Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Прививки на работе / Медицинское право - 851 советов адвокатов и юристов

Важно ли проходить медосмотр при работе без оформления на пищевом производстве? Работодатель требует оплату за медосмотр

Медосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.

При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.

С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.

Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.

Отказ от прививки против кори - допустим ли учителю в школе после случая заболевания?

Граждане вправе отказаться от профилактических прививок — никто не может заставить человека вакцинироваться против его воли. Но в этом случае могут не принять на работу или отстранить от нее, если работа связана с высоким риском заражения инфекционными болезнями. При этом все время отстранения зарплату платить не будут. Ст. 76 ТК РФ. Можно ли отказаться от прививки против кори, если я работаю в школе учителем Мне 64 года. В школе выявлено заболевание у 1 ребенка.

Обязаны ли сотрудники птицефабрик вакцинироваться от гриппа?

В соответствии с п.1 ст.5 Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ граждане имеют право на отказ от профилактических прививок, в том числе от гриппа, но обязаны в письменной форме подтверждать его (п.3 ст.5). Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Обязаны ли сотрудники птицефабрик вакцинироваться от гриппа?

Заставляют поставить прививку от клещевого энцефалита, без нее до допустят до практики. Законно ли это?

Согласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ отсутствие профилактических прививок влечет:

запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;

временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Заставляют поставить прививку от клещевого энцефалита, без нее до допустят до практики. Законно ли это?

Можно ли узнать у Вас на какой документ, я могу опираться пр отказе от прививки от гриппа.

А зачем от неё отказываться? Я более 10 лет её делаю, и никаким видом гриппа, не болею. Глупее ничего не придумать, как отказаться от прививки. А если вы мед. или пед. работник, то у вас нет такого права. Вас к работе просто не допустят. Ирина, Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ. 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок. Здравствуйте 🤝

Конечно гражданин вправе отказаться от прививки

Источник / Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ

С уважением Можно ли узнать у Вас на какой документ, я могу опираться пр отказе от прививки от гриппа.

Обязательная 100% вакцинация от гриппа на предприятии - законно ли принудительное требование прививки при отказе работника?

Доброго времени суток. Нельзя посягать на конституционные права гражданина. А что за работа? На предприятии требуют 100 процентную вакцинацию от гриппа. Если работник пишет отказ, а его пытаются принудительно обязать сделать прививку. В праве ли эти действия?

Могут ли по закону заставить работника сделать прививку?

Здравствуйте 🤝

Нет, не могут. Всегда есть право на отказ от прививки. Но в некоторых случаях работника могут отстранить от работы Принудительно и подконвоем прививки делать не могут Нет заставить не могут, но могут обязать Никто не может заставить делать прививку. Могут ли по закону заставить работника сделать прививку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Проблема с отпуском по донорской справке на заводе ПАО КОКС - что делать?

Обжаловать отказ, в трудовую инспеекцию. Здравствуйте.

Незаконно. Если обязательна прививка от гриппа, и Вы ее не делаете, то в этом случае Вас вообще обязаны отстранить от работы. И это никак не связано с донорским отпуском. Есть повод обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Возникла такая проблема. Работаю на заводе ПАО КОКС г.Кемерово. Сегодня утром пришел на работу и пошёл писать заявление на 2 дня отгула на 26.10.23 и 27.10.23 по донорской справке. Работадателя предупредил за ранее что беру дни. Работадатель не отпускает в отгул по донорской справке из за не поставленной от гриппа прививки так объясняет он.Как дальше поступить и что сделать в данной ситуации.

Принудительная прививка от гриппа в детском доме - законность и возможные последствия в отношении работников

Законно. Вы относитесь к особому контингенту. Постановления Правительства никто не отменял. От прививки освобождаются только те сотрудники, у которых есть медотвод в связи с медицинскими показаниями. Вас отстранят от работы на определенный срок. Это работодатель решает. Даст время на прививку. Если не сделаете, то будет увольнение. Работаю в детском доме, заставляют делать прививку от гриппа, если не сделаю отстранять от работы? Законно ли это? И если отстранять на какой срок?

Обязательство работника на прививку от гриппа в бюджетной организации

В сфере образования данная прививка обязательна. Вы не указываете в какой сфере работаете-На законодательном уровне устанавливается перечень работ и категории работников, которые подлежат профилактической вакцинации:

а) перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, который установлен постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825;

Более того в вашем вопросе есть ответ-Вы можете не делать прививку, но принести сведения о медотводе Доброе утро, любые прививки по согласию, а не по принуждению. Работаю в бюджетной организации и заставляют ставить прививки. Говорят обязательно. Издали приказ. В приказе написано: в срок до … предоставить информацию о вакцинации против гриппа или об имеющихся медотводах. Имеет ли работодатель заставить ставить прививку от гриппа?

Противопоказания к вакцинации - законность требований начальства и возможность аппелировать

Ольга, Вам уже несколько раз отвечали на этот вопрос, и давали ссылки на НПА. Все законно. Имеют право отстранить от работы. Без оплаты. ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Здесь не имеет значения-есть у вас противопоказания к прививкам или нет. Если нельзя делать прививки, значит эта работа не для Вас.. Работаю мед сестрой в больнице 2 года, есть медотвод от всех видов вакцинаций, справка от терапевта заверенная 2 мя подписями врачей на основании заключения аллерголога. Начальство это справка не устраивает, заставляют все равно привиться от гриппа, хотя есть медиц. Противопоказания к прививке. Грозятся отстранить. Законно ли это, если есть противопоказания к вакцинации? И какой статьей можно аппелировать им?

Законность требования обязательной вакцинации от гриппа для медсестры в больнице - анализ справедливости и применяемых нормативов

Законно.

В этом случае на Вас распространяется норма ч.2 ст. 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

[quote]2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.[/quote] Согласно ст 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ Отсутствие профилактических прививок влечет: отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Работаю мед сестрой в больнице, есть медотвод от всех видов вакцинации справка, начальство грозит отстранить от работы в период эпидемии гриппа, если не сделаю прививку от гриппа. Законно ли это? И какой статьей закона можно руководствоваться?

Как получить больничный лист после прививки от кори

Побочные эффекты, в том числе повышение температуры, — ответная реакция организма на вакцину, и от нее никто не застрахован. Медицинские работники обязаны реагировать на просьбу выдать больничный лист после прививки по общим правилам. Гр Таджикистана работаю официально спб после прививки от кори не ходила на работу 10 дней простят больничный лист как получить больничный лист

Права и обязанности директора школы по требованию вакцинации от гриппа работников

Елена, имеет такое право, также вправе отстранить от работы по приказу на основании ст. 76 ТК РФ. Имеет ли право директор школы требовать от работников вакцинироваться против гриппа, ссылаясь на п. 19 Национального календаря прививок, где работники образовательных учреждений внесены в обязательный список профессий, относящихся к группе риска. Может ли он отстранить работника от работы, если работник и противопоказания не предоставляет, и прививку отказывается делать? Спасибо. Елена.

Правомочие директора школы требовать вакцинацию от гриппа у работников и возможность отстранения от работы в случае отказа

Конечно может. Елена, Вы сами ответили на Ваш вопрос. Учителя входят в группу риска. На них распространяется положение Национального календаря прививок. Удачи. Имеет ли право директор школы требовать от работников вакцинироваться против гриппа, ссылаясь на п. 19 Национального календаря прививок, где работники образовательных учреждений внесены в обязательный список профессий, относящихся к группе риска. Может ли он отстранить работника от работы, если работник и противопоказания не предоставляет, и прививку отказывается делать? Спасибо. Елена.

Отсутствие голограммы в медкнижке при прохождении медосмотра - что делать?

Санитарная книжка состоит из нескольких сшитых листов под плотной картонной обложкой. Документ защищен специальными голографическими знаками. В начале книжки указываются сведения о гражданине и выдавшей ее организации. Далее идут следующие разделы:

о переходе на работу в иную организацию;

о наличии инфекционных заболеваний;

о прививках;

заключение врача о допуске к работе по результатам пройденного обследования.

В санитарной книжке обязательно должна стоять подпись владельца и печать выдавшей ее организации. При трудоустройстве выяснилось, что в медкнижке Центр медосмотров при прохождении мной медосмотра по договору (педагогом для трудоустройства, оплатила по договру 4690 р) не поставил голограмму. Специалист, проверяющий медкнижку заявил, что медкнижка "липовая", но в этом центре в предыдущие года мы проходили медосмотр всем коллективом школы и никаких проблем не было. Что мне делать?

В салоне красоты, работники обязаны делать прививку от гриппа?

Здравствуйте.

Конечно же нет. Здравствуйте, согласно п. 19 Календаря ежегодной обязательной вакцинации от гриппа подлежат:

- сотрудники, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы);

- лица, работающие вахтовым методом;

- работники организаций социального обслуживания и многофункциональных центров.

Отсутствие профилактических прививок влечет отказ в приеме на работу или отстранение от работы, если ее выполнение связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями (п. 2 ст. 5 Закона № 157-ФЗ). В салоне красоты, работники обязаны делать прививку от гриппа?

Как найти место для сделки необходимых прививок перед устройством на работу в школу?

Юристы вам их точно не сделаю. Постарайтесь задать этот вопрос врачам. По возможности. Я устраиваюсь на работу в школу уборщицей. С меня требуют 4 прививки. Я не могу найти где их сделать. Даже в платных поликлиниках. Я не Москвичка. Без этих прививок меня не допустят к работе. Вот что мне делать?

Я учитель. Сегодня будут делать прививку от гриппа, можно ли отказаться?

Вы как учитель просто так взять и отказаться от прививки не можете Отказ возможен только на основании медицинского отвода-о том что вам по состоянию здоровья противопоказана прививка от гриппа. Не сделаете прививку - тогда вас имеют право отстранить от работы ст 76 ТК РФ Можно, Вы не обязаны делать прививку. Я учитель. Сегодня будут делать прививку от гриппа, можно ли отказаться?

Могу ли я отказаться от прививок в своем возрасте и с имеющимися заболеваниями?

Ответ на ваш вопрос зависит от того, где вы работаете Здравствуйте.

В случае Вашего отказа, не подтвержденного медотводом, могут отстранить от работы, со всеми вытекающими. Здравствуйте! Смотря, о каких прививках идет речь, и где вы работаете. Например, для работников-педагогов прививки обязательны.

Смотрите Постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок". Мне 77 лет но продолжаю работать, ну конечно болячек много в этом возрасте, основные: хронический бронхит, астма, плохо со зрением, глаукома левого глаза, и он не видит совсем, а тут вышел указ что бы делать прививки от простудных заболеваний и гриппа, это в обязательном порядке или я могу отказаться от прививки, ч что может мне сделать мое предприятие. Спасибо.

Возможность отстранения от работы из-за отсутствия прививки при наблюдении у пульмонолога

Здравствуйте.

Нет, не могут, если есть медотвод. Могут - на основании ст 5 ФЗ РФ об иммунопрофилактике, ст 76 ТК РФ. Устроилась на работу в дс. Нет одной какой то прививки. Сейчас наблюдаю с у пульманолога, который запретил прививки. Могут ли меня отстранить от работы?

Ранее я вакцинирован, приехал на работу в Москву в дорожную службу, а меня заставляют принести сертификат прививки от ковида?

Вы можете через портал Госуслуг получить информацию о пройденной вакцинации (и предоставить ее). Ранее я вакцинирован, приехал на работу в Москву в дорожную службу, а меня заставляют принести сертификат прививки от ковида?

Как восстановить детскую утерянную медкарту С ПРИВИВКАМИ? Сейчас 24 года, требуют на работе

Здравствуйте. Нужно обратиться в медучреждение. К сожалению иных вариантов нет. Найти старую или сделать новую. Пишите заявление о восстановлении медкарты на имя главврача. Как восстановить детскую утерянную медкарту С ПРИВИВКАМИ? Сейчас 24 года, требуют на работе

Можно ли отказаться от прививки дизентери и гепатита, и чтобы не отстранили от работы? Работаю медсестрой в детском саду

Отказывайтесь, но до работы вас не допустят, и за весь период отказа, зарплату не оплатят. В соответствии с Федеральном законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», где в части 2 статьи 5 указано, что отказ от прививки может повлечь временный отказ в приеме на работу или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Постановлением Правительства РФ от 15.07.99 № 825 утвержден перечень таких работ: 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Отказ от прививки повлечет отстранение от работы без оплаты. Постановлением Правительства РФ от 15.07.99 № 825 утвержден перечень таких работ: 12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Отказ от прививки повлечет отстранение от работы без оплаты Можно ли отказаться от прививки дизентери и гепатита, и чтобы не отстранили от работы?

Работаю медсестрой в детском саду

Считается ли прививка (сделали на РАБОТЕ) и были осложнения Производственной травмой?

Нет, не считается. Это последствия медицинского вмешательства (каковым является прививка). На врачей заявляете Вряд ли. Производственная травма — страховой случай, в результате которого работник повредил свое здоровье во время исполнения своих рабочих обязанностей. Считается ли прививка (сделали на РАБОТЕ) и были осложнения Производственной травмой?

Читайте также:

Читайте по теме:
Прививки детям: за или против?
12318СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение