Льготы на работе работника / Трудовое право - 692 советов адвокатов и юристов
Из льгот, предоставляемых государством можно выделить право на досрочную пенсию и удлиненный отпуск, который рассчитывается согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»:
— педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.
Оплата труда, а именно размер надбавок регулируется внутренним положением об оплате труда организации, в которой Вы работаете. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья ставка заработной платы повышается на 15- 20 процентов. В ХМАО в доу за работу в группе тнр отпуск 72 дня. А если группа общеразвивающей направленности, а в ней один ребёнок ЗПР? Есть программа, диагноз. Есть ли какая нибудь выплата или льгота для воспитателя?
Из льгот, предоставляемых государством можно выделить право на досрочную пенсию и удлиненный отпуск, который рассчитывается согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»:
— педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.
Оплата труда, а именно размер надбавок регулируется внутренним положением об оплате труда организации, в которой Вы работаете. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья ставка заработной платы повышается на 15- 20 процентов.
СпроситьНаталья, все просто. Обращаетесь в кадры и узнаете. Ничего просто так не происходит, все на основании приказа, а он составляется на основании конкретных НПА. Скорее всего в НПА и прописано, что ваша должность до 2016 года входит в перечень должностей, где предусмотрен отпуск и определенная надбавка, а новая нет. Вам все это в кадрах и бухгалтерии разъяснят.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Видимо пропала оценка вредности по Списку2 У других работников не убрали ни дополнительный отпуск ни проценты . Мне сказали что кто принят до 2014 года все льготы сохраняются а кто после нет. А так как я переведена с бактериолога во врачи КДЛ 2016 это всё теряется. У меня вопрос почему? Перевод был по замене штатного расписания. Я работаю в РЖД медицина с 2000 года бактериологои в 2016 году переведена врач клинической лабораторной диагностики. С этого года у меня убрали дополнительный отпуск и уменьшили вредность до 10 процентов. Правомерно ли это.
Наталья, все просто. Обращаетесь в кадры и узнаете. Ничего просто так не происходит, все на основании приказа, а он составляется на основании конкретных НПА. Скорее всего в НПА и прописано, что ваша должность до 2016 года входит в перечень должностей, где предусмотрен отпуск и определенная надбавка, а новая нет. Вам все это в кадрах и бухгалтерии разъяснят.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
У других работников не убрали ни дополнительный отпуск ни проценты . Мне сказали что кто принят до 2014 года все льготы сохраняются а кто после нет. А так как я переведена с бактериолога во врачи КДЛ 2016 это всё теряется. У меня вопрос почему? Перевод был по замене штатного расписания.
СпроситьВерно вам говорят
отпуск в межвахтовый период не предоставляется
ежегодный оплачиваемый отпуск и дни междувахтового отдыха представляют собой два самостоятельных вида отдыха, и не должны совпадать между собой, в связи с чем ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха.
Междувахтовый отдых носит характер компенсации за переработку рабочего времени в течение учетного периода. Работодатель прав, ВБД здесь ни причем. Я евляюст ВБД. Работодатель отказывает в отпуске, по льготе в удобное для меня время. Говорят нужно сначала отдохнуть межвахту. Работаю вахтовым методом 60/30
верно вам говорят
отпуск в межвахтовый период не предоставляется
ежегодный оплачиваемый отпуск и дни междувахтового отдыха представляют собой два самостоятельных вида отдыха, и не должны совпадать между собой, в связи с чем ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен работнику, занятому на работах вахтовым методом, только после использования дней междувахтового отдыха.
Междувахтовый отдых носит характер компенсации за переработку рабочего времени в течение учетного периода.
Спросить
По данным основаниям, конечно же нет. Нет льгот. Да, существуют определенные льготы для лиц, работающих с секретными сведениями (допущенных к государственной тайне) при выходе на пенсию. Однако, конкретные условия и размер льгот могут различаться в зависимости от законодательства.
В Российской Федерации, работники, занимавшие должности, связанные с работой с секретной информацией и имеющие допуск к государственной тайне, могут иметь право на определенные льготы при выходе на пенсию, включая досрочное назначение пенсии по старости и другие преференции. Есть-ли какие-то льготы при выходе на пенсию для работающих с секретными сведениями (допущенные к государственной тайне)
Да, существуют определенные льготы для лиц, работающих с секретными сведениями (допущенных к государственной тайне) при выходе на пенсию. Однако, конкретные условия и размер льгот могут различаться в зависимости от законодательства.
В Российской Федерации, работники, занимавшие должности, связанные с работой с секретной информацией и имеющие допуск к государственной тайне, могут иметь право на определенные льготы при выходе на пенсию, включая досрочное назначение пенсии по старости и другие преференции.
СпроситьПотому, что вы лишь продаете лекарства, но не занимаетесь медицинской деятельностью непосредственно... никого не лечите. Медикаменты назначаются врачом при установлении диагноза и назначении лечения. Провизор не относится к медработникам. Потому, что данная деятельность не лечебная, должность такая не указана в перечне и учреждение тоже. Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781. Почему провизор больничной аптеки не имеет льготы медика. Именно выход на пенсию и выплаты. Т.к. находимся в больнице общаемся с больными выдаем препараты. И получаем за вредность
Потому, что вы лишь продаете лекарства, но не занимаетесь медицинской деятельностью непосредственно... никого не лечите. Медикаменты назначаются врачом при установлении диагноза и назначении лечения.
Спросить
Потому, что данная деятельность не лечебная, должность такая не указана в перечне и учреждение тоже.
СпроситьСписок должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.
СпроситьЗдравствуйте! Поменяться местами работы с мужем для выработки вредного стажа нельзя. Вредный стаж учитывается индивидуально для каждого работника, исходя из его условий труда, профессии и квалификации. Если вы хотите получить льготы за вредный стаж, вам нужно самостоятельно устроиться на вредное или опасное производство и проработать там необходимое время. При этом вы должны иметь соответствующее образование или подтверждение своих профессиональных навыков. Можно ли поменяться местами работы с мужем для выработки вредного стажа если муж его выработал, не имея опыта
Здравствуйте! Поменяться местами работы с мужем для выработки вредного стажа нельзя. Вредный стаж учитывается индивидуально для каждого работника, исходя из его условий труда, профессии и квалификации. Если вы хотите получить льготы за вредный стаж, вам нужно самостоятельно устроиться на вредное или опасное производство и проработать там необходимое время. При этом вы должны иметь соответствующее образование или подтверждение своих профессиональных навыков.
Спросить
Если вы попытаетесь поменяться местами работы с мужем, то это может повлечь за собой серьезные последствия для вас и вашего работодателя. Во-первых, вы нарушите трудовой договор, который заключен на конкретное лицо и конкретную должность. Во-вторых, вы совершите мошенничество, пытаясь получить незаконные льготы за вредный стаж. В-третьих, вы подвергнете опасности свое здоровье, работая в условиях, для которых вы не подготовлены. В-четвертых, вы поставите в трудное положение своего работодателя, который может быть привлечен к административной или уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства, охраны труда и социального страхования (ст. 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Поэтому я не рекомендую вам поменяться местами работы с мужем для выработки вредного стажа. Это не только незаконно, но и опасно для вас и вашего работодателя. Надеюсь, что эта информация была полезна для вас.
СпроситьВ России возраст выхода на пенсию для женщин составляет 60 лет, а для мужчин — 65 лет. Однако, существуют определенные условия, при которых возможно раннее выхода на пенсию. В частности, для работников, занятых на тяжелых и вредных условиях труда, предусмотрены льготы по досрочному выходу на пенсию. Если вы работали в психиатрии, то возможно, у вас есть право на досрочное получение пенсии. Для получения более точной информации, вам следует обратиться в Пенсионный фонд России. В 60 лет женщины выходят на пенсию. Или в вашем лицевом счете на госуслугах должны быть основания для досрочной пенсии. 3 года 9 мес. ничего не дает. Менее 5 лет ничего не дает для досрочного выхода на пенсию.
Ст. 30 п. 1 пп.2 Закона О страховых пенсиях от 2013 г.
Если у вас будет 5 лет работы в психиатрии сможете выйти на пенсию в 57 лет. Когда мне на пенсию? Мне 56 лет, стаж в психиатрии 3 года 9 мес.
В России возраст выхода на пенсию для женщин составляет 60 лет, а для мужчин — 65 лет. Однако, существуют определенные условия, при которых возможно раннее выхода на пенсию. В частности, для работников, занятых на тяжелых и вредных условиях труда, предусмотрены льготы по досрочному выходу на пенсию. Если вы работали в психиатрии, то возможно, у вас есть право на досрочное получение пенсии. Для получения более точной информации, вам следует обратиться в Пенсионный фонд России.
СпроситьВ 60 лет женщины выходят на пенсию. Или в вашем лицевом счете на госуслугах должны быть основания для досрочной пенсии.
Спросить
3 года 9 мес. ничего не дает. Менее 5 лет ничего не дает для досрочного выхода на пенсию.
Ст. 30 п. 1 пп.2 Закона О страховых пенсиях от 2013 г.
Если у вас будет 5 лет работы в психиатрии сможете выйти на пенсию в 57 лет.
СпроситьЭто следует уточнять у вашего работодателя. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Российским законодательством предусмотрен список видов работ, при выполнении которых работникам могут быть предоставлены льготы. Для получения льготной пенсии по стажу вредности нужно отработать на маломерных судах 12,5 лет.
Если вы отработали 7 лет на маломерных судах и больше не можете продолжать работать, то, к сожалению, в соответствии с законодательством Российской Федерации, никаких ограничений или надбавок к вашему трудовому стажу на вредной работе не предусмотрено.
Поэтому, если вы не смогли отработать 12,5 лет на маломерных судах, вам не будет предоставлена льготная пенсия по данному виду стажа. Однако, вы можете обратиться в Пенсионный фонд России, чтобы получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения и возможности получения других льгот. Отработал на рыбзаводе 7 лет капитаном приёмщиком на маломерным флоте. Войдёт ли этот в стаж на льготную пенсию
Российским законодательством предусмотрен список видов работ, при выполнении которых работникам могут быть предоставлены льготы. Для получения льготной пенсии по стажу вредности нужно отработать на маломерных судах 12,5 лет.
Если вы отработали 7 лет на маломерных судах и больше не можете продолжать работать, то, к сожалению, в соответствии с законодательством Российской Федерации, никаких ограничений или надбавок к вашему трудовому стажу на вредной работе не предусмотрено.
Поэтому, если вы не смогли отработать 12,5 лет на маломерных судах, вам не будет предоставлена льготная пенсия по данному виду стажа. Однако, вы можете обратиться в Пенсионный фонд России, чтобы получить консультацию по вопросам пенсионного обеспечения и возможности получения других льгот.
СпроситьСогласно статье 190 Трудового кодекса РФ, работник имеет право сохранить свои стажевые показатели при увольнении с предыдущего места работы и последующем поступлении на новую работу в течение 90 дней. Это означает, что работник не теряет свой общий трудовой стаж и все связанные с ним льготы и преимущества. Работаю медицинской сестрой (вольнонаемная) в следственном изоляторе. В течении какого времени сохраняются льготы за выслугу лет при увольнении, если придётся вернуться на прежнюю работу?
Согласно статье 190 Трудового кодекса РФ, работник имеет право сохранить свои стажевые показатели при увольнении с предыдущего места работы и последующем поступлении на новую работу в течение 90 дней. Это означает, что работник не теряет свой общий трудовой стаж и все связанные с ним льготы и преимущества.
СпроситьЗдравствуйте надбавка устанавливается периода работы и стажа согласно ст. 13 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О льготах работникам и членам их семей»; ст. 2 Федерального закона от 08.05.1995 № 81-ФЗ «О государственной социальной помощи». Доброго дня вопрос о северной надбавки. Я прожил в детстве 4 года 10 месяцев в условиях приравненных в условиям крайнего севера 1991-1994 год имею ли я право на северную надбавку, я устраиваюсь на север на работу?
Здравствуйте надбавка устанавливается периода работы и стажа согласно ст. 13 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О льготах работникам и членам их семей»; ст. 2 Федерального закона от 08.05.1995 № 81-ФЗ «О государственной социальной помощи».
СпроситьДа, участковая медсестра, работающая на крайнем севере, имеет право на льготы, включая дополнительный отпуск. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, занятые на работах с тяжелыми условиями труда, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью не менее 36 календарных дней в год. Также, если работа связана с особыми условиями труда, то работнику могут быть предоставлены и другие льготы, такие как дополнительная оплата труда, сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск и т.д. Вредность снять не могут. Участковая медсестра работает на крайнем севере её льготы? По отпуску! Вредность у нас есть имееют право снимать
Да, участковая медсестра, работающая на крайнем севере, имеет право на льготы, включая дополнительный отпуск. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работники, занятые на работах с тяжелыми условиями труда, имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью не менее 36 календарных дней в год. Также, если работа связана с особыми условиями труда, то работнику могут быть предоставлены и другие льготы, такие как дополнительная оплата труда, сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск и т.д.
СпроситьЗдравствуйте, действующий ТК не содержит понятия "молодой специалист". Однако так иногда называют лиц, окончивших учебное заведение и устроившихся на работу по специальности в течение года. Для них предусмотрен ряд льгот (например, отсутствие испытательного срока).
В иных нормативных актах (например, законы субъектов и т. д. )молодыми специалистами часто называют получивших образование и работающих по специальности работников, не достигших возраста 30-35 лет.
Всё зависит от правоотношений, в которые вы вступили. Можно ли считаться молодым специалистом после училища и института?
Здравствуйте, действующий ТК не содержит понятия "молодой специалист". Однако так иногда называют лиц, окончивших учебное заведение и устроившихся на работу по специальности в течение года. Для них предусмотрен ряд льгот (например, отсутствие испытательного срока).
В иных нормативных актах (например, законы субъектов и т. д. )молодыми специалистами часто называют получивших образование и работающих по специальности работников, не достигших возраста 30-35 лет.
Всё зависит от правоотношений, в которые вы вступили.
Спросить
Я спрашивала, имеет ли значение, то что окончил не одно учебное заведение, а два колледж и институт.
СпроситьГлавное, чтобы вы впервые устроились на работу по специальности в течение года после получения образования. Если ранее вы не работали по специальности и с момента окончания института не прошёл год, на вас распространяются льготы. Окончание колледжа здесь не имеет значения.
СпроситьДля сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. В суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе. Сельский учитель, стаж работы 34 года. 06.11.1968 г - дата рождения. С 26 августа 2023 ода уволилась. На пенсии с августа 2014 года. СОХРАНЯЕТСЯ ли льгота по коммунальным платежам - возмещение расходов на оплату услуг по отоплению и освещению, после увольнения?
Для сохранения компенсации части коммунальных платежей за вышедшими на пенсию работниками образовательной сферы требуется, чтобы их педагогический стаж в школе на тот момент был не менее 10 лет. В противном случае при выходе на пенсию сельские льготы учителям отменят. В суммарный стаж не входят периоды отпусков по уходу за ребенком или периоды, когда стаж педагога был прерван по его инициативе.
Спросить
Юлия, социальный вычет на обучение предоставляется при платной форме обучения, то для таких работников предусмотрена льгота по подоходному налогу — социальный налоговый вычет по расходам на оплату обучения. Доброе утро! Юлия, получение ПЛАТНОГО образования дает студенту (если он состоит в трудовых отношениях) либо его близким родственникам право на применение данного вычета. Мой сын поступил в ВУЗ в г.Минск, на дневную форму обучения (бюджет). Ему 17 лет. Должна ли я я предоставить справку с места учебы в бухгалтерию по месту работы, для уменьшения подоходного налога. Спасибо.
Юлия, социальный вычет на обучение предоставляется при платной форме обучения, то для таких работников предусмотрена льгота по подоходному налогу — социальный налоговый вычет по расходам на оплату обучения.
Спросить
Юлия, обязательным условием предоставления данного вычета является получение студентом ПЛАТНОГО образования в вузах Республики Беларусь.
СпроситьДоброе утро! Юлия, получение ПЛАТНОГО образования дает студенту (если он состоит в трудовых отношениях) либо его близким родственникам право на применение данного вычета.
СпроситьЗа вредность, нет. За вредность получают отдельные категории медперсонала, как работники инфекционных отделений, фтизиатрических отделений, флюорографических и др.
Но вы имеете право на доплату за ночные смены, если работаете посуточно. Работа в отделении интенсивной терапии и реанимации для новорожденных (отделение хирургического профиля), какие льготы и вредность положены, включая дополнительный отпуск медицинским сёстрам? Имеет ли право процедурная медсестра на вредность и льготы, работа суточная?
За вредность, нет. За вредность получают отдельные категории медперсонала, как работники инфекционных отделений, фтизиатрических отделений, флюорографических и др.
Но вы имеете право на доплату за ночные смены, если работаете посуточно.
СпроситьВ какой должности работали? Добрый день. Да. два среднемесячных заработка. Важно. По заявлению Работника, поданному им не позднее пяти рабочих дней до даты увольнения, расчетный период для исчисления среднемесячного заработка, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, может быть заменен на любые 12 календарных месяцев подряд непрерывного периода работы, выбранные Работником из пяти календарных лет, предшествующих увольнению в связи с выходом на пенсию, при условии, что это приведет к увеличению размера единовременного поощрения за добросовестный труд. Следует уточнить, по какой статье закона подтвержден ваш льготный стаж.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работал на железной дороге почти 17 лет есть ли вредность при или льгота при выходе на пенсию?
Добрый день. Да. два среднемесячных заработка. Важно. По заявлению Работника, поданному им не позднее пяти рабочих дней до даты увольнения, расчетный период для исчисления среднемесячного заработка, установленный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922, может быть заменен на любые 12 календарных месяцев подряд непрерывного периода работы, выбранные Работником из пяти календарных лет, предшествующих увольнению в связи с выходом на пенсию, при условии, что это приведет к увеличению размера единовременного поощрения за добросовестный труд.
СпроситьЗдравствуйте.
Наказание за сие не предуссмотрено. Работник не обязан сообщать работодателю о том, что у него изменились персональные данные: фамилия, семейное положение место жительства и т.п. Однако бухгалтерии и отделу кадров нужна эта информация, чтобы безошибочно заполнить документы, подготовить отчеты или предоставить работнику необходимые льготы. Законодательством такая обязанность не установлена. Добрый день!
О разводе не обязаны.
Если в результате развода у работника будет изменена фамилия, то тогда обязан предоставить копии новых документов (паспорт, снилс и т.д) для внесения в кадровые документы. Желательно предоставить документ, т.к. у вас изменились сведения которые вы предоставляли при трудоустройстве. Я работаю в организации уже 2 года. При поступлении на работу, была в браке, (свидетельство о браке предоставляла) в ноябре 2022 года развелась, должна ли я была предоставить документ о разводе в отдел кадров? И что будет, если я этого не сделала?
Работник не обязан сообщать работодателю о том, что у него изменились персональные данные: фамилия, семейное положение место жительства и т.п. Однако бухгалтерии и отделу кадров нужна эта информация, чтобы безошибочно заполнить документы, подготовить отчеты или предоставить работнику необходимые льготы.
Спросить
Добрый день!
О разводе не обязаны.
Если в результате развода у работника будет изменена фамилия, то тогда обязан предоставить копии новых документов (паспорт, снилс и т.д) для внесения в кадровые документы.
Спросить
Если учитывать льготную пенсию кочегару, то необходимо отработать на этой работе 12 лет. Мне 60 лет попал под пенсионную реформу, но у меня есть стаж работы на крайнем севере кочегара на твёрдом топливе 7,5 лет. На какие льготы я могу расчитывать.
Если учитывать льготную пенсию кочегару, то необходимо отработать на этой работе 12 лет.
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск предоставляется согласно графика. Это делает работник согласуя с работодателем Может зависть дата от даты приёма на работу + с учётом других работников, которым льготы предоставлены по отпускам и т.д. Может ли работник самостоятельно выбрать число с которого начинается отпуск или это делает работодатель?
[b]Нет, у вас нет такого права.[/b]
1. В соответствии со ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан вам установить неполное рабочее время по вашему заявлению.
ОДНАКО, при работе на условиях неполного рабочего времени[b] оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени[/b] или в зависимости от выполненного им объема работ.
2. У вас другие льготы есть, это 4 дополнительных[b] оплачиваемых [/b]выходных дня в месяц.
[quote]ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами[/quote]
С Уважением! У меня ребенок инвалид. Я работаю 5/2. Могут ли мне установить сокращенный рабочий день на один час, но при этом зарплату выплачивать в полном обьеме, а не пропорционально отработанному времени?!
Нет, у вас нет такого права.
1. В соответствии со ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан вам установить неполное рабочее время по вашему заявлению.
ОДНАКО, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
2. У вас другие льготы есть, это 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
С Уважением!
СпроситьНет, только с вашего письменного согласия.
С уважением. Здравствуйте. Статья 72.1 ТК РФ.
Перевод на другую работу возможен и допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ. Здравствуйте.
В данном случае это будет являться переводом, который возможен только с письменноного согласия работника.
Ст. 72.1 ТК РФ. Работаю воспитателем в логопедической группе детского сада. Имею доплату 20℅за работу с детьми с ОВЗ и 2 недели дополнительного отпуска. Могут ли меня перевести на обычную группу без моего согласия, при этом я потеряю льготы? Спасибо
Здравствуйте. Статья 72.1 ТК РФ.
Перевод на другую работу возможен и допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, доплата полагается. По закону доплата должна быть не меньше 4% от оклада работника. Но на усмотрение работодателя можно и больше. Ст. 147 ТК РФ. На работе класс вредности соут 3.1 какие льготы полагаются?
Здравствуйте, доплата полагается. По закону доплата должна быть не меньше 4% от оклада работника. Но на усмотрение работодателя можно и больше. Ст. 147 ТК РФ.
СпроситьПоздравляю, но в чём заключается Ваш вопрос? Порядок присвоения почетных званий заслуженным работникам в разных сферах деятельности определен Указом Президента РФ № 1099. В этом Указе или других нормативных актах отсутствует информация о каких-либо льготах или выплатах заслуженным работникам. В ранее действовавших положениях о звании заслуженных работников указывалась рекомендация к ведомствам и организациям о выплате единовременных компенсаций, выдаче ценного подарка. Статус заслуженного работника упрощает получение звания "Ветеран труда". После присвоения звания ветерана работнику будет доступен ряд льгот регионального уровня. Если есть стаж работы, то можно подать на ветерана труда. Заслуженный работник пожарной охраны
Порядок присвоения почетных званий заслуженным работникам в разных сферах деятельности определен Указом Президента РФ № 1099. В этом Указе или других нормативных актах отсутствует информация о каких-либо льготах или выплатах заслуженным работникам. В ранее действовавших положениях о звании заслуженных работников указывалась рекомендация к ведомствам и организациям о выплате единовременных компенсаций, выдаче ценного подарка. Статус заслуженного работника упрощает получение звания "Ветеран труда". После присвоения звания ветерана работнику будет доступен ряд льгот регионального уровня.
СпроситьДа работа на 0,5 ставки дает вам право на льготу на квартиру Добрый день, зависит от региона и уровня нуждаемости Педагогам, которые живут и работают в сельском населенном пункте, рабочем поселке или поселке городского типа, положены меры социальной поддержки. Например, им компенсируют расходы на оплату жилья, отопления и освещения (п. 8 ст. 47 Закона № 273-ФЗ).
На уровне Федерации действует постановление Правительства от 26.10.2013 № 963. В нем прописаны условия, порядок и размер возмещения указанных расходов. П 1 постановления установлено, что правила распространяются на работников образовательных организаций, работающих по основному месту работы. [b]Если место работы основное, то компенсация вам положена независимо от ставки.
[/b] Да,, имеете право на данную льготу. Работаю на селе педагогом на 0,5 ставки, положена ли льгота на квартиру?
Педагогам, которые живут и работают в сельском населенном пункте, рабочем поселке или поселке городского типа, положены меры социальной поддержки. Например, им компенсируют расходы на оплату жилья, отопления и освещения (п. 8 ст. 47 Закона № 273-ФЗ).
На уровне Федерации действует постановление Правительства от 26.10.2013 № 963. В нем прописаны условия, порядок и размер возмещения указанных расходов. П 1 постановления установлено, что правила распространяются на работников образовательных организаций, работающих по основному месту работы. Если место работы основное, то компенсация вам положена независимо от ставки.
СпроситьВ соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, таким образом, не включаются в льготный стаж. Если вас на учебу направил работодатель, то возьмите справку об этом и обратитесь в СФР за включением учебных отпусков в стаж. Работаю в школе с 1994 г. Училась заочно в университете, за мной сохранялась средняя заработная плата. Почему учебные отпуска не вошли в пед. стаж?
В соответствии с трудовым законодательством учебные отпуска предоставляются в рамках гарантий и компенсаций (льгот) работникам, совмещающим работу с получением образования (обучением), с сохранением средней заработной платы, и не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предоставляемым ежегодно, таким образом, не включаются в льготный стаж.
СпроситьЕсли вас на учебу направил работодатель, то возьмите справку об этом и обратитесь в СФР за включением учебных отпусков в стаж.
СпроситьЧитайте также:
- Прием работника на работу
- Какие льготы есть на работе
- Какие льготы на работе
- Работа на месте основного работника
- Перевод работников на другую работу
- При трудоустройстве на работу работник
- Сокращение на работе права работника
- Восстановление работника на работе
- Работник на больничном вышел на работу
- Льготы инвалидам на работе
- Перевод работника на другой место работы
- Льготы работы на севере
- Льготы работы на крайнем севере
- Льготы мамам на работе
