Рабочая документация / Документы - 4260 советов адвокатов и юристов

По мировому соглашению строительная орг-ция хочет приступить к устранению недостатков без рабочей документации, т. к. на нее нет ссылки в мир. соглашении. Как же потом предъявить претензию, если опять будет брак.

Я - директор школы. Зам. директора написал заявление об уходе с 01.09.2016 г. Нашелся новый зам. директора. Имею ли я право потребовать приказом с завуча передать всю рабочую документацию новому завучу. Но на данный момент завуч в отпуске. Выйдет 28 августа 2016 г.

Публичное обсуждение проходит проект ФЗ "О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации в части уточнения правового статуса рабочей документации на объект капитального строительства". В Градостроительном кодексе РФ среди прочего хотят установить, что ее готовят

Вопрос следующего характера. Договор подряда на выполнение рабочей документации. Заказчик юл (Москва) Исполнитель фл (Тюмень). Цена 400 тыс. Акты подписаны с обеих сторон, без замечаний. Претензии Заказчик по почте не получает, уклоняется. В договоре условие: Все споры передаются на рассмотрение в Арбитражный суд. г. Москвы. Куда подавать Иск?) И какой срок исковой давности?

Нет, подобной записи не предусмотрено. Если на работаю в ХМАО должна ли стоять в электронной трудовой запись о том что местность приравненна к районам крайнего севера?

Я работаю логопедом в реабилитационном центре для детей с ОВЗ. Какой режим работы в неделю? Сколько детей должно быть на ставку логопеда? И как должен работать логопед 4-5 раз в неделю?

Здравствуйте! Вопрос о рабочем времени в каникулярный период для педагога дополнительного образования. Права ли директор, высчитывая время пребывания на рабочем месте в каникулярный период в астрономических часах (60 мин.), а не в учебных (1 час=45 мин.)? Получается, что в каникулы приходится быть на работе дольше, чем в учебное время. Так ли это?

Работал в компании более 4 месяцев в должности руководителя отдела, был устроен неофициально, каких-либо документов об трудоустройстве не подписывал. Систематически не выплачивают вовремя зарплату, сейчас не выплатили большую часть за май, сроки выплаты каждый раз разные, из доказательств задолженности - только переписка с руководством в ватсапе. Нас таких 4 сотрудника с примерно одинаковой ситуацией по зарплате - кто-то еще работает, кто-то планирует увольняться, кто-то увольняется, кто-то уже уволился. Планируем обращаться в официальные госструктуры для полного погашения долгов по зарплате. Каковы наши правильные действия? Какие доказательства в нашем случае подготовить? Нужен ли для всего этого юрист?

Вопрос от коллектива рабочих Фабрики мебели. Наше предприятие находится за городом (в промзоне), предприятие доставляет нас до работы нанятым транспортом, в конце месяца сумму за проезд высчитывают из зарплаты. С февраля месяца руководство отказывается заключать договор с перевозчиками о доставке рабочих на работу (за наш счёт,мол добирайтесь как можете.) Городской транспорт туда не ходит. Численность рабочих и ИТР 200 человек. Как нам быть в этой ситуации, право ли наше руководство?

В плане-графике указали аукцион, а на сайте в документации открытый конкурс на поставку овощей в доу. что делать?

Рабочие произвели отделочные работы деревом в частном доме на сумму около 900 тыс рублей. За заказчиком числится задолженность в размере 260 тысяч рублей. Со 2 мая 2022 (в течении 2-х) месяцев ведутся переговоры с заказчиком, который обещает заплатить оставшуюся сумму, но пока только на словах. Есть подписанный договор на оказание услуг, расписки на получение наличных. Необходимо подать исковое заявление и представлять в суде.

Стаж работы сварщика с 84 г по 2008 из них в районах крайнего севера с 1995 по 2008 вышко-монтажником сварщиком с 2008 по сей день когда мне можно на пенсию?

Для оформления в кадастровой палате можно сдать рабочую документацию (проект на строительство) или принимается только проектная документация?

Спасибо!

Воспитатель, как и учитель, пишет огромное количество планов, программ, проектов и прочей документации; участвует в методобъединениях и т.д.Кроме того, детский сад не в состоянии обеспечить всех педагогов оргтехникой. 1. Обязан ли воспитатель делать все это

это в нерабочее время? 2.Может ли воспитатель выполнять работу с документацией вне стен детского сада, когда дети ушли домой. Если да,то как это закрепить в локальном акте?

Здавствуйте! Скажите, пожалуйста, каким нормами или государственными докумнтами регламентируется срок исполнения по подготовке и передаче заказчику исполнительной документации при сторительстве объекта..?

Выполнен проект объекта производственной деятельности (готова проектная и рабочая документация). Строительство объекта предполагает два этапа: на I этапе площадь равна 1050 м 2, на II этапе - 1700 м 2. Этажность на первом и втором этапах одинаковая и равна двум этажам. Объект не является особо опасным, технически сложным или уникальным. Санитарно-защитная зона находится в пределах ранее установленной санитарно-защитной зоны (объект будет находиться на территории городских канализационных очистных), проект санитарно-защитной зоны выполнен. Градостроительный план земельного участка и другие правоустанавливающие документы в наличии. Вопрос: возможно ли получение разрешения на строительство только I этапа строительства без прохождения каких-либо экспертиз проектной и/или рабочей документации?

При загрузке проектно-сметной документации (ГГЭ) на ГлавГосЭкспертизу выяснилось что наименование объекта по Договору и в Техническом Задании соответственно, неверные. Было "Разработка ПСД по замене 1-го пассажирского лифта, госэкспертиза требует "Разработка ПСД по капитальному ремонту одного пассажирского лифта, по адресу".. Проект полностью выполнен, как быть в этой ситуации?

Что входит в рабочее время школьного учителя-логопеда? Если в школе есть перемены по 20 минут, может ли учитель-логопед заняться методической или организационной работой в это время или должен взять на индивидуальное занятие ребенка. Можно ли провести индивидуальное занятие с ребенком 40 минут, а не 20?

Можно ли в документации о закупке по 44-фз указать требование к исполнителю о том, что услуга оказывается в регионе присутствия исполнителя или о том что участник закупки должен подтвердить наличие своего филиала или обособленного структурного подразделения в регионе оказания услуг?

Администрация района по преобразованию реорганизации садика решила добавить дополнительные группы разместив их в интернате. Соседнем здании. Проложив теплотрассу от садика к данному зданию. Не ТУ не проекта нет. Договора в с работниками тоже отсутствуют. Какая документация должна быть официально у администрации района для прокладки данной теплотрассы?

Управляющая компания не имеет в наличии проектной документации на обслуживаемый дом. При возникновении спорных вопросов, например как расположены сети отопления, водоснабжения, где должна быть расположена лампочка освещения подъезда, размер общедомовой площади и т.п. нет возможности на соответствующем основании решить возникающие спорные вопросы. В наличии у УК есть только некоторые параметры по многоквартирному дому, доставшиеся от конкурсной документации, возможно требующие уточнения. На вопрос ознакомиться с проектной или исполнительной документацией, руководство УК дало ответ об отсутствии таковой, и предложили обратиться в городскую администрацию. Каким образом и на основании каких документов можно обязать УК или администрацию предоставить данную документацию?

Каков правовой статус отчета об инициативной НИР, если никаких приказов организации по ее началу нет, ТЗ и актов выполнения нет инвентарного номера нет, регистрации в ЦИТИС нет? Исполнители (указанные в отчете) получали зарплату по другим договорам. ИП у кого в таком случае?

Была на больничном. Завуч написала докладную, на имя директора, о том, что вовремя не была сдана документация. Надо ли мне писать объяснительную? Чем руководствоваться?

Если в тудовом договоре прописано колличество рабочих часов например, педагогическая нагрузка 18 ч в неделю, продолжительность раб недели 6 дней, и колличество выходных один день (вс), как это понимать? Может ли работодатель требовать работать в связи с производственной необходимотью больше часов, присутствовать на педсоветах в свое свободное неоплаченное время, если зп не меняется, а время кружков строго расписано например на 4 раза в неделю, или это имеется ввиду что педагог просто имеет право распределить свою часовую нагрузку на любые подходящие дни из шести предлоденных? Работаю педагогом доп образования. Спасибо.

В трудовом договоре прописана 5-дневная рабочая неделя по графику 0203. Где найти этот график. Отдел кадров утверждает что я должна работать по 6-дневному рабочему дню и 4 недели я работала по 6-дневному рабочему графику с сохранением нормы нрабочих часов. Могу ли я что то предпринять Для их наказания? Я мать одиночка двоих детей возрастом 8 и 6 лет. Писала заявление на пересмотр рабочего графика на 5-дневнюю рабочую неделю с сохранением нормы часов. Но заявление не было рассмотрено.

Медицинский центр, площадь 200 кв. М. Есть уборщица. Какие есть нормы по площади и продолжительность. Наша бухгалтер поставила ей 2 часовой рабочий день. И спрашивает меня какая продолжительность дня должна быть при генеральной уборке. Я не знаю. Не поможете?

В путевом листе предрейсовый медосмотр пройдёт в 06.20, послерейсовый 19.00, у водителя 12 часовой рабочий день с 6.15 до 19.15 по графику. Сколько времени ставить ему в табеле 12 часов или ровно по путевому листу по времени медосмотра?

Педагог-дефектолог делает в день 2 визита на дом к детям-инвалидам. Раньше педагогу оплачивалась дорога и засчитывалось время проведенное в дороге. То есть дорога к ребенку, от него к другому ребенку и от 2-го ребенка назад. Теперь перестали оплачивать дорогу и хотят засчитать только дорогу между 2-мя визитами. Это правильно?.

Еще один вопрос: количество рабочего времени педагога в благотворительном фонде должно соответствовать трудовому законодательству страны? Или на усмотрение учредителей?

Заранее спасибо. Мила.

В школе занимаются в рабочих тетрадях. Я прошу дочь принести посмотреть. Учитель не отдаёт и не разрешает забирать домой. В конце года, тоже говорит на его усмотрение - может отдаст, а может нет. Как решать вопрос?

Как оформить земельный участок после смерти мамы, если не была изготовлена тех. документация, известен только номер участка и номер лота? После смерти прошло уде 16 лет.

Я работаю на сельхозпредприятии. Руководитель предприятия издал приказ о 10 часовой рабочей неделе на летний период. В таком режиме мы работаем с мая по октябрь. Зарплата у меня с нормы выработки т.е. сколько сделал столько и получил. Законны ли действия руководителя?

Вопрос непростой. Фирма выпускает дорогие приборы и поставляет на экспорт.

Я простой наёмный специалист. Главный разработчик приборов. При разработке используется дорогостоящее нелицензионное ПО. Какую я понесу ответственность в случае проверки органами? Второй вопрос.. хозяин фирмы намерен передать всю документацию на прибор стороннему заводу для серийного производства и совместного разделения прибыли. Суммы Договора огромные (десятки миллионов долларов). Мне отдан приказ (с угрозами!) передать всё документацию заводу. Моя ответственность и как мне правильно поступить, чтобы не нести уголовной и другой ответственности?

Вопрос Срочный..

У мамы болезнь Паркинсона, возраст 90 лет, 2-я группа инвалидности. Хочу оформить неполный рабочий день, для этого требуют медицинскую справку о необходимости ухода за родственником. Кто ее выдает?

Должен ли Лор врач поликлиники принимать больных все свое рабочее время, от первой минуты до последней? Раньше непосредственно на прием пациентов отводилось 5 часов, остальное-работа с документацией. Это при рабочем дне 6 ч 36 мин+ обед 30 мин. Какими документами это регламентируется?

Примет ли ПФР копию акта проверки рабочих мест машинистов буровых установок, подтверждающий работу в течение полного рабочего дня?

С сотрудником произошел несчастный случай при выполнении рабочих обязанностей на территории сторонней организации-судне. Травма получена в результате падения крышки трюма. Кто несет ответственность за случившееся? Кто отвечает за безопасность сторонних лиц на судне? Имеем ли право приступать к работе, если работодатель (территория скдна) сторонней организации не провел вводный инструктаж с нашими сотрудниками?

Я работаю врачем функциональной диагностике 0,25 ставки выполняю расшифровку ЭКГ, проведения нагрузочных проб и суточное холтерское исследования ЭКГ, АД и дыхания. Это все занимает у меня больше 34 х часов а мне оплачивают на 0,25 ставки. Как можно написать заявление главному врачу о повышение ставки по функциональной диагностике.

На основании какого закона продавать имущество (недвижимость) судебным приставам на торгах запрещено, если документы подтверждающие площадь недвижимости не соответствуют фактической площади. (в нашем случае фактически площадь недвижимости (за время судебных разбирательств) поменялась и стала больше, а продажа идёт по старым документам, где площадь меньше).

Скажите пожалуйста, я ухожу в декретный отпуск с гос предприятия (не муниципал) в конце мая, моя зп 12.188, работодатель объявил о сокращении рабочей недели до 4 х дней (пт-вых), это значит уменьшение зп. Подхожу ли я под этот приказ или мне должны предложить другую должность с соответствующей зп или добавить часть стимулирующих денег чтоб на снижать мне уровень зп?В моем регионе с 1 го мая повышается мрот до 11.163, значит они должны не уменьшать мне зп а повысить или оставить на прежнем уровне хотябы. Я правильно понимаю?

Работа связана с местными поездками по объектам (то есть не в здании или на закрытой территории).

Работодатель выдал корпоративные Sim-карты, а теперь настойчиво предлагает подписать согласие на отслеживание моего местоположение по телефону...

В праве ли он это делать? Что по этому поводу говорит законодательство?

Я истец по делу оспаривание характеристики рабочего места. Прошу подсказать, есть-ли какой либо образец прений что бы взять его за основу своего выступления.

На работе работодатель обязал сотрудников снимать на видеорегистратор свои действия в определённых ситуациях. Сначала для обоснования был создан локальный нормативный акт, в котором обоснованием применения регистратора был не в коем случае не наказание работников, а сбор информации, её анализ и предоставление рекомендаций для дальнейшей оптимизации работы. Но прошло пару лет, и эта видеофиксация собственных действий превратилась в банальную слежку с главной целью наказать работника. Законны ли такие действия работодателя?

Человек работает весовщиком на элеваторе, оформлен официально на ставку. По факту есть дни, когда нет отгрузок. Как правильно по закону ставить отработанное время в табеле учёта рабочего времени в такие дни, чтобы не возникло проблем с трудовым законодательством?

Какой документ (постановление) определяет обязанность управляющей компании восстановить до первоначального состояния конструкцию стены шахты вентиляции, которую они хотят поломать в моей туалетной комнате для устранения засора. Какие документы обязаны мне предоставить рабочие, когда приходят ломать стену, кроме удостоверения. С уважением, Сергей

Скажите, пожалуйста, есть ли какие-то нормативы, в которых указывается норма часов на работу с документацией, оформлением журналов посещаемости для учителя-логопеда. Спасибо.

Приказ.

О результатах мониторинга подпроцесса Управление энергоресурсами

С 03.12. по 24.12.2010 г. проведена проверка наличия документации, регламентирующей деятельность бюро теплосилового вентиляционного оборудования отдела главного энергетика и выполнение требований документации. По результатам проверки составлен План корректирующих мероприятий. ПРИКАЗЫВАЮ:

За отсутствие Положения о бюро теплового вентоборудования, утвержденного плана работ на декабрь 2010 г, дефектных ведомостей на выполненные работы, работ по защите подземных сооружений и коммуникаций начальника бюро лишить персональной надбавки за декабрь 2011 г. на 50%

Генеральный директор

Подготовлено: Согласовано:

Зам генерального директора по качеству Главный инженер

И.о.главного энергетика.

Мои пояснения в следующем письме Законность приказа, законность лишения персональной надбавки указанной в трудовом договоре.

Мы бюджетная организация, вышел электронный аукцион на оказание услуг, и нам пришел запрос на разъяснение документации: (В связи с прекращением действия постановления правительства РФ от 6.03.2015 №199 с 1 января 2016 года в случае снижения цены более чем на 25% размер обеспечения исполнения контракта в полуторном размере будет перечисляться вам победителем закупки не зависимо от формы собственности (частная, муниципальная, федеральная? Если нет, то какими актами, законами, постановлениями вы будете руководствоваться?) Как грамотно ответить на данный запрос?!

Большое спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, не прерывая отпуска по уходу за ребенком выхожу на неполный рабочий день, работодатель отказывается мне предоставить моё прежнее рабочее место, именно рабочее место (кабинет, стол, стул, оргтехника), предоставляет другое помещение в котором я не смогу выполнять свои должностные обязанности, что делать в такой ситуации?

В аукционной документации было указано Поставка серверов. Также в требованиях к содержанию и составу заявки была указано необходимость предоставления копии сертификата о происхождении товара по форме СТ-1. Победитель прислал сертификат на "Персональные электронные вычислительные машины: системные блоки, серии (типы): Norvel, NL, BION". Продукция изготовлена в соответствии с ТУ ___ "Системные блоки ПЭВМ. Технические условия". В диалоге с ними выяснилось, что они считают понятия "сервер" и "системный блок" одинаковыми. Как правильно отказаться от сделки? Налицо нам пытаются всучить самосбор. А мы ОИГВ, сервера заказали под ГИС.