Центр занятости / Трудовое право - 18938 советов адвокатов и юристов
Помогите пожалуйста решить задачу, используя нормы трудового законодательства.
Смирнов В.Г. подписал с ООО "Форма" срочный трудовой договор на срок 2 месяца до 21.12.2021 г. Приказом директора ООО "Форма" от 21.12.2021 Смирнов В.Г уволен с работы по истечении срока трудового на основании п. ми 77 ТК РФ
Смирнов В.Г с письменным заявлением о продлении трудового договора к ООО "Форма" не обращался.
Смирнов В.Г считает, что данное увольнение не законно.
Вопрос почему Смирнов считает, что его уволили не законно
Здравствуйте, Денис.
Смирнов В.Г считает, что его увольнение не законно, так как работодатель не предупредил его о возможности продления трудового договора и не заключил новый трудовой договор после истечения срока предыдущего договора. Согласно нормам трудового законодательства, при наличии возможности продления трудового договора работодатель должен письменно уведомить работника не позднее чем за 3 дня до истечения срока договора. Если работодатель не уведомил работника, то трудовой договор продолжается на тех же условиях на неопределенный срок. Поэтому Смирнов В.Г считает, что его увольнение было не законным, так как он не был предупрежден о возможности продления трудового договора и его договор не был продлен на неопределенный срок.
В соответствии с положениями ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор оформляется на основании следующих условий:СпроситьЕсли планируется трудоустроить нового работника, в чьи обязанности входит исполнение функций временно отсутствующих сотрудников.
При необходимости выполнения сезонных или временных (не более 2 месяцев) работ.
Для совершения конкретных видов работ и услуг, не связанных с повседневной деятельностью экономического субъекта.
Для исполнения трудовых функций, срок окончания которых обусловлен конкретной датой.
При отправлении работника за границу.
Если характер работ связан с учебой, стажировками.
При временном трудоустройстве лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу, или граждан, направленных на временные работы центрами занятости.
В иных ситуациях, допускающихся законодательно.
Потому что не было оснований для заключения срочного трудового договора.
Он не может быть заключен просто так.
Должны быть основания.
ст. 58 ТК РФ:
СпроситьСрочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023) ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор
В этой статье сказано, что срочный трудовой договор заключается на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
Почему Смирнов считает, что его уволили не законно?
На этот вопрос думаю, может быть только такой ответ.- эти работы не носили временный характер, поэтому не мог быть заключен срочный трудовой договор сроком на два месяца А если не мог быть заключен срочный трудовой договор на два месяца то и увольнение по причине окончания срока трудового договора является незаконным.
На мой взгляд, именно такова логики Смирнова. Если характер работ не был временным, то логика Смирнова является правильной
Спросить
Здравствуйте!
Смирнов В.Г считает, что его увольнение не законно, так как согласно статье 79 Трудового кодекса РФ,
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Таким образом, если Смирнова не предупредили об окончании срока договора, а сам Смирнов не обратился к работодателю с письменным заявлением о продлении трудового договора к ООО "Форма", то его трудовой договор должен был быть автоматически продлен на неопределенный срок, и увольнение по истечению срока срочного трудового договора было бы незаконным.
Спросить
Ответ отключен модератором
При увольнении Смирнова должно было использоваться основание увольнения из ст.79 ТК (по истечении срочного трудового), а увольнять его по 77-ой работодатель не имел права
Спросить
Ответ отключен модератором
Здравствуйте 🤝
На основании предоставленных данных, Смирнов В.Г. может считать, что его увольнение не законно, потому что в соответствии со статьей 79 Трудового Кодекса Российской Федерации, в случае, если срочный трудовой договор не продлен, то он считается расторгнутым по истечении его срока. Следовательно, если Смирнов В.Г. не был уведомлен о продлении срочного трудового договора и не получал от ООО "Форма" нового приказа о продлении трудового договора, то он может считать свое увольнение не законным.
Желаю Вам Всех Благ!
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Смирнов В.Г. считает, что его увольнение не законно, потому что работодатель не уведомил его о возможности продления трудового договора до окончания срока его действия. Согласно статье 79 Трудового кодекса РФ, при условии, что работающий на срочном трудовом договоре выполняет свои обязанности на должном уровне, работодатель должен уведомить его о возможности заключения нового трудового договора не позднее чем за две недели до окончания срока действия договора.
Если работодатель не уведомил работника о продлении трудового договора, то считается, что договор не продлен, и работник считается уволенным по истечении срока договора. Поэтому, если Смирнов В.Г. не был уведомлен о возможности продления трудового договора, то его увольнение по истечении срока договора может быть признано незаконным.
СпроситьДа, вы можете получить декретные, если у вас есть официальный трудовой стаж в России и вы выполняете условия для получения декретных пособий. Для получения декретных пособий необходимо обратиться в социальную защиту населения вашего места жительства и предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваше право на получение пособий.
Кроме того, вы можете обратиться в местный центр занятости и уточнить, есть ли возможность получить материнский капитал или другие государственные пособия для матерей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Я нахожусь по уходу за ребенком инвалидом и неработающ, т.к. не с кем оставить лежачего сынишку.
Сейчас беременна, могу ли я получить декретные?
Да, вы можете получить декретные, если у вас есть официальный трудовой стаж в России и вы выполняете условия для получения декретных пособий. Для получения декретных пособий необходимо обратиться в социальную защиту населения вашего места жительства и предоставить все необходимые документы, подтверждающие ваше право на получение пособий.
Кроме того, вы можете обратиться в местный центр занятости и уточнить, есть ли возможность получить материнский капитал или другие государственные пособия для матерей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
СпроситьЕсли вы не работаете нужно встать в центр занятости, а если работаете нужно подать заявление на заключение социального контракта можно в МФЦ лично или на сайте «Госуслуги». Также можно отправить заявление по почте.
Примерный список документов:
заявление на соцконтракт;
копия паспорта заявителя и всех членов семьи;
копия свидетельства о рождении детей;
копия СНИЛС;
копия ИНН;
справка с работы (2-НДФЛ);
сведения об имуществе заявителя и членов семьи;
реквизиты банковской карты «Мир». Хочу оформить соц контракт. Нужно ли мне вставать на биржу перед оформлением или можно принести срочный трудовой договор? Работаю я не официально, отчислений за меня не делают. Работа временная по срочному трудовому договору вместо сотрудника, 3-и месяца, но договор на месяц, потом по окончании месяца заключают новый договор на месяц.
Если вы не работаете нужно встать в центр занятости, а если работаете нужно подать заявление на заключение социального контракта можно в МФЦ лично или на сайте «Госуслуги». Также можно отправить заявление по почте.
Примерный список документов:
заявление на соцконтракт;
копия паспорта заявителя и всех членов семьи;
копия свидетельства о рождении детей;
копия СНИЛС;
копия ИНН;
справка с работы (2-НДФЛ);
сведения об имуществе заявителя и членов семьи;
реквизиты банковской карты «Мир».
СпроситьДобрый день, только в регионе проживания (где прописаны) можете. Как встать на учёт в Центре занятости населения в другом городе?
Постоянная регистрация у меня есть в другой области, и могут мне отказать на основании что должен встать на учёт по месту постоянной регистрации?
Времянной регистрации нет по месту фактического проживания.
Добрый день, Евгения. Зависит от условий контракта: возможно ли сменить место жительства, продолжить обучение на новом месте. На практике возвращать деньги за социальный контракт требуют при грубом нарушении условие соцконтракта. Если, например, в Вашем соцконтракте запрещено переезжать, могут потребовать вернуть деньги. Я прихожу обучение на права от центра занятости, хочу бросить обучение и переехать в другой город, может ли центр занятости потребовать возврат денег за обучение.
Добрый день, Евгения. Зависит от условий контракта: возможно ли сменить место жительства, продолжить обучение на новом месте. На практике возвращать деньги за социальный контракт требуют при грубом нарушении условие соцконтракта. Если, например, в Вашем соцконтракте запрещено переезжать, могут потребовать вернуть деньги.
СпроситьДобрый день! В течение 14 рабочих дней необходимо встать на учет в центре занятости после увольнения. И если за три месяца трудоустройства так и не произошло, работодатель обязан заплатить еще раз. Сроки такие же: обратиться за выплатой можно в течение 15 рабочих дней после окончания третьего месяца. В течение двух недель работодатель должен все выплатить. Итого работник может получить три средних заработка. При увольнении с работы по собственному желанию, в течении кого времени надо встать на биржу труда, чтобы стаж не прерывался и получать максимальную выплату?
Добрый день! В течение 14 рабочих дней необходимо встать на учет в центре занятости после увольнения. И если за три месяца трудоустройства так и не произошло, работодатель обязан заплатить еще раз. Сроки такие же: обратиться за выплатой можно в течение 15 рабочих дней после окончания третьего месяца. В течение двух недель работодатель должен все выплатить. Итого работник может получить три средних заработка.
Спросить1. Если снялись с учета как самозанятая, то имеете возможность завтра встать на учет в ЦЗ По ошибке встала через сайт на учёт, как самозанятая. Сегодня снялась с учёта. Могу ли я завтра встать на учёт в центр занятости?
1. Если снялись с учета как самозанятая, то имеете возможность завтра встать на учет в ЦЗ
СпроситьЧерез 3 месяца попробуйте подать заново Могут ли мне отказать в детском пособии от 8 до 17, если я уволилась и встала в центр занятости? Раньше не получала, т.к. доход превышал прожиточный минимум, что мне надо сделать, чтоб оформить? Ведь доходы считают за год, а я уволилась 2 недели назад, получается мне откажут?
Если именно сейчас - могут, доходы в учетном периоде у Вас пока не изменились. Посмотрите, например, здесь: https://www.dszn57.ru/news/news20221117/?ysclid=lgle027sg797977070 Могут ли мне отказать в пособии на ребёнка от 7 до 17, если я только что уволилась и встала центр занятости? До этого не получала, т.к. доход превышал прожиточный минимум
Если именно сейчас - могут, доходы в учетном периоде у Вас пока не изменились. Посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте, да есть сейчас такое в законодательстве, в ЦЗ выдают такое направление, согласно Приложения № 18 к приказу Минтруда РФ от 20.10.2021 г. № 738 н Центр занятости выдал План самостоятельного поиска работы и я должна, якобы, перед очередным визитом принести этот план с не менее 5-ю-результатами (отказами) поиска работы. Это что-то новое в законодательстве или это отсебятина ЦЗ. Всё это мне надо для получения справки о нетрудоустройстве для получения 3-ей выплаты после сокращения.
Здравствуйте, да есть сейчас такое в законодательстве, в ЦЗ выдают такое направление, согласно Приложения № 18 к приказу Минтруда РФ от 20.10.2021 г. № 738 н
СпроситьНе правомерны.
Статьей 33 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" установлено
[quote]состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях [b]не менее[/b] 26 недель[/quote]
Плюс один день - фантазии чиновников.
Удачи. Скажите пожалуйста, у меня ровно 26 недель трудовой деятельности, но в Центре занятости мне сказали, что я не смогу получать максимальное пособие, так как необходимо иметь 26 недель плюс один день. Правомерны ли их действия?
Не правомерны.
Статьей 33 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" установлено
состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель
Плюс один день - фантазии чиновников.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, вы можете подать исковое заявление об изменении размера алиментов Здравствуйте.
Судебный пристав-исполнитель исходил из размера средней заработной платы по РФ. Вашему безработному надо трудоустроиться или встать на учет в Центре/Службе/Агентстве занятости. Тогда алименты будут рассчитывать с учетом фактического заработка или получаемого пособия. Судом назначены алименты безработному гражданину ЛНР в размере 16 000 р, при средней зарплате в ЛНР 16 000 р. есть ли у нас такие законодательства назначать такие большие алименты безработному
Здравствуйте.
Судебный пристав-исполнитель исходил из размера средней заработной платы по РФ. Вашему безработному надо трудоустроиться или встать на учет в Центре/Службе/Агентстве занятости. Тогда алименты будут рассчитывать с учетом фактического заработка или получаемого пособия.
СпроситьЗдравствуйте, а как Вас могли уволить с 31 марта, если Вы находитесь на листке по нетрудоспособности, уволить могут только по собственному желанию и по окончанию закрытия листка нетрудоспособности. Меня уволили 31 марта (работала временно, на период декретного отпуска), с 28 марта листок нетрудоспособности. В центр занятости могу обратиться как безработная или нет? Или когда закроют б/л?
Здравствуйте, а как Вас могли уволить с 31 марта, если Вы находитесь на листке по нетрудоспособности, уволить могут только по собственному желанию и по окончанию закрытия листка нетрудоспособности.
СпроситьПособие по безработице зависит от периода работы за год до обращения в центр занятости, а также среднего заработка на предыдущем месте работы. В первые три месяца выплаты составляют 75% среднего заработка, в последующие три месяца — 60% среднего заработка, но не более максимальной суммы. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации). В марте подала заявление через портал труд всем на признание меня безработного. До марта проработала 7 месяцев и моя зарплата составлчляла 20000 рублей. Только в сентябре 2022 года у меня была зарплата 6000. Сейчас мне назначили пособие в размере 2100 рублей объясняя это тем, что взяли в расчёт только сентябрьскую зарплату. Правильно ли мне рассчитали выплату? Спасибо за ответ!
Пособие по безработице зависит от периода работы за год до обращения в центр занятости, а также среднего заработка на предыдущем месте работы. В первые три месяца выплаты составляют 75% среднего заработка, в последующие три месяца — 60% среднего заработка, но не более максимальной суммы. Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде (в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в организации).
СпроситьЕсли у вас нет подтверждения уважительных причин пропуска отметки, то выплату пособия вам приостановят на месяц. Александр, при таком небольшом сроке опоздания ничего не будет, поверьте.
Никакой ответственности за это не предусматривает Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 На 2 дня опоздал в центр занятости, что делать?
Если у вас нет подтверждения уважительных причин пропуска отметки, то выплату пособия вам приостановят на месяц.
Спросить
Александр, при таком небольшом сроке опоздания ничего не будет, поверьте.
Никакой ответственности за это не предусматривает Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1
СпроситьЧтобы встать на учет, нужно посетить биржу труда по месту прописки. Узнать адрес подходящего отделения можно на сайте Роструда. С собой нужно иметь:
Паспорт гражданина РФ.
Трудовую книжку (если есть).
Справку о среднем заработке за последние три месяца.
Документы об образовании.
Программу индивидуальной реабилитации (для инвалидов).
Военный билет (для прошедших службу в армии).
Банковские реквизиты карты, на которую будут перечислять пособие Нужна постоянная регистрация. Без нее на учет в сзн не поставят. Как можно встать на учет в Центр занятости для поиска работы или получения пособия? Была постоянная регистрация, но собственник выписал из квартиры через суд. Своего жилья нет. Есть какой то выход из ситуации? Никакие цзн не принимают, куда обращаться?
Чтобы встать на учет, нужно посетить биржу труда по месту прописки. Узнать адрес подходящего отделения можно на сайте Роструда. С собой нужно иметь:
Паспорт гражданина РФ.
Трудовую книжку (если есть).
Справку о среднем заработке за последние три месяца.
Документы об образовании.
Программу индивидуальной реабилитации (для инвалидов).
Военный билет (для прошедших службу в армии).
Банковские реквизиты карты, на которую будут перечислять пособие
СпроситьПодать в г.Махачкале можно через многофункциональный центр с необходимым набором документов.
Необходимые документы
- документы (и копии), удостоверяющие личность всех членов семьи (паспорта, свидетельства о рождении)
- справки о доходах за последние 3 месяца (с работы, из ПФР, с места учебы, для юридических лиц 3-НДФЛ и другие)
- выписки из ЕГРН на всех членов семьи с указанием стоимости и перечня имущества
- копии трудовых книжек и справок с центров занятости для безработных
- копия документа о праве собственности на жилье
- если в семье есть инвалиды, то подтверждающая справка
- выписка с реквизитами банковского счета заявителя
- свидетельство о браке или его расторжении
Если вы не работаете, то должны получить статус безработного (встать на учет в службе занятости), иначе вас или вашу семью не признают малоимущими. Мать одиночка может получить статус малоимущий, чтоб получить дополнительные выплаты по этому поводу, так аса не достигаю прожиточного минимумв
Подать в г.Махачкале можно через многофункциональный центр с необходимым набором документов.
Необходимые документы
- документы (и копии), удостоверяющие личность всех членов семьи (паспорта, свидетельства о рождении)
- справки о доходах за последние 3 месяца (с работы, из ПФР, с места учебы, для юридических лиц 3-НДФЛ и другие)
- выписки из ЕГРН на всех членов семьи с указанием стоимости и перечня имущества
- копии трудовых книжек и справок с центров занятости для безработных
- копия документа о праве собственности на жилье
- если в семье есть инвалиды, то подтверждающая справка
- выписка с реквизитами банковского счета заявителя
- свидетельство о браке или его расторжении
Если вы не работаете, то должны получить статус безработного (встать на учет в службе занятости), иначе вас или вашу семью не признают малоимущими.
СпроситьОтцу необходимо подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума на банковском счете. Если пенсия составляет прожиточный минимум, то она будет сохраняться. А вообще, с пенсии может удержиааться не более 50% (ст 99 закона рф об исполнительном производстве). У отца образовалась задолжность перед Центром Занятости не по его вине. Работодатель не верно указал дату трудоустройства. Суд встал на сторону ЦЗ. Вопрос - отец на 2 группе по инвалидности, пенсия по инвалидности его единственный доход. Так же имеется кредит в банке. Какой процент приставы имеют право выдрать из пенсионных перечислений.
Прозьба ответить письмом.
Отцу необходимо подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума на банковском счете. Если пенсия составляет прожиточный минимум, то она будет сохраняться. А вообще, с пенсии может удержиааться не более 50% (ст 99 закона рф об исполнительном производстве).
СпроситьДля получения направления на общественные работы, необходимо обратиться в центр занятости населения и получить от них соответствующее направление. Если вам отказывают в выдаче направления на бумажном носителе, рекомендуется обратиться в руководство центра занятости для выяснения причин отказа. В случае неправомерного действия со стороны инспектора, можно обратиться в контролирующие органы или юридические службы для защиты своих прав. Мне предложили общественные работы. Должен ли инспектор в центре занятости давать направление на общественные работы. Мне направление не дали, отправили на словах.
Для получения направления на общественные работы, необходимо обратиться в центр занятости населения и получить от них соответствующее направление. Если вам отказывают в выдаче направления на бумажном носителе, рекомендуется обратиться в руководство центра занятости для выяснения причин отказа. В случае неправомерного действия со стороны инспектора, можно обратиться в контролирующие органы или юридические службы для защиты своих прав.
СпроситьВремя исполнения общественных работ включает в трудовой стаж, а за исполнение обязанностей начисляется заработная плата. Соглашаться или нет решать только вам. Стою на учете в центре занятости по безработице. У меня высшее образование, опыт работы специалистом по кадрам. В центре занятости отправили на общественные работы в военкомат (помощником военного комиссара), но без направления. Инспектор в центре занятости сказала, что направления на общественные работы не выдают, отправили на словах. Стоит ли соглашаться?
Время исполнения общественных работ включает в трудовой стаж, а за исполнение обязанностей начисляется заработная плата. Соглашаться или нет решать только вам.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно поискать благотворительные фонды.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Существуют организации, которые могут помочь вам с оплатой проезда или предоставлением временного жилья. Например, вы можете обратиться в социальную службу своего региона или города, в центр занятости населения, волонтерские организации и благотворительные фонды. Они могут предложить различные виды помощи, включая оплату проезда, предоставление временного жилья, помощь в поиске работы и т.д. Важно помнить, что обращаться за помощью не стыдно, а наоборот, это один из способов решения проблемы. В волонтерские и благотворительные организации обращайтесь. Люди автостопом передвигаются по стране. Есть ли организации, которые могут оплатить проезд по месту прописки. Меня никто не обокрал, я сам виноват во всех проблемах. Но только выпрашивать и конючить как бы стыдно небыло. Ни в какой рабочий дом я не пойду. Три недели в пустоту... стройки... кормили и давали ночлег денег нет
Добрый день!
Вам нужно поискать благотворительные фонды.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьСуществуют организации, которые могут помочь вам с оплатой проезда или предоставлением временного жилья. Например, вы можете обратиться в социальную службу своего региона или города, в центр занятости населения, волонтерские организации и благотворительные фонды. Они могут предложить различные виды помощи, включая оплату проезда, предоставление временного жилья, помощь в поиске работы и т.д. Важно помнить, что обращаться за помощью не стыдно, а наоборот, это один из способов решения проблемы.
Спросить
Если в семье отсутствует доход, то можно обратиться за социальной помощью. В зависимости от региона, можно получить различные виды пособий: на детей, на материнство, на социальную поддержку и т.д. Также можно обратиться в местный центр занятости для получения информации о возможности трудоустройства. Необходимо уточнить условия работы мужа и возможность получения заработной платы в будущем. Отказ в назначении пособия на ребёнка до 17 лет по причине отсутствия дохода в семье. Я в декрете а муж устроился в ООО но работает на проценты от доходов фирмы, но так как доход был пока 0 то и зп у него 0.
Если в семье отсутствует доход, то можно обратиться за социальной помощью. В зависимости от региона, можно получить различные виды пособий: на детей, на материнство, на социальную поддержку и т.д. Также можно обратиться в местный центр занятости для получения информации о возможности трудоустройства. Необходимо уточнить условия работы мужа и возможность получения заработной платы в будущем.
СпроситьАня, вы имеете в любое время отказаться от курсов. И не имеет значения, где вы их проходите, как и не имеет значения центр занятости.
По закону курсы - форма образования, а образование является добровольным, а не обязательным.
[b]И принудить вас пройти курсы никто не сможет.[/b]
Основание закона - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Можно ли отказаться от курсов с центра занятости, если курсы уже начались, так как поняла, что не смогу пройти медкомиссию, не хочу делать прививки, без которых не ставят допуск
Аня, вы имеете в любое время отказаться от курсов. И не имеет значения, где вы их проходите, как и не имеет значения центр занятости.
По закону курсы - форма образования, а образование является добровольным, а не обязательным.
И принудить вас пройти курсы никто не сможет.
Основание закона - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
СпроситьСйчас доход нужен за последний год, по другому никак или справку что он стоял в центре занятости на учете Ну так и отказ законен. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если отец официально не работает, то он их не исполняет. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей Отказано в пособии с 3 до 7 лет, с комментарием отсутствие дохода у супруга. Супруг трудоустроен официально (1 месяц)
Сйчас доход нужен за последний год, по другому никак или справку что он стоял в центре занятости на учете
Спросить
Ну так и отказ законен. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если отец официально не работает, то он их не исполняет. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
СпроситьНачисление будет по справке по последнему месту работы,
среднемесячная зарплата для справки в центр занятости исчисляется за 3 последние месяца (т.е. больничных) Какое мне будет начисление по безработице, если на последнем месте отработала три года, но последние восемь месяцев была на больничном.
Начисление будет по справке по последнему месту работы,
среднемесячная зарплата для справки в центр занятости исчисляется за 3 последние месяца (т.е. больничных)
Спросить
