Нормативные документы доу / Документы - 86 советов адвокатов и юристов
Неизвестно, смотрите, в чьих трудовых функциях это будет закреплено. Ответ на ваш вопрос содержится в должностной инструкции. Наталья, должен принимать и расписываться в ТН работник, назначенный заведующим ДОУ. Ответственное лицо или уполномоченное! Повар и Завхоз подходят оба! смотреть локальный акт детского учреждения нужно... как договорятся в принципе, если вражда решайте у директора либо в вышестоящем органе))))) УМЕЙТЕ ДОГОВАРИВАТЬСЯ В КОЛЛЕКТИВЕ! Повару выдают продукты и значит принимает их завхоз. Прочтите свои нормативные документы, должностную инструкцию в которой отражаются обязанности, права а также посмотрите может у Вас есть дополнительные соглашения к трудовому договору. Скажите пожалуйста кто должен принимать хлеб т расписываться в накладных когда его привозят утром в детском саду. Завхоз или повар?
Наталья, должен принимать и расписываться в ТН работник, назначенный заведующим ДОУ.
Спросить
Ответственное лицо или уполномоченное! Повар и Завхоз подходят оба! смотреть локальный акт детского учреждения нужно... как договорятся в принципе, если вражда решайте у директора либо в вышестоящем органе))))) УМЕЙТЕ ДОГОВАРИВАТЬСЯ В КОЛЛЕКТИВЕ!
Спросить
Прочтите свои нормативные документы, должностную инструкцию в которой отражаются обязанности, права а также посмотрите может у Вас есть дополнительные соглашения к трудовому договору.
СпроситьЭто не право родителей, это право ДОУ выбирать тему для выпускного. Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации», права родителей в сфере образования [u]включают в себя право на участие как в жизни ДОУ, так и в школьной жизни,[/u] [b]но только в соответствии с [u]внутренним[/u] распорядком. [/b] Что делать музыкальному руководителю, если родители принуждают делать выпускной на выбранную ими тему? К каким нормативным документам отсылать?
Это не право родителей, это право ДОУ выбирать тему для выпускного. Согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации», права родителей в сфере образования включают в себя право на участие как в жизни ДОУ, так и в школьной жизни,но только в соответствии с внутренним распорядком.
СпроситьВсе верно, если пропускная система Так всегда и было, кто их одевать будет? Сослаться на нормативный документ региональных властей по защите объектов от террористической опасности + ковидные мероприятия, если не отменены (бывает и такое). Родители требуют чтобы их пускали в доу и они могли ходить по саду забирая детей в группах. Как должна поступить заведующая 7
Смотрите свою должностную инструкцию и трудовой договор. Если в этих документах не отражена такая обязанность - вы вправе отказаться выполнять работу, не обусловленную НПА ДОУ. Откажитесь, такого обязательства не имеется Работаю младшим воспитателем. Имеют ли право заставить играть в утренниках? Если я не хочу, чем не грозит при отказе?
Смотрите свою должностную инструкцию и трудовой договор. Если в этих документах не отражена такая обязанность - вы вправе отказаться выполнять работу, не обусловленную НПА ДОУ.
Спросить
Татьяна, читайте: "График сменности воспитателей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
https://www.consultant.ru/law/podborki/grafik_smennosti_vospitatelej/?ysclid=lm29twnj67633204407
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Существуют ли документы регламентирующие время пересменки (нахождения двоих педагогов на группе одновременно) воспитателей ДОУ.
Татьяна, читайте: "График сменности воспитателей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое)".
© КонсультантПлюс, 1992-2023
СпроситьЗдравствуйте. Должны. До 01.01.2024 г. действует ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главного санитарного врача РФ от 30 июня 2020 года N 16 об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4.3598-20. Согласно данного нормативного документа, работа сотрудников, [b]участвующих в приготовлении и раздаче пищи[/b], обслуживающего персонала [b]должна быть [/b]организована [b]с использованием[/b] средств индивидуальной защиты органов дыхания ([b]одноразовых масок или многоразовых масок [/b]со сменными фильтрами), а также [b]перчаток[/b]. Должны ли повара ДОУ одевать маски и перчатки на раздучу пищи?
Здравствуйте. Должны. До 01.01.2024 г. действует ПОСТАНОВЛЕНИЕ Главного санитарного врача РФ от 30 июня 2020 года N 16 об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.4.3598-20. Согласно данного нормативного документа, работа сотрудников, участвующих в приготовлении и раздаче пищи, обслуживающего персонала должна быть организована с использованием средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок или многоразовых масок со сменными фильтрами), а также перчаток.
СпроситьЕё применение на обязательной основе регламентируется постановление Правительства РФ №815 от 28.05.2021. А применение на добровольной основе регламентируется приказом Росстандарта №687 от 02.04.2020.
До тех пор пока новый ГОСТ 23166-2021 не попадёт в перечень нормативных документов, применение которых на обязательной основе обеспечивает выполнение ФЗ №384, все положения ГОСТа носят рекомендательный характер. На основании какого закона должна быть установлена защита на окнах в доу
Её применение на обязательной основе регламентируется постановление Правительства РФ №815 от 28.05.2021. А применение на добровольной основе регламентируется приказом Росстандарта №687 от 02.04.2020.
До тех пор пока новый ГОСТ 23166-2021 не попадёт в перечень нормативных документов, применение которых на обязательной основе обеспечивает выполнение ФЗ №384, все положения ГОСТа носят рекомендательный характер.
СпроситьЗдравствуйте! Ни в каком нормативном акте Вы этого не найдете, поскольку это незаконно! Заведующая ДОУ имеет иные должностные и функциональные обязанности, в отличие от воспитателя. "Малокомплектность" в данном случае значения не имеет. Есть ли нормативный документ, на основании которого заведующая малокомлектным сельским детским садом работает на группе 3 часа.
Здравствуйте! Ни в каком нормативном акте Вы этого не найдете, поскольку это незаконно! Заведующая ДОУ имеет иные должностные и функциональные обязанности, в отличие от воспитателя. "Малокомплектность" в данном случае значения не имеет.
СпроситьТакого закона не существует, возможно данные требования закреплены внутренними локальными актами детского сада. Вера, если это разовый подряд, то требовать у вас указанные в вопросе документы заведующий ДС не вправе. Здравствуйте. Нет ТАКОГО НПА.
требование не правомерно, если иное не прописано в локальных актах организации.
С уважением, Дарья Алексеевна. На основании какой статьи, заведующий детским садом имеет право потребовать справку о несудимости и справку от психиатра от фотографа на утренник в доу, снимающего разово.
Такого закона не существует, возможно данные требования закреплены внутренними локальными актами детского сада.
СпроситьВера, если это разовый подряд, то требовать у вас указанные в вопросе документы заведующий ДС не вправе.
Спросить
Здравствуйте. Нет ТАКОГО НПА.
требование не правомерно, если иное не прописано в локальных актах организации.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьОтветы на эти вопросы ищите в локальных НПА работодателя, т.е.в самом ДОУ, в Колдоговоре и иных документах, Положение о зарплате. Положение о премировании и т.д. Работаю в детском саду уже 17 лет. Сейчас воспитателям выплачивают стимулирующие и премию в течение года и в конце по итогам года. Педагогический состав у нас на краевом бюджете, а технический персонал на местном. Полагаетя ли тех. персоналу какая либо премия? Пожалуйста, помогите нам, найти ответы на вопросы.
Ответы на эти вопросы ищите в локальных НПА работодателя, т.е.в самом ДОУ, в Колдоговоре и иных документах, Положение о зарплате. Положение о премировании и т.д.
СпроситьЕсли во внутренних положениях организации не указан, значит не обязан предоставлять. Укажите, пожалуйста, нормативный документ, где прописано утверждение, что, если во внутренних положениях не указан метод. День, то работодатель не обязан его предоставлять. Если в Правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре не указан методический день педагога-психолога. Работающего в ДОУ, то обязан ли руководитель предоставлять ему методический день?
Если во внутренних положениях организации не указан, значит не обязан предоставлять.
Спросить
Укажите, пожалуйста, нормативный документ, где прописано утверждение, что, если во внутренних положениях не указан метод. День, то работодатель не обязан его предоставлять.
СпроситьЗдравствуйте! Воспитатель не имеет права ставить ребенка в угол.
Поскольку это считается применением психологического насилия над ребенком. Обязанности воспитателя детского сада четко закреплены в ряде нормативных документов:
-в должностной инструкции,
-в санитарно-эпидемиологических требованиях, предъявляемых к дошкольным учреждениям
-в трудовом договоре, заключенным между воспитателем ДОУ и работодателем.
Все, что не оговорено в этих юридических документах, не входит в обязанности и права воспитателя детского сада.
Я вам рекомендую поставить вопрос перед руководством ДОУ об отстранении данного воспитателя от работы, и если руководство вам откажет, тогда смело обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Думаю, что это слишком кардинальные меры и воспитатель ребенка не должен ставить в угол. Нет, не может.
Жаловаться заведующему либо в прокуратуру. Правомочен ли воспитатель ставить в угол ребенка 4 х лет, если он раскидывал игрушки?
Здравствуйте! Воспитатель не имеет права ставить ребенка в угол.
Поскольку это считается применением психологического насилия над ребенком. Обязанности воспитателя детского сада четко закреплены в ряде нормативных документов:
-в должностной инструкции,
-в санитарно-эпидемиологических требованиях, предъявляемых к дошкольным учреждениям
-в трудовом договоре, заключенным между воспитателем ДОУ и работодателем.
Все, что не оговорено в этих юридических документах, не входит в обязанности и права воспитателя детского сада.
Я вам рекомендую поставить вопрос перед руководством ДОУ об отстранении данного воспитателя от работы, и если руководство вам откажет, тогда смело обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьДумаю, что это слишком кардинальные меры и воспитатель ребенка не должен ставить в угол.
Спросить
Не зависит зарплата от посещаемости. Здравствуйте.
Размер зарплаты воспитателя зависит от оклада и стимулирующих выплат. Оклад от посещаемости не зависит. А вот стимулирующие выплаты (премии и надбавки) могут устанавливатсья от результатов работы, в том числе от посещаемости группы.
Поэтому для ответа на ваш вопрос нужно смотреть локальные нормативные документы вашего ДОУ. Если отвечать без них - то, скорее всего, зарплата будет зависеть от посещаемости. Скажите пожалуйста, зависит ли зарплата воспитателя от посещаемости детьми детского сада. Сад государственный.
Здравствуйте.
Размер зарплаты воспитателя зависит от оклада и стимулирующих выплат. Оклад от посещаемости не зависит. А вот стимулирующие выплаты (премии и надбавки) могут устанавливатсья от результатов работы, в том числе от посещаемости группы.
Поэтому для ответа на ваш вопрос нужно смотреть локальные нормативные документы вашего ДОУ. Если отвечать без них - то, скорее всего, зарплата будет зависеть от посещаемости.
СпроситьДа, однозначно имеете право требовать перерасчета. Требуйте сделать перерасчет, ссылайтесь, во первых на нормативные документы ДОУ, во вторых на закон о защите прав потребителей, Вы не обязаны платить за услугу, которая не оказывалась. В случае отказа можете обратиться с жалобой в Роспотребнадзор или прокуратуру, также можете требовать перерасчета в судебном порядке. Оплатили частный садик, не ходили ровно 2 недели по болезни, принесли справку, перерасчёт отказали делать. Хотя в нормативных документах этого сада, есть положение что перерасчёт на следующий месяц они могут сделать (если ребёнок болел). В договоре, пункт про перерасчет отсутствует, но есть пункт указывающий, что меня должны ознакомить со всеми их нормальными документами, актами и положениями. Так вопрос, могу ли я потребовать от них перерасчёт с апреля на май (по справке, что ребёнок болел)?
Требуйте сделать перерасчет, ссылайтесь, во первых на нормативные документы ДОУ, во вторых на закон о защите прав потребителей, Вы не обязаны платить за услугу, которая не оказывалась. В случае отказа можете обратиться с жалобой в Роспотребнадзор или прокуратуру, также можете требовать перерасчета в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте. Целевая аудитория и назначение Центра указаны в его нормативных документах, изучите Положение, либо Устав. Может ли мой ребенок посещать консультативный центр созданный на базе нашего доу? При обращении мне сказали, что центр для детей не посещающих Доу?
Здравствуйте. Целевая аудитория и назначение Центра указаны в его нормативных документах, изучите Положение, либо Устав.
СпроситьАнна, Порядок отчисления должен быть прописан в локальном акте детского сада. С ним Вы можете ознакомиться у заведующей детского сада. УСТАВ ДОУ смотрите и Положение о порядке зачисления и отчисления. Мы не можем знать внутренние НПА вашего детского сада. Мой ребёнок ходит в сад в подготовительную группу, я собираюсь написать заявление об отчислении ребёнка в феврале. Скажите пожалуйста обязательно мне указывать причину отчисления если я просто хочу оставить ребёнка до школы дома? И сразу ли отдают документы на руки?
Анна, Порядок отчисления должен быть прописан в локальном акте детского сада. С ним Вы можете ознакомиться у заведующей детского сада.
Спросить
УСТАВ ДОУ смотрите и Положение о порядке зачисления и отчисления. Мы не можем знать внутренние НПА вашего детского сада.
СпроситьСветлана, здравствуйте.
Нужно смотреть локальные нормативные документы вашего ДОУ. Не ознакомившись с документами невозможно ответить на ваш вопрос. Смотрите Устав ДОУ и другие локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Руководитель ДОУ вправе сам устанавливать правила и принимать внутренние НПА, согласно ФЗ - 273. Руководство муниципального детского сада вносит в карту критериев и показателей качества деятельности педагога штрафные балла такие как жалобы родителей и несвоевременная родительская оплата! Правомерно ли это?
Светлана, здравствуйте.
Нужно смотреть локальные нормативные документы вашего ДОУ. Не ознакомившись с документами невозможно ответить на ваш вопрос.
СпроситьСмотрите Устав ДОУ и другие локальные НПА - ст. 8 ТК РФ. Руководитель ДОУ вправе сам устанавливать правила и принимать внутренние НПА, согласно ФЗ - 273.
СпроситьОклад устанавливается локальным нормативным актом организации под названием "тарифные ставки работников организации". Здравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок (которые могут также формировать оклад) могут отличаться в разных ДОУ.
Ознакомьтесь с документом вашей организации, регулирующим оплату труда.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
[quote]Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Заработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.[/quote] Меня ин интересует оклад инструктора по физ ре в Дошкольном учреждении без категории.
Оклад устанавливается локальным нормативным актом организации под названием "тарифные ставки работников организации".
СпроситьЗдравствуйте.
Зависит от того, какой локальный акт по оплате труда принят в конкретном образовательном учреждении.
Размеры повышающих коэффициентов, доплат и надбавок (которые могут также формировать оклад) могут отличаться в разных ДОУ.
Ознакомьтесь с документом вашей организации, регулирующим оплату труда.
В соответствии со статьёй 133 Трудового кодекса РФ,
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.СпроситьЗаработная плата при работе на 1 ставку должна быть не менее 1 МРОТ.
Добрый вечер, Елена!
На данный момент, не имеется в законодательной базе нормативного акта, в котором бы регламентировалось, положена ли вам эта доплата или не положена.
Так, как регулирование данной надбавки, регламентируются внутренними документами вашего садика: Ст. 8 ТК РФ. Меня зовут Елена, Я работаю педагогом психологом в ДОУ, у нас в саду две логопедические группы. Вопрос: полагается ли мне надбавка в размере 20% как и логопедам?
Добрый вечер, Елена!
На данный момент, не имеется в законодательной базе нормативного акта, в котором бы регламентировалось, положена ли вам эта доплата или не положена.
Так, как регулирование данной надбавки, регламентируются внутренними документами вашего садика: Ст. 8 ТК РФ.
СпроситьВы спрашиваете: В каком документе я могу найти информацию, что за одну группу я должна получать 0,25% от ставки? К Вашему сведению нет такого документа, потому что вопрос по оплате регулируется локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашей организации. Я музыкальный руководитель в ДОУ. В каком документе я могу найти информацию, что за одну группу я должна получать 0,25% от ставки. Спасибо.
Вы спрашиваете: В каком документе я могу найти информацию, что за одну группу я должна получать 0,25% от ставки? К Вашему сведению нет такого документа, потому что вопрос по оплате регулируется локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашей организации.
СпроситьЕкатерина!
Все зависит от договора об оказании образовательных услуг, который Вы заключили с ДОУ и от локальных (внутренних) нормативных актов учреждения.
Законодательно это положение не регламентировано. Добрый день. В 2020 году власти многих регионов объявили "прогульщикам" детского сада "войну". Так пропуски по семейным обстоятельствам и без уважительной причины оплачиваются родителями, как те дни, когда ребенок прибывал бы в детском саду. Устанавливается это постановлениями местных администраций. Связаны такие меры с тем, что родители пренебрегают походами ребенка в ДС и посещают детское образовательное учреждение несколько раз в месяц. Оплачивая при этом соответствующую сумму. Отсюда недофинансирование детских садов. Уточните в Вашем образовательном учреждении реквизиты такого документа. Ознакомившись с ним вы проясните ситуацию. Хочу написать ребенку отпуск на неделю в детском саду, а мне говорят не положено будете оплачивать.
Екатерина!
Все зависит от договора об оказании образовательных услуг, который Вы заключили с ДОУ и от локальных (внутренних) нормативных актов учреждения.
Законодательно это положение не регламентировано.
Спросить
Добрый день. В 2020 году власти многих регионов объявили "прогульщикам" детского сада "войну". Так пропуски по семейным обстоятельствам и без уважительной причины оплачиваются родителями, как те дни, когда ребенок прибывал бы в детском саду. Устанавливается это постановлениями местных администраций. Связаны такие меры с тем, что родители пренебрегают походами ребенка в ДС и посещают детское образовательное учреждение несколько раз в месяц. Оплачивая при этом соответствующую сумму. Отсюда недофинансирование детских садов. Уточните в Вашем образовательном учреждении реквизиты такого документа. Ознакомившись с ним вы проясните ситуацию.
СпроситьСмотрите положение об оплате труда работников образования в вашем городе или районе. Обычно это постановления администрации. Уточните у своего учредителя, кто заключает с вами трудовой договор. Данные об оплате труда в договор пишутся в соответствии с постановлением. Каким нормативным документом предусмотрена доплата руководителю ДОУ за наличие логопункта и ведение коррекционной работы? Спасибо.
Смотрите положение об оплате труда работников образования в вашем городе или районе. Обычно это постановления администрации. Уточните у своего учредителя, кто заключает с вами трудовой договор. Данные об оплате труда в договор пишутся в соответствии с постановлением.
СпроситьЗдравствуйте! Данный вопрос решается на уровне локальных нормативных актов ДОУ. Есть письмо Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12 "О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о ДОУ в Российской Федерации". Согласно данному письму в примерном уставе указано:
[quote]4.4. Родители (лица, их заменяющие) имеют право:
присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями;[/quote]
Т.е. вам нужно ознакомиться с уставом ДОУ и договором между родителями и ДОУ, может, там указаны условия присутствия родителя в группе. Если ребенок в период адаптации в детском саду плачет все время, имеет ли мама право остаться с ним несколько раз, чем можно руководствоваться, каким документом?
Здравствуйте! Данный вопрос решается на уровне локальных нормативных актов ДОУ. Есть письмо Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12 "О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о ДОУ в Российской Федерации". Согласно данному письму в примерном уставе указано:
4.4. Родители (лица, их заменяющие) имеют право:присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между ДОУ и родителями;
Т.е. вам нужно ознакомиться с уставом ДОУ и договором между родителями и ДОУ, может, там указаны условия присутствия родителя в группе.
СпроситьКТС проверяется ежедневно при заступлении на службу сотрудником охраны или ответственным лицом ДОУ. Ежеквартально организацией обслуживающей КТС должны проводится регламентные работы по обслуживанию оборудования КТС. Каким нормативным документом регламентируется периодичность проверки тревожной кнопки в ДОУ? СПАСИБО,,,
Почему Вы с этим вопросом обращаетесь к юристам, Федеральное законодательство НЕ РЕГУЛИРУЕТ это. Смотрите внутренние документы организации. Условия получения материальной помощи устанааливаются коллективным договором, а также локальными нормативными актами организации. Я работаю ДОУ воспитателем, могу ли я раз в год получить материальную помощь.
Почему Вы с этим вопросом обращаетесь к юристам, Федеральное законодательство НЕ РЕГУЛИРУЕТ это. Смотрите внутренние документы организации.
СпроситьУсловия получения материальной помощи устанааливаются коллективным договором, а также локальными нормативными актами организации.
СпроситьЧитайте также:
- Нормативные документы российской федерации
- Нормативные документы организации
- Нормативные документы регламентирующие
- Нормативные документы регулирующие
- Нормативные документы компании
- Нормативный документ школы
- Федеральные нормативные документы
- Учет нормативных документов
- Соответствии нормативным документам
- Государственные нормативные документы
- Приказ нормативный документ
- Действующие нормативные документы
- Документы доу
- Нормативный документ предприятия
- Внутренние нормативные документы
