Если есть руки – работу дадут! Всегда ли нужно работать за другого?
Частой причиной "выгорания" на рабочем месте как раз является то, что мы выполняем не свои обязанности. А порой получается, что из-за этого страдает качество выполнения своих задач на рабочем месте.
Всегда ли получается расставить приоритеты? Все ли умеют и могут сказать "нет" в подобных ситуациях?
Работа, перейди на Федота, стирка, иди на Ирку, глажка — на Наташку, готовка — на Вовку, а мне дай на море путёвку!
Аллергия на работу лечится путем увеличения дозы зарплаты.
Трудно любить работу, если тебя ненавидит зарплата.
Это была хорошая неделя — за пять рабочих дней хотелось уволиться только три раза.
Во всем мире работают так, чтобы заслужить премию. И только у нас работают так, чтоб ее не лишили.
Не поверите, но самый длинный в мире конец – у рабочего дня.
Когда вам говорят, что никто кроме вас этого сделать не сможет, это означает, что других таких дураков нет.
Самая лучшая рифма к слову «работать» — «не надо».
Руководитель зачастую, пользуясь своим положением, просит или требует от сотрудника выполнить дополнительную работу, помимо той, которую он обязан выполнять по условиям договора.
Есть ли право у начальника настаивать на этом?
Если дополнительные обязанности не оплачиваются и мешают своей работе, что заставляет вас переступать через своё "Я"?
Возможно, наше воспитание не позволяет отказать. Или желание зарекомендовать себя перед руководством, заручиться уважением на будущее. Но уважать-то будут как раз того, кто знает себе цену и не тащит на себе чужой груз.
Всё может расставить на свои места этика поведения и взаимодействия "начальник – подчинённый".
Обязательное соблюдение субординации в коллективе поможет избежать многих нарушений, проблем и текучки рабочих кадров.
Вам навязывает руководитель чужую работу?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты