могу столкнуться?
Здравствуйте Оксана
Васильевна
Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:
в виде предоставления отпуска с последующим увольнением
Можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением
Днём увольнения у вас будет считаться дата вами указанная
Так как дни отпуска могут заменить 2 х недельную отработку, то рассчитайте по дням, какую поставить дату
При этом если у вас заключён целевой договор, то при увольнении вы обязаны будете вернуть оплату пропорционально не отработанному по договору времени, есть нет уважительной причины.
СпроситьВы внимательно договор прочитайте, наверняка там прописано что выплаты осуществляются толь при наступлении пенсионного возраста. Уволен 3 года назад с железной дороги, платил в Нпф Благосостоянии в течении 8 лет, при увольнении ничего не получал, могу я получить уплаченные мной деньги и подскажите как это сделать.
Вы внимательно договор прочитайте, наверняка там прописано что выплаты осуществляются толь при наступлении пенсионного возраста.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга Вадимовна!
Возможно.
Но, надо смотреть - сколько времени прошло с даты увольнения.
Ну и почему именно хотите подать.
Т.к. насколько Ваши требования обоснованы.
ВЫ об этом к сожалению ничего не пишите. Я бы хотела подать через суд на перерасчет на железную дорогу. После увольнения. Возможно это сделать.
Здравствуйте, Ольга Вадимовна!
Возможно.
Но, надо смотреть - сколько времени прошло с даты увольнения.
Ну и почему именно хотите подать.
Т.к. насколько Ваши требования обоснованы.
ВЫ об этом к сожалению ничего не пишите.
СпроситьЗдравствуйте. В случае увольнения, с Вас имеют право взыскать стоимость обучения. Лучше доработайте до конца срока. Иных вариантов нет. Здравствуй хочу уволиться с железной дороги но должен отработать по договору за обучение.
Здравствуйте. В случае увольнения, с Вас имеют право взыскать стоимость обучения. Лучше доработайте до конца срока. Иных вариантов нет.
СпроситьРаботодатель может сократить штат, потому что имеет на это право, если все документы работодатель оформит как полагается, аргументировать будет нечем. На заметку, пенсионер, уволенный по сокращению штатов, наравне с другими работниками, оказавшимися в аналогичной ситуации, имеет право на получение среднего заработка за третий месяц после увольнения, если он в двухнедельный срок после увольнения обратился в орган службы занятости. Папа работает на железной дороге, его мастер сказал, что сокращают контролера с их участка, но он моложе отца и предложил отцу подумать о том, чтоб уйти, причем ни с отдела кадров, ни с расчетного отдела папе никто не звонил. Но все мы знаем, что "рука руку моет" и если они захотят то все может быть... Чем можно аргументировать и на что ссылаться, чтоб избежать сокращения?
Работодатель может сократить штат, потому что имеет на это право, если все документы работодатель оформит как полагается, аргументировать будет нечем. На заметку, пенсионер, уволенный по сокращению штатов, наравне с другими работниками, оказавшимися в аналогичной ситуации, имеет право на получение среднего заработка за третий месяц после увольнения, если он в двухнедельный срок после увольнения обратился в орган службы занятости.
СпроситьРешение задач для студентов платная услуга, обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества. Самореклама на сайте запрещена.
С уважением! Экономист Управления Октябрьской железной дороги Бачу-рин, уволенный 28 октября 2003 г по (п. 5 ст. 81 ТК РФ), обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Мотивировалось это тем, что заранее допущенное им нарушение трудовой дисциплины (в марте и июне этого же года) администрация вынесла ему взыскания, не потребовав от него объяснений, а за нарушение трудовой дисциплины 5 октября 2003 г администрация объявила ему выговор и одновременно уволила с работы (приказом от 28 октября). Бачурин считает, что действие администрации предприятия в данном случае противоречат трудовому законодательству.
НУЖНО СОСТАВИТЬ ПРИКАЗ О НАЛОЖЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ.
Решение задач для студентов платная услуга, обращайтесь к юристам сайта в личные сообщения и обсуждайте условия сотрудничества. Самореклама на сайте запрещена.
С уважением!
СпроситьДа есть такое основание для увольнения: по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту военной службы. У меня подписан целевой договор с железной дорогой, но муж военный и его распределяются в другой город, в апреле я устраиваюсь на жд, до августа работаю и мы уезжаем, я смогу расторгнуть договор? Или так как я уже устроилась мне не одобрят?
Уважаемый Юрий г. Великий Новгород!
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- если в вашей Трудовой книжке имеется Запись с номером Приказа и даты о направлении вас на Учёбы то в этом случае данный период учёбы должен быть включён в Общий трудовой стаж.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.02.2020 г. Входит ли учеба в институте (МИИТ) в период с 1980 г. по 1985 г. в общий стаж работы в ОАО РЖД, если до учебы работал на железной дороге. Есть запись в трудовой книжке. Поступал через подготовительное отделение.
Уважаемый Юрий г. Великий Новгород!
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- если в вашей Трудовой книжке имеется Запись с номером Приказа и даты о направлении вас на Учёбы то в этом случае данный период учёбы должен быть включён в Общий трудовой стаж.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 21.02.2020 г.
СпроситьДобрый, возможно. Необходимо написать заявление. Несколько лет назад я работала на железной дороге и состояла в благосостоянии. Потом уволилась и вышла из фонда и мне нужно было получить накопительную разовую выплату. Сейчас это возможно сделать?
Нельзя уволить в связи с осуждением за взятку. Это не является основанием для увольнения, поэтому и переводиться нет никакой необходимости. Это не государственная служба и совершенно непонятно, почему вообще возник этот вопрос. Так сказал ему начальник, что он обязан его уволить, но попросил по собственному. После праздников начнет в новом месте РЖД. Муж машинист жд был осужден 20.04.2019 г. по уголовному делу за дачу взятки 1000 руб Наказание в виде штрафа. Начальник чтобы не увольнять по статье, попросил уволиться с переводом на другую РЖД. Муж скрыл причину перевода, может ли новый начальник узнав причину, уволить за то что была уголовное дело? Спасибо.
Нельзя уволить в связи с осуждением за взятку. Это не является основанием для увольнения, поэтому и переводиться нет никакой необходимости. Это не государственная служба и совершенно непонятно, почему вообще возник этот вопрос.
Спросить
Так сказал ему начальник, что он обязан его уволить, но попросил по собственному. После праздников начнет в новом месте РЖД.
СпроситьКсения, г. Краснодар, в данном случае сама по себе судимость не основание для увольнения согласно ст.59-90 Трудового кодекса РФ. Да и судимость погашается с течением времени. Муж работае на железной дороге путейцем, если ему дадут условный срок его могут уволить.
Ксения, г. Краснодар, в данном случае сама по себе судимость не основание для увольнения согласно ст.59-90 Трудового кодекса РФ. Да и судимость погашается с течением времени.
Спросить
Если есть отметка о принятии заявления тогда работаете 2 недели и затем можете не выходить и требовать трудовую книжку и расчет. Если не принимают заявление тогда отправляете заказным письмом с описью, а дальнейшие действия описывал выше. Здравствуйте. Работаю на железной дороге. Написала заяву об увольнению по собственному желанию и морочат голову, не подписывают. Что делать?
Если есть отметка о принятии заявления тогда работаете 2 недели и затем можете не выходить и требовать трудовую книжку и расчет. Если не принимают заявление тогда отправляете заказным письмом с описью, а дальнейшие действия описывал выше.
СпроситьВашему мужу следует оспорить свое увольнение в суде, после получения трудовой книжки сразу идти и подавать в суд заявление. Какие основания для увольнения? Проступок? Добрый вечер! Вы не пишете самого главного,-по какой причине увольнение? Иначе не возможно ответить на ваш вопрос. Уточните, пожалуйста. В связи с чем происходит увольнение? На каком основании? В своем вопросе вы не указываете обстоятельства связанные с увольнением вашего мужа. Уточните их. уволить работника помимо его воли достаточно сложно и это может быть оспорено в судебном порядке. Мой муж работает на железной дороге, ему осталось отработать полгода до горячего стажа, а его начальник сегодня увльняет?
Вашему мужу следует оспорить свое увольнение в суде, после получения трудовой книжки сразу идти и подавать в суд заявление. Какие основания для увольнения? Проступок?
Спросить
Добрый вечер! Вы не пишете самого главного,-по какой причине увольнение? Иначе не возможно ответить на ваш вопрос. Уточните, пожалуйста.
Спросить
В связи с чем происходит увольнение? На каком основании? В своем вопросе вы не указываете обстоятельства связанные с увольнением вашего мужа. Уточните их. уволить работника помимо его воли достаточно сложно и это может быть оспорено в судебном порядке.
Спросить--- Здравствуйте, ничего вы не потеряете и тем более что льготная пенсия, не подлежит перерасчёту. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Здравствуйте, я получаю пенсию льготную с 55 лет, и работаю в этом году хочу уволиться не доработав 1 месяц до 60 лет, работаю на ж.д мантером пути, в денежном эквиваленте я нечего не потеряю?, если не доработаю этот месяц?
--- Здравствуйте, ничего вы не потеряете и тем более что льготная пенсия, не подлежит перерасчёту. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Вопрос о возможности подачи заявления на выход из благосостояния в день увольнения с железной дороги
Добрый день уважаемая Виктория
Выйти из чего вы хотите? Благосостояние это что такое? Непонятно
Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте. Уточните, что Вы подразумеваете под выходом из благосостояния? Если это негосударственный пенсионный фонд жд, такое заявление Вы можете подать в любое время, независимо от работы на жд. Здравствуйте, для точного ответа на данный вопрос необходимо пояснить, что такое благосостояние. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания Доброго времени суток! Выбор пенсионного фонда не зависит от вашего увольнения, можете написать заявление в любое время и одновременно с заявлением об увольнении, всего хорошего! Здравствуйте. Я собираюсь уволиться с жд могу ли я в день подачи заявления на увольнение подать заявление на выход из благосостояния.
Здравствуйте. Уточните, что Вы подразумеваете под выходом из благосостояния? Если это негосударственный пенсионный фонд жд, такое заявление Вы можете подать в любое время, независимо от работы на жд.
Спросить
Здравствуйте, для точного ответа на данный вопрос необходимо пояснить, что такое благосостояние. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания
Спросить
Доброго времени суток! Выбор пенсионного фонда не зависит от вашего увольнения, можете написать заявление в любое время и одновременно с заявлением об увольнении, всего хорошего!
СпроситьДобрый вечер. В связи с тем что пять месяцев он был фактически не трудоустроен соответственно стаж работы прерывался на данный срок. Всего хорошего и удачи. Скажите пожалуйста мой муж уволился со стажем 14 лет на железной дороге, в декабре 2016 г и через 5 месяцев устроился снова на ж.д, у него прервался стаж или нет? он сможет получить премию за преданность ржд.
Здравствуйте Наталья! Работодатель мог уволить Вашего мужа в связи с прогулом. У работодателя имелись основания для увольнения. [b]Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя[/b]
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте [b]без уважительных причин [/b]в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); У меня год назад пропал муж. безвести. Заведено уголовное дело. Он работал официально. На железной дороге. Вопрос такой-имели ли право его уволить?
Здравствуйте Наталья! Работодатель мог уволить Вашего мужа в связи с прогулом. У работодателя имелись основания для увольнения.
Спросить
Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
СпроситьЗдравствуйте.
К сожалению, в момент увольнения Вашего мужа ваш ребенок теряет право на пользование ведомственным детским садиком. Мужа сокращают с железной дороги, имеет ли право ребенок ходить в жд садик, в детском саду говорят что нет! В договоре сказано так: В случае увольнения родителя (законного представителя) Воспитанника из ОАО"РЖД",ОАО"РЖД"имеет право расторгнуть Договор в одностореннем внесудебном порядке путем направления или личного вручения родителю Воспитанника и учереждению соответствуещего письменного уведомления. При этом Договор считается рассторгнутым с даты, указанной в таком уведомлении.
Здравствуйте.
К сожалению, в момент увольнения Вашего мужа ваш ребенок теряет право на пользование ведомственным детским садиком.
СпроситьЕсли уволили работника понятно, что подарков к сожалению на новый год не получите, это связано с налогообложением, а не просто так... по поводу остальных компенсаций, такие вопросы регулируются локальными актами РЖД, Мужа сократили с железной дороги 12 декабря. В новогодних подарках детям отказали. Помощь первокласснику не выдали, хотя заявление писалось ещё в августе. Деньги в профсоюз перечислялись каждый месяц. И заявки на подарки принимаются до 15 сентября, значит мы были в списках. Прав ли профсоюз?
Если уволили работника понятно, что подарков к сожалению на новый год не получите, это связано с налогообложением, а не просто так... по поводу остальных компенсаций, такие вопросы регулируются локальными актами РЖД,
Спросить---Здравствуйте, не факт что положена. нужно смотреть локальные НПА организации. Удачи Вам и всего хорошего. Все зависит от условий вашего трудового договора за чей счет должны были приобрести данные одежда Положена ли мне компенсация за не полученную спецодежду при увольнении? Работаю стрелком в ведомственной охране Горьковской железной дороги.
---Здравствуйте, не факт что положена. нужно смотреть локальные НПА организации. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Все зависит от условий вашего трудового договора за чей счет должны были приобрести данные одежда
Спросить
