50 лет трудового стажа льготы / Трудовое право - 140 советов адвокатов и юристов

У вас право на досрочную пенсию в 50 лет как мать ребенка- инвалида при наличии 15 лет стажа и 30 ИПК.

Чернобыльские льготы определяются на основании чернобыльского удостоверения или справки о проживании в соответствующей зоне.

Льготы по Списку 1 предоставляются в 52 года.

Для того, чтобы получить статус предпенсионера, вам нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда России по месту жительства и предоставить следующие документы:

- заявление о присвоении статуса предпенсионера;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы;

- свидетельство о рождении ребенка-инвалида;

- справка об инвалидности ребенка.

Статус предпенсионера дает вам право на некоторые льготы и гарантии, такие как:

- повышение размера пособия по безработице;

- запрет на увольнение по инициативе работодателя без согласия профсоюза;

- предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы;

- учет при приеме на работу или переводе на другую должность.

Обратитесь в СФР за справкой о статусе предпенсионера, если у вас будет право на пенсию в 50 лет.

Право на льготы должны быть подтверждены. Трудовая книжка подтверждает только общий стаж работы.

Без подтверждения льгот право только на пенсию по старости.

Досрочный выход на пенсию. Гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, государственная или страховая пенсия по старости назначается при наличии трудового стажа с уменьшением пенсионного возраста: участникам ликвидации аварии на ЧАЭС в 1986-1987 годах — на 10 лет (мужчинам с 50 лет, женщинам с 45 лет), участникам ликвидации аварии в 1988-1990 годах - на 5 лет (мужчинам с 55 лет, женщинам с 50 лет).

Право на льготы, в том числе на досрочную пенсию, подтверждается удостоверением на предоставление льгот, где указывается период проживания в зоне, дающий право на льготы.

Ответ приблизительный плюс минус два месяца. По первому списку льгота мину 2.5 года от возраста ухода на пенсию по второму списку еще минус год и три месца итого три года восемь месцев минус со срока выхода на пенсию. Но там есть один нюанс необходимо трудового стажа не мене 50% работы времени дающего право на досрочную пенсию у Вас там все в притык если ПФР исключит пару-тройку месяцев из списка №1 тогда не дадут досрочную пенсию ( ( (

Коллективный договор читать нужно.

Если он у вас есть и есть договор.

Льготы и гарантии членам профсоюза

Преимущества членов профсоюза:

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Гарантированная защита при расследовании несчастного случая на производстве.

Возможность коллективных действий по разрешению трудовых споров.

Согласование с профсоюзом сверхурочных работ, очередности предоставления отпусков, установления систем оплаты труда.

Дополнительная защита для профсоюзного актива.

Возможность повышения знаний через систему профсоюзного обучения.

Возможность получения информации об интересующих социально-экономических вопросах через профсоюз и его печатные издания.

Возможность участия в культурных и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.

Возможность получения путевок взрослых в санатории, детей в летние лагеря. Возможность получения приглашений на Губернаторскую елку для детей с новогодними подарками (с частичной оплатой пригласительного билета обкомом профсоюза работников здравоохранения).

Моральные поощрения от профсоюза (почетная грамота, благодарственное письмо, похвальные листы, почетное звание).

Организация мероприятий сотрудников с праздниками (Новый год, День медицинского работника).

Получение материальной помощи из средств профсоюза в следующих ситуациях:

— юбилеи (50, 55, 60, 65, 70 и 75 лет) – 500, 550, 600, 650, 700 и 750 рублей соответственно;

— стаж работы: 20 лет – 200 рублей, 25 лет – 250 рублей, 30 лет – 300 рублей; 35 лет — 350 рублей; 40 лет — 400 рублей; 45 лет — 450 рублей; 50 лет и более — 500 рублей.

— смерть сотрудника или его близких родственников – 1 000 рублей;

— длительные болезни самих сотрудников (более одного месяца) и их детей – от 1000 рублей;

— рождение ребёнка \одному родителю\ – на каждого рожденного 1000 рублей.

Кроме того, профком, в лице председателя ППО бюро, входит в тарификационную комиссию по установлению разрядов оплаты труда, комиссию по охране труда и проч.

Участие в комиссии по проведению специальной оценке труда рабочих мест работников.

Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений по улучшению работы бюро.

Профком

Сотрудники, не являющие членами профсоюза,

не участвующие в составлении коллективного договора,

НЕ МОГУТ РАССЧИТЫВАТЬ на:

Представление и защиту их профессиональных прав.

Бесплатные юридические консультации.

Помощь в сложных жизненных ситуациях.

Бесплатное представительство в судах по делам, связанным с трудовыми вопросами, и комиссий по трудовым спорам.

Распространение и контроль действия коллективного договора.

Материальную помощь за высокие показатели работы.

Дополнительные социальные оплачиваемые дни, предусмотренные коллективным договором, а именно:

женщинам (в отдельных случаях мужчинам), воспитывающим школьни­ков младших классов (1 — 4,11 классы) – 1 день в День знаний 1 сентября;

в связи со смертью родственников (родители, супруги, дети, братья, сёстры, их дети) – 3 дня;

в день юбилея (50,55,60,65,70) – 1 день;

в связи с бракосочетанием сотрудников бюро– 1 день.

Материальную помощь, предусмотренную коллективным договором, а именно:

в связи со смертью родственников (родителя, супруги, дети) – 1000 рублей;

в связи со смертью сотрудника бюро – 2000 рублей;

в связи с юбилеем: для женщин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

для мужчин – 50, 55, 60 лет – 500 рублей;

в связи с рождением ребенка у сотрудника бюро – 500 рублей;

нуждающихся в материальной помощи (послеоперационный период, стихийные бедствия и др.) – 500 рублей.

Дополнительные выплаты могли быть предусмотрены в колл. Договоре.

А так вообще можете просить ПрофКом оказать материальную помощь в связи с болезнью, тяжелым финансово-материальном положением, необходимостью значительных затрат на лечение.

Действующим федеральным законодательством дополнительные льготы за 50-летний трудовой стаж не установлены.

Удачи.

Доброго дня! Прерывание стажа ни на что не влияет. Если согласно вашей трудовой книжки, Вы действительно проработали на севере или районах приравненных, то при наличии 2 детей и 17 лет стажа в приравненных районах у Вас есть право выйти на пенсию в 50 лет. Официально обращайтесь в пенсионный, при получении письменного отказа, вправе обратиться в суд. При наличии указанных выше обстоятельствах 100% докажите в суде стаж работы на севере.

Наличие детей само по себе не дает никаких льгот при оформлении пенсии.

Здравствуйте, если проживаете в местности приравненной к районам крайнего севера, либо в районе крайнего севера, необходимо отработать 17 лет в местности приравненной к районам крайнего севера, при условии общего страхового стажа 20 лет и 2 детей, для того, чтобы оформить досрочно пенсию в 50 лет.

Пенсия по старости возможна ранее пенсионного возраста, если граждане ухаживают за инвалидом с детства и воспитали его до достижения возраста 8 лет.

Мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина — ​в 50. Условие данной льготы — ​размер трудового стажа должен быть не менее 20 лет для отца и 15 лет для матери. При приближении вашего возраста к 50 годам можете обращаться в ПФР с документами для назначения вам досрочного выхода на пенсию.

Не будет ли припятствием место работы (госслужба)?

Преимущественное право остаться на работе имеют сотрудники с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равной квалификации и производительности будут учитываться другие факторы: наличие иждивенцев и т. д., ст. 179 ТК РФ.

Если у Вас квалификация выше и КПД высокий, то оставят Вас. А вообще такие решения принимает только руководитель организации и никто не может сказать, что там у него в голове творится.

Право на досрочную пенсию предоставляется женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет, имеют страховой стаж не менее 20 лет и необходимое количество пенсионных баллов. Уход за ребенком может учитываться в подсчете льготного стажа, если ребенок рожден до октября 1992 года (когда изменилось трудовой законодательство).

Добрый день.

По общим правилам, одним из главных условий получения льготы в виде санаторно-курортного обеспечения пенсионера со скидкой на путевку в размере 50% от ее стоимости и в размере 25% - для близких членов его семьи раз в год является наличие трудового стаж в непосредственно в органах внутренних дел для пенсионера системы МВД России не менее 20 лет.

В случае, если в ходе выполнения служебного задания, пенсионер МВД получил травму, повлекшую за собой инвалидность либо заболевание, предусмотрено предоставление путевок в санатории с целью оздоровления за 25% от стоимости путевки. Однако на членов семьи данная льгота не распространяется.

Желаю удачи.

Доброго времени суток!

Право на досрочную пенсию.

Согласно пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ», досрочная пенсия назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Профессия машинист укладчиков асфальтобетона, асфальтобетонщик входит в Список №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССРот 26.01.1991 г № 10 раздел ХХУ 11

Вам работодатель обязан предоставить такую информацию.

ПЕНСИОННЫЕ ЛЬГОТЫ

- досрочный выход на пенсию

Льгота предоставляется одному из родителей (опекуну) ребенка-инвалида при условии, что он воспитал ребенка до 8-летнего возраста. Женщины могут воспользоваться таким правом с 50 лет, если стаж составляет, как минимум, 15 лет, мужчины — с 55 лет, если общий трудовой стаж составляет 20 лет. При этом время ухода за ребенком учитывается как трудовой стаж.

В 50 лет можете уйти на пенсию. Если есть конечно 15 лет стажа.

Увы, но ничего в Вашем случае не положено. В законодательстве России термин «ребенок-инвалид» означает то, что человек не достиг возраста восемнадцати лет, а «инвалид с детства» присваивается после совершеннолетия. Пенсия по старости возможна ранее пенсионного возраста, если граждане ухаживают за инвалидом с детства и воспитали его до достижения возраста восьми лет.

В таком случае мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина – в 50. Определяющее условие данной льготы – размер трудового стажа должен быть не менее двадцати лет для отца и пятнадцати лет для матери.

Здравствуйте, Виктор!

Учитывая вас трудовой стаж - 50 лет, при условии получения пенсии, вы подпадаете под действие Закона МО от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в МО".

Вам полагаются льготы, предусмотренные статьей 14 указанного Закона МО.

Указанное - не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено никаких льгот в связи с этим. Смотрите региональное и местное законодательство, локальные акты работодателя по этому вопросу.

Электрогазосварщик и электросварщик сварщик ручной сварки относится к тяжелым условиям труда украдена Списком N 2 утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 предусмотрены электросварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, газосварщики и их подручные. В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Не появилась, на федеральном уровне. Все так же - продолжительность трудового или страхового стажа не является самостоятельным основанием какой-либо добавки к назначенной пенсии.

Добрый день, проанализировав вашу ситуацию, я пришла к следующему: имея, правительственную награду и трудовой стаж 40 лет, вы имеете право на получение звания Ветеран труда. И по званию Ветеран труда получать дополнительные выплаты и пользоваться льготами.

Согласно, ФЗ «О Ветеранах» и Социальному Кодексу Санкт-Петербурга, вам предоставляются следующие льготы:

1. 50 % ЖКХ

2. Оплата транспорта

3. Санаторно-курортное лечение

4. Зубопротезирование

5. 50 % на авиа и ж/д билеты

6. Льготный проезд на электричках

7. Освобождение от имущественного налога, транспортного (если Машина Российского производства), земельного (до 20 соток).

Ветерана труда необходимо оформлять путём подачи заявления по форме.

Добрый день, проанализировав вашу ситуацию, я пришла к следующему: имея, почетную грамоту и трудовой стаж 35 лет, вы имеете право на получение звания Ветеран труда регионального значения. И по званию Ветеран труда получать дополнительные выплаты и пользоваться льготами.

Согласно, ФЗ «О Ветеранах», вам предоставляются следующие льготы:

1. 50 % ЖКХ

2. Оплата транспорта

3. Санаторно-курортное лечение

4. Зубопротезирование

5. 50 % на авиа и ж/д билеты

6. Льготный проезд на электричках

7. Освобождение от имущественного налога, транспортного (если Машина Российского производства), земельного (до 20 соток).

Ветерана труда необходимо оформлять путём подачи заявления по форме.

Здравствуйте. Да. Есть. На основании подпункта 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О

трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости

назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона,

женщинам по достижении возраста 50 лет,

если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и

погрузочно-разгрузочных машин не менее

15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Поэтому Вам необходимо обратиться с заявлением в отделение пенсионного фонда с заявлением о

назначении льготный пенсии. В случае отказа- можно обжаловать в прокуратуре или в суде. Желаю удачи. В.

Мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина – в 50. Определяющее условие данной льготы – размер трудового стажа должен быть не менее двадцати лет для отца и пятнадцати лет для матери. В соответствии с федеральным законом (ФЗ) №181

Дебаты по поводу изменения пенсионного возраста для россиян ведутся уже давно. Либералы призывают его увеличить, мотивируя это недостатком средств в бюджете, проблемами в финансовой сфере. Родители, воспитывающие детей-инвалидов, тратят много сил и средств на их попечение и нуждаются в помощи государства. Одна из принятых мер – предоставление возможности выхода на пенсию раньше срока родителям, а также официальным опекунам. ... В таком случае мужчина может выйти на пенсию в 55 лет, а женщина – в 50. Определяющее условие данной льготы – размер трудового стажа должен быть не менее двадцати лет для отца и пятнадцати лет для матери. Как будет в случае изменения пенсионного законодательства пока еще неизвестно.