Нормативные акты школы / Документы - 1579 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника

С уважением Добрый день, если эта нагрузка не предусмотрена договором, можете отказаться. Вы ничего объяснять не обязаны.

Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату. Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя. Я учитель. Занимаюсь с двумя учениками на дому. А на лето меня обязуют работать в школьном лагере. Как аргументировать правильно отказ.

Можно и нужно. Жалуйтесь в прокуратуру. Идите к директору. Спрашивайте у директора. Привлекайте завуча! /Нет запрета на фотографирование. Можно куда обращаться и на что ссылаться? Вы к директору подходили? Звоните в РОНО. Идите на прием.

У нас, в гражданского законодательстве - разрешено все, что не запрещено.

Пусть покажут, каким нормативно правовым актом это запрещено.

Пишите заявление, берите диктофон с собой на разговор к директору. Можно ли сфотографировать решенную переводную экзаменационную работу (8 класс, работа проверена, есть оценки) ребенку или родителю для дальнейшей работы над ошибками с репетиторами? Учитель сфотографировать не дает, говорить, что экзаменационные работы фотографировать нельзя.

Юристам это не может быть известно. Обратитесь к директору с таким вопросом, или смотрите локальные НПА вашей школы. ФЗ-273 Школа учится по тримесирам, в 1 м была одна 4 ка, во втором одна 4 ка по другому предмету, в 3 триместр все 5 и за год все 5. Дадут ли похвальный лист?

Наполняемость класса определяется внутренним нормативным актом школы, можете написать коллективное заявление со ссылкой на ФЗ РФ "Об образовании " В сельской школе в 1 классе 29 человек. Как правильно подать коллективное обращение директору о разделении класса? От какого закона или правового документа отталкиваться?

А почему не учился? Родители выяснят всё у директора школы и вые при желании. В дни проведения апробации ЕГЭ ВПР платных экскурсий (ребёнок не ездил на платную экскурсию) мой ребёнок не учился. Нарушена право на получение знаний. Законно ли это? прошу дать развёрнутые ответы со ссылкой на нормативно-правовые акты

Если данная нормативная база касается учеников и на данные документы ссылается школа при общении с родителями - обязаны предоставить выписки (по письменному официальному запросу). Здравствуйте.

Закон не содержит обязанности школы предоставлять подобные документы. А все принятые локальные акты должны быть вывешаны на сайте школы.

Приказами утверждаются локальные акты, которые обязательны для исполнения всеми работниками и учениками школы, поэтому приказы тоже должны быть в свободном доступе на сайте.

В предоставлении протоколов педогагического совета можно отказать.

С уважением. Родительница написала заявление на предоставление ей протокол педагогического совета, на котором говорили о локальных актах, и приказ, которым эти локальные акты утверждены. Что закон говорит о доступе к протоколам педагогических советах и приказам школы?

Какое конкретно количество ставов к вашем случае определяется локальными нормативными актами вашей школы- статья 30 федерального закона Об образовании в РФ № 273-ФЗ.

Специального же закона относительно ставок применительно к вашей ситуации не существует Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре утвержден приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 https://base.garant.ru/70878632/f7ee959fd36b5699076b35abf4f52c5c/?ysclid=lv8yqfgdad368947449 Сколько ставок? Если в 1 классе-3 уч., в 3 классе-2 уч., в 4 классе-5 уч.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Данный вопрос регулируется локальным нормативным актом школы. Хотела бы узнать где должны быть (и должны ли) прописаны требования для оценивания школьников, у которых освобождение от физкультуры?

Светлана, с подобными вопросами, вам надо обращаться в отдел образования, либо в департамент образования. Этот вопрос может быть прописан, как во внутренних локальных актах учреждения (школы), так и в региональных НПА по образования. Есть специальные Методические рекомендации по расчету в соответствии с численностью, которые должны быть в отделах образования.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Какой нормативный акт утверждает нормативы численности воспитателей в группах продлённного дня в ХМАО или по России?

Здравствуйте. Закон это вообще никак не регулирует, к сожалению. Тут действует правило общего округления. Если балл 3.5, то [b]оценка будет 4[/b], так как такое число всегда округляется в бОльшую сторону. Желаю вам удачи! Годовая оценка считается как среднее арифметическое за прошлые четверти. В разных школах за одни и те же четвертные оценки, расположенные в одинаковом порядке, ученик может получить разные итоговые оценки. Это зависит от порядка контроля за успеваемостью — каждая школа определяет его самостоятельно. Будет Добрый день!

Данный момент регулируется Положением об аттестации, который является локальным нормативным актом образовательного учреждения и размещается на сайте школы. Если оценки в четвертях 3 3 4 4 и средний балл 3,5, какая оценка выйдет за год? Чем это регулируется?

Такие требования к должности. Либо среднее специальное (ФСИН) либо высшее юридическое Каждый работодатель устанавливает свои требования для кандидатов на вакантные должности. Может и высшее образование указать, если посчитает нужным.... Нюансы уточняйте в отделе кадров. Потому что так установлено НПА по приему во ФСИН России Мария, требование в соответствии с Федеральным законом "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ среднее специальное, это как? знаю, что есть высшее (университет, институт), среднее профессиональное(техникум), начальное профессиональное (училище), среднее полное (школа), начальное(школа). Почему для поступления во фсин на офицерскую должность младший лейтенант требуется именно среднее специальное образование, а среднее профессиональное образование не подходит?

Лишение президентских выплат - неправомерно Вам нужно пожаловаться в инспекцию труда Евгения, неправомерно, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Евгения, обратитесь в инспекцию по труду. Там Вам помогут восстановить справедливость. Удачи. Здравствуйте. Конечно не правомерно, Вам обязаны оплачивать труд в полном объёме. Напишите жалобу в трудовую инспекцию

С уважением, Дарья Алексеевна Работаю фельшером школы от Министерства Здравоохранения, на летний период отправляют в охдоровительные деские лагеря, при этом лишают выплаты п. Президенсих. Это правомерно?

Обязать - НЕТ!

ЭТО незаконно, подобного требования в законодательстве не содержится. Вы можете согласиться на дежурство только в добровольном порядке. Здравствуйте, не могут обязать, это не предусмотрено действующим законодательством Если есть приказ директора, и вы с ним не согласны, то можете его обжаловать Нет, не может. Даже локаньные нормативные акты школы не играют тут никакой роли. Может ли школа обязать дежурить родителей на перемене, смотреть за поведением ребенка.

Нет, не может Можно, но через суд Может, если такая возможность предусмотрена локальным нормативным актом школы. Нет, к сожалению можете попробовать оспорить оценку Может ли ребёнок исправить оценку за четверть, если уже оценку и выставили и электронный журнал закрыт!

Ответ на этот вопрос ищите в НПА школы, в таких как Положение о зарплате, о премировании и иных, к Колдоговору. Положена ли доплата к зарплате за звание Заслуженный работник культуры Респ. Мордовия?

Лиля, директор школы неправ, так как ни один закон не устанавливает ограничение в штатных единицах уборщицы в учебных заведениях. И график работы школы не имеет никакого значения. Основание закона - Трудовой кодекс РФ.

Желаю вам удачи! Директор может утверждать что угодно, но руководствоваться нужно правилами внутреннего трудового распорядка ОУ и трудовым договором (должностной инструкцией). Лиля, директор школы неправ, в связи с чем, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Директор школы утверждает что имеет право оставить уборщицу в школе одну только потому что уборщица работает до 16;30 а график работы школы до 16;00

Да, вы имеете право отказаться от прохождения ПМПК (психолого-медико-педагогической комиссии), если посчитаете это необходимым. Отказ от ПМПК может быть связан с несогласием с решением комиссии или сомнениями в компетентности её членов. Важно помнить, что отказ от ПМПК должен быть оформлен в письменной форме.

Если вы решите отказаться от ПМПК, рекомендуется обратиться к специалистам в области образования или юристам, чтобы убедиться, что вы полностью осознаете возможные последствия такого решения и чтобы ваш отказ был оформлен корректно. Также полезно будет ознакомиться с нормативными актами, регулирующими деятельность ПМПК, чтобы понимать свои права и обязанности в этом процессе. Если школа предлагает ПМПК. Сможем ли мы потом отказаться от ПМПК

Директорам никакие надбавки не положены. читайте Устав школы и НПА такие как Положение о надбавках, о зарплате и о премировании. Положена ли надбавка к зарплате директору школы за звание Заслуженный работник образования Республики Дагестан.

В обращении укажите нарушение ыз РФ об образовании и локальные нормативные акты организации. Вот все то, что написали здесь - изложите и в заявлении на имя директора, только последовательно, связно, аргументировано и грамотно.

Удачи. Екатерина Пахомова, обращайтесь к директору школы, с жалобой в Управление (департамент) образования, сошлитесь на нарушение норм Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Выражать мысль творчески и мотиаированно следует Занижают оценки в школе. Учителя могут при отсутствии ученика поставить двойку вместо прогула, так же занижают оценки если работа выполнена на листочке, либо чёрной пастой вместо синей и ещё очень много примеров несправедливости! Как с этим бороться? Что написать в заявлении на имя директора?

НЕТ, он медаль не получит никакую. Администрация школы принимает решение на основании внутренних НПА. Если ребенок претендовал на "золотую" медаль, но не подтвердил ее результатом ЕГЭ, при этом набрал не менее 60 баллов, то ему можно выдавать "серебрянную" медаль?

Это зависит от Устава школы, внутренних НПА. .Каждое учебное заведение обладает автономией( самостоятельностью) в выборе программ образования, аттестации и т.п. ФЗ-273. Здравствуйте. Оставить на второй год (кроме 4, 9 и 11 классов) могут только с согласия родителей: если его нет, школьника переводят в следующий класс условно.

Если имеется академическая задолженность, то это может быть единственной причиной, по которой ребенка могут оставить на второй год, то есть если у ученика есть двойки или нет оценок по какому-либо из обязательных предметов (русский язык, математика и т.д.) — это становится причиной рассмотрения возможности повторного обучения школьника на текущем этапе образования. Если ребенок 6-того класса получил за год 2 по английскому то переведут ли его в 7-й?

Если они ( запреты) предусмотрены локальным нормативным актом школы, с которым имеете право познакомиться. В противном случае неправомерно. Запрещено ли родителю, который привёл ребёнка в школу, посетить туалет для исправления нужды? Раньше разрешали пользоваться туалетом для персонала на первом этаже, год назад запретили, разрешили пользоваться туалетом для мальчиков на 1 этаже, там кабинки закрываются. Сегодня мне и это запретили сделать. Школа у нас коррекционная, для детей с овз, находится далеко, поблизости туалетов нет. Правомерны ли такие запреты?

Добрый день!

В должностной инструкции ничего. Это должно быть прописано в трудовом договоре. (п. 1 ПП РФ от 01.10.2002 № 724 - 56 к.д. отпуска заместителям директора общеобразовательного учреждения).

[quote]ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора

режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);[/quote]

И/или в Правилах внутреннего трудового распорядка этот вопрос расписывается для всех категорий работников (если у вас нет отдельного локального нормативного акта по данному вопросу). Работаю в школе заместителем директора по ИКТ. Что нужно прописать в должностной инструкции, чтобы было 56 дней отпуска?

Да, ведь иначе они не смогут обучать вашего ребёнка.

С уважением. Можно но для этого необходимо получить письменное согласие их родителей в соответствии с Федеральным законом О персональных данных и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации. Помимо этого, от родителей также можно запрашивать копии документов, удостоверяющих их личность, то есть паспорт и СНИЛС для установления личности и возможности связи с ними. Но при этом не нужно забывать о том, что разглашать или передавать их третьим лицам без согласия родителей нельзя. Можно ли требовать от родителей согласие на обработку персональных данных и данные паспорта снилс для спортивной школы

Зарплатная ведомость — это документ, на основании которого кассир выдаёт заработную плату, премии, материальную помощь и другие деньги перечисленным в ней сотрудникам.

Зарплатную ведомость составляют по одной из форм:

№ Т-49 «Расчетно-платежная ведомость»;

№ Т-53 «Платежная ведомость».

Типовые формы утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. При начислении заработной платы в школе, обязаны вести расчетную ведомость? Основания НПА

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение