Прием на работу / Трудовое право - 21086 советов адвокатов и юристов

Обратитесь за разъяснениями в военкомат. Скорее нет , чем да. Но лучше всего позвонить в военкомат Ирина, не нужно сдавать в военкомат сведения о приёме на работу студента на время производственной практики нет конечно

он же относил в военкомат справку об обучении Да, необходимо предоставить информацию о приёме на работу студента на время производственной практики в военкомат в соответствии с законодательством Российской Федерации. Это делается для того, чтобы военкомат мог учитывать нахождение студента на производственной практике и принимать соответствующие меры в случае необходимости. Приняли в организацию на производственную практику студента очного отделения. Нужно ли сдавать в военкомат сведения о приёме на работу студента на время производственной практики

Добрый день. Согласно законодательству, кандидату не могут отказать в приёме на работу, если причина отказа не связана с его квалификацией и деловыми качествами. Не допускается дискриминация по таким признакам, как пол, раса, национальность, семейное положение или место жительства. Даже если человек хочет устроиться на работу в МВД или ФКУ ИК, наличие судимости у его родственника не может стать препятствием, как было установлено Верховным судом в марте 2017 года в соответствии со ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации. Хочу устроиться в ИК,но у родного брата 20 лет назад была судимость

Отразиться в вашу пользу, поскольку работы не были приняты. Отразится, что работа не принята, для этого нужно предъявить претензию на основе норм ГК. Требуйте устранить недостатки. За помощью в составлении претензии можете обратиьься к любому юристу в личные сообщения. Здравствуйте. Пишите претензию. На ваши вопросы можно ответить ознакомившись с договором и актом. Там могут быть отражены различные условия и последствия неподписания вами акта. Здравствуйте. Акт не влияет ни на что в данном случае. Была заказана услуга по ремонту в квартире - натяжной потолок. Работа была оплачена, но акт мной не подписан о приеме работ. Были выявлены недостатки, которые исполнитель обещал устранить, но потом отказался. Исполнитель юридическое лицо. Договор у меня на руках, в акте моей подписи нет. Как это отразится, если писать досудебную претензию или потом в суде, если дело до него дойдет?

Можно и нужно. Жалуйтесь в прокуратуру. Идите к директору. Спрашивайте у директора. Привлекайте завуча! /Нет запрета на фотографирование. Можно куда обращаться и на что ссылаться? Вы к директору подходили? Звоните в РОНО. Идите на прием.

У нас, в гражданского законодательстве - разрешено все, что не запрещено.

Пусть покажут, каким нормативно правовым актом это запрещено.

Пишите заявление, берите диктофон с собой на разговор к директору. Можно ли сфотографировать решенную переводную экзаменационную работу (8 класс, работа проверена, есть оценки) ребенку или родителю для дальнейшей работы над ошибками с репетиторами? Учитель сфотографировать не дает, говорить, что экзаменационные работы фотографировать нельзя.

Факт выхода на работу основного работника и его последующий уход доказать возможно только после совершения указанных действий. Вы вправе после увольнения обратиться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе. К исковому заявлению приложить ходатайство об истребовании у работодателя документов о приеме основного работника и его последующего ухода в декрет. Я работала в компании на декретном месте. Спустя время я узнала что беременна, ушла на бл по беременности и родам, на данный момент родила. Больничный у меня заканчивается 30.05.2023. Работодатель был крайне недоволен моей ситуацией и подговорил сотрудницу основную чтобы она вышла 30.05 из декрета на 2 дня на работу и потом обратно оформить декрет, чтобы было основание для моего увольнение. Могу ли я как-то доказать это? Имеют ли право так делать?

Добрый день, сходите к приставам лично на прием Девочки вопрос по поводу алиментов. Приставам дозвониться невозможно просто. Алименты назначены с апреля 22 года, а подали лист на работу в сентябре 22 года (пока приходил в действие и были суды и тд) и на работе не насчитали долг даже, платил по февраль 24 года. Как написать заявление приставу что бы пересчитали месяца в 22 году и в 24 с февраля? Или просто подать с апреля 22 года а там дальше пусть сам доказывает когда платил?!

Добрый день. Если предприятие реорганизовано , то надо обратиться к правопреемнику (то предприятие, в которое было реорганизовано то, в котором Вы работали) ; если предприятие ликвидировано, то обращайтесь в архив (местной власти или региональной) Здравствуйте, Александр.

Обратитесь в СФР (ранее ПФР), по Вашему заявлению они самостоятельно сделают запросы в архивы. Запишитесь на личный прием в отделение СФР по месту Вашего проживания, там заполните бланк заявления с указанием периода работы, который Вас интересует.

Что касается учебы в ПТУ, для занесения учебы в Ваше личное пенсионное дело представьте в СФР диплом об окончании ПТУ. Если диплом утрачен, также сделают необходимые запросы.

С уважением! Работал в Стахановском шахтопроходческом управлении с 1992 по 1997, как получить подтверждение и учеба в ПТУ-62 на ту.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если было вынесено постановление о прекращении уголовного дела за отсутствием состава преступления в отношении вашего брата, то оснований для отказа в приеме Вас на работу, на службу не имеется.

Предложите брату заказать в МВД справку об отсутствии судимости и привлечения к ответственности через Госуслуги или иным образом, обратившись в отдел полиции.

Привлечение к уголовной ответственности может быть, если граждан совершил преступление, ему предъявлено обвинение, но дело прекращено за примирением сторон или иному нерабилитирующему основанию. Устраиваюсь на службу в уис У родного брата было «привлечение к УО» Но делу не дали ход тк нет состава преступления Это как то повлияет на мое трудоустройство?!

Здравствуйте. От долга не зависит решение о принятии на госслужбу Возьмут, если отвечаете по остальным критериям, это не имеет значения. Если понравится кадрам и начальнику,возьмут) нет оснований в отказе приёма на госслужбу. Доброе утро!

Возьмут на работу, ведь наличие задолженности не является причиной для трудоустройства.

Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Давным давно а именно 10 лет назад был долг по кредиту который образовался из-за того что не закрыла счëт когда погасила кредит. Коллекторы периодически донимают судами, естественно им отказывают. Сейчас интересно возьмут ли на работу с такими вещами.

Коррупцией это назвать сложно, но если супруг находится в Вашем подчинении, то у Вас возникает конфликт интересов. Из этой ситуации можно выйти переработав должностной регламент. Официальное предупреждение или предписание от прокуратуры есть? На положения какого закона ссылается прокуратура?

Есть запрет для государственной и муниципальной службы, там близкие родственники не могут работать в прямом подчинении один у другого, и это прямо прописано в соответствующих законах.

Работа в школе не является государственной или муниципальной службой. А прокуратура должна не считать, а следить за соблюдением законов, и если они считают это нарушением, то пусть аргументируют как положено Работаю директором школы, приняла сторожем мужа, прокуратура считает, что это коррупция, требуют увольнение с должности. Правильно ли это?

Отказ если есть, то в суд Татьяна, вопрос не совсем корректный.

1. УФМС - такой организации не существует с 2016 года.

2. В настоящее время, оформлением загранпаспортов занимаются подразделения - УВМ или ОВМ. У вас в частности - Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Иркутской области. Вот тут контакты и сайт: https://38.мвд.рф/gumvd/структура38/управления38/управление-по-вопросам-миграции-

3. Откуда тогда информация о допуске? У вас никогда не оформлялась на предыдущих местах работы (службы) - форма допуска №1, 2, 3?

4. Записывайтесь на прием и выясняйте. Обращайтесь лучше с письменным заявлением, чтобы иметь на руках письменный ответ, тогда будет, что обжаловать в суде.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Какие мои действия, если после завки на оформление загранпаспорта пришло уведомление, что ответ от УФМС не получен в установленный срок из-за оформленного на меня допуска к гостайне. На самом деле мне такой допуск никогда не оформлялся

Насильно привести в военкомат для постановки на учет вас никто не может. Работодатель не имеет права уволить работника которые не стал на воинский учёт. У работодателя возникает обязанность только сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат о факте приема на работу сотрудника, у которого отсутствует отметка в военном билете о постановке на учет (п. 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). Мне больше 40 в армии не служил по здоровью, есть военный билет с военным учетом по месту регистрации. Живу в другом городе уже давно. Решил встать на воиский учет в новом городе. Насколько я понимаю это нужно было сделать давно через три месяца после переезда. Работаю официально, работодатель однозначно передаёт данные в военкомат. Могут ли меня насильно привести в военкомат для постановки на учет или уволить за то, что я отказываюсь встать на учет, если работодатель попросит?

Никакая инам, так как трудоустройство возможно только путем заключения трудового договора, все остальное это не трудоустройство Здравствуйте

Можете самозанятым стать. Денис, здравствуйте!

Трудоустройство - это возникновение трудовых отношений между работодателем и Вами (работником). Доказательством наличия таких отношений выступает трудовой договор, приказ о приеме на работу, запись в трудовой книжке.

Другое дело, что возможно приставу необходимо, чтобы Вы показали доход. В этом случае подтверждающие документы могуть быть другими. Я должник. Пристав требует чтоб я устроился на работу. Какая форма оформления кроме как по трудовой книжке устроит их? Чтоб моё трудоустройство считалось официальным.

Можете так считать. Директор прав. Если полный штат не офнциальщиков Нет здесь никакого нарушения работодатель обязан официально устроить и сдать приказ о приёме на работу делать все отчисления за работника в фонды сфр если он этого не делает он нарушает закон Но так как подоходный налог и высчеты я не хочу работать по трудовой, Гин директор не хочет меня увольнять и переводить на не офнциалку, мотивируя тем что вдруг со мной что нибудь произойдет, мол больничного не будет и весомая причина то что я попал в аварию в 2019 и она не хочет меня увольнять и переводить на не офнциалку, мол хочешь работать работай нет увольняйся. Я считаю это нарушение.

Нечего страшного ибо не смогут ими воспользоваться.Но если уж сильно надо то напишите им заявление им о том что вы запрещаете пользоваться им вашими данными и потребуйте удаления их.И даже можете оповестить полицию об этом. Наш юрист прислал:

"Сама по себе копия любого документа не имеет вообще никакой юридической силы (тем более фото). Может быть, это подделка. Просто бумажка, на которой что-то написано. Поэтому, если вы заинтересовались, можно ли взять кредит по копии (фотографии) паспорта и СНИЛС, ответить следует вполне однозначно: нет, нельзя. Главную роль тут играет тот факт, что копии документов сами по себе не имеют никакой юридической силы. А значит, использовать при осуществлении тех или иных сделок их не получится." 🤨🤔 При приеме на работу в охране сфоткали паспорт и снилс. Договоры не заключались, все на словах. Почитав отзывы об охранной фирме, отказался работать. Что делать с предоставленными фото? Они у них остались.

Ваша высшая категория и опыт работы безусловно имеют вес при конкурсе на рабочее место в детском саду. Вы можете обратиться в управление образования вашего города или района, чтобы уточнить условия приема на работу в данном учреждении. Возможно, что вам будут предложены иные рабочие места или варианты повышения заработной платы. Не стоит забывать и о своих правах как пенсионера, возможно, вы можете подать жалобу на сокращение ставки воспитателя, если считаете это нарушением законодательства. При сокращении в детском саду ставки воспитателя, я (получила статус пенсионера месяц назад), имею высшее образование, высшая категория, но нет иждивенцев могу побороться за рабочее место? Высшая категория имеет вес? Или только иждивенцы?

Владимир, можно не проходить, если ранее прошли обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Статья 11.1. Правовой статус частного охранника. Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 25.12.2023) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" Владимир, если раньше, при получении удостоверения частного охранника, такая процедура проводилась, тогда можно не делать этого при поступлении на работу. Однако, возможно, работодатель желает убедиться в Вашей непричастности к криминалу? Удачи. Здравствуйте. Можно не проходить

Всех благ Вам! Можно-ли не проходить дактилоскопию при устройстве на должность стрелка. Если есть удостоверение частного охранника и действующая периодическая проверка.

Если вы скрыли гепатит, то возместите ущерб государству, верните денежное довольствие. Чтобы избежать уголовного преследования. Вы мошенник. Хотел узнать если меня взяли с гепатитом с на контракт когда брали то комиссию подделали сейчас начал сильно болеть печень можно как то уйти по списанию

Юридических препятствий для приёма на работу нет. Хочу устроиться на работу в почтовое отделение, но больше 10 лет назад отбывала срок наказания в колонии по тяжкой статье. Вопрос: пропустит меня СБУ?

Решает руководство Наличие судимости не является основанием для отказа в приёме на работу продавцом. Возьмут ли меня на работу в ювелирный магазин продавцом, если имеется судимость по статье 228. ч 1. Запросили справку об отсутствии судимости при трудоустройстве

Да Вам откажут в приёме на работу. У меня гепатит С, устраиваюсь в общепит грузчиком. Могут ли мне отказать в приёме на работу?

Все верно вам отказали. Вы вправе обжаловать отказ в приеме на службу в суд. В вашем вопросе нет главного - официальной причины увольнения или продления контракта . Если же такой причины нет и (или) официального отказа нет, то обсуждать это все не имеет никакого смысла. Осенью прошлого года устраивалась на работу в Таможенные органы, имея на руках диплом о полученном высшем образовании. Параллельно получаю образование в магистратуре и числюсь на "очном" отделении, но посещаю только сессии, регулярного посещения пар не требуют. В связи с этим отдел кадров в таможне затребовал документ, что "вуз не возражает моей работе", хотя по закону вуз не имеет никаких претензий, если студент очной формы посещает занятия. Но в таможне объяснить это не удалось, осталась без работы. Работа была бы по контракту, может из-за этого была необходимость в предоставлении бумаги?

Здравствуйте! Тут необходимо понимать, для каких целей нужен адрес. Для заполнения анкеты, для направления писем, для визитов классного руководителя? Есть обязанность сообщить адрес регистрации при приеме в школу. Остальное на ваше усмотрение. При этом, необходимо учитывать следующее.

Все извещения школа может присылать по адресу вашей регистрации. Риски неполучения корреспонденции будут лежать на вас. Да, вы должны предоставить в школу адрес фактического проживания детей. Ведь в случае какого либо ЧП классному руководителю может понадобиться отвести ребенка домой и куда тогда отправят ребенка? По прописке? Адрес регистрации нужен для приема в школу,адрес фактического проживания для работы с учеником и родителями. Дети ходят в школу у них есть прописка ну по прописке мы не живём мы снимаем квартиру классный руководитель требует уних адрес я обязана давать или нет

Во всех случаях должны заключать Трудовой договор должен быть заключен всегда Приём на работу это всегда трудовой договор, оказание услуг - гражданско-правовой, трудовой обязаны заключать всегда! По факту редко кто заключает договора согласно ТК РФ. По закону работодатель обязан заключить трудовой договор. А ЧОО особенно, ведь охранник не может работать без лицензии и трудового договора, может только будучи сотрудником ЧОО. Всегда должен быть заключен тот или иной договор. В каких случаях ЧОП заключает договора при приеме на работу? И в каких нет? Спасибо.

Вряд ли, очень вряд ли.

С уважением. установить опеку (или попечительство) не могут люди, у которых есть следующие заболевания: туберкулез органов дыхания (I и II группы диспансерного наблюдения), инфекционные заболевания, наркомания, токсикомания, алкоголизм, психические расстройства или расстройства поведения, злокачественные новообразования любой локализации III и IV стадий, (злокачественные новообразования любой локализации I и II стадий – (только после проведения радикального лечения), инвалидность I группы. Порядок выдачи медицинского заключения о состоянии здоровья по результатам медицинского освидетельствования гражданина, выразившего желание стать опекуном или попечителем совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина Марина, добрый день. Увы, Вам откажут в приёме на работу при таких условиях

С уважением, Дарья Алексеевна Могу ли я работать сиделкой в больнице если состою на учёте у нарколога по алкоголизму?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение