Работа инвалидов по заболеванию / Законы и прочие темы - 369 советов адвокатов и юристов
Екатерина, можно если получится скрыть инвалидность. Скрыть не получится. Медосмотры обязательные проводятся для таких работников - ст. 220 ТК РФ
[quote]Работники, занятые на работах [b]с вредными и (или) опасными условиями труда[/b] (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта[b], проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические[/b] (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) [b]медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.[/b] В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.[/quote] Можно ли вернуться на работу с вредностью 3.2 инвалиду 3 группы и вернувшись, скрыть документы об инвалидности?
Скрыть не получится. Медосмотры обязательные проводятся для таких работников - ст. 220 ТК РФ
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.Спросить
Если Вам есть 50 лет, то надо обратиться за назначением пенсии по случаю потери кормильца. Надо заниматься установлением связи смерти мужа с его участием в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС. Ежегодная компенсация за вред здоровью вследствие чернобыльской катастрофы: - инвалидам I и II групп - 500 рублей по Закону (с учётом индексации с 01.01.2007 г. - 718,69 рублей); - инвалидам III группы и лицам, перенёсшим лучевую и болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы - 400 рублей по Закону (с учётом индексации с 01.01.2007 г. - 574,95 рублей). Связь заболевания с чернобылем пришла после смерть положены ли вдове выплаты за вред здоровью группу установили но связь пришла позже
Если Вам есть 50 лет, то надо обратиться за назначением пенсии по случаю потери кормильца. Надо заниматься установлением связи смерти мужа с его участием в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС.
Спросить
Ежегодная компенсация за вред здоровью вследствие чернобыльской катастрофы: - инвалидам I и II групп - 500 рублей по Закону (с учётом индексации с 01.01.2007 г. - 718,69 рублей); - инвалидам III группы и лицам, перенёсшим лучевую и болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы - 400 рублей по Закону (с учётом индексации с 01.01.2007 г. - 574,95 рублей).
СпроситьМожете Я инвалид детства, сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра по психическим заболеванием, скажите я смогу работать хоть за компьютером? Ответьте пожалуйста
Здравствуйте!
Да откуда же юристы знают, куда вас возьмут на работу?
Вы это должны посмотреть в ИПРе (индивидуальной программе реабилитации), которая у вас есть.
У всех ИПРа разная, там указано, какой труд возможен, а какой нет.
[u]С Уважением! [/u] Смотря что Вам написала МСЭ в ИПРА Психиатра пройдёте возьмут Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим заболеваниям, наверное меня возьмут на работу только где нужно работать за компьютером, например дизайнер,3 д модельером, программисты, и так далее, я правильно понимаю? Я думаю кроме работы за компьютером мне ничего не дано Ответьте пожалуйста
Здравствуйте!
Да откуда же юристы знают, куда вас возьмут на работу?
Вы это должны посмотреть в ИПРе (индивидуальной программе реабилитации), которая у вас есть.
У всех ИПРа разная, там указано, какой труд возможен, а какой нет.
С Уважением!
Спросить
Неизвестно. Вряд ли предъявляются особые требования, например, к профессии. Дворника. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим заболеваниям, наверное меня возьмут на работу только где нужно работать за компьютером, например дизайнер,3 д модельером, программисты, и так далее, я правильно понимаю? Я думаю кроме работы за компьютером мне ничего не дано Ответьте пожалуйста
Неизвестно. Вряд ли предъявляются особые требования, например, к профессии. Дворника.
СпроситьПерестаньте задавать один и тот же вопрос. А зачем вы задаёте по 100 раз этот вопрос? Развлекаетесь? Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим заболеваниям, с могу ли устроиться на работу программистом? Просто мне только можно работать за компьютером
Идет ограничение по труду, должна быть пенсия по инвалидности, работать с такими обстоятельствами не возможно. Ну задай этот вопрос ещё в 101 раз... Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим заболеваниям, с могу ли устроиться на работу связано это с компьютером? Например дизайнер или 3d,или программист? Я больше хочу работать программистом, я смогу устроиться? Ответьте пожалуйста
Идет ограничение по труду, должна быть пенсия по инвалидности, работать с такими обстоятельствами не возможно.
СпроситьНу это не основание, чтобы не работать. Можете. Здравствуйте!
При трудоустройстве работодатель обязан направить вас на медицинскую комиссию, если по её заключение Ваше заболевание не будет являться препятствием либо ограничением для работы, то в полне сможете работать там где хотите.
В случае необоснованного отказа работодателя, обращайтесь к прокурору по месту Вашего жительства Я инвалид детства, сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра с психическим расстройством, вопрос, смогу ли устроиться на работу программистом? Ответьте пожалуйста
Здравствуйте!
При трудоустройстве работодатель обязан направить вас на медицинскую комиссию, если по её заключение Ваше заболевание не будет являться препятствием либо ограничением для работы, то в полне сможете работать там где хотите.
В случае необоснованного отказа работодателя, обращайтесь к прокурору по месту Вашего жительства
СпроситьАлександр, при таком графике вы должны трудиться не более 12 часов в смену. Сами делайте выводы.
P.S.: то, что вы не предоставили работодателю документы об ограничениях, связанных с вашим заболеванием, - это ваш личный выбор. Я инвалид второй группы! Устроился в компанию Тандер т.е магнит продавцом была вакансия в центре занятости для инвалидов вот и пошел работаю по 14 часов два два! законо ли это? справки при оформлении не показывал! Просто интересно компания соблюдает тк ты?)
Александр, при таком графике вы должны трудиться не более 12 часов в смену. Сами делайте выводы.
P.S.: то, что вы не предоставили работодателю документы об ограничениях, связанных с вашим заболеванием, - это ваш личный выбор.
Спросить
А имеет ли работадатель какие нибудь льготы? Что держит меня? И что мне делать если они нарушают тк рф?
СпроситьИмеет, приняв на работу инвалида. Но, вы ведь пришли на работу как здоровый человек, не предъявив ему документы о вашей инвалидности. Так что, никаких привилегий у работодателя нет. Если работодатель нарушает ваши права, - вы имеете право обратиться в территориальный отдел Роструда, в районную прокуратуру, в суд (Глава 60 ТК РФ).
СпроситьДа, можно. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра по психическим заболеваний,
Вопрос-можно ли очутиться и работать на компьютере с психическими заболеваниями, например дизайнер,3d моделирование, ну что связано работа с компьютером, можно? Ответьте пожалуйста
Опека устанавливается над детьми и людьми страдающими психическими заболеваниями. Если Вы верно сформулировали вопрос, и не путаете опеку с постоянным посторонним уходом, при котором получение выплаты находится в зависимости от занятости инвалида и того, кто осуществляет уход, то конечно Вы вправе работать, мало того имеете ряд льгот в соответствии с трудовым законодательством. Меня насторожило, что Вы опекун над сыном. Родители в силу закона законные представители своих детей. И значит речь может идти именно об опеке. Уточните свой вопрос. Являюсь опекуном своего сына он инвалид 1 гр.Я могу официально работать? И это влияет на мой зп?Так как его пенсия так и нехватает на месяц.
Опека устанавливается над детьми и людьми страдающими психическими заболеваниями. Если Вы верно сформулировали вопрос, и не путаете опеку с постоянным посторонним уходом, при котором получение выплаты находится в зависимости от занятости инвалида и того, кто осуществляет уход, то конечно Вы вправе работать, мало того имеете ряд льгот в соответствии с трудовым законодательством. Меня насторожило, что Вы опекун над сыном. Родители в силу закона законные представители своих детей. И значит речь может идти именно об опеке. Уточните свой вопрос.
СпроситьСогласно Трудовому кодексу РФ, инвалиды имеют право на труд и на равные возможности в трудовой деятельности. Работодатель обязан создавать условия для труда инвалидов, в том числе обеспечивать доступность рабочего места и инвентаря, а также предоставлять дополнительные гарантии и льготы.
При этом, работодатель не может уволить инвалида без уважительной причины, связанной с его состоянием здоровья.
Таким образом, если медсестра с третьей группой инвалидности может выполнять свои профессиональные обязанности, то она имеет право продолжать работать в психоневрологическом интернате. Если же ее состояние здоровья не позволяет выполнять свои обязанности, то работодатель должен предоставить ей другую работу, соответствующую ее состоянию здоровья. Конечно Вы имеете право работать и дальше, никто Вас не уволит, нет оснований. Работаю медсестрой в психоневрологическом интернате. В августе присвоили третью группу инвалидности по заболеванию. Могу ли я дальше работать там же?
Согласно Трудовому кодексу РФ, инвалиды имеют право на труд и на равные возможности в трудовой деятельности. Работодатель обязан создавать условия для труда инвалидов, в том числе обеспечивать доступность рабочего места и инвентаря, а также предоставлять дополнительные гарантии и льготы.
При этом, работодатель не может уволить инвалида без уважительной причины, связанной с его состоянием здоровья.
Таким образом, если медсестра с третьей группой инвалидности может выполнять свои профессиональные обязанности, то она имеет право продолжать работать в психоневрологическом интернате. Если же ее состояние здоровья не позволяет выполнять свои обязанности, то работодатель должен предоставить ей другую работу, соответствующую ее состоянию здоровья.
Спросить
Возможно. Надо обратиться в Центр занятости, там подберут, Коля. Коля, трудоустройство возможно. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра ПНД психическое заболевание, Людям с психическими расстройствами противопоказана работа, связанная с: вредными веществами опасными условиями труда, значит можно работать в хорошем условиях работы? Я так понимаю? Ответьте пожалуйста
Иван,
Не надо сто раз задавать этот вопрос. Вам уже несколько раз отвечали юристы - читайте ранее данные ответы. Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра ПНД психическое заболевание
Такой вопрос-где можно работать? В каких условиях работы, ответьте пожалуйста буду благодарен
Иван,
Не надо сто раз задавать этот вопрос. Вам уже несколько раз отвечали юристы - читайте ранее данные ответы.
СпроситьМожете зарегистрироваться в качестве самозанятого и работать. Это медицинский вопрос, не юридический. Все зависит от диагноза, от вашего состояния и требований работодателя к должности. Вам уже отвечали несколько раз Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра ПНД, психическое заболевания,
Такой вопрос-в каких сферах можно работать? Некоторые назовите пожалуйста, буду благодарен вам
Можете зарегистрироваться в качестве самозанятого и работать. Это медицинский вопрос, не юридический. Все зависит от диагноза, от вашего состояния и требований работодателя к должности.
СпроситьА кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь... 2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
[b]справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
[/b]
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте. У меня инвалидность 2 группы по психиатрии, можно ли устроиться официально на общих основаниях не по квоте, какая будет ответственность?
А кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь...
Спросить2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте.
СпроситьДобрый день!
Инвалид III группы может работать по совместительству при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Но при предоставление работы по совместительству это право но не обязанность работодателя. А вакансия есть, чтобы была возможность работать по совместительству? Как поступить инвалиду lll группы по общему заболеванию с 1 степенью, если отдел кадров запрещает ему работу по совместительству? Инвалид работает санитаркой в больнице 11 й год, 10 лет работу по совместительству никто не запрещал. ИПР при устройстве не предоставлялась, медкомиссию проходит ежегодно без ограничений по труду, вредность в работе только биологическая. Что необходимо сделать, чтобы снова иметь возможность работать по совместительству?
Добрый день!
Инвалид III группы может работать по совместительству при условии отсутствия медицинских противопоказаний. Но при предоставление работы по совместительству это право но не обязанность работодателя.
Спросить
Факты:
1. Вы, инвалид lll группы по общему заболеванию с 1 степенью, работаете по основному трудовом договору с работодателем, и дополнительно работаете по совместительству у этого же работодателя.
2. В какой-то момент отдел кадров (ОК) работодателя запретил вам работать по совместительству.
3. Отсюда вопросы:
- каким образом ОК запретил? Устно, письменно? Уволил?
Если я ошибся в фактах - поправьте.
СпроситьОК потребовал написать заявление об отказе от совместительства, мотивировав тем, что по ТК инвалидам запрещена работа сверх нормы часов. Будучи ошарашена такой новостью, заявление написала.
СпроситьУтверждение работников ОК неверно:
работа сверх нормы часов установлена только для работников, являющихся инвалидами I или II группы, которым устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, а именно — не более 35 часов в неделю (абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).
СпроситьИ в психиатрии может быть, не все заболевания полностью запрещают работу. У вас должна быть одна ИПРа.
Две ИПРы у инвалида быть не может.
Полагаю, что вы учитываете не действующую. Я инвалид детства стою на учёте у невролога 3 группы 1 степень ограничений, я в ИПРА нашел трудовая деятельность-есть, а в психиатрии ИПРА трудовая деятельность-нет, я правильно понимаю?
У вас должна быть одна ИПРа.
Две ИПРы у инвалида быть не может.
Полагаю, что вы учитываете не действующую.
СпроситьПри увольнении с определением категории годности В (ограниченно годен) работник имеет право на следующие выплаты:
1. Выплата среднего заработка за прошедшие три месяца работы - статья 180 Трудового кодекса РФ.
2. Отпускные за неиспользованный отпуск (если таковой есть) - статья 127 Трудового кодекса РФ.
3. Выплаты, связанные с льготным страхованием (образование, лечение) - статья 236 Трудового кодекса РФ.
Также работник, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на назначение ежемесячной денежной компенсации (инвалидность) в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Важно отметить, что права и выплаты работника при увольнении с определением категории годности В могут меняться в зависимости от конкретных обстоятельств и определенных документов, подтверждающих наличие заболевания Какие выплаты положены при увольнении с опи по состоянию здоровья заключение ввк «в» ограничено годен
При увольнении с определением категории годности В (ограниченно годен) работник имеет право на следующие выплаты:
1. Выплата среднего заработка за прошедшие три месяца работы - статья 180 Трудового кодекса РФ.
2. Отпускные за неиспользованный отпуск (если таковой есть) - статья 127 Трудового кодекса РФ.
3. Выплаты, связанные с льготным страхованием (образование, лечение) - статья 236 Трудового кодекса РФ.
Также работник, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на назначение ежемесячной денежной компенсации (инвалидность) в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Важно отметить, что права и выплаты работника при увольнении с определением категории годности В могут меняться в зависимости от конкретных обстоятельств и определенных документов, подтверждающих наличие заболевания
СпроситьМожет.
В отличие от первой, при установлении второй группы инвалидности не производится обязательное ограничение трудоспособности. Законодательство предполагает создание определенных условий при устройстве на работу людей, обладающих инвалидностью. В случае назначения 2-й группы, инвалид может быть принят в штат лишь в случае отсутствия влияния вредных факторов на его состояние. Может ли инвалид 2 группы по общему заболеванию работать врачом терапевтом в поликлинике
Может.
В отличие от первой, при установлении второй группы инвалидности не производится обязательное ограничение трудоспособности. Законодательство предполагает создание определенных условий при устройстве на работу людей, обладающих инвалидностью. В случае назначения 2-й группы, инвалид может быть принят в штат лишь в случае отсутствия влияния вредных факторов на его состояние.
СпроситьДобрый день. На кислородный концентратор соцзащиту оформить пока нельзя. Никакие льготы на кислородные концентраторы также не действуют.
Однако, не все приобретают аппараты для кислородной терапии полностью за свой счет. Для инвалидов с тяжелыми легочными болезнями, срочно нуждающихся в концентраторе кислорода, социальную защиту предлагают некоторые частные благотворительные фонды.
Попробуйте обратиться в благотворительный фонд вашего города, они организуют сбор и приобретут вам кислородный концентратор.
Например, вот этот:
Благотворительный фонд помощи детям и молодым взрослым до 25 лет с онкологическими и иными тяжелыми заболеваниями ДоброСвет.
ул. Урицкого, 120, Воронеж
Телефон
+7 (473) 257-36-11, +7 (900) 308-13-36
Часы работы
пн-пт 10:00–17:00
Сайт
dobro-svet.ru
В вашем городе 76 благотворительных организаций. Информацию можно найти в интернете. Доброе утро подскажите пожалуйста как инвалиду 1 гр. получить кислородный концентратор. Александр г. воронеж бесплатно.
Добрый день. На кислородный концентратор соцзащиту оформить пока нельзя. Никакие льготы на кислородные концентраторы также не действуют.
Однако, не все приобретают аппараты для кислородной терапии полностью за свой счет. Для инвалидов с тяжелыми легочными болезнями, срочно нуждающихся в концентраторе кислорода, социальную защиту предлагают некоторые частные благотворительные фонды.
Попробуйте обратиться в благотворительный фонд вашего города, они организуют сбор и приобретут вам кислородный концентратор.
Например, вот этот:
Благотворительный фонд помощи детям и молодым взрослым до 25 лет с онкологическими и иными тяжелыми заболеваниями ДоброСвет.
ул. Урицкого, 120, Воронеж
Телефон
+7 (473) 257-36-11, +7 (900) 308-13-36
Часы работы
пн-пт 10:00–17:00
Сайт
dobro-svet.ru
В вашем городе 76 благотворительных организаций. Информацию можно найти в интернете.
СпроситьАлексей,
законом такой нормы не установлено.
Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
Российское законодательство запрещает направлять в командировки: беременных ст. 259 ТК РФ
работающих по ученическому договору (если поездка не связана с целями учебы) ч.3 ст. 203 ТК РФ
несовершеннолетних
работников, которые зарегистрировались как кандидаты в выборный орган в период проведения выборов (ч.2 ст. 41 ФЗ № 67 «Об основных гарантиях избирательных прав»)
инвалидов, если это противоречит медицинским рекомендациям (ст. 23 ФЗ № 188 «О социальной защите инвалидов»).
Более ничего, никаких ограничений. С хроническими заболеваниями могут ли отправить в командировку в район крайнего севера и приравненных к ним.
Алексей,
законом такой нормы не установлено.
Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
Российское законодательство запрещает направлять в командировки: беременных ст. 259 ТК РФ
работающих по ученическому договору (если поездка не связана с целями учебы) ч.3 ст. 203 ТК РФ
несовершеннолетних
работников, которые зарегистрировались как кандидаты в выборный орган в период проведения выборов (ч.2 ст. 41 ФЗ № 67 «Об основных гарантиях избирательных прав»)
инвалидов, если это противоречит медицинским рекомендациям (ст. 23 ФЗ № 188 «О социальной защите инвалидов»).
Более ничего, никаких ограничений.
СпроситьЗдравствуйте, Галина Николаевна.
Согласно части 2 статьи 9 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях[b]"страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов,[/b] независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Т.о.,
в установлении страховой пенсии по инвалидности данному человеку при указанных Вами обстоятельствах отказать не вправе. При наличии заболевания, конечно можно.
По причине безграмотности инвалидность не оформляется. Можно ли если в паспорте вместо росписиси человека стоит крестик так как человек не может расписываться можно ли ему оформляться по инвалидности на пенсию.
Здравствуйте, Галина Николаевна.
Согласно части 2 статьи 9 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О страховых пенсиях"страховая пенсия по инвалидности устанавливается на основании сведений об инвалидности, содержащихся в федеральном реестре инвалидов, независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.
Т.о.,
в установлении страховой пенсии по инвалидности данному человеку при указанных Вами обстоятельствах отказать не вправе.
Спросить
При наличии заболевания, конечно можно.
По причине безграмотности инвалидность не оформляется.
СпроситьС 01 марта 2023 года в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях применяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. До 01 марта 2023 года на указанных территориях создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ. По общему правилу законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплата определяется из среднего заработка за ту работу, которая привела к травме или заболеванию. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации конкретного человека возможны и другие способы исчисления выплаты. Вопрос заключается в следующем: как начисляют регресс при полной потере трудоспособности (инвалид 1 группы по зрению, травма на производстве с 1989 года) в ДНР, что берется за основу МЗП, МРОТ или средний заработок. Спасибо.
С 01 марта 2023 года в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях применяется законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. До 01 марта 2023 года на указанных территориях создаются территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования РФ. По общему правилу законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выплата определяется из среднего заработка за ту работу, которая привела к травме или заболеванию. Кроме того, в зависимости от конкретной ситуации конкретного человека возможны и другие способы исчисления выплаты.
СпроситьНе все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. Получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2021 году, которые положены:
ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
участникам боевых действий;
инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.
Набор положенных преференций у всех пенсионеров разный, как и размер положенных им социальных выплат. Например, есть ветераны службы в Вооруженных Силах РФ, имеющие больше льгот. Имеем ли мы льготы на техобслуживание по газу. Муж пенсионер по выслуге лет, военный, я пенсионер тоже по возрасту лет, 30 лет медицинс. Стажа.
Не все военнослужащие, уволенные со службы и достигшие пенсионного возраста. Получают льготы. Преференции положены только тем пенсионерам, у которых общая продолжительность службы составляет не менее 20 лет. Это стандартные преференции. Но есть расширенные льготы для военных пенсионеров в 2021 году, которые положены:
ветеранам военной службы (с выслугой лет свыше 25 лет и наградами);
ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и участникам работ по объекту «Укрытие» в 1988-1990 гг.;
участникам боевых действий;
инвалидам, получившим травму или заболевание на службе.
Набор положенных преференций у всех пенсионеров разный, как и размер положенных им социальных выплат. Например, есть ветераны службы в Вооруженных Силах РФ, имеющие больше льгот.
СпроситьЧитайте также:
- Как найти работу инвалиду 3 группы
- Найти работу инвалиду 2 группы
- Как найти работу инвалиду 2 группы
- Работа по уходу за инвалидами
- Инвалид получить на работу
- Может ли инвалид устроиться на работу
- Устроиться на работу инвалиду
- Работа для инвалидов детства
- Стаж работы инвалидам
- Возможность инвалида на работу
- Пенсия инвалида по заболеванию
- Работа инвалид гр
- Оформить на работу инвалида
- Работы инвалиды работодатель
- Трудовой по работе с инвалидами
