Что будет если не проходить диспансеризацию - 189 советов адвокатов и юристов
Вас направляет работодатель, и если он оплачивает, кого не можете использовать данный медосмотр по другому месту трудоустройства Сотрудник вправе предоставить в медицинскую организацию результаты других медосмотров, а также диспансеризации, если не прошел год с даты их прохождения. Медицинская организация может учесть такие результаты, и сотруднику не придется повторно сдавать анализы и проходить осмотры врачей-специалистов. Исключение – выявление у сотрудника симптомов и синдромов заболеваний, которые свидетельствуют о необходимости повторно пройти обследования. Такие правила предусмотрены Такие правила предусмотрены пунктом 7 Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н. Да Нет, нельзя. Я прошел медкомиссию от одной организации, предложили другую работу, могу ли я переписать медкомиссию на другую организацию?
Вас направляет работодатель, и если он оплачивает, кого не можете использовать данный медосмотр по другому месту трудоустройства
СпроситьСотрудник вправе предоставить в медицинскую организацию результаты других медосмотров, а также диспансеризации, если не прошел год с даты их прохождения. Медицинская организация может учесть такие результаты, и сотруднику не придется повторно сдавать анализы и проходить осмотры врачей-специалистов. Исключение – выявление у сотрудника симптомов и синдромов заболеваний, которые свидетельствуют о необходимости повторно пройти обследования. Такие правила предусмотрены Такие правила предусмотрены пунктом 7 Порядка, утвержденного приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н.
СпроситьВыписки из амбулаторной карты, из поликлиники к которой был прикреплен. Запросите в поликлинике по месту жительства выписку из медицинской карты и в призывном пункте результаты медкомисии ВВК Нужно предоставить медицинскую карту из поликлиники где обслуживается ваш муж Если не было диабета 1 типа, то в этой карте не должно быть записей о диабете зачем вам это нужно? Анна, вообще-то отсутствие болезни до СВО, должно подтверждаться:
- Документами ВВК и медкомиссии, если он был мобилизован, или заключал контракт, тогда обязан был пройти медкомиссию - данные оттуда.
- Если он являлся военнослужащим по контракту до СВО - данными МСЧ в которой на регулярной основе, ежегодно должен проходить Диспансеризация перед отпуском.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Муж приобрёл на СВО диабет 1 типа. Какие документы нужно собрать, чтобы доказать на ВВК, что болезни до СВО у него не было?
Запросите в поликлинике по месту жительства выписку из медицинской карты и в призывном пункте результаты медкомисии ВВК
СпроситьНужно предоставить медицинскую карту из поликлиники где обслуживается ваш муж Если не было диабета 1 типа, то в этой карте не должно быть записей о диабете
СпроситьАнна, вообще-то отсутствие болезни до СВО, должно подтверждаться:
- Документами ВВК и медкомиссии, если он был мобилизован, или заключал контракт, тогда обязан был пройти медкомиссию - данные оттуда.
- Если он являлся военнослужащим по контракту до СВО - данными МСЧ в которой на регулярной основе, ежегодно должен проходить Диспансеризация перед отпуском.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЭлла, сотрудники дошкольных образовательных учреждений, обязаны проходить диспансеризацию. Оплата диспансеризации проводится за счет работодателя. Заболеть сотрудник может в любой момент и после комиссии. В случае отказа от прохождения, может ставиться вопрос об увольнение из ГБДОУ, т.к. не прошедшие диспансеризацию, не могут быть допущены к работе с детьми.
Про ваши сомнения - не совсем понятно, что вы имеете ввиду.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Я воспитатель детского сада. Каждый год мы проходим медкомиссию. В этом году в заключении медкомиссии у меня стоит 1 группа здоровья. Могу ли я с такой группой здоровья не ставить под сомнение результаты медкомиссии и отказаться от диспансеризации?
Элла, сотрудники дошкольных образовательных учреждений, обязаны проходить диспансеризацию. Оплата диспансеризации проводится за счет работодателя. Заболеть сотрудник может в любой момент и после комиссии. В случае отказа от прохождения, может ставиться вопрос об увольнение из ГБДОУ, т.к. не прошедшие диспансеризацию, не могут быть допущены к работе с детьми.
Про ваши сомнения - не совсем понятно, что вы имеете ввиду.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьZoja, обращайтесь к главному врачу поликлиники, если и он откажет, придется проходить флюорографию вновь Предоставьте имеющуюся флюорографию и не нужно проходить ничего. Данные об этом всегда есть в вашей электронной медицинской карте или в поликлинику где проходили ф. Работодатель требует прохождения диспансеризации. Для её прохождения врачи в свою очередь требуют флюорографию за текущий год. С момента прошлого её прохождения прошло всего 4 месяца. Как повлиять на врачей, чтобы они поставили диспансеризацию без прохождения флюорографии вновь?
Zoja, обращайтесь к главному врачу поликлиники, если и он откажет, придется проходить флюорографию вновь
СпроситьПредоставьте имеющуюся флюорографию и не нужно проходить ничего. Данные об этом всегда есть в вашей электронной медицинской карте или в поликлинику где проходили ф.
СпроситьЭТО ВВК решает. Есть же критерии здоровья для службы. А пенсию назначат. просто не в полном объеме. За все годы службы. Всё конкретно - не согласны - в суд сходите. Пенсия при выслуге 20 лет в календарном или в льготном исчислении. О годности к службе даёт заключение ВВК, да и каждый год сотрудники проходят диспансеризацию. Если сотрудник не связан с боевым оружием, то ничего особенного. Однако хват оставшимися пальцами рукоятки пистолета ПМ будет нормальным, т.к. функции отсутствующего пальца по силе и упругости перейдут другим. Имеют ли право увольнять полицейского если на обоих руках отсутствуют безымянные пальцы? Имеет ди человек право на хоть какую-нибудь пенсию если проработал менее 20 лет?
ЭТО ВВК решает. Есть же критерии здоровья для службы. А пенсию назначат. просто не в полном объеме. За все годы службы.
СпроситьПенсия при выслуге 20 лет в календарном или в льготном исчислении. О годности к службе даёт заключение ВВК, да и каждый год сотрудники проходят диспансеризацию. Если сотрудник не связан с боевым оружием, то ничего особенного. Однако хват оставшимися пальцами рукоятки пистолета ПМ будет нормальным, т.к. функции отсутствующего пальца по силе и упругости перейдут другим.
СпроситьВы не обязаны проходить диспансеризацию. Жалобу на имя главврача Мне с ребенком надо поехать в томск к эндокринологу. Живем в колпашево. В нашей больнице сказали, что не подпишут направление, пока я не пройду диспансеризацию. Законно ли это?
Жаловаться на имя руководителя учреждения. Марина, добрый день! Конечно не имеет право. Важно! Жалоба подается в СТРАХОВЩИКУ по ОМС
С уважением Жалуйтесь в Росздравнадзор Страховщику по ОМС Имеет ли права терапевт закрывать диспансеризацию, если человек ее не проходил. Куда жаловаться на врача.
Марина, добрый день! Конечно не имеет право. Важно! Жалоба подается в СТРАХОВЩИКУ по ОМС
С уважением
СпроситьЧто может сделать работодатель за отказ пройти диспансеризацию, если обязательный медосмотр пройден.
Нет оснований к увольнению Диспансеризация является исключительно добровольной, поэтому формально работодаатель ничего сделать за отка ее проходить не может. А какие гадости он может сделать неформально, - вам знать лучше, я думаю. Что может сделать работодатель за отказ пройти диспансеризацию, если обязательный медосмотр пройден.
Диспансеризация является исключительно добровольной, поэтому формально работодаатель ничего сделать за отка ее проходить не может. А какие гадости он может сделать неформально, - вам знать лучше, я думаю.
СпроситьОБщей или придуманной собственником завода? Обязательную диспансеризацию?
Это следует из ч. 1 ст. 185.1 ТК РФ. Диспансеризацию работники проходят, как правило, по ОМС, и работодатель не должен ее организовывать.
По общему правилу, бесплатную диспансеризацию в рамках ОМС все работники, начиная с 18 лет имеют право пройти:
в возрасте от 18 до 39 лет включительно - один раз в три года (в годы 18, 21, 24-летия и т.д.);
в возрасте 40 лет и старше - ежегодно. Порядок проведения диспансеризации на заводе
Общей, проф осмотры от завода прошли в сентябре. В октябре врачи из поликлиники приезжали на завод проводить диспансеризацию. Теперь руководство заявляет что эту диспансеризацию нужно проводить каждый месяц. Есть ли закон на этот счёт?
СпроситьОбязательную диспансеризацию?
Это следует из ч. 1 ст. 185.1 ТК РФ. Диспансеризацию работники проходят, как правило, по ОМС, и работодатель не должен ее организовывать.
По общему правилу, бесплатную диспансеризацию в рамках ОМС все работники, начиная с 18 лет имеют право пройти:
в возрасте от 18 до 39 лет включительно - один раз в три года (в годы 18, 21, 24-летия и т.д.);
в возрасте 40 лет и старше - ежегодно.
СпроситьЗдравствуйте!
Заявление пишется на имя руководится организации в произвольной форме. Здравствуйте
Можете написать произвольно
Но если при вашем виде деятельности вы обязаны её проходить, и не пройдете, то будете отстранены от работы..
будете сидеть дома и без зарплаты Как написать заявление об отказе диспансеризации требуют кадры?
Здравствуйте!
Заявление пишется на имя руководится организации в произвольной форме.
СпроситьЗдравствуйте
Можете написать произвольно
Но если при вашем виде деятельности вы обязаны её проходить, и не пройдете, то будете отстранены от работы..
будете сидеть дома и без зарплаты
СпроситьОна имеет на это, полное право! Если речь идет о добровольной диспансеризации, то вы не обязаны ее проходить. Соответственно, за отказ вас не могут ни наказывать дисциплинарно, ни лишать стимулирующих выплат. Заведующая поликлиникой заставляет проходить диспансеризацию. Я работаю медсестрой круглосуточного стационара. Имеет ли она право писать докладную из-за того, что я не прошла диспансеризацию. Сказала, что будет лишать стимулирующих
Если речь идет о добровольной диспансеризации, то вы не обязаны ее проходить. Соответственно, за отказ вас не могут ни наказывать дисциплинарно, ни лишать стимулирующих выплат.
СпроситьЗдравствуйте!
От обязательной диспансеризации можно отказаться, никто силой не заставит идти в поликлинику для обследования, но это при условии, что человек безработный и может проигнорировать бесплатное обследование. Если на предприятии отказаться пройти врачебный осмотр, то могут уволить.
Вообще, вы можете отказаться (нет такого закона, который бы заставлял вас ее проходить). Здравствуйте для вашей профессии прохождение обязательной диспансеризации обязательно и при отказе вас могут уволить. Выбирать вам проходить или нет. Диспансеризация дело добровольное, если не хотите, то не диспансеризируйтесь Заведующая детским садом написала воспитателям, что мы обязаны пройти диспансеризацию с июля по сентябрь в обязательном порядке. А если я не хочу, могу я отказаться?
Здравствуйте!
От обязательной диспансеризации можно отказаться, никто силой не заставит идти в поликлинику для обследования, но это при условии, что человек безработный и может проигнорировать бесплатное обследование. Если на предприятии отказаться пройти врачебный осмотр, то могут уволить.
Вообще, вы можете отказаться (нет такого закона, который бы заставлял вас ее проходить).
СпроситьЗдравствуйте для вашей профессии прохождение обязательной диспансеризации обязательно и при отказе вас могут уволить. Выбирать вам проходить или нет.
СпроситьПрохождение диспансеризации - процесс полностью добровольный.
А значит, каждый человек имеет право отказаться от такого медосмотра полностью или частично. Работодатель не обязан направлять своих сотрудников на прохождение диспансеризации. В то же самое время работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками диспансеризации. Меня на работе заставляют проходить диспансеризацию, имеют ли они на это право? И на основании чего я могу отказаться?
Прохождение диспансеризации - процесс полностью добровольный.
А значит, каждый человек имеет право отказаться от такого медосмотра полностью или частично.
СпроситьРаботодатель не обязан направлять своих сотрудников на прохождение диспансеризации. В то же самое время работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками диспансеризации.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Если это плановая диспансеризация, то ничего не нужно! Как грамотно написать служебную докладную на то, чтобы учителя, проходящего медосмотр во время уроков, заменил другой учитель?
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьСписок не является нормативным документом. Если по трудовому договору Вы обязаны пройти диспансеризацию, то надо это сделать, чтобы избежать неприятностей На работе заставляют проходит диспансеризацию, но в списке по годам рождения меня нет
Список не является нормативным документом. Если по трудовому договору Вы обязаны пройти диспансеризацию, то надо это сделать, чтобы избежать неприятностей
СпроситьВопрос-то какой? Не имеют права выгонять. Связано это с тем, что в соответствии с ч.3 ст.16 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих" такое право есть только у членов семей офицеров Сергей Валерьевич, Вы хоть скажите, откуда их выгнали. Им что, теперь вообще нигде медицинскую помощь никто не оказывает? Приходит человек в обычную районную/городскую поликлинику, спрашивают жену, предположим, а не прапорщик ли у Вас муж случайно? Ах, прапорщик, ну идите отсюда. Так что ли? Думаю, вряд ли.
Просто Вы вот этим умолчанием проблему, по сути, выворачиваете наизнанку. Вряд ли человеку при наличии полиса ОМС может быть отказано в медицине... Я военнослужащий, прапорщик. Членов моей семьи выгнали (теперь не имеют права) наблюдаться, проходить диспансеризацию и лечение. Только оставили членов семьи-от лейтенанта и выше. С чем это связано не знаю.
Связано это с тем, что в соответствии с ч.3 ст.16 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих" такое право есть только у членов семей офицеров
СпроситьСергей Валерьевич, Вы хоть скажите, откуда их выгнали. Им что, теперь вообще нигде медицинскую помощь никто не оказывает? Приходит человек в обычную районную/городскую поликлинику, спрашивают жену, предположим, а не прапорщик ли у Вас муж случайно? Ах, прапорщик, ну идите отсюда. Так что ли? Думаю, вряд ли.
Просто Вы вот этим умолчанием проблему, по сути, выворачиваете наизнанку. Вряд ли человеку при наличии полиса ОМС может быть отказано в медицине...
СпроситьДа сходите к терапевту она вас выдаст направление и вы сможете пройти Диспансеризация к приему на работу не имеет никакого отношения.
Работодатель дает направление, Вы проходите медосмотр в порядке ст. 212-213, 220 ТК РФ. Поскажите пожалуйста, мне 39 лет и я еще не проходила диспоризацию, вот надо устраиватся на работу могу ли я воспользоваться и пройти бесплатно диспаризацию? И поставят мне отметку в бикунок и мед. Книжку?
Диспансеризация к приему на работу не имеет никакого отношения.
Работодатель дает направление, Вы проходите медосмотр в порядке ст. 212-213, 220 ТК РФ.
СпроситьОбязанности прохождения диспансеризации не существует. Это дело исключительно добровольное. С какой периодичностью должен проходить углубленную диспансеризацию человек переболевший COVID 19,и какие документы регламентируют данную процедуру? Спасибо.
Обязанности прохождения диспансеризации не существует. Это дело исключительно добровольное.
СпроситьЗдравствуйте. Как предусмотрено ст. 185.1 ТК РФ, работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации [b]на основании его письменного заявления[/b], при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Соответственно, если ранее с работодателем этот вопрос письменно согласован не был, необходимо либо заранее письменно обратиться с соответствующим заявлением, либо сразу согласовать этот вопрос после окончания отпуска, во избежание "прогула". Медкомиссия после отпуска, должен ли работник выйти на работу или вправе сразу после отпуска проходить медкомиссию?
Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 185.1 ТК РФ, работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем. Соответственно, если ранее с работодателем этот вопрос письменно согласован не был, необходимо либо заранее письменно обратиться с соответствующим заявлением, либо сразу согласовать этот вопрос после окончания отпуска, во избежание "прогула".
СпроситьВы не обязаны проходить диспансеризацию находясь в отпуске. Нахожусь на больничном по беременности и родам, роды были месяц назад, после больничного иду в ежегодный отпуск, потом в декретный отпуск. Но без прохождения диспансеризации мне не подписывают рапорт. Насколько это правомерно?
Работаю в общественной организации, гардеробщицей, имеют ли право заставить проходить диспарензацию.
Здравтсвуйте.
Если Вы работаете по трудовому договору, то обязаны проходить предварительный и периодические медицинские осмотры. Диспансеризация сугубо личное Ваше дело и осуществляется на принципах добравольности. Работолатель не вправе заставлять работника проходить диспансеризацию, но обязан предоставить гарантии, предусмотренные ТК РФ при прохождении диспансеризации. Не имеют право, это добровольно. А, имеет ли право работадатель, за неявку на дисперензацию требовать у работника выплату, мотивируя, тем, что он, рабодатель, якобы нанимал для диспарензации специалистов оплачивал их, либо отстранить от работы работника или вообще уволить по 33 статье? Работаю в общественной организации, гардеробщицей, имеют ли право заставить проходить диспарензацию.
Здравтсвуйте.
Если Вы работаете по трудовому договору, то обязаны проходить предварительный и периодические медицинские осмотры. Диспансеризация сугубо личное Ваше дело и осуществляется на принципах добравольности. Работолатель не вправе заставлять работника проходить диспансеризацию, но обязан предоставить гарантии, предусмотренные ТК РФ при прохождении диспансеризации.
СпроситьА, имеет ли право работадатель, за неявку на дисперензацию требовать у работника выплату, мотивируя, тем, что он, рабодатель, якобы нанимал для диспарензации специалистов оплачивал их, либо отстранить от работы работника или вообще уволить по 33 статье?
СпроситьЗдравствуйте. Для начала поясню, что ст. 33 ТК РФ вообще не имеет никакого отношения к вопросам увольнения. Основания увольнения по инициативе работодателя содержатся в ст. 81 ТК РФ. Требовать от работника материальной компенсации за неявку на диспансеризацию работодатель также не вправе. Ограничение удержаний из заработной платы предусмотрено ст. 137 ТК РФ и названное Вами обстоятельство в этот перечень не входит. Что касается отстранения от работы, то таковое возможно (ст. 76 ТК РФ) в отношении работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.
СпроситьАртем, не совсем корректный вопрос. Вы пишите - РАБОТАЛ, следовательно сейчас - НЕ РАБОТАЕТ. И проходили вы каждый год, скорее не ВВК, а диспансеризацию в госпитале, к которому были прикреплены в связи с работой и в его полномочия не входят вопросы о категории годности.
Вопрос о категории годности к службе, будут решать врачи ВВК ВОЕНКОМАТА, которые оценят состояние здоровья и имеющиеся меддокументы о болезни. Если диагноз ВВК не устраивает, то Гражданин может обжаловать вынесенное в отношении его заключение военно-врачебной комиссии в вышестоящей военно-врачебной комиссии или в суде. По решению вышестоящей военно-врачебной комиссии гражданин может быть направлен на контрольное обследование и повторное освидетельствование.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Мне нужно пройти ввк чтобы поменять категорию, но я работал на военном корабле, гражданский персонал, ввк проходил в военном госпитале каждый год.
Артем, не совсем корректный вопрос. Вы пишите - РАБОТАЛ, следовательно сейчас - НЕ РАБОТАЕТ. И проходили вы каждый год, скорее не ВВК, а диспансеризацию в госпитале, к которому были прикреплены в связи с работой и в его полномочия не входят вопросы о категории годности.
Вопрос о категории годности к службе, будут решать врачи ВВК ВОЕНКОМАТА, которые оценят состояние здоровья и имеющиеся меддокументы о болезни. Если диагноз ВВК не устраивает, то Гражданин может обжаловать вынесенное в отношении его заключение военно-врачебной комиссии в вышестоящей военно-врачебной комиссии или в суде. По решению вышестоящей военно-врачебной комиссии гражданин может быть направлен на контрольное обследование и повторное освидетельствование.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы можете отказаться, это ваше право. Но чем плоха диспансеризация? Лишний раз посмотрят вашего ребенка врачи, не надо сидеть в очередях в поликлинике. Мы в лнр заставляют принудительно проходить в садике у ребенка диспансеризация имеют ли на это право либо я могу отказаться?
Нет, не имеют права, Гульназ. Прохождение и проведение диспансеризации являются обязательными в случаях, установленных законодательством РФ (ч. 6 ст. 46 Закона № 323-ФЗ). Так, например, обязательно должны проходить диспансеризацию госслужащие, педагогические работники, работники организаций по добыче угля, занятые на работах с опасными или вредными условиями труда и т. д. Также обязательность прохождения диспансеризации может быть закреплена в локальных нормативных актах организации.
[b]Нужно смотреть приказы и Правила[/b] Имеют ли право принуждать к диспансеризации?
Прохождение и проведение диспансеризации являются обязательными в случаях, установленных законодательством РФ (ч. 6 ст. 46 Закона № 323-ФЗ). Так, например, обязательно должны проходить диспансеризацию госслужащие, педагогические работники, работники организаций по добыче угля, занятые на работах с опасными или вредными условиями труда и т. д. Также обязательность прохождения диспансеризации может быть закреплена в локальных нормативных актах организации.
Нужно смотреть приказы и Правила
СпроситьТина, не должны, вправе не писать. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Имеют ли право заставлять родителей, чтобы их ребенок, проходил диспансеризацию в школе? И если родители отказались, имеют ли право заставить после отказа, направить в поликлинику для прохождения диспансеризации? Это добровольная процедура, или обязательная? Должны ли родители указывать причину от диспансеризации ребенка в школе? И можно ли написать причину отказа, медицинское вмешательство?
Тина, не должны, вправе не писать. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьИмеют ли право заставлять родителей, чтобы их ребенок, проходил диспансеризацию в школе? И если родители отказались, имеют ли право заставить после отказа, направить в поликлинику для прохождения диспансеризации? Это добровольная процедура, или обязательная?
СпроситьЧитайте также:
- Паспорт не проходит проверку
- Не хочу проходить медосмотр
- Как проходит диспансеризация в поликлинике
- Обязательно ли проходить диспансеризацию на работе
- Вуз не проходит аккредитацию
- Диспансеризация обязан ли проходить
- Могу ли я не проходить военные сборы
- Не хочу проходить диспансеризацию
- Почему на госуслугах не проходит паспорт
- Почему паспорт не проходит проверку на госуслугах
- На госуслугах не проходит проверку паспорт
- Почему на госуслугах не проходит снилс
- Не проходит снилс на госуслугах