Мне не дают отпуск / Трудовое право - 3424 советов адвокатов и юристов
Правомерно
Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021 Увы, но больничный не предусмотрен. Договаривайтесь с работодателем об отпуске либо нанимайте сиделку. Попала с ребенком возраст 15 лет в больницу, с травмой селезёнки. Провели лапароскопическую операцию, ребёнок лежит 5-ый день. Я с ним, ухаживаю. В выдаче больничного листа по уходу отказали. Как быть? Правомерно ли это?
Правомерно
Больничный по уходу дают родителям до 15-летнего возраста ребенка – при лечении подростка на дневном стационаре (п. 49 приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021
Спросить
Увы, но больничный не предусмотрен. Договаривайтесь с работодателем об отпуске либо нанимайте сиделку.
СпроситьБез учёта должны давать. Пишите жалобу в военную прокуратуру.
С уважением. Нет не законно, но такое во всех подразделениях незаконно поступают. Военная прокуратура, суд. Строевая часть совсем бояться перестала, а кадровик О РФ уже чалится в СИЗО и видимо тоже ребятки хотят попасть под раздачу. Нет, незаконно. Военный прокурор в помощь. У нас дают отпуск как положено 15 дней... Но вот время на дорогу почему-то домой и обратно включают в эти же 15 дней... Законно ли это?
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Пишите жалобу в прокуратуру Здравствуйте, Александр!
Если работодатель отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по каким-либо причинам или не предоставляет этот отпуск в положенное время, то работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд. Жалуйтесь в трудовую инспекцию Жалоба в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Работодатель должен соблюдать график отпусков, если Вы в том году под графиком подписывались, то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой
С уважением Работаю в организации с 10.2022, сейчас уже 05.2024, работодатель не подписывает разрешение на отпуск, подскажите что делать.
Здравствуйте, Александр!
Если работодатель отказывает в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по каким-либо причинам или не предоставляет этот отпуск в положенное время, то работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.
Спросить
Здравствуйте! Работодатель должен соблюдать график отпусков, если Вы в том году под графиком подписывались, то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой
С уважением
СпроситьОтпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.
Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14.
СпроситьЗдравствуйте
Нужно обратиться в суд с заявлением о рассрочке. Здравствуйте, рассрочку даёт суд. Пособия со счета у Вас не имеют права взыскивать. Здраствуйте! Вы можете обратиться с заявлением в суд о рассрочке исполнения решения суда. Обращайтесь в суд с соответствующим заявлением. Нужно обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки. Помимо всего вышесказанного, можете также снять арест если арест на основании судебного приказа(решение суда) Как запросить рассрочку или же отсрочку по долгам за ЖКХ у ФССП и как снять арест с карты и счета из-за ухода в декрет по уходу за ребенком?
Здравствуйте, рассрочку даёт суд. Пособия со счета у Вас не имеют права взыскивать.
Спросить
Здраствуйте! Вы можете обратиться с заявлением в суд о рассрочке исполнения решения суда.
Спросить
Помимо всего вышесказанного, можете также снять арест если арест на основании судебного приказа(решение суда)
СпроситьКак вы сьездиете, если вас не отпускают. Супруга пусть едет Если вас командир части не отпускает и не даёт отпуск, то никак у вас это не получится Ваш вопрос может решить только командование той части, где Вы сейчас находитесь. В крайнем случае можете обратиться к вышестоящему командованию, либо в военную прокуратуру. Вы в армии,на контракте. Вы можете обратиться в военную прокуратуру Честно говоря странный вопрос Вы служите по контракту военнослужащий обязан исполнять обязанности воинской службы обязанности военнослужащего подали рапорт вам отказали И вы говорите а можно я самовольно уеду?
Так получается что ли А вас и не обязаны отпускать, вы на службе. Подайте рапорт по команде, откажут, то дальше с визами об отказе вышестоящему командиру и возможно вам предоставят отпуск по семейным обстоятельствам. Только через рапорт на отпуск. У меня ранило сына на сво и он сейчас в госпитале. Могу ли я съездить к нему в госпиталь или домой к жене. Я сам тоже по контракту и меня не отпускают
Если вас командир части не отпускает и не даёт отпуск, то никак у вас это не получится
Спросить
Ваш вопрос может решить только командование той части, где Вы сейчас находитесь. В крайнем случае можете обратиться к вышестоящему командованию, либо в военную прокуратуру.
Спросить
Честно говоря странный вопрос Вы служите по контракту военнослужащий обязан исполнять обязанности воинской службы обязанности военнослужащего подали рапорт вам отказали И вы говорите а можно я самовольно уеду?
Так получается что ли
Спросить
Иван, фиксируйте все это и в Прокуратуру,будет проведена проверка по данному факту Есть смысл найти другую работу Ещё раз заявите о новом нарушении законности. Терять все равно нечего Не увольняться. Фиксировать все притеснения. Если нарушаются норм ТК и права работника ещ одну жалобу в трудовую инспекцию. Собирать правовой материал для обращения в суд для возмещения морального ущерба. Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению, отменили рабочий транспорт лично для меня, не дают взять отпуск за свой счет, непроверенные выговоры, лишение 50% премии, как мне быть?
Иван, фиксируйте все это и в Прокуратуру,будет проведена проверка по данному факту
Спросить
Не увольняться. Фиксировать все притеснения. Если нарушаются норм ТК и права работника ещ одну жалобу в трудовую инспекцию. Собирать правовой материал для обращения в суд для возмещения морального ущерба.
СпроситьКомандир части вправе внести измения в график отпусков исходя из боевой обстановки. Юлия, ваш супруг вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Мужу не дают отпуск на сво находится семь месяцев, был в графике на 20 мая написал рапорт на отпуск. За 7 дней до отпуска выяснилось что 2 не вернулись с отпуска и теперь ох не отпускают, законно ли это? Он контрактник
Командир части вправе внести измения в график отпусков исходя из боевой обстановки.
Спросить
Юлия, ваш супруг вправе обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьОбучение на бюджете и непрерывная выслуга по контракту даёт право на предоставление военнослужащему учебного отпуска. Поступить в вуз вы можете и при не соблюдении указанных условий, однако учебный отпуск не будет положен, придётся сдавать сессии в свободное от службы время На сколько мне известно, если выслуга минимум 3 года, То у военнослужащего имеется право на поступление. Так вот, могут ли отказать в поступлении например в военный вуз? Есть ли вообще какие-то права на этот счет)
Обучение на бюджете и непрерывная выслуга по контракту даёт право на предоставление военнослужащему учебного отпуска. Поступить в вуз вы можете и при не соблюдении указанных условий, однако учебный отпуск не будет положен, придётся сдавать сессии в свободное от службы время
СпроситьВоенный прокурор в помощь. Здравствуйте
Пишите жалобу в военную прокуратуру. Здравствуйте пишите жалобу. В военной прокуратуре Владимир, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Я мобилизованный в одну часть и прикомандирован в другую мне из моей части прислали отпускной билет что бы я ехал в отпуск, а в этой не дают что делать?
Владимир, обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЗдравствуйте Если вам положен отпуск а его не дают можете написать жалобу в прокуратуру Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт военного прокурора, [b]заполняете форму, [/b]просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. Составить заявление в военную прокуратуру на положенный отпуск участниу сво
Здравствуйте Если вам положен отпуск а его не дают можете написать жалобу в прокуратуру
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
СпроситьТрудовым законодательством России не предусмотрено одновременное нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК Р и в ежегодном оплачиваемом отпуске. Чтобы работник получил право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска- он должен прервать отпуск по уходу за ребенком Добрый день
Нет, не насчитывается в силу ст.121 ТК РФ .
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; Насчитывается ли ежегодный основной отпуск на работе, работнику который находится на отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (декретном) отцу.?
Трудовым законодательством России не предусмотрено одновременное нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК Р и в ежегодном оплачиваемом отпуске. Чтобы работник получил право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска- он должен прервать отпуск по уходу за ребенком
Спросить
Добрый день
Нет, не насчитывается в силу ст.121 ТК РФ .
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
СпроситьОбратитесь в ГИТ Роструда со всеми документами.
Надо изучать договор и соглашение к нему. Вот вам и дают за это 5 дополнительных дней отпуска.
Трудовым кодексом денежная компенсация за работу с ненормированный графиком не предусмотрена.
Почитайте Трудовой кодекс, интересно и полезно... Работаю диспетчером в транспортном участке предприятия, обслуживающей теплосетевой комплекс. Мой график 5/2. Основные задачи-путевые листы, тел.звонки, заказ техники, работа с подрядчиками и водителями, графики, табель, текущая документация и пр. Аварийные ситуации подразумевают необходимость реагировать вне рабочее время. Несколько лет так и было, причем, дежурства в выходные, праздники и т.д. Недавно подписала доп. соглашение о НРД и доп. отпуске в 5 дней. Работаю полную 40 часовую неделю. Разве такой режим работы с применением ненормированного рабочего дня не подразумевает компенсации или увеличения оклада? Предприятие муниципальное.
Обратитесь в ГИТ Роструда со всеми документами.
Надо изучать договор и соглашение к нему.
СпроситьВот вам и дают за это 5 дополнительных дней отпуска.
Трудовым кодексом денежная компенсация за работу с ненормированный графиком не предусмотрена.
Почитайте Трудовой кодекс, интересно и полезно...
СпроситьВам должны отпуск дать до проведения операции.
С уважением. Проходите ввк, получайте отпуск по болезни. Рапорт пишется обязательно на прохождение ВВК, если откажут, то в судебном порядке оспаривайте и не тяните Проходил ввк поставили гатегорию годности б без операции Отпуск по болезни в этом случае дают! Какой диагноз? Уголовное дело надеюсь ещё не возбуждено? Поэтому, успеваете все делать Проверьте личные сообщения Отпуск не дадут, с учетом прежних заслуг. Но, с учетом подтвержденного согласования на плановую операцию, Вы можете согласно ВУС дожидаться отправку на операцию в пределах мед роты.
Опять же, с учетом того, что место дислокации Вашей части будет однозначно в приграничной зоне, то Вас могут отправить на мед роту, но не ЛБС. Сейчас у меня статья 337 ч 3 и отправляют снова на сво назначения операция от основания борта я отказалься второй борт будет невыполнения приказа либо соч пришёл запрос в бурденко на операцию только в июле
Проходите ввк, получайте отпуск по болезни. Рапорт пишется обязательно на прохождение ВВК, если откажут, то в судебном порядке оспаривайте и не тяните
Спросить
Отпуск не дадут, с учетом прежних заслуг. Но, с учетом подтвержденного согласования на плановую операцию, Вы можете согласно ВУС дожидаться отправку на операцию в пределах мед роты.
Опять же, с учетом того, что место дислокации Вашей части будет однозначно в приграничной зоне, то Вас могут отправить на мед роту, но не ЛБС.
СпроситьНаталья, нужно составить мотивированное заявление со ссылками на обязательные нормы закона, а потом обжаловать в трудовую инспекцию или прокуратуру в случае неудовлетворения Здравствуйте! Лучше пойти на уступки, возьмите 56 дней отпуска.
Другие дни - никуда не денутся
С уважением Увпжаемая Наталья! По желанию беременной сотрудницы работодатель обязан предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 260 ТК РФ). Исключений из указанного правила законодательство не содержит в том числе по количеству дней. Соответственно Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или труд инспекцию Накопилось 79 дней отпуска, я в положении и хотела отгулять отпуск за предыдущие годы и текущий год, сотрудник кадров пояснила, что максимум можно 56 дней и то руководство не подпишет. Как быть?
Наталья, нужно составить мотивированное заявление со ссылками на обязательные нормы закона, а потом обжаловать в трудовую инспекцию или прокуратуру в случае неудовлетворения
СпроситьЗдравствуйте! Лучше пойти на уступки, возьмите 56 дней отпуска.
Другие дни - никуда не денутся
С уважением
СпроситьУвпжаемая Наталья! По желанию беременной сотрудницы работодатель обязан предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 260 ТК РФ). Исключений из указанного правила законодательство не содержит в том числе по количеству дней. Соответственно Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или труд инспекцию
СпроситьУ вас есть еще 2 попытки дачи долгов Само по себе заявление не дает права на академический отпуск. Должна быть веская причина, чаще всего связанная с заболеванием, которое подтверждено документально. Если я не сдам долги до 29 апреля включительно, то меня отчислят. Что будет если я 29 апреля напишу заявление на академический отпуск, 30 апреля меня отчислят или пока нет?
Само по себе заявление не дает права на академический отпуск. Должна быть веская причина, чаще всего связанная с заболеванием, которое подтверждено документально.
СпроситьАлена, сразу видно, что налицо грубое нарушение ваших трудовых прав.
[b]Я бы не стал ждать и подал на подобное нарушение ваших прав жалобу в Инспекцию труда. [/b]Сама жалоба пишется в свободной форме (своими словами), а подать ее можно через интернет. И в течение 30 дней обязаны будут разобраться. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Желаю вам удачи! Вернувшись на работу после отпуска и больничного отработала две полных 11 часочых смены смены +1. В моем расчётом листе стоит только 1! смена, один рабочий день! Как такое может быть?
Алена, сразу видно, что налицо грубое нарушение ваших трудовых прав.
Я бы не стал ждать и подал на подобное нарушение ваших прав жалобу в Инспекцию труда. Сама жалоба пишется в свободной форме (своими словами), а подать ее можно через интернет. И в течение 30 дней обязаны будут разобраться. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан".
Желаю вам удачи!
СпроситьСмотря какой стаж. Если специальный (северный в Вашем случае), то в этот стаж не входит, смотрите п. 5 этого акта.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) Работала РКС с 1981 по 1996, из стажа выбросили отпуск за свой счет 14 дней мама имеющая детей до 12 лет раньше давали, отпуск за дорогу 7 дней. Это все входило в стаж. Как мне доказать и на что оперется.
Смотря какой стаж. Если специальный (северный в Вашем случае), то в этот стаж не входит, смотрите п. 5 этого акта.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
СпроситьОтпуск должны дать через 6 месяцев службы.
Если истекло 6 месяцев, и не принимают рапорт на отпуск, то можете направить жалобу в Военную Прокуратуру.
[u]С Уважением! [/u] Отпуск предоставляется на основнии графика отпусков. За 2023 г он был в отпуске? Мой сын с октября 2023 года находится на сво. Отпуск не дают. Как быть?
Отпуск должны дать через 6 месяцев службы.
Если истекло 6 месяцев, и не принимают рапорт на отпуск, то можете направить жалобу в Военную Прокуратуру.
С Уважением!
СпроситьОтпуск предоставляется на основнии графика отпусков. За 2023 г он был в отпуске?
СпроситьНет, не дают отгул на этом основании. Конасно отгул не дают. Только за свой счёт. Нет. Здравствуйте.
СМ.
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Т.о.,
в силу вышеуказанной правовой нормы по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Если у Вас есть отгул, работодатель обязан предоставить Вам день отдыха независимо от цели использования дня отдыха За свой счет отпуск на день дадут Дают ли отгул на работе в кадирования от алкоголизма
Здравствуйте.
СМ.
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Т.о.,
в силу вышеуказанной правовой нормы по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Если у Вас есть отгул, работодатель обязан предоставить Вам день отдыха независимо от цели использования дня отдыха
СпроситьКонтракт не разрывается, а пишется рапорт, об увольнении с военной службы по достижению выслуги лет дающей право на получение пенсии. ВВК можно пройти перед пенсией, отпуск взять. Ну и смотря, что за контракт у Вас когда заключен если заключен до объявления частичной мобилизации, то это сделать проще.
Все эти моменты указаны в ст.51 Федерального закона №53 "О воинской обязанности и военной службе". В настоящее время каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Выслуга 20 лет дает право на увольнение с правом пенсии. Имею выслугу 22 года. Могу разорвать контракт и уйти на пенсию?
Контракт не разрывается, а пишется рапорт, об увольнении с военной службы по достижению выслуги лет дающей право на получение пенсии. ВВК можно пройти перед пенсией, отпуск взять. Ну и смотря, что за контракт у Вас когда заключен если заключен до объявления частичной мобилизации, то это сделать проще.
Все эти моменты указаны в ст.51 Федерального закона №53 "О воинской обязанности и военной службе". В настоящее время каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Выслуга 20 лет дает право на увольнение с правом пенсии.
СпроситьВ трудовой стаж, дающий право на отпуск за вредность, входит только время, отработанное во вредных условиях. Стаж отсчитывают со дня начала работы. При этом каждые 30 календарных дней переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в годы.
Из стажа исключают периоды, когда работник не находился во вредных условиях труда:
[b]ежегодный отпуск;
временную нетрудоспособность[/b] Добрый день!
В льготный стаж не включаются периоды нахождения в отпуске за свой счет, учебные отпуска, периоды нахождения в командировке . В выписке СФР указано ровно то, какую информацию о вашем льготном стаже передал в СФР ваш работодатель. Логично будет этот вопрос задать работодателю. Тёмные годы Что высчитывают со стажа, выработанного во вредных условиях труда? Отпуск, больничные, выходные? По трудовой книжке стаж во вредных условиях 4 года, 8 месяцев и 20 дней. А СФР в лицевом счёте указывает 3 года 8 месяцев и 9 дней. Как понять, где правильно?
В трудовой стаж, дающий право на отпуск за вредность, входит только время, отработанное во вредных условиях. Стаж отсчитывают со дня начала работы. При этом каждые 30 календарных дней переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в годы.
Из стажа исключают периоды, когда работник не находился во вредных условиях труда:
ежегодный отпуск;
временную нетрудоспособность
Спросить
Спасибо за ответ. Только я не могу понять, как СФР посчитал что это целый год и несколько дней? В трудовой книжке указано именно 4 года, 8 месяцев и 20 дней.
СпроситьНужно сравнивать данные из трудовой книжки с данными из СФР, искать разногласия.
Спросить
Добрый день!
Уточните данный вопрос у работодателя, по какой причине он при сдаче сведений в ПФР исключил периоды работы из льготного стажа
СпроситьДобрый день!
В льготный стаж не включаются периоды нахождения в отпуске за свой счет, учебные отпуска, периоды нахождения в командировке .
Спросить
В выписке СФР указано ровно то, какую информацию о вашем льготном стаже передал в СФР ваш работодатель. Логично будет этот вопрос задать работодателю.
СпроситьВ трудовой книжке указано, что выработано 4 года и 8 месяцев и 20 дней. В выписке лицевого счёта СФР тоже стаж так указан, а рядом строка, для досрочного выхода на пенсию, стоит выработанный стаж 3 года 8 месяцев и 9 дней. Как это понимать? Почему больше года отняли? Что вы читали? Так можно?
СпроситьЯ же вам ответила, что так ваш льготный стаж показал ваш работодатель в отчетах для СФР. Обратитесь к работодателю. СФР вносит сведения в лицевой счет по данным работодателя. Значит страховой стаж ваш работодатель подтвердил полностью, а льготный - нет.
СпроситьВашему мужу следует подавать рапорт командиру свой части Смотря когда ушел. Сразу отпуск не дают.
С уважением. Рапорт командиру части на отпуск.
С тремя детьми можно уволиться. У меня муж подписал контракт и ушел на сво у меня двое маленьких детей и я беременная третьим ребёнком куда написать заявление чтобы мужа отпустили домой в отпуск
Нет, конечно. Оплачивается проезд до места отдыха военнослужащего. Муж у меня контрактник в Хабаровске, ему не дают отпуск, может ли он выписать мне впд на самолёт к нему в Хабаровск?
Реабилитационный отпуск и его продолжительность определят на ВВК. Если ввк рекомендует такой отпуск, то вам его обязаны предоставить. Обычно направляют в отпуск после ранений,потом обратно в зону проведения СВО.Все это решается на ВВК.Больничные ведь у вас не дают,только отпуск,поэтому ,сколько будет необходим отпуск,столько и дадут,потом могут продлить,если не восстановитесь Лежу в госпитале, у меня сквозное осколочное ранение ступни и перелом кости там же (гипс наложен), положен ли мне отпуск и на какой срок
Обычно направляют в отпуск после ранений,потом обратно в зону проведения СВО.Все это решается на ВВК.Больничные ведь у вас не дают,только отпуск,поэтому ,сколько будет необходим отпуск,столько и дадут,потом могут продлить,если не восстановитесь
СпроситьЧитайте также:
- Декретный отпуск если не работаешь
- На работе не дают работу
- Жена не дает что мне делать
- Что делать если жена не дает
- Не хочу идти в отпуск
- Справок не даем
- Почему мне не дают кредит
- Почему не дают кредит
- Мама не дает
- Можно ли не брать отпуск
- Жена не дает ребенка что делать
- Если муж не дает развод
- Муж не дает развод что делать
- Отпуск не по графику отпусков
- Не оплатили отпуск
