Как устроить на работу - 2279 советов адвокатов и юристов
Оскорбления заявите Вызывайте полицию по факту нарушения закона о тишине. Уговоры, просьбы и менты тут не помогут. В народе есть поговорка.
Дурака можно научить только на собственном горьком опыте.
Вот снабдите его эти горьким опытом. Устройте ему подобный концерт, например, в то время когда он ляжет спать перед работой. Запишите оскорбления на телефон, подайте заявление в прокуратуру района. После 23:00 Брат приходит с работы поздно ночью и мешает спать, звенит посудой, хлопает дверьми, включает свет. На просьбу вести себя потише и закрывать двери на кухню где он гремит посудой начал оскорблять.
Уговоры, просьбы и менты тут не помогут. В народе есть поговорка.
Дурака можно научить только на собственном горьком опыте.
Вот снабдите его эти горьким опытом. Устройте ему подобный концерт, например, в то время когда он ляжет спать перед работой.
Спросить
Можете так считать. Директор прав. Если полный штат не офнциальщиков Нет здесь никакого нарушения работодатель обязан официально устроить и сдать приказ о приёме на работу делать все отчисления за работника в фонды сфр если он этого не делает он нарушает закон Но так как подоходный налог и высчеты я не хочу работать по трудовой, Гин директор не хочет меня увольнять и переводить на не офнциалку, мотивируя тем что вдруг со мной что нибудь произойдет, мол больничного не будет и весомая причина то что я попал в аварию в 2019 и она не хочет меня увольнять и переводить на не офнциалку, мол хочешь работать работай нет увольняйся. Я считаю это нарушение.
Любой человек имеет право работать так как хочет, а именно не официально зарплата маленькая получаеться.
СпроситьТогда жалуйтесь на директора в трудовую инспекцию, полицию, прокуратуру, администрацию, налоговую инспекцию. Требуйте, чтобы Вас "перевели на не официальную работу", так как в организации так работает много людей.
СпроситьНет здесь никакого нарушения работодатель обязан официально устроить и сдать приказ о приёме на работу делать все отчисления за работника в фонды сфр если он этого не делает он нарушает закон
СпроситьУ нас так устроена система рассмотрения обращений, то изначально обращение рассматривается по месту событий в нижестоящем органе. Если нижестоящий орган выполняет свою работу некачественно, то можете направить в следующий по иерархии орган жалобу на нижестоящий. Ну и так до самого "верха". Заставить рассмотреть Ваше обращение, например, в генеральной прокуратуре не сможете просто потому, что рассмотрением изначального обращения должен заниматься прокурор города или соответствующая специализированная прокуратура. Что делать с повторяющимися отписками и перенаправлении жалоб в нижестоящие органы? На мои жалобы в вышестоящие органы опять приходят и отвечают те же специалисты, сотрудники, на которые была подана жалоба, на жалобу пишут что не уполномочены (Прокуратура, вышестоящее министерство и т.д.), и о перенаправлении жалобы
У нас так устроена система рассмотрения обращений, то изначально обращение рассматривается по месту событий в нижестоящем органе. Если нижестоящий орган выполняет свою работу некачественно, то можете направить в следующий по иерархии орган жалобу на нижестоящий. Ну и так до самого "верха". Заставить рассмотреть Ваше обращение, например, в генеральной прокуратуре не сможете просто потому, что рассмотрением изначального обращения должен заниматься прокурор города или соответствующая специализированная прокуратура.
Спросить
Вопрос в том - все равно направляют в низ, жалоба подана на ответ нижестоящей инстанции, в вышестоящей отказ - не их полномочия
СпроситьЗначит неправильно составили свое обращение. В таком случае рекомендую пользоваться услугами профессионального юриста для составления документов.
СпроситьЭто все зависит от руководства, при этом если вы устроены на 0,5 ставки, то соответственно работу вы будете выполнять в соответствии с той ставкой, с которой вы оформлены В школе есть ставка управляющий структурным подразделение ДОУ,, Меня не переводят на ставку. Им нравится моё совмещение на 0.5.хотят, чтоб тянула так дальше, имеют право?
это все зависит от руководства, при этом если вы устроены на 0,5 ставки, то соответственно работу вы будете выполнять в соответствии с той ставкой, с которой вы оформлены
СпроситьДа можно через сфр Анна, через СФР. "Обязан ли работодатель принимать на работу инвалидов".
https://www.consultant.ru/law/podborki/obyazan_li_rabotodatel_prinimat_na_rabotu_invalidov/?ysclid=lvjbtks22m744987935
© КонсультантПлюс, 1992-2024 В местной Администрации и узнавайте или в соцслужбе. Какие плюсы имеет работодатель, если устраивает к себе на работу инвалида?
Анна, через СФР. "Обязан ли работодатель принимать на работу инвалидов".
© КонсультантПлюс, 1992-2024
Спросить
Добрый день
Это небольшой алгоритм для ваших действий :
1)Можно подать жалобы на его,пристава, бездействие(действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ.
2)Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
3)Если вас не устроит их ответ –нужно обжаловать
4)Сделать можно электронное обращение , т.е. подать через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
5)Еще сейчас можно подать обращение через Госуслуги. Как привлечь пристава за бездействие, Начислили долг по алиментам по среднему, не учитывая официального места работы
Добрый день
Это небольшой алгоритм для ваших действий :
1)Можно подать жалобы на его,пристава, бездействие(действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную или обратиться с иском в суд по КАС РФ.
2)Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
3)Если вас не устроит их ответ –нужно обжаловать
4)Сделать можно электронное обращение , т.е. подать через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
5)Еще сейчас можно подать обращение через Госуслуги.
СпроситьДа, действительно такое может быть. Работник идет в отпуск согласно графика отпусков. По общему правилу право на первый ежегодный отпуск возникает после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 ТК РФ). 12 Однако возможны отклонения от этого правила, например, по договорённости с работодателем.
Чтобы изменить период отдыха, зафиксированный в графике отпусков, работнику потребуется подать работодателю заявление с просьбой о переносе времени отпуска и пояснением причин, в силу которых появилась возможность претендовать на такой перенос. Причину следует подтвердить копиями документов, свидетельствующими о её наличии. Имеет ли право работодатель предложить отпуск с 1 октября, если я устроена 2 октября предыдущего года? Получается вся часть моего отпуска, кроме одного дня перейдёт в следующий год, а я слышала, что на это нужно моё согласие?
Да, действительно такое может быть. Работник идет в отпуск согласно графика отпусков.
Спросить
По общему правилу право на первый ежегодный отпуск возникает после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя (ст. 122 ТК РФ). 12 Однако возможны отклонения от этого правила, например, по договорённости с работодателем.
Чтобы изменить период отдыха, зафиксированный в графике отпусков, работнику потребуется подать работодателю заявление с просьбой о переносе времени отпуска и пояснением причин, в силу которых появилась возможность претендовать на такой перенос. Причину следует подтвердить копиями документов, свидетельствующими о её наличии.
СпроситьРегресс можно оформить и на основании ваших предыдущих мест работы Могу ли я оформить регресс по профзаболеванию если на последнем месте работы устроена всего 7 месяцев?
Нет, уголовной ответственности точно не будет. Значит работодателя устроил ваш опыт работы три месяца Если это только в должностной инструкции - то не стоит опасаться.
Главное, чтобы при приеме на работу Вы не вводили в заблуждение работодателя, предоставляя подтверждения стажа. Добрый день!
Учитывая изложенное Вами в вопросе, состав уголовного преступления в Ваших действиях отсутствует, в связи с чем опасения напрасны! Также отсутствует состав административного правонарушения!
[b]Не беспокойтесь, все в порядке![/b] Подписывала после трудового договора должностную инструкцию, а у меня там написано, что нужно не менее года работы на аналогичной должности, а у меня только три месяца. Я его её подписала. Стоит ли опасаться за это уголовной ответственности?
Если это только в должностной инструкции - то не стоит опасаться.
Главное, чтобы при приеме на работу Вы не вводили в заблуждение работодателя, предоставляя подтверждения стажа.
Спросить
Добрый день!
Учитывая изложенное Вами в вопросе, состав уголовного преступления в Ваших действиях отсутствует, в связи с чем опасения напрасны! Также отсутствует состав административного правонарушения!
Не беспокойтесь, все в порядке!
СпроситьВзыскивать алименты. По мужу напишите, что отбывает наказание Если муж (не отец детей) не будет устроен на работу официально, то пособие не назначат. Получала пособия на троих несовершенно летних детей, в возросте 4,10 и 14 лет. Выплаты с 3 до 7 и с 7 до 18.На 4 летнего ребёнка нужно было продлить, я заполнила через госуслуги и мне пришёл отказ, в связи с тем, что муж (не отец детей) официально не работает, и я как многодетная мать с детьми дома, получаю только на 14 летнего ребёнка алименты. А на 4 и 10 лет детей, алименты не получаю, он сидит в тюрьме и я лишила его родительских прав. Что делать, чтобы одобрили выплату в этой ситуации?
Нет. А вот работодателя могут. Ответила в личку. Нужно больше данных. Могут ли привлечь к ответственности работника, если он устроен неофициально на работе?
Заявление на получение расчетного листка. Если не устроит обжаловать В течении года можете Год назад уволилась с работы.
С августа по декабрь 2023 года, работала неофициально, потому что был расчет пенсии.
В 2024 году, сьездила в отдел кадров, забрала трудовую.
За декабрь отдали деньги, по моему неправильно отдали деньги по цифрам.
Как проверить, правильно они сделали расчет или нет?
Отпуск в 2023 году не давали.
Работа была сменная: день, ночь, 2 на 2.
Сколько стоила смена не помню, конкретно.
Ерунду вам говорят. Явный и тупой развод.
С уважением. Напишите претензию и укажите какие виды услуг вам не оказали или оказали недостаточно по договору для работы в салоне. Направьте претензию в салон (нарочно), поставьте входящий номер на своем экземпляре. В претензии укажите срок на рассмотрения претензии (10 дней), укажите что претензия является досудебным порядком. Если не будет реакции со стороны салона, то подавайте иск в суд по месту нахождения своего проживания (желательно где живете с регистрацией). В суде на первом заседании запросите у суда все нормативные документы салона. Далее - УДАЧИ! Что можно сделать, если салон красоты в котором я обучалась с дальнейшим трудоустройством по договору обучения, так и не устроил меня. Я ушла оттуда из-за низкой зарплаты (6-7000 в месяц), не платили МРОТ, выдавали зп наличными и на карту. Теперь салон требует 100000 рублей, но меня плохо обучили и я не забирала сертификаты об обучении.
Я подписывала договор в начале обучения, там было указано, что если я не устраиваюсь официально в течение 3 дней после обучения, то я должна 100000 рублей. Но они сами же меня и не трудоустроили за это время. А теперь требуют эти деньги, хотя я ушла без ничего оттуда…
Спросить
Ответ отключен модератором
Напишите претензию и укажите какие виды услуг вам не оказали или оказали недостаточно по договору для работы в салоне. Направьте претензию в салон (нарочно), поставьте входящий номер на своем экземпляре. В претензии укажите срок на рассмотрения претензии (10 дней), укажите что претензия является досудебным порядком. Если не будет реакции со стороны салона, то подавайте иск в суд по месту нахождения своего проживания (желательно где живете с регистрацией). В суде на первом заседании запросите у суда все нормативные документы салона. Далее - УДАЧИ!
СпроситьМожно обратиться с указанным вопросом к руководителю техникума, если ответа не будет или ответ вас не устроит, то в Департамент образования Здравствуйте Кристина!
Вы вправе обратиться в прокуратуру. Мы учащиеся техникума на поварском отделении и нас заставляют работать в столовой с мытьём посуды и помещения бесплатно, без права отказаться, хотя нигде в документах о такой работе прописано не было. Законно ли это и куда можно обратиться в данной ситуации?
Можно обратиться с указанным вопросом к руководителю техникума, если ответа не будет или ответ вас не устроит, то в Департамент образования
Спросить
В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Пишите письменную претензию работодателю, потом в трудовую инспекцию и в суд. Устроился на работу официально написал заявление его приняли. Проработал 1 месяц договор подписать так и не позвали, а сейчас уволился. Работодатель хочет оплатить ни как официально устроенному, а как по гпх, что с этим делать? Ибо по гпх оплата за мои смены будет дешевле имеют ли они такое право?
В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Пишите письменную претензию работодателю, потом в трудовую инспекцию и в суд.
СпроситьПрокурор хочет, чтобы Вы оплатили нашу работу. 263 вопроса - с ума сойти... Чего хочет прокурор должно быть указано в представлении. Он впм должен был отправить копию представления. Ничего не означает. Ему совершенно безразлична судьба дела. В данном случае точно сказать мотивацию прокуратуры нвозможно. Однако вы можете узнать ответ на этот вопрос в его апелляции. Если вы являлись стороной по делу, то перед ее подаяей в суд, прокуратура должна была направить ее всем сторонам по делу. В апелляции есть мотивировочная часть. Предположу, чо прокуратуру не устроило основание отказа суда. Прокурор в заключении по делу просил отказать в удовлетворении иска, суд вынес решение - ОТКАЗАНО в удовлетворении иска, впоследствии прокурор подал представление апелляционное по данному делу.
Что означает поведение прокурора в таком случае, если его требования в заключении судом были удовлетворены - в иске отказано?
Чего хочет прокурор?
Чего хочет прокурор должно быть указано в представлении. Он впм должен был отправить копию представления.
Спросить
В данном случае точно сказать мотивацию прокуратуры нвозможно. Однако вы можете узнать ответ на этот вопрос в его апелляции. Если вы являлись стороной по делу, то перед ее подаяей в суд, прокуратура должна была направить ее всем сторонам по делу. В апелляции есть мотивировочная часть. Предположу, чо прокуратуру не устроило основание отказа суда.
СпроситьНе сможете. В России травмы, полученные непосредственно на производстве, люди не могут нормально оформить, а с паховой грыжей вам вообще скажут, что вы ее дома заработали. Не можете. Это не травма. Заболевание, полученное в связи с работой можно оформить, если комиссия это подтвердит. Не сможете Если при походе в больницу выявили паховую грыжу, устроен официально могу ли сделать производственную травму?
Не сможете. В России травмы, полученные непосредственно на производстве, люди не могут нормально оформить, а с паховой грыжей вам вообще скажут, что вы ее дома заработали.
Спросить
Не можете. Это не травма. Заболевание, полученное в связи с работой можно оформить, если комиссия это подтвердит.
Спросить
Обжаловать отказ в приеме на работе можно в суд. Если речь идет о рабочей вакансии - можете обратиться к работодателю, а потом в суд, если ответ не устроит, в рамках ст. 64 ТК РФ. В данный филиал обратитесь.. Вам обязаны предоставить письменный отказ в приёме на работу.
Далее обжаловать через суд.
- см. ст. 64, 381 ТК РФ К тому, кто прислал отказ. Либо в суд, если там будут морозиться Хочу устроиться на работу социальным координатором региональный филиал государственного фонда поддержки участников СВО "Защитники Отечества". Документы отправили на проверку в фсб, получил отказ без разъяснения. Куда и к кому можно обратиться что бы выяснить в чем причина?
Если речь идет о рабочей вакансии - можете обратиться к работодателю, а потом в суд, если ответ не устроит, в рамках ст. 64 ТК РФ.
СпроситьВ данный филиал обратитесь.. Вам обязаны предоставить письменный отказ в приёме на работу.
Далее обжаловать через суд.
- см. ст. 64, 381 ТК РФ
Спросить
Да, работодатель обязан принять заявление об увольнении по собственному желанию и отдать трудовую книжку. Вполне могут и уголовное дело возбудить.
Пишите заявление, типа работайте 14 дней и вас обязаны рассчитать. Однако неизвестно как для вас всё это обернётся. Никакого уголовного дела никто не возбудит, для этого нет вообще никаких оснований. Идите к работодателю, пишите заявление по собственному желанию за две недели до увольнения. И Вам отдадут вашу трудовую книжку. Тут вообще нет никакой проблемы.
Не забывайте оставлять отзывы и лайки, за полезные для Вас ответы. Отправьте заявление об увольнении по собственному желанию по почте заказным письмом Моя сваха устроена уборщицей на почту в сортировочный центр по моей трудовой книжке. У нас с ней произошёл конфликт и я хочу забрать свою трудовую книжку, но по факту, я не работала уборщицей. Примут ли от меня заявление по собственному желанию и отдадут ли трудовую книжку?
Да, работодатель обязан принять заявление об увольнении по собственному желанию и отдать трудовую книжку.
СпроситьВполне могут и уголовное дело возбудить.
Пишите заявление, типа работайте 14 дней и вас обязаны рассчитать. Однако неизвестно как для вас всё это обернётся.
Спросить
Никакого уголовного дела никто не возбудит, для этого нет вообще никаких оснований. Идите к работодателю, пишите заявление по собственному желанию за две недели до увольнения. И Вам отдадут вашу трудовую книжку. Тут вообще нет никакой проблемы.
Не забывайте оставлять отзывы и лайки, за полезные для Вас ответы.
Спросить
Отправьте заявление об увольнении по собственному желанию по почте заказным письмом
СпроситьДобрый день, Эльвира!
Поскольку Вы осуществляли трудовую деятельность неофициально, то и угрозы работодателя являются "пустыми", никаких штрафов на Вас возложить не смогут, и не имеют права!
Если работодатель продолжит умничать, сообщите, что направите жалобу в Трудовую Инспекцию!
[b]ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда[/b] Не может быть никакого штрафа, если Вы не были устроены.
Им же было хорошо, что они нарушали Вами права, а потому, почему Вас должно заботить, что они остались без работника. Как мне быть? Уволилась с работы, предупреждала всех, что буду увольняться, но мне грозят штрафом, что я никого не предупредила и не вышла на смену. Работала неофициально. Подскажите, что делать в данном случае?
Добрый день, Эльвира!
Поскольку Вы осуществляли трудовую деятельность неофициально, то и угрозы работодателя являются "пустыми", никаких штрафов на Вас возложить не смогут, и не имеют права!
Если работодатель продолжит умничать, сообщите, что направите жалобу в Трудовую Инспекцию!
ТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция труда
Спросить
Пригрозила Трудовой Инспекцией, но работодателю всё равно! Сказала вычтит с ЗП штраф. Но сам факт, в бухгалтерии выдают деньги на руки, соответственно я получаю деньги наличкой, а то, что работодатель штрафует, деньги даже обратно не сдаются в кассу, полагаю, идут в карман работодателю!
СпроситьНе может быть никакого штрафа, если Вы не были устроены.
Им же было хорошо, что они нарушали Вами права, а потому, почему Вас должно заботить, что они остались без работника.
СпроситьДобрый день. Все ранее выданные больничные на устроенного официально работника бухгалтер на Вашей работе должен видеть в личном кабинете ФСС (сейчас фсс и пфр объедининли). Поэтому запрос такой справки сейчас не обязателен, сейчас везде электонный документооборот. Стаж 42 года, устроилась на новую работу, отработала 3 месяца. Нужна ли справка за 2 года с предыдущего места работы при начислении больничного?
Добрый день. Все ранее выданные больничные на устроенного официально работника бухгалтер на Вашей работе должен видеть в личном кабинете ФСС (сейчас фсс и пфр объедининли). Поэтому запрос такой справки сейчас не обязателен, сейчас везде электонный документооборот.
СпроситьЗдравствуйте. Претензию можно направить. Да, только учтите, что нет юр понятия "не устраивает качество"... Это весьма субъективное мнение... Вас не устраивает, а врач скажет "работа сделана нормально". Поэтому, прежде чем направлять им претензию или иск в суд, нужно проводить оценку качества оказанных мед услуг. Я заключаю договор на протезирование.. А если меня не устроит качество выполненых работ, мои действия?
Да, только учтите, что нет юр понятия "не устраивает качество"... Это весьма субъективное мнение... Вас не устраивает, а врач скажет "работа сделана нормально". Поэтому, прежде чем направлять им претензию или иск в суд, нужно проводить оценку качества оказанных мед услуг.
СпроситьДа, можно (если по договору не платится налог, иначе информация станет известна Службе). Нет. Предприятие должно перечислить за Вас НДФЛ и др. отчисления. Они отражаются в базе. [b]Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?[/b]
тут много ньюансов если у вас нет стажа по трудовой за последние полгода то будут платить копейки - 1500 р + если по гпх за вас платили взносы в фонды это станет известным и в учете на бирже откажут если это всплывет позже заставят вернуть пособия которые получали. Если взносы за вас в фонды не делали а давали выплаты на руки - то попробовать зарегистрироваться в цзн можно сейчас через госуслуги можно делать регистрацию там же можно проверить и наличие взносов за вас в фонде заказав выписку о стаже Устроиться можно, но если служба занятости узнает, что Вы получаете доход, работая неофициально, у Вас будут проблемы Можете Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?
Да, можно (если по договору не платится налог, иначе информация станет известна Службе).
СпроситьНет. Предприятие должно перечислить за Вас НДФЛ и др. отчисления. Они отражаются в базе.
Спросить
Можно ли встать на учёт в службу занятости если устроена неофициально по гпх?
тут много ньюансов если у вас нет стажа по трудовой за последние полгода то будут платить копейки - 1500 р + если по гпх за вас платили взносы в фонды это станет известным и в учете на бирже откажут если это всплывет позже заставят вернуть пособия которые получали. Если взносы за вас в фонды не делали а давали выплаты на руки - то попробовать зарегистрироваться в цзн можно сейчас через госуслуги можно делать регистрацию там же можно проверить и наличие взносов за вас в фонде заказав выписку о стаже
Спросить
Здравствуйте, взносы работодатель не делает, зарплату при этом перечисляет на карту, можно ли стоять на бирже труда без получения пособия по безработице, если работаю неофициально?
СпроситьУстроиться можно, но если служба занятости узнает, что Вы получаете доход, работая неофициально, у Вас будут проблемы
СпроситьНе во всех ИК есть возможность трудоустроить лиц, отбывающих наказание по приговору суда. Но, если работа есть, - осужденный ее получит. Обязана ли испроаительная колония устроить на работу осуждённого, если пришёл приказ о взыскании алиментов
Не во всех ИК есть возможность трудоустроить лиц, отбывающих наказание по приговору суда. Но, если работа есть, - осужденный ее получит.
СпроситьПрокуратура, трудовая инспекция, органы опеки и попечительства. Несовершенно летний человек устроен по документам своего отца на работу, и отрабатывает по 12 часов работу, куда можно обратиться?
Читайте также:
- Устроиться на работу
- Можно ли устроиться на работу
- Выплаты на работе
- Работа на двух работах
- Что делать на пенсии без работы
- Работа на пенсии
- Не получается устроиться на работу что делать
- Как написать заявление на работу
- Работа на дому
- Отсутствие на работе
- Работа на больничном
- Что будет если не выйти на работу
- Работа на себя
- Работа на 3 месяца
- Принять на работу
