Зачем бизнесу юрист?

Какому бизнесу может потребоваться юрист и чем он занимается на предприятии – будь то крупная корпорация или микропредприятие? Конечно, в зависимости от размеров предприятия функционал юриста отличается, но в сущности сводится к одной цели – обеспечение безопасности работы и защита интересов бизнеса.

Помимо судебных процессов, юрист выполняет и ряд других функций.

1. Договорная работа

Крупные корпорации, как и средний бизнес, предельно внимательно относятся к условиям договоров, понимая, что условия договора важны в деловых отношениях, так как они не только вносят ясность в спорные ситуации, но и помогают ввести особый регламент.

Малый бизнес довольно часто не уделяет должного внимания условиям договоров, пренебрегая безопасностью собственных интересов. Условия договора, нарушающие действующее законодательства, могут повлечь не только гражданскую правовую ответственность, но и административную. Это относится к договорам с гражданами-потребителями, субъектам естественных монополий.

Не стоит забывать и о том, что именно договор устанавливает ответственность сторон и обязательства и порядок оплаты. Довольно часто собственники бизнеса удивляются условиям договора, которые сильно отличаются от изначально существовавших договорённостей.

Пример из практики

Общество «А» вело переговоры о получение целевого займа для приобретения буровых установок. Для получения займа Общество «А» обратилось к Обществу «Ф», являющемуся инвестиционным фондом. В ходе устных переговоров стороны пришли к соглашению, что Общество «Ф» предоставляет Обществу «А» целевой займ в размере 300 млн руб. сроком на 7 лет и под 10% годовых, вознаграждение Обществу «Ф» подлежало оплате после получения займа.

По итогу переговоров Общество «Ф» предложило Обществу «А» подписать договор оказания услуг и договор финансирования. При детальном изучении предоставленных договоров выяснилось, что ранее оговоренная процентная ставка вместо ожидаемых 10% выросла до 32% годовых. Кроме того, предусматривали не сам целевой займ, а банковскую гарантию для получения займа. При этом договор должен был быть заключен отдельным договором с самостоятельными условиями, которые не были оговорены сторонами и тщательно скрывались Обществом «Ф». На основании юридического заключения Общество «А» отказалось от заключения договора ввиду его чрезмерно завышенной стоимости и невыгодности.

Другой пример из практики

Индивидуальный предприниматель в договоре с потребителем физическим лицом указал неустойку ниже, чем это предусмотрено законом «О защите прав потребителей». В суде условия договора были отменены как не соответствующие закону. Потребитель обратился в Роспотребнадзор с жалобой на Индивидуального предпринимателя, где предприниматель был привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства в сфере защиты прав потребителей.

2. Деловая переписка

Бизнесу часто приходится вести деловую переписку. К деловой переписке относятся запросы, претензии и ответы на входящие претензии. Направление претензии контрагенту является обязательным в случае подготовки к судебному спору, а в некоторых случаях помогает решить возникший спор без суда – на стадии переписки.

Пример из практики

Общество «Р» задолжало Обществу «И» 5 млн руб. за выполненные работы по договору подряда. Общество «И» по истечении срока оплаты, установленного договором, решило обратиться в суд за взысканием задолженности. Однако в результате анализа представленного пакета документов выяснилось, что Общество «И» не обращалось к Обществу «Р» с досудебной претензией. В результате выставления претензии Общество «Р» оплатило задолженность перед Обществом «И» в полном объеме, включая образовавшуюся неустойку.

Еще пример из практики

Администрация города обратилось к Обществу «А» с требованием об устранении аварии на трубопроводе сетевой канализации и о выполнении благоустройства, восстановлении асфальтового покрытия, ссылаясь на то, что сети принадлежат Обществу «А». Однако Общество «А» направило в Администрации письменный отказ от удовлетворения требований. Общество «А» по договору подряда выполняло для муниципального заказчика строительство сетей канализации и уведомило заказчика о необходимости принятия сетей по завершению строительных работ. Муниципальный заказчик сети не принял, впоследствии был расформирован. Однако, у Общества «А» не возникло права собственности за канализационные сети, а значит и обязанности по устранению аварии.

3. Кадровая работа

Кадровая работа относится к юристу косвенно, в части разработки локальных нормативных актов и договоров.

Работодатель несет ответственность по закону за надлежащим образом оформленные трудовые отношения. Однако любой собственник бизнеса, в первую очередь, заботится об интересах компании. К примеру, при производстве работ на режимных объектах, необходимо обеспечить выполнение наемными работниками требований, устанавливаемых заказчиком или собственником таких объектов.

Как правило, договор выполнение работ предусматривает большие штрафы за нарушение подрядчиком, персоналом подрядчика, правил, установленных на объекте. Согласно трудовому законодательству, работник обязан выполнять условия трудового договора, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и внутренним нормативным актам предприятия. В целях предупреждения нарушений со стороны работников, приказом руководителя предприятия введены локальные акты для работников, задействованных в работах на режимном объекте, с указанием ответственности за нарушение установленных правил.

Повышение квалификации работников за счет предприятия следует оформлять ученическим договором. Предприятие, оплачивающее обучение своего работника, вправе рассчитывать, что работник оправдает понесенные работодателем затраты на его обучение. Именно поэтому работодатель вправе указать в договоре с работником на обучение, срок, который работник должен отработать у работодателя после обучения. В случае нарушения срока, установленного договором, работодатель вправе удержать стоимость обучения в части, не отработанной работником.