Подозрение в краже на рабочем месте и Hausverbot. Уголовная и трудовая ответственность (увольнение)

В настоящем выпуске мы поговорим о ситуациях, когда наёмного сотрудника обвиняют в нарушении почтовой тайны, а также подозревают в совершении кражи, которая является основанием для увольнения, что выражается в возможности дальнейшего трудоустройства на территории Германии.

Если у Вас возникла необходимость обсуждения с нами Вашей правовой ситуации или проблемы, Вы можете оставлять Ваши комментарии под данным роликом, направлять нам описание и вопросы на Е-мэйл канцелярии info@advokat-engelmann.de, либо связываться с нами по телефонам канцелярии для получения первичной/бесплатной консультации.

Если Вам понравился данный выпуск, поддержите наш канал, поставив Ваш Like.