Увольнения в центрах занятости / Трудовое право - 2297 советов адвокатов и юристов
[b]О сокращении долны предупредить за 2 месяца письменно.[/b]
Отпуск и увольнение по сокращению не взаимосвязано.
Если вам не успевают предоставить отпуск, то при увольнении должны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. Правомерно. О сокращении работников работодатель обязан предупредить работников не менее, чем за 2 мес. Если право на ежегодный отпуск по графику отпусков положено ранее даты увольнения по сокращению, то отпуск работнику должны предоставить в общем порядке. Если отпуск положен позже, то компенсация за отпуск правомерна. Удачи Если вас предупредили за 2 мес., то правомерно. Пойдите в центр занятости, вам будут еще 3 мес. платить по средней. Спасибо за ответы, хочу еще уточнить. Год я отработала, я вправе уйти сначала в отпуск, а потом уже процедура сокращения Школу закрывают, дали предупреждение о сокращении, 11 июня увольняют с выплатой компенсации за отпуск. Правомерно ли это? Может сначала использовать отпуск, а затем уже увольнение?
О сокращении долны предупредить за 2 месяца письменно.
Отпуск и увольнение по сокращению не взаимосвязано.
Если вам не успевают предоставить отпуск, то при увольнении должны выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска.
Спросить
Правомерно. О сокращении работников работодатель обязан предупредить работников не менее, чем за 2 мес.
Спросить
Если право на ежегодный отпуск по графику отпусков положено ранее даты увольнения по сокращению, то отпуск работнику должны предоставить в общем порядке. Если отпуск положен позже, то компенсация за отпуск правомерна. Удачи
Спросить
Если вас предупредили за 2 мес., то правомерно. Пойдите в центр занятости, вам будут еще 3 мес. платить по средней.
СпроситьЕсли человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽ Чтобы не прервался трудовой стаж - 1 месяц. 1 месяц. Я отрабатываю до конца месяца и потом хочу уйти на больничный. А потом встать на учёт в центр занятости. Сколько даётся дней чтобы встать на учёт в ц занятости после увольнения по собственному желанию?
Если человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Спросить
Абсолютно никак не отразится на размере пенсии. Для назначения страховой пенсии в 2024 году, женщине необходимо достичь возраста 58 лет, иметь страховой стаж 15 лет и ИПК 28,2 баллов
Размер пенсии это произведение количества баллов на стоимость 1 балла 133 руб. 05 коп. + фиксированная выплата, которая для всех одинаковая Отразится. Будут утрачены пенсионные баллы, которые бы эта женщина заработала, работая до самой пенсии. Что снизит размер ее пенсии. До выхода на пенсию женщине 1966 года рождения осталось 4 месяца (середина марта-середина июля) Если сейчас уволиться по собственному желанию с обработкой 2 недели, и стать в Центр занятости, отразиться ли как то это на размер пенсии в будущем. Непрерывный стаж работы в одном учреждении 6 лет 10 месяцев (по сегодняшний день). Спасибо
Для назначения страховой пенсии в 2024 году, женщине необходимо достичь возраста 58 лет, иметь страховой стаж 15 лет и ИПК 28,2 баллов
Размер пенсии это произведение количества баллов на стоимость 1 балла 133 руб. 05 коп. + фиксированная выплата, которая для всех одинаковая
Спросить
Отразится. Будут утрачены пенсионные баллы, которые бы эта женщина заработала, работая до самой пенсии. Что снизит размер ее пенсии.
СпроситьСрочно встаньте на учёт в центр занятости ..
Там обязаны подобрать вам работу
Тогда срок не будет иметь значения В Рязани море работы, даже океан. Если Вы претендуете на работу олигарха, то таких вакансий в Рязани нет. Вам надо устроиться на любую работу. Вы, Нина, просто не хотите работать. По решению суда обязали трудоустроиться (работать надо 1 год), отработала 3 месяца, вчера уволили. Сколько дней мне даётся на повторное трудоустройство без похода в суд? У нас в городе сложно найти работ
Срочно встаньте на учёт в центр занятости ..
Там обязаны подобрать вам работу
Тогда срок не будет иметь значения
Спросить
Ответ отключен модератором
Данные о месте жительства и имени были мною введены не верно,в целях анонимности
СпроситьМожете сразу встать на учет ЦЗ.... нет таких условия о непрерывности работы.... главный критерий - у вас сейчас нет работы Через какое время можно вставить на учёт в центр занятости после увольнения по собственному желанию. И 26 недель в до увольнения должны быть непрерывный, у одного работодателя или можно у двух или трех например
можете сразу встать на учет ЦЗ.... нет таких условия о непрерывности работы.... главный критерий - у вас сейчас нет работы
СпроситьОформляйте больничный лист и вставайте на учет в центр занятости Здравствуйте можете идти и завтра встать на учет Обжалуйте увольнение в суд. На учёт в СЗН можете в любое время. 2 февраля директор меня уволил и на мое место устроил своего друга. Я осталась без работы и не знаю, что делать. На нервной почве началась гипертония. Все выходные с высоким давлением. В понедельник хочу сесть на больничный. Когда я могу встать на учет по безработице? Как лучше поступить, чтоб совсем не остаться без денег? В городе трудно найти работу
Здравствуйте. Обратитесь в ЦЗН. Встаньте на учёт.
С, уважением Есть. обратитесь в Центр занятости. Назначаются пособия В зависимости от причины увольнения, продолжительности непрерывной работы, стажа. Есть ли какие-то пособия для безработных?
Есть. обратитесь в Центр занятости. Назначаются пособия В зависимости от причины увольнения, продолжительности непрерывной работы, стажа.
СпроситьЕсли до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости. Ждать 2 месяца, можете и раньше уволиться Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка. Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду Получила предупреждение о сокращении на работе, что мне делать?
Если до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости.
Спросить
Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка.
Спросить
Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду
СпроситьЕсли Вы после увольнения, в период не трудоустройства стояли на учёте в центре занятости, то ДА! Являюсь ИП более 2 х лет, отчисления в пенсионный фонд делаю регулярно. По мимомо ИП была официально трудоустроена 18 лет, на разных предприятиях, но не прирывая трудовой стаж. Уволилась с работы, 1 мес и 8 дн была не устроена, после снова официально устроилась. Даёт ли в моем случае статус ИП считать все же мой стаж непрерывным?
Заранее благодарю.
Если Вы после увольнения, в период не трудоустройства стояли на учёте в центре занятости, то ДА!
Спросить
Неважно, когда вы потеряли работу — вчера или год назад, но срок влияет на размер пособия. Если встаете на учет в центре занятости в течение 12 месяцев после увольнения, то первые три месяца получаете 75% от вашей средней зарплаты, но не более 12 130 ₽. Следующие три месяца пособие составляет 60% среднемесячного заработка. Спустя какое время нужно встать на биржу труда, чтобы получать максимальное пособие? Брат уволился в июле этого года, до этого проработав 8 месяцев на заводе, получал 25 к в среднем. Не нашел самостоятельно работу, решил записаться в центр занятости. Скажите, имеет ему смысл вставать на биржу, чтобы получать макс пособие (12400) или уже слишком поздно?
Неважно, когда вы потеряли работу — вчера или год назад, но срок влияет на размер пособия. Если встаете на учет в центре занятости в течение 12 месяцев после увольнения, то первые три месяца получаете 75% от вашей средней зарплаты, но не более 12 130 ₽. Следующие три месяца пособие составляет 60% среднемесячного заработка.
СпроситьРЕКЛАМА
Согласно закону РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» срок обращения в службу занятости не ограничивается. От срока обращения за помощью по трудоустройству зависит, когда будут выплачивать пособие по безработице соискателю, и его размер. Если обращение в центр занятости подано через год после увольнения, сумма пособия будет минимальной.
На основании п. 4 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ» пособие по безработице выплачивается уволенному соискателю с момента обращения и в течение 6 месяцев. Это максимальный срок в течение года, когда может быть выплачено пособие После увольнения существует ли срок обращения в ЦЗН для признания безработным на получения пособия или я могу обратится им хоть через 6 месяцев и получать макс пособие по безработице?
РЕКЛАМА
Согласно закону РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РФ» срок обращения в службу занятости не ограничивается. От срока обращения за помощью по трудоустройству зависит, когда будут выплачивать пособие по безработице соискателю, и его размер. Если обращение в центр занятости подано через год после увольнения, сумма пособия будет минимальной.
На основании п. 4 ст. 31 Закона РФ «О занятости населения в РФ» пособие по безработице выплачивается уволенному соискателю с момента обращения и в течение 6 месяцев. Это максимальный срок в течение года, когда может быть выплачено пособие
СпроситьЗдравствуйте, Елена Владимировна. Здесь все зависит от того сколько времени прошло с момента увольнения мужа. Если он уволился недавно, то работники службы занятости обязаны подобрать вакансии, соответствующие его прежнему положению и уровню дохода. Большие надежды на биржу труда? Напрасно мне кажется. Делается специально, т.к. после отказов его снимут с учёта и всё. Муж работал водителем. С з/п 40000 р. Уволился по собственному желанию. Встал на биржу труда. Его отправляют на работу почтальоном за 15.000 р. Имеют ли право и не должны ли ему подрбрать вакансию водителя, т.к.при постановке на учет в Центр занятости он уточнил, что ищет работу водителем.
Здравствуйте, Елена Владимировна. Здесь все зависит от того сколько времени прошло с момента увольнения мужа. Если он уволился недавно, то работники службы занятости обязаны подобрать вакансии, соответствующие его прежнему положению и уровню дохода.
Спросить
Здравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру на работодателя, пусть проведут проверку и проверят, когда и кто передавал сведения в общую базу.
Центр занятости тут не при чем, он сам в базу смотрит.
С работодателем надо решать вопрос
С уважением, Дарья Алексеевна 13.10.23 уволилась из компании. 18-го получила трудовую на почте и приказ об увольнении. В тот же день поехала в центр занятости встать на учет. Заявление приняли и пригласили 27.10.23 на подписание приказа о признании безработным. Но мне отказали в признании безработным! Т.к. в сведениях пенсионного фонда в электронной трудовой нет записи об увольнении! Работодатель утверждает, что вся информация передана, отслеживайте на госуслугах, а там до сих пор ничего нет! Что мне делать? Куда обращаться? Сегодня уже 31.10., а сижу без копейки и без работы? Кто мне это компенсирует?
Здравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру на работодателя, пусть проведут проверку и проверят, когда и кто передавал сведения в общую базу.
Центр занятости тут не при чем, он сам в базу смотрит.
С работодателем надо решать вопрос
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНадо встать на учет в Центр занятости, чтобы получать пособие и подбирать работу из предложенных вариантов.
[quote]Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2022 г. N 2046.[/quote] Вам необходимо оповестить инспектора об увольнении, встать на учет в центр занятости и искать работу. Нахожусь на учёте в уголовной инспекции. Меня уволили с работы. Мои действия сейчас.
Надо встать на учет в Центр занятости, чтобы получать пособие и подбирать работу из предложенных вариантов.
Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2022 г. N 2046.Спросить
Вам необходимо оповестить инспектора об увольнении, встать на учет в центр занятости и искать работу.
СпроситьМарина Викторовна, если факт отказа в выдаче Вам справки имеет место, требуйте письменного отказа от ЦЗН с целью обращения в прокуратуру и суд.
Однако, учтите, что вы имеете право на получение от Центра занятости решения о сохранении среднего заработка за третий месяц [u]при условии обращения в данный орган не позднее двухнедельного срока после увольнения и не трудоустройства им в течение 3 месяцев.[/u]
Поэтому нужно четко понимать, основания для отказа в выдаче справки.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. ЦЗН не выдает справку за 3 месяц
Марина Викторовна, если факт отказа в выдаче Вам справки имеет место, требуйте письменного отказа от ЦЗН с целью обращения в прокуратуру и суд.
Однако, учтите, что вы имеете право на получение от Центра занятости решения о сохранении среднего заработка за третий месяц при условии обращения в данный орган не позднее двухнедельного срока после увольнения и не трудоустройства им в течение 3 месяцев.
Поэтому нужно четко понимать, основания для отказа в выдаче справки.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы можете встать на учёт в центр занятости населения Можно ли встать на учет вЦЗН, если в данный момент травма позвоночника. Уволилась с прежнего места работы 21 июля. Устроится на новое место работы не успела.
Нет, не лишить досрочного выхода на пенстю, запись об увольнении по сокращению не закроют. Запись об увольнении по сокращению не закроют. А вот досрочный выход на пенсию (как предпенсионер) будет зависеть от ЦЗН. Поскольку именно они направляют в соцфонд рекомендации назначить пенсию досрочно, сокращенному предпенсионеру, состоящему на учете в ЦЗН. Я предпенсионер, 51 год. На пенсию через 3 года, в районе крайнего Севера. Стою в центре занятости по сокращению, с условием через год, досрочного выхода на страховую пенсию. Мне предлагают (общественные работы) с учетом сохранения пособия в ЦЗ. Согласившись на работу, не закроют ли мне запись об увольнении по сокращении и не лишусь я досрочного выхода на пенсию?
Нет, не лишить досрочного выхода на пенстю, запись об увольнении по сокращению не закроют.
СпроситьЗапись об увольнении по сокращению не закроют. А вот досрочный выход на пенсию (как предпенсионер) будет зависеть от ЦЗН. Поскольку именно они направляют в соцфонд рекомендации назначить пенсию досрочно, сокращенному предпенсионеру, состоящему на учете в ЦЗН.
Спросить
Спасибо за быстрый ответ. Что может помешать ЦЗ нарушить Закон о досрочном выходе предпенсионера на пенсию через год?
СпроситьОни не нарушат закон. Им дано право самостоятельно определять,-кому рекомендовано выйти досрочно на пенсию.. и как правило, это те, кто не может найти работу по каким либо причинам.
СпроситьЕсли все выполнили своевременно и полностью - можете обжаловать отказ в выдаче документа в суде. Отказ обжалуйте через прокуратуру или суд в порядке ст. 218-220 КАС РФ. Уволен по сокращению штата, своевременно в двухнедельный срок встал обратился в Центр Занятости, приходил на все перерегистрации, по истечении трёх месяцев не был трудоустроен. Центр занятости отказал в выдаче справки на третью выплату. Что делать?
Если все выполнили своевременно и полностью - можете обжаловать отказ в выдаче документа в суде.
Спросить
Добрый день!
Больничные выплачиваются только тем безработным гражданам, кто встал на учет в Центр занятости. На срок листка нетрудоспособности центр выплачивает ему стандартную сумму пособия, то есть 75% среднего заработка с последнего места работы за последние 2 года. Если я уволилась и заболела (в течение 30 дней). Стою при этом в службе занятости населения. Работодатель оплатил 3 дня, больничный был на 13 дней. ФСС оплатил 10 дней? Или я получу только пособие из службы занятости. Спасибо
Добрый день!
Больничные выплачиваются только тем безработным гражданам, кто встал на учет в Центр занятости. На срок листка нетрудоспособности центр выплачивает ему стандартную сумму пособия, то есть 75% среднего заработка с последнего места работы за последние 2 года.
СпроситьФСС выплатит за 10 дней, или только как за пособие по безработице центр занятости?
СпроситьОбращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе жалобу в прокуратуру. Как правильно составить жалобу в центр занятости при отказе в получении решения за 3 месяц после увольнения по сокращению численности при отсутствии нарушений. Отказали в связи с неисключительностью случая.
Обращайтесь к любому юристу, которого выберете на сайте. Вам подготовят на платной основе жалобу в прокуратуру.
СпроситьЕсли работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не трудоустроен, то пособие по временной нетрудоспособности, по общему правилу, выплачивается последним работодателем за первые три дня, остальное - территориальным социального страхования РФ (далее - Фонд) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 1, 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ) Если я уволилась с работы неделю назад и встала на учет в центр занятости, могу ли я предоставить больничный лист бывшему работодателю? Или центр занятости влияет на это?
Если работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не трудоустроен, то пособие по временной нетрудоспособности, по общему правилу, выплачивается последним работодателем за первые три дня, остальное - территориальным социального страхования РФ (далее - Фонд) (ст. 183 ТК РФ; ч. 1, п. 1 ч. 2 ст. 3, ч. 2 ст. 5, ч. 1, 5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
Спросить
Конечно повлияет.
После увольнения 30.10.23 вам придется искать работу и дорабатывать до 03.01.24.
Удачи. Повлияет, поскольку вы лишитесь пенсионных баллов с 31.10.2023 по 02.01.2024, что уменьшит вашу пенсию. Лучше уволиться по сокращению, пойти в центр занятости и через центр занятости попробовать оформить пенсию досрочно.
По соглашению не соглашайтесь. У меня вопрос-03.01.2024 года я должна выйти на пенсию по возрасту. Но сейчас идет сокращение и мне предлагают уволиться по обоюдному согласию с 30.10.2023. Повлияет ли это на размер моей пенсии и могут ли быть какие нибудь неприятные последствия для меня в дальнейшем.
Конечно повлияет.
После увольнения 30.10.23 вам придется искать работу и дорабатывать до 03.01.24.
Удачи.
СпроситьПовлияет, поскольку вы лишитесь пенсионных баллов с 31.10.2023 по 02.01.2024, что уменьшит вашу пенсию.
СпроситьЛучше уволиться по сокращению, пойти в центр занятости и через центр занятости попробовать оформить пенсию досрочно.
По соглашению не соглашайтесь.
СпроситьПосле увольнения страховая пенсия подлежит индексации. Могут ли мне проиндексировать трудовую пенсию по инвалидности после увольнения и постановки на учет в центр занятости?
По сокращению 2 оклада, 3 й при постановке в центр занятости выплачивается. По соглашению как договорятся По соглашению сторон имеет смысл увольняться, если сумма компенсаци выше чем выходное пособие при увольнении по сокращению. Вот и вся разница. Естественно сокращение. Увольнение по сокращению выгоднее. Компанию супруги перекупили другие люди, которым не нужны нынешние сотрудники. Стоит вопрос о сокращении. Но так же вероятно увольнение по соглашению сторон. Вообще не понимаем в этом. Что выбрать? Увольняться жена не хочет, но выбирать надо.
По сокращению 2 оклада, 3 й при постановке в центр занятости выплачивается. По соглашению как договорятся
Спросить
По соглашению сторон имеет смысл увольняться, если сумма компенсаци выше чем выходное пособие при увольнении по сокращению. Вот и вся разница.
Спросить
На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ, средний заработок сохраняется за работниками [b]в районах Крайнего Севера. [/b]В частности, увольняемому человеку выплачивается средний заработок, а также он сохраняется на период трудоустройства до 6 месяцев, если в месячный срок после увольнения он обратился в Центр занятости и не смог найти новую работу. И речь здесь идет именно о тех, кто трудится[b] на Крайнем Севере и [u]приравненных к нему регионах.[/b][/u] При каких условиях сокращённый пенсионер может получать выплаты за 4,5,6 месяц после сокращения, в районах приравненных к районам крайнего севера?
На основании ст. 318 Трудового кодекса РФ, средний заработок сохраняется за работниками в районах Крайнего Севера. В частности, увольняемому человеку выплачивается средний заработок, а также он сохраняется на период трудоустройства до 6 месяцев, если в месячный срок после увольнения он обратился в Центр занятости и не смог найти новую работу. И речь здесь идет именно о тех, кто трудится на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах.
СпроситьЧитайте также:
- Как встать на учет в центр занятости
- Можно ли встать на учет в центр занятости
- Выплаты центра занятости
- Пособие на учете в центре занятости
- Безработный в центре занятости
- Стою на учете в центре занятости
- Сокращение центров занятости
- Получать пособие от центра занятости
- Центр занятости пособие по безработице
- Документы для центра занятости
- Отказ центра занятости
- Пенсия по центру занятости
- Выплата пособий в центре занятости
- Алименты центр занятости
