Трудовая книжка и расчет / Трудовое право - 4965 советов адвокатов и юристов
В последний день работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчёт. 14 мая вам выдадут трудовую книжку и рассчитаются с Вами. Добрый день. Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист. Вам выдадут трудовую книжку и рассчитаются с вами. Я написала заявление на увольнение в красном и белом. Сейчас я на больничном со 2 мая по 13 мая на больничном. Заявление написала с 27 апреля до 10 мая. 10 мая последний день отработки
В последний день работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчёт.
Спросить
Добрый день. Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист.
Спросить
Вроде как согласно классификатору-это разные наименования профессий:
13788
Машинист крана автомобильного
13790
Машинист крана (крановщик)
Может у работодателя нет должности машиниста автомобильного или нет лицензии на работу на кране!
У них разный тарифный разряд. Получается, что у вас у вас по трудовой будет опыт крановщиком! Уточните в отделе кадров, почему так записали? А вы заявление писали принять на какую должность? Запись никак не повлияет на деятельность и расчёт. пенсии. Посмотрите Список №2. Для пенсии название должности должно точно соответствовать. Я работаю машинистом крана автомобильного. До этого все так в трудовой книжке и писали. А щас устроился в организацию. Где запись в трудовой. Просто машинист крана и в скобках (крановщик). Как такая запись влияет и влияет ли она на долнейший исход трудовой деятельности и пенсии?
Вроде как согласно классификатору-это разные наименования профессий:
13788
Машинист крана автомобильного
13790
Машинист крана (крановщик)
Может у работодателя нет должности машиниста автомобильного или нет лицензии на работу на кране!
У них разный тарифный разряд. Получается, что у вас у вас по трудовой будет опыт крановщиком! Уточните в отделе кадров, почему так записали? А вы заявление писали принять на какую должность?
Спросить
Посмотрите Список №2. Для пенсии название должности должно точно соответствовать.
СпроситьЗдравствуйте. Расчет выплачивается в день увольнения - ст 140 ТК РФ Все верно. Все расчета с работником, производятся в день увольнения. Деньги должны отдать вместе с трудовой книжкой - в тот же день. Согласно Трудовому Кодексу Вы совершенно правы, как и последний рабочий день, днем увольнения.Все документы выдать и произвести расчет. Обязаны произвести полный расчет в день увольнения в полном объеме. В день увольнения сотруднику должны быть выплачены все не оспариваемые работодателем суммы (ст. 140 ТК РФ):
- зарплата за фактически отработанное до даты увольнения время;
- компенсация за неиспользованные дни отпуска, если работник использовал не весь отпуск до дня увольнения.
Пишите жалобу в госинспекцию труда. Я уволилась с магазина фикс прайс а расчет сказали отдадут сначало в день аванса а потом остальное в зарплату! Не должен ли расчет оплачиваться сразу в день увальнения?
В день увольнения сотруднику должны быть выплачены все не оспариваемые работодателем суммы (ст. 140 ТК РФ):
- зарплата за фактически отработанное до даты увольнения время;
- компенсация за неиспользованные дни отпуска, если работник использовал не весь отпуск до дня увольнения.
Пишите жалобу в госинспекцию труда.
СпроситьДа, это допустимо. Срок считается не с даты получения уведомления, а со следующего дня.
Ст.80 ТК:
[quote]Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Окончательный расчет и трудовую книжку работник должен получить в первый рабочий день. Удачи Возможно но обычно измеряется в рабочих днях, а с учётом что впереди переносы и праздники он может поставить резолюцию с отработкой 10 рабочих дней. Постарайтись найти компромис или если сложились такие причины возьмите больничный, неотгуленный отпуск, и.т.д. Если предупредить руководителя заявлением на увольнение сегодня, 20 апреля (у директора рабочий день), то днём увольнения будет суббота, 4 мая. Такое допустимо?
Срок считается не с даты получения уведомления, а со следующего дня.
Ст.80 ТК:
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Окончательный расчет и трудовую книжку работник должен получить в первый рабочий день. Удачи
Спросить
У меня график с плавающими выходными и в этом случае получается, что я должна выходить на работу и отрабатывать 15-й день, а каждый день на счету. Как быть? Пример конкретный: сегодня, 20.04, подаю заявление, с 21.04 идёт отсчёт 14 дней( в законе не прописано, что рабочих, верно?).Так как мне быть в этом конкретном случае? Спасибо.
СпроситьВозможно но обычно измеряется в рабочих днях, а с учётом что впереди переносы и праздники он может поставить резолюцию с отработкой 10 рабочих дней. Постарайтись найти компромис или если сложились такие причины возьмите больничный, неотгуленный отпуск, и.т.д.
СпроситьДобрый день! Нет, 18 апреля до конца рабочего дня ей обязаны выдать трудовую книжку и расчет. После этого она считается уволенной и в ночь выходить не обязана.
С Уважением! Не вый
Дет на ревизию вся недостача будет ее незаконно Если последний день рабочий, то вправе Виктория, в ночь незаконно, т.к. работодатель должен был провести ревизию до 18 апреля, в связи с чем, ваша мать вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Последний рабочий день 18.04.2024 и е обязаны рассчитать полностью. Участие в ревизии она может проигнорировать. Моя мама работала официально в магазине с 5 апреля она написала заявление на увольнение 18 апреля у нее последний рабочий день но её заставляют выходить на ревизию в ночь. Законно ли это
Добрый день! Нет, 18 апреля до конца рабочего дня ей обязаны выдать трудовую книжку и расчет. После этого она считается уволенной и в ночь выходить не обязана.
С Уважением!
Спросить
Виктория, в ночь незаконно, т.к. работодатель должен был провести ревизию до 18 апреля, в связи с чем, ваша мать вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
1. Поскольку 25 апреля последний рабочий день совпал с Вашим выходным днем, то можете в этот день пройти обходной, получить расчет и трудовую книжку.
2. Это зависит от документооборота в Вашей организации. При этом если у Вас есть доказательства направления (передачи) заявления работодателю, то зарегистрировано Ваше заявления об увольнении или нет значения не имеет. У меня рабочая смена заканчивается 15 апреля после с 16 по 30 апреля выходные. В заявлении по собственному желанию последний рабочий день 25 апреля. Когда можно будет пройти обходной? Как узнать что заявление по собственному желанию зарегистрированно?
Здравствуйте, Сергей!
1. Поскольку 25 апреля последний рабочий день совпал с Вашим выходным днем, то можете в этот день пройти обходной, получить расчет и трудовую книжку.
2. Это зависит от документооборота в Вашей организации. При этом если у Вас есть доказательства направления (передачи) заявления работодателю, то зарегистрировано Ваше заявления об увольнении или нет значения не имеет.
СпроситьСергей, расчет получите на карту, трудовую по вашему заявлению вышлют вам Почтой России. Здравствуйте. Вы можете не являться, книжку отправят Вам почтой
С уважением, Дарья Алексеевна Добрый день. Да, трудовую вышлют по почте на основании вашего заявления. Заявление напишите, чтоб документы отправили почтой. Написал заявление по собственному желанию. 25 апреля последний рабочий день. С 16 по 30 апреля выходные у меня. Живу в другом городе. Чтобы получить трудовую книжку и расчет мне нужно будет приехать? И когда? Или можно получить трудовую книжку по почте?
Сергей, расчет получите на карту, трудовую по вашему заявлению вышлют вам Почтой России.
Спросить
Здравствуйте. Вы можете не являться, книжку отправят Вам почтой
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьВы не обязаны это делать. Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения и тогда же произвести окончательный расчет. Увольняюсь с работы, работодатель заставил взять документ "Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту при принятии (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)" и отнести его в военкомат зачем-то и сказать там, что я увольняюсь. И только после этого мне отдадут трудовую книжку. Обязан ли я это делать, что это такое и зачем это работодателю?
Вы не обязаны это делать. Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения и тогда же произвести окончательный расчет.
СпроситьТрудовой кодекс ст. 80.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В день увольнения Вам должны все выдать Добрый день!
Трудовую должны Вам отдать и выплатить окончательный расчет 18.03.2024 Заявление на увольнение написано 04.03.2024 с отработкой в две недели т.е последний день 18 число, с 12.03.2024 г ушол на больничный, больничный кончаеться тоже 18 числа, сам вопрос кокого числа мне должны отдать трудовую книжку, сразу как привезу больничный т.е 18 числа?
Трудовой кодекс ст. 80.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
В день увольнения Вам должны все выдать
Спросить
Добрый день!
Трудовую должны Вам отдать и выплатить окончательный расчет 18.03.2024
СпроситьМарина, регистрация в системе ПФР в Российской Федерации началась с 1997 года. Период до 1997 года на Индивидуальный лицевой счет любого застрахованного лица заносится согласно записи в трудовой книжке, либо представленных справках о периодах работы лишь стажем.
Если Вы хотите взять за данные периоды, а именно с 1991 года по 1994 год, заработную плату для расчета пенсионного капитала, Вам необходимо запросить справки о заработной плате за периоды работы в указанных Вами организациях и предоставить их в Пенсионный фонд по месту жительства вместе с пакетом документов для назначения пенсии. Обращайтесь в налоговую инспекцию и социальный фонд Где можно узнать уплаченные с заработной платы налоги за 1991-1994 год
Марина, регистрация в системе ПФР в Российской Федерации началась с 1997 года. Период до 1997 года на Индивидуальный лицевой счет любого застрахованного лица заносится согласно записи в трудовой книжке, либо представленных справках о периодах работы лишь стажем.
Если Вы хотите взять за данные периоды, а именно с 1991 года по 1994 год, заработную плату для расчета пенсионного капитала, Вам необходимо запросить справки о заработной плате за периоды работы в указанных Вами организациях и предоставить их в Пенсионный фонд по месту жительства вместе с пакетом документов для назначения пенсии.
Спросить
В день увольнения вас рассчитать обязаны. Жалуйтесь в прокуратуру. Вы правы.
Расчет и трудовую книжку работник должен получить в последний день работы - 03 марта согласно ст. 66.1 ТК РФ.
Удачи. Как можно получить свою зарплату с 15 по 29 февраля? Я подал заявление об увольнении 20 го февраля, и последний день отработки у меня оказался 3 го марта. Насколько я знаю по закону я должен был получить расчет за эти дни с 15 по сегодняшний день. Но руководитель отказывается выдавать зп говоря что даст ее только через нелеью (в день заработной платы всех сотрудников). Кто прав в данной ситуации и как ее разрешить?
Вы правы.
Расчет и трудовую книжку работник должен получить в последний день работы - 03 марта согласно ст. 66.1 ТК РФ.
Удачи.
СпроситьА заявление принято с отметкой о принятии? Через две недели после получения работодателем заявления об увольнении можете не выходить на работу, требовать расчёт и трудовую книжку. Пожалуйста если написал заявление на увольнение, а работодатель не увольняет
Направляйте официально. Почтой России заказным письмом с уведомлением, либо в отдел кадров лично под роспись.
Спросить
Вам нужно отправить заявление работодателю почтой с уведомлением о получении. Через 14 дней после получения работодателем заявления на работу можно не выходить. В день увольнения Вас должны рассчитать и выдать трудовую книжку (если она ведется в бумажном виде).
СпроситьЧерез две недели после получения работодателем заявления об увольнении можете не выходить на работу, требовать расчёт и трудовую книжку.
СпроситьНЕТ, только до 2002 года. Для расчета пенсии берется все сроки трудовой деятельности, Вам надо предоставить трудовую книжку, справку от работодателя если не сохранилась трудовая книжка, или обратиться в архив для предоставления информации Заработная плата по российским нормам учитывается только до 2002 года. При перерасчете пенсии С ЛНР на РФ могу ли я взять заработок за 2006 по 2013 г?
Одной записи в трудовой книжке для подтверждения стажа недостаточно. Нужны дополнительные справки, или чтобы Украины официально подтвердила данный стаж по запросу, что в настоящее время крайне проблематично. Справка ОК-5 важна для расчета размера пенсии, поскольку с 2002 года в расчете пенсии участвуют взносы, а не стаж по трудовой книжке. Я нахожусь на территории ДНР.. С 2001 по 2010 гг я работал в Киеве. Все записи в трудовой книжке есть. Скажите, надо ли мне подтверждать общий стаж заработанный за эти годы?. В пенсионном требуют что б я предоставил справку ок-5 выданную в пенсионном фонде украины.
Одной записи в трудовой книжке для подтверждения стажа недостаточно. Нужны дополнительные справки, или чтобы Украины официально подтвердила данный стаж по запросу, что в настоящее время крайне проблематично.
СпроситьСправка ОК-5 важна для расчета размера пенсии, поскольку с 2002 года в расчете пенсии участвуют взносы, а не стаж по трудовой книжке.
СпроситьДобрый день! Запретов на увольнение по собственному желанию во время отпуска или в последний его день Трудовой кодекс не содержит (судебная практика имеется). Достаточно подать письменное заявление: за 14 дней до увольнения или за 3 дня, если вы на испытательном сроке. Каждый день отпуска будет засчитываться в срок отработки. В последний рабочий день работодатель должен выдать расчет, трудовую книжку с записью об увольнении или СТД-Р и другие документы. Нет разницы, в каком отпуске вы находитесь: ежегодном оплачиваемом, учебном, по уходу за ребенком. Нахожусь в отпуске с 05.02.24.Хочу написать заявление на увольнение. С какого числа я могу требовать увольнения, если отпуск заканчивается 20.02.24?
Добрый день! Запретов на увольнение по собственному желанию во время отпуска или в последний его день Трудовой кодекс не содержит (судебная практика имеется). Достаточно подать письменное заявление: за 14 дней до увольнения или за 3 дня, если вы на испытательном сроке. Каждый день отпуска будет засчитываться в срок отработки. В последний рабочий день работодатель должен выдать расчет, трудовую книжку с записью об увольнении или СТД-Р и другие документы. Нет разницы, в каком отпуске вы находитесь: ежегодном оплачиваемом, учебном, по уходу за ребенком.
СпроситьВ суде вы сможете доказать период работы: справка (если ПФ ее не признает, то должен доказать, что поддельная; но справка должна иметь дату, номер, печать), трудовая книжка, свидетели. Но доказать размер заработной платы без документов вы не сможете, т.е. размер заработка, принимаемого к расчету за этот период, будет равен 0. Работал с 1987 по 1992 год в лесокомбинате, стаж 6 лет 5 месяцев, имеется справка. Подал заявление на льготную пенсию, отказали ввиду того, что лесокомбинат закрылся, архив сгорел. Что делать, как доказать?
В суде вы сможете доказать период работы: справка (если ПФ ее не признает, то должен доказать, что поддельная; но справка должна иметь дату, номер, печать), трудовая книжка, свидетели. Но доказать размер заработной платы без документов вы не сможете, т.е. размер заработка, принимаемого к расчету за этот период, будет равен 0.
СпроситьНет, не может Ирина Николаевна Карапетова, не может. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Срок отработки двух недель при увольнении по собственному 05.02, хотят уволить по статье, может ли работодатель увеличить дату увольнения?
Ирина Николаевна Карапетова, не может. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьРасчёт производится в последний день работы (ст 84.1 ТК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию. На сайте СФр смотрите в личном кабинете заведена ли была электронная трудовая книжка и если да,то какие отметки в ней стоят. Если нет ничего, то подавать в суд иск на признание отношений трудовыми и устанавливать ЗП к выплате. Однако стоит ли игра свеч? Отработал на новой работе месяц (с 13.12.23 по 19.01.24) неофициально, и решил уйти, сообщив начальству, со мной попрощались, но деньги не заплатили за увольнение, аванс был один раз только 13.01 (зп не было) начал говорить им про деньги, они говорят что ты и эти деньги не заслужил, кто прав в этой ситуации, он должен был со мной рассчитаться или нет?
Расчёт производится в последний день работы (ст 84.1 ТК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьНа сайте СФр смотрите в личном кабинете заведена ли была электронная трудовая книжка и если да,то какие отметки в ней стоят. Если нет ничего, то подавать в суд иск на признание отношений трудовыми и устанавливать ЗП к выплате. Однако стоит ли игра свеч?
СпроситьЕсли на сезонную работу заключался трудовой договор - в СФР не правы.
Удачи. Ваш отец долен открыть свой лицевой счет на госуслугах или запросить его в МФЦ. Там он и увидит, как работодатели за него подавали сведения о стаже и что войдет при начислении пенсии. Надо смотреть трудовую книжку. Работал он официально или нет?
Отказ фонда обжаловать в суде надо. Приносите документы отца. Как расчитать стаж на сезонной работе? Отец последние 15 лет работает в школе кочегаром с октября по май, в 2024 выходит на пенсию, но в пенсионном сказали, что эти 15 лет не войдут в стаж, а только годы проработанные в совхозе (22 года). В пенсионном правы или всё таки эти 15 лет тоже должны считать?
Ваш отец долен открыть свой лицевой счет на госуслугах или запросить его в МФЦ. Там он и увидит, как работодатели за него подавали сведения о стаже и что войдет при начислении пенсии.
СпроситьНадо смотреть трудовую книжку. Работал он официально или нет?
Отказ фонда обжаловать в суде надо. Приносите документы отца.
СпроситьДобрый вечер!
В трудовую книжку работника внесите запись о прекращении трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Если трудовую книжку выдать невозможно (никто из родственников не обратился за ней), храните ее до востребования (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320 н).
Статьёй 141 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ или ЛИЦУ, НАХОДИВШЕМУСЯ НА ИЖДИВЕНИИ УМЕРШЕГО НА ДЕНЬ ЕГО СМЕРТИ. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока СО ДНЯ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ.
С уважением! У нас умер сотрудник, Родственников у него нет, он сирота. Кому и как выплатить заработную плату за декабрь 2023 года, окончательный расчет при увольнении и как передать трудовую книжку?
Добрый вечер!
В трудовую книжку работника внесите запись о прекращении трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
Если трудовую книжку выдать невозможно (никто из родственников не обратился за ней), храните ее до востребования (п. 43 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утверждённого Приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года № 320 н).
Статьёй 141 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается ЧЛЕНАМ ЕГО СЕМЬИ или ЛИЦУ, НАХОДИВШЕМУСЯ НА ИЖДИВЕНИИ УМЕРШЕГО НА ДЕНЬ ЕГО СМЕРТИ. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока СО ДНЯ ПОДАЧИ РАБОТОДАТЕЛЮ СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ.
С уважением!
СпроситьЧто-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного. Бухгалтерия пусть считает Расчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ [u]производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста,[/u] никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи. У нас устроен бывший работник ФСБ. Завели трудовую книжку. Он принес больничный лист. Как расчитать стаж
Что-то я не слышал о том, что трудовой стаж отставного работника силовых структур, не учитывается при расчёте больничного.
СпроситьРасчет стажа для выплат по листку нетрудоспособности в отношении бывшего работника ФСБ производится абсолютно так же, как и в отношении бывшего тракториста, никаких различий не существует.
Руководствуйтесь Приказом Минтруда России от 09.09.2020 N 585 н
(ред. от 19.06.2023)"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Удачи.
СпроситьДоброе утро, Наталья!
Напоминаю Вам, Механизатор относится к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда по списку № 2. По этому списку, мужчины имеют право на досрочную пенсию в 55 лет при страховом стаже в 25 лет и льготном стаже в 12 лет 6 месяцев. Женщины имеют право на досрочную пенсию в 50 лет при страховом стаже в 20 лет и льготном стаже в 10 лет.
Если вы имеете стаж работы механизатором 42 года в сельской местности, то вы, скорее всего, удовлетворяете требованиям для досрочной пенсии по старости. Однако, для точного расчета вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ с соответствующими документами, такими как трудовая книжка, справка о заработной плате, справка о наличии льготного стажа и т.д. Здесь посмотрите https://www.9111.ru/questions/7777777772423366/ Имеет ли право выйти досрочно на пенсию механизатор, стаж работы 42 года в сельской местности?
Доброе утро, Наталья!
Напоминаю Вам, Механизатор относится к работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда по списку № 2. По этому списку, мужчины имеют право на досрочную пенсию в 55 лет при страховом стаже в 25 лет и льготном стаже в 12 лет 6 месяцев. Женщины имеют право на досрочную пенсию в 50 лет при страховом стаже в 20 лет и льготном стаже в 10 лет.
Если вы имеете стаж работы механизатором 42 года в сельской местности, то вы, скорее всего, удовлетворяете требованиям для досрочной пенсии по старости. Однако, для точного расчета вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ с соответствующими документами, такими как трудовая книжка, справка о заработной плате, справка о наличии льготного стажа и т.д.
СпроситьДля расчета пенсии по инвалидности. Смотрят, есть у вас страховой стаж или нет Для составления ИПРА инвалида, выяснения факта утраты профессиональной трудоспособности, направления сведений в службу занятости при необходимости (в порядке межведомственного взаимодействия). Зачем берут копию трудовой книжки при оформлении инвалидности?
Для составления ИПРА инвалида, выяснения факта утраты профессиональной трудоспособности, направления сведений в службу занятости при необходимости (в порядке межведомственного взаимодействия).
СпроситьНадо написать жалобу в инспекцию труда. Добрый день!
Трудовую книжку Вам обязаны вернуть в день увольнения, также произвести расчет. Рекомендую направить две жалобы, основанные на законе в прокуратуру и трудовую инспекцию. По вопросам составления документов рекомендую воспользоваться помощью юристов сайта Работаю кухонной рабочей в детском саду, отучили на повора, повором не работала через пол года создали не выносимые условия труда что пришлось написать заявление на увольнение, трудовую сказали не отдадут пока не оплачу 4000 за учебу
Добрый день!
Трудовую книжку Вам обязаны вернуть в день увольнения, также произвести расчет. Рекомендую направить две жалобы, основанные на законе в прокуратуру и трудовую инспекцию. По вопросам составления документов рекомендую воспользоваться помощью юристов сайта
СпроситьВсё, что касается официального заработка. Неофициальное - по договоренности, т.к. это не закреплено документально.
[quote]Ст.140 ТК
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.[/quote] Андрей Николаев, в день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, т.е. выплатить официальную зарплату, а неофициальную часть по договоренности. Работаю вахтовым методом в охране. Зарплата выплачивается двумя частями, официальная и неофициальная (так называемая в конверте). Должны ли в день увольнения выплатить всю зп полностью или только официальную часть?
Всё, что касается официального заработка. Неофициальное - по договоренности, т.к. это не закреплено документально.
Ст.140 ТКСпроситьПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Андрей Николаев, в день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, предоставить сведения о трудовой деятельности (ст. 66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ, т.е. выплатить официальную зарплату, а неофициальную часть по договоренности.
СпроситьЧитайте также:
- Работа по трудовой книжке
- Трудовые книжки увольнение
- Трудовой договор в трудовой книжке
- Трудовой договор книжка
- Как получить трудовую книжку
- Сделать в трудовой книжке стаж
- Трудовая книжка пенсия
- Заявление на трудовую книжку
- Нужна ли трудовая книжка
- Работа по договору без трудовой книжки
- Увольнение при работе не по трудовой книжке
- Как работать по договору без трудовой книжки
- Трудовая книжка стаж работы
- Трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовой книжке при увольнении
