Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Несправедливость на работе / Документы - 231 советов адвокатов и юристов

Отказ в удо из-за нестабильного поведения - юридическая несправедливость?

Обжалуйте постановление в вышестоящий суд. Считаете, значит обжалуйте отказ в УДО, в суде вышестоящей инстанции. нужна платная консультация, выберите юриста и обращайтесь. Судья не психолог и не специалист чтобы оценивать сроки стабильности поведения.

Экспертного заключения не было.

Моему доверителю олигофрену один судья в восстановлении на работе отказал заявив раз я с ним разговариваю - он нормальный!

Только Верховный суд отменил Это законно, но только при одном условии - если приведены достаточные, в смысле убедительные мотивы, и не в разговоре, а в самом судебном решении об отказе в УДО. При этом само по себе "нестабильное поведение" не может являться достаточным основанием для отказа в УДО. Поэтому - изучайте текст и обжалуйте. Скажите пожалуйста, отказали в удо мотивируя нестабильное поведение, а именно было нарушение погашено 3 поощерениями, судья сказала что мало времени прошло со снятия нарушения, я считаю это не законно. Спасибо

Несправедливость на заводе - уборщики обделены премией, не смотря на их важную роль в создании комфортных условий работы

Добрый день! Тут нужно посмотреть положение о премировании и должностные инструкции, если там прописано что уборщик относится к рабочей профессии, то можно потребовать выплату.

С Уважением! Наташа,

Расстрою вас, но выплачивать премию - это право работодателя, а не обязанность.

И это он решает, кому выплачивать премию.

Это не зарплата, которую выплачивать обязательно. На заводе выплатили премию сотрудникам рабочих профессий, обойдя стороной уборщиков производственных помещений, мотивируя тем что уборщик относится к административному отделу, а административному отделу решили не выплачивать премии, правы ли они, ведь мы относимся к рабочим профессиям и делаем общее дело создавая условия для хорошей работы сотрудников

Принуждение к работе на выборах без сохранения заработной платы

Нет, не нужно писать никаких заявлений. В областную избирком позвоните. Телефон: (3532) 77-70-74 Работаю на выборах Президента 3 дня в участковой избирательной комиссии УИК расположена в школе в которой я работаю постоянно учителем в день выборов школа работать не будет но нас заставляют писать на эти дни заявление без сохранения заработной платы Считаю что это не справедливо тем более что другие учителя которые работают на выборах наблюдателями такое заявление не пишут

Донор крови стал жертвой бюрократии - как бороться с несправедливостью на работе?

Вы вправе обратиться в территориальный отдел Роструда с соответствующей жалобой, а ее копию направить в районную прокуратуру по адресу нахождения предприятия.

Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Начальник выживает с работы из за того что я донор крови, каждые 2 месяца хожу на 2 оплачиваемых выходных. Заставляет писать объяснительные из за всяких пустяков, в то время как на производстве люди курят в неположенных местах, пьют в ночные и дневные смены и ничего не пишут. Сам я не пью, не курю, не ворую ничего и не ломаю, прогулов нет. Что посоветуйте?

Почему при переходе воспитателя из центра реабилитации стаж не учитывается - несправедливость или законность?

Здравствуйте, Фаина. Чтобы Ваш стаж работы вошел в педстаж, необходимо, чтобы Реабилитационный центр для несовершеннолетних, где Вы работаете - имел лицензию на образовательную деятельность, если такой лицензии нет, то воспитатель не относится к педагогическим работникам и соответственно 7 лет не входит в педагогический стаж. Видимо, работодатель за этот период работы не подал сведения в СФР о вашем педстаже. Причин может быть множество. Законно ли, что учитывая педагогический стаж при работе воспитателя дошкольного учреждения, выкидывают стаж в 7 лет работы воспитателя в центре реабилитации для несовершеннолетних?

Отказ в льготах для пенсионеров на СВО - как защитить свои права и доказать статус участника?

Стоит написать жалобу в прокуратуру для разрешения несправедливости Напишите в администрацию области жалобу, пусть разберутся в причинах отказа и неправильного поведения Вам необходимо обратиться в Самарский филиал фонда "Защитники Отечества" по адресу: Самарская область, город Самара, улица Демократическая, дом 57. Режим работы 09:00-18:00, выходной день — суббота, воскресенье. Руководитель филиала Наталья Полянскова. Контактный телефон 8 (800) 301-83-83. Обязаны разобраться и помочь. Звоните прямо сейчас. Добрый день. Напрямую, с жалобой в прокуратуру Мои родители (пенсионеры) проживают в Самарской области их сын проживает с ними, но на данный момент находится в зоне СВО, льготы о которых пишут во всех СМИ им отказывают. При этом отношение к ним довольно хамское."...как платиЛА так и будешь платить... замучиешься доказывать статус участника СВО..."От областной организации по ЖКХ и вовозу мусора прислали письмо с отказом (родители обращались к ним), как быть им в такой ситуации

Дисбаланс и несправедливость - работа в саду и оплата за совмещение

Нужно читать документы, которые подписываете, там было добровольное согласие на тех условиях, которые предложил работодатель Здравствуйте.

Совмещение возможно только с Вашего согласия. Должно быть заключено доп. соглашение к трудовому договору.

Соответственно, дополнительная работа оплачивается дополнительно, все в рамках ст.60.2 ТК РФ.

Если все в устной форме, то это нарушение, а Вы вправе отказаться.

С уважением. Я работаю в саду, воспитатель, моя сменщика уволилась, я одна работаю свои 7 часов, и за отсутствующего, ,ставят 4.8 часов, в расчете написано совмещение, правильно ли это? И доплата всего даже пол ставки за нее не ставит, а делит пол ставки ещё напополам получается, всего 80 р в час, по моим подсчётам, зато когда свои работают, получаю полную ставку, нормально

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Несправедливость в журналистике - какие права нарушаются в работе редактора и корреспондента

Если с точки зрения судов и труд. Инспекции, то нарушений никаких нет. Их позиция - если МРОТ платят и задержек нет, то и нарушений по оплате нет.

По гонорару можно поискать нарушения, но на мой взгляд игра свеч не стоит, больше времени и денег потратите. Стоит за это браться если цена вопроса достаточно высокая, а не в районе 10-20 тыс. Работаю в ГУП "РИА "Оренбуржье" в газете "Медногорский рабочий" редактором отдела и корреспондентом. Оклад у меня, как у водителя, технички, менеджера по рекламе, корректора, составляет МРОТ. Получаю гонорар, который оценивается количеством написанных знаков - букв. Правда, их цена за последние 3 года сначала с 10 копеек упала до 6, но потом поднялась до 8, не только не поднявшись, но и не вернувшись к прежней, а гонорары на сайте газеты стали фиксированными, сколько бы не написал, - 1 тыс. рублей в месяц. Это нормально? Если нет, то с какими нарушениями я столкнулась? Буду благодарна за ответ.

Невозможность выхода по выслуге лет инструктору по физре в доу в Лнр - причины и несправедливость

Работа в должности "инструктор по физической культуре" или "инструктор по лечебной физкультуре" не даёт права на назначение досрочной пенсии по старости (Определения Конституционного Суда РФ от 21.12.2011 N 1839-О-О, Верховного Суда РФ от 21.02.2008 N КАС 08-63). Я инструктор по физре в доу в Лнр, очень бы хотелось выйти по выслуге лет, но как оказалось это нереально, почему такая несправедливость, доказывать по судам нет сил. А я выполняла все требования и можно сказать была руководителем по физ восп

Инциденты на работе - нападение в автобусе и несправедливость со стороны охраны труда

Обратитесь в личные сообщения к любому юристу сайта. Работаю контролёром ревизором по оплате проезда.

На работе на меня в автобусе напал со спины молодой мужчина 16.07.23, от чего я упала на пол между сидениями, а 17 июля 23 года в другом автобусе водитель сильно затормозил, я упала, повредила связки.

Теперь охрана труда нашего учреждения заставляет меня подписывать акт служебного расследования, составленный не в мою пользу и заявление о том, что я доверяю им расследование. До этого меня заставили переписать заявление на проведение служебного расследования и убрать из него случай от 16.07.2023 года.

Что мне делать и как быть?

Почему охрана труда позволяет себе такое?

Заблуждение и несправедливость - почему я не получил одобрение соцконтракта для работы на дому?

Обжалуйте отказ а суд. Здравствуйте

Вам отказали из за того, что ваш бизнес план не корректен.

Одобряют господдержку, если балкон должным образом оформлен. Я мастер маникюра, хочу для расширения своего дела оформить социальный контракт и работать в специально оборудованном балконе у себя дома, но в соцзащите мне сказали, что обязательное условие для одобрения соцконтракта, это отдельное арендное помещение для моих услуг. Насколько это правомерно, ведь я знаю несколько мастеров маникюра, которым одобрили соцконтракт и они работают на дому. Тогда почему мне отказали

Отказ во входе на урок - как бороться с несправедливостью?

А кто сказал, что можно опаздывать на урок? Тем более, вы постоянно опаздываете. Взрослые не позволяют себе опаздывать на работу. Пишите объяснительную. И больше не опаздывайте. Я ученик 9 класса. Я опоздал на урок, на 4 минуты и меня не впустили в кабинет. Я вежливо постучал в дверь сказал: Извините за опоздание, можно войти? В ответ мне просто кивнули головой, мол нельзя и все. Это уже не первый раз такая ситуация, после этого я пошел в туалет и весь урок просидел там, когда прозвенел звонок мне сказали, что я должен написать объяснительную, почему прогулял урок, но я не прогулял, а меня не впустили, что делать? Учитель много раз не впускал на урок моих одноклассников за опоздание

Несправедливость на работе - директор магазина против кассира

Жалуйтесь в традовую инспекцию. Все скандалы записывайте на видео.

С уважением. Здравствуйте.

Срочно обращайтесь в инспекцию по труду. В данном случае директор попадает под нарушение ваших же прав, см. статья 80 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)". К тому же, директор явно шантажирует вас плохой характеристикой после увольнения. Директор магазина где я работаю терпеть меня не может перешла даже на членов моей семьи, я уже 2 месяца не могу выйти на подработки, уволить меня она не может, мне 56 лет, в другом магазине нашей сети у меня все было хорошо, но я работала ночью, а ночную смену убрали, я хороший кассир, из меня здесь делают дуру, окружила себя фаворитами, две алкашки, хотела перевестись но она сказала что даст мне ужастную характеристику, что делать

Несправедливость в распределении отпускных дней - мой опыт работы со скользящим графиком

По тексту - незаконно, выходные дни, которые выпадали на период больничного, никак не могут отрабатываться. Я работаю как бы скользя график.

Сколько должно быть вых мне и составляет график мастер, вых распределяет мастер на месяц сама, в любой день.

Я был на больничном и вышел, меня требуют отработать дни, видетели вых у меня больше чем осталось до конца месяца.

И заставляют отрабатывать эти дни.

Это только в этой организации узнал такое.

То они мне должны дни, то я им.

Это законно, я же не составляю график на месяц, почему я должен отрабатывать, свои же вых дни?

Несправедливость в страховом стаже - почему служба в армии не учитывается при досрочном выходе на пенсию

Здесь нет дискриминации, так как в обоих случаях учитывается только работа и не учитываются нестраховые периоды.

Период отбывания наказания в колонии засчитан в стаж, поскольку осужденный там работал. А ваша военная служба не засчитана, поскольку не является работой. Правила и основания подсчета стажа применены одни и те же, поэтому справедливость соблюдена. 04 ноября 2022 года службу по призыву включили в стаж для досрочного выхода на пенсию.

Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 04.11.2022 № 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", содержащий указанные поправки. Меня интересует: почему в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию (42 года) не учитывается служба в армии по призыву (1981-1983 г. г.). А мой ровесник, который совершил преступление и в такой же период находился в местах заключения заработал страховой стаж и имеет возможность досрочного выхода на пенсию. Это же дискриминация. Где же справедливость?

Несправедливость на работе - бывший сотрудник фабрики уволил коллегу и завладел деньгами в новом салоне

Если он не был официально трудоустроен, пишите заявление в полицию на мошенничество (ст.159 УК РФ).

Заранее позаботьтесь о свидетелях. Произошла такая ситуация.

Открыл новый салон, в качестве помощника по развитию привлек бывшего сотрудника фабрики. Были определенные устные договоренности его работы, которые он не выполнил, но деньги взял. Также после отъезда в другой город выяснилось, что вместо развития салона, набора и обучения персонала человек уволил одного из сотрудников, занял его место, с другим договорился о проведении заказов мимо кассы. Таким образом были проведены 7 заказов, 2 из которых товар с витрины, чеки ни на один заказ пробиты не были.

Угроза увольнения и уголовного дела - Как моя жена борется с несправедливостью на работе в Пятёрочке

Владимир, можно, для чего вашей жене целесообразно обратиться за помощью к адвокату по месту жительства. Федеральный закон "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" от 31.05.2002 N 63-ФЗ. Если жена свои действия не согласовывала с руководством, то её действия можно оценить как мошенничество или хищение денежных средств на работе.

Увольняться по собственному желанию она не обязана. Если есть чем доказать свою невиновность, пусть не возвращает добровольно деньги, спор будет рассмотрен в суде. У моей жены такая не совсем хорошая ситуация на работе. Работает в сетевом магазине пятёрочка. Она делала возвраты, себе на карту остаток товара был выравнен. Приехал сб сказал писать заявление об увольнении и вернуть всю сумму, либо заведёт уголовное дело. Можно как то опровергнуть его действия.

Работа на окладе ниже МРОТ - доплаты и премии компенсируют разницу, а оплата выходных дней приводит к несправедливости.

Нет не правомерно. Пишите жалобу в прокуратуру. В Гострудинспекцию или в прокуратуру, можете на сайте подать жалобу. Работаю по окладу 6500 р, что меньше МРОТ, при начислении з/п работодатель делает доплату до МРОТ и выплату премии чем в сумме доводит оклад до уровня МРОТ а при оплате выходных дней в расчет берут двойную почасовую оплату от оклада... таким образом получается что в будний день за отработанную норму я получаю больше чем за выходной день. Правомерно ли это и куда обратиться для урегулирования вопроса.

Несправедливость на месторождении - работодатель не учитывает время на дорогу до объекта

Нормы ТК РФ не содержат положений, когда время нахождения в пути при доставке на работу и обратно транспортном организации подлежит включению в рабочее время. Таким образом, проезд к месту работы и обратно работников строительной организации собственным транспортом организации не подлежит включению в рабочее время. Здравствуйте. Это не входит в рабочее время.

Вот вы сами задумайтесь. В городах люди и по часу едут до рабочего места. Еще и с пересадками. И за каждую пересадку платят из своего кармана. А тут вас везут бесплатно. Да мы вам так, для смеха отвечаем. Поприкалываться. Я нахожусь на месторождении. Работа по суммированному учёту времени. Утром транспортом предприятия едем до объекта 40.мин и обратно. Работадатель не вносит это время в рабочее.

Несправедливость системы - Я получала пособие по уходу за ребенком инвалидом, не зная, что числюсь как работающая

Так в чем проблема заключается? В том что пособие нужно вернуть или что? Подайте заяыление об отсуствии факта работы, в связи с чем с вас не должны удерживать деньги. Здравствуйте, Елена. Из вашего вопроса не совсем понятно, кем, каким образом и когда выяснилось, что вы работаете. Если есть трудовая книжка, и там отсутствует запись о трудоустройстве, то это будет основным доказательством мошенничества со стороны ЦЗН и "работодателя". Советую по этому поводу написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Также можете указать на свидетелей, которые смогут подтвердить факт круглосуточного ухода за ребенком. На данный момент ничего возвращать не нужно. Да сейчас требуют вернуть эти деньги. Получала пособие по уходу за ребенком инвалидом, потом выяснилось что я работаю. Но на самом деле я не работаю и даже не знала что числюсь как работающая.

Бездоказательные обвинения и угрозы увольнения - Как бороться с несправедливостью на работе в баре в отеле?

При таких требованияк к Вам если Вы невиновны-ст 141 УПК РФ-заявление в полицию подавайте

ст 192 и 193 ТК РФ-работодателю представьте письменные объяснения. У вас есть два выхода, оплатить долг, или не оплачивать и искать другую работу. А выбирать только вам. Подать жалобу в ГТИ, записать угрозы а телефон.

Мат ответственность глава 39 ТК РФ, только с Вашего письменного согласия из зарплаты можно удержать. Работаю официально в баре в большом отеле, у нас большая команда, после инвентаризации выявили, чтот якобы вместо виски намешан чай с водкой, хотят повесить на всех по 1000 р,но дело в том что именно я не причастна (когда была обнаружена у меня были выходные и о самом процессе я даже и не в курсе) Заувалированно грозятся уволить, того, кто не скинет деньги. На мои просьбы смотреть камеры, разбираться и тд. Просто умалчивают и видимо не хотят разбираться, что можно сделать?

Несправедливость на дистанционном обучении - Учитель собирается ставить двойки, не проверив работы учеников лично

В данном случае особенности ведения педагогического процесса, в том числе и в части выставления оценок определяется педагогом. Может ли учитель сдавить двойки на дистанте? Сын сделал все задания принес учителю в школу, но она решила что он не всё сделал. Теперь она пишет что поставит два за не выполнение. Как так, она сама не взяла его тетради!

Несправедливость на работе - работодатель отказывается выплатить за ремонт машины и угрожает судом за укрывательство колес

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Сергей, при указанных в вопросе обстоятельствах, у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи. Не хотят отдавать деньги - обращайтесь в суд ст 3 ГПК РФ для взыскания денег.

Угроз же судом со стороны работодателя не бойтесь - пригласите на суд своих свидетелей и суд откажет работодателю. Я работал не официально, Водителем, И мне должны деньги за Ремот машины 160 тыс, не хотят одовать. Работатель угрожает судом что я украл колеса, у меня есть свидетели что их поставили на машину.

Запрет на принос еды на работу - несправедливость или необходимость?

Не имеют права запрещать, это незаконно, тем более с целью принуждения питаться в столовой. Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Я работаю на НЕ маленьком производстве, свинокомплекс. В связи с эпидемией каких-то животных болезней нам запрещают приносить какую-либо еду на обед. Тем самым навязывая ходить в свою столовую НЕ бесплатно. Но многие, большинство, жалуются на качество обеда и однообразие меню. Законно ли это требование? Спасибо!

Несправедливость на стажировке - отказ от работы в Магните после 3 дней

Так как с вами заключен трудовой договор, то тут 2 варианта:

1) согласно ст. 71 ТК РФ придется отработать 3 дня, если вам установлен испытательный срок и он не закончился;

2) согласно ст. 80 ТК РФ, вы обязаны письменно уведомить работодателя об увольнении заранее, за 2 недели.

Если не будете выходить на работу, вас уволят за прогулы, и эту запись внесут в трудовую книжку. Я три дня отстажировлась в магните,, должно, должно было быть 4 дня, но уже меня поставили в график как продавца! Хотя с работой я еще совершено не справляюсь! В магните директору магазина сказала что работать не буду, договор заставили подписать еще до стажировки могу я уйти сейчас нечего не отрабатывая написав заявление по собственному желанию.

Читайте также:

1235СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение