Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Трудовой договор книжка / Трудовое право - 9090 советов адвокатов и юристов

Вопрос по пенсионным ипк

Недостаточно илс для выхода на пенсию, но работал в колхозе по договору без записи в трудовой книжке с 1,12 1993 по 1,3 1996, если справку возьму будет ли она действительной для пфр? Здравствуйте Евгений!

При необходимости, справку можно использовать в суде. Подтвердить стаж можно и свидетельскими показаниями. Значит справка с места работы о работе по трудовому договору с 1993 по 1 апреля 1996 г (когда появились илс) будет не действительной для пфр

Составили трудовой срочный договор

Пишите заявление об увольнении. Но запись вам обязаны сделать. вы должны написать заявление на увольнение .... после отработки вас уволят...! Если без испытательного срока, то придется работать еще 14 дней. Запись в трудовую книжку сделать обязаны. Если записи нет, можете уйти.

Но обратитесь к работодателю.

А так заявление подаётся за 3 дня. Составили трудовой срочный договор, но я не хочу больше с ними работать и забрать свою трудовую книжку без записи в трудовой книжки отработала три дня в компании

Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?

Уважаемая Ирина Борисовна!

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора [b]в свободное от основной работы время[/b].

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей. Законодательством не предусмотрено обязательное требование о внесении записи в трудовую книжку о совместительстве, то есть этот момент оставлен на усмотрение работника. Как правило эту запись сделать необходимо. Учитель нач классов и 0 5 ставки зам по УВР это совместительство? И обязательно ли дополнительная запись в трудовую?

У кого можно такую справку заказать что человек находится на СВО боевых действий

В военном комиссариате. Налля, обратитесь в военкомат Здравствуйте.

Необходимо обратиться в военный комиссариат территориального органа военного управления, где он зарегистрирован по месту жительства. Военный комиссариат предоставит подтверждающие документы, такие как военный билет и военная книжка. Также могут потребоваться документы, подтверждающие контрактную службу, например, трудовой договор с военной организацией. Будьте готовы предоставить соответствующие запросы и заполнить необходимые заявления при обращении в военный комиссариат. Нелля, обращайтесь с запросом справки в военкомат. У кого можно такую справку заказать что человек находится на СВО боевых действий

У кого можно такую справку заказать что человек находится на СВО боевых действий

Необходимо обратиться в военный комиссариат территориального органа военного управления, где он зарегистрирован по месту жительства. Военный комиссариат предоставит подтверждающие документы, такие как военный билет и военная книжка. Также могут потребоваться документы, подтверждающие контрактную службу, например, трудовой договор с военной организацией. Будьте готовы предоставить соответствующие запросы и заполнить необходимые заявления при обращении в военный комиссариат. Нелля, обращайтесь с запросом справки в военкомат. У кого можно такую справку заказать что человек находится на СВО боевых действий

Долги по ИП ФССП

Никакая инам, так как трудоустройство возможно только путем заключения трудового договора, все остальное это не трудоустройство Здравствуйте

Можете самозанятым стать. Денис, здравствуйте!

Трудоустройство - это возникновение трудовых отношений между работодателем и Вами (работником). Доказательством наличия таких отношений выступает трудовой договор, приказ о приеме на работу, запись в трудовой книжке.

Другое дело, что возможно приставу необходимо, чтобы Вы показали доход. В этом случае подтверждающие документы могуть быть другими. Я должник. Пристав требует чтоб я устроился на работу. Какая форма оформления кроме как по трудовой книжке устроит их? Чтоб моё трудоустройство считалось официальным.

Запись в трудовой книжке

Здравствуйте. На кукую должность по договору приняли то и должно быть указано в трудовой Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносите в течение 5 рабочих дней после заключения договора на основании приказа, а если приказ не издавали - на основании трудового договора (п. 9 Порядка ведения трудовых книжек, Письмо Минтруда от 28.01.2022 N 14-2/ООГ-499).Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

Смотрите пример записи в файле. есть справочник рабочих специальностей и служащих. названия должностей и рабочих специальностей должны соответствовать названиям должностей и специальностям указанным в этих справочниках. Запись в трудовой как правильно сделать. В штатном расписании написано должность гардеробщик. Принята женщина как правильно сделать запись в трудовой.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Является ли оплачиваемая стажировка на предприятии негативным опытом для будущей карьеры?

Обычно стажировка оформляется договором стажировки и вы работником не являетесь . если вас примут на работу по трудовому договору на ставку и будут платить налоги с зарплаты, тогда будет стаж. Стажировка, это производственная практика, при устройстве на предприятие была оформлена трудовая книжка и первая запись, принят учеником, далее через 1,5 месяца дали разряд. Входит ли ученик в список1? Входит ли обучение по профессии, работая учеником на предприятии, получая при этом зарплату, во вредный стаж? (список 1)

Увольнение. Трудовой стаж.

Добрый день! Нет никаких ограничений для этого, может продолжать трудовую деятельность у родственника, находящегося в статусе ИП. Конечно, можете, закон не запрещает. С официальным оформлением, включая трудовой договор и внесение записи о приёме на работу в трудовую книжку. Можете конечно. Здравствуйте! Сейчас нет понятия о прерывании трудового стажа. Имеют значение только страховые взносы. Так что Вы можете спокойно устроиться работать в ИП. Ира, можете продолжать трудовую деятельность у своей сестры ИП Вы можете устроиться куда угодно.

При этом нет понятия прерывания стажа.

Стаж считается в общем порядке по трудовой книжке. Можете устроиться к сестре Можете. Только,если сестра не будет отчислять соответствующие взносы в социальный фонд России, то будут проблемы. Хочу уволиться с работы. Трудовой стаж прерывать не хочется. Могу ли я устроиться к сестре (она индив. Предприниматель) ?

Какие последствия могут быть, если я передумал выходить на работу после заключения трудового договора?

Прогул Наниматель просто аннулирует трудовой договор и все, если запись в трудовую книжку уже сделали, то внесут запись о признании недействительной записи о приеме на работу. Всяко может быть, если не договоритесь с работодателем о расторжении трудового договора. Договаривайтесь с работодателем о досрочном расторжении, а в остальном в общем порядке, предупреждение об увольнении за 2 недели Иван, здравствуйте!

Если работник не приступил к работе в день начала работы, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. (ст. 61 ТК РФ) Если я заключил трудовой договор, но передумал выходить на работу, при этом отдал трудовую книжку, будут ли для меня какие либо последствия? Выход на работу должен быть 22.04.2024. Спасибо

Как внести стаж работы водителем в трудовую книжку военнослужащего по контракту?

Если имеете право вписывайте Максим,

Вам дан неверный ответ.

если вы служите по контракту, то ни о какой "трудовой книжке" не может быть и речи. Согласно ФЗ "О воинской службе" военным запрещается работать,

"[i]2.1. Военнослужащие не вправе: заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы[/i]."

Таким образом, вы служите на должности "водителя", но не работаете, записи в трудовую книжку делают только работающим по трудовому договору в гражданской организации. На военнослужащих трудовая книжка не оформляется Всём доброго дня! Являюсь военнослужащим по контракту, стою на должности механика-водителя, скажите пожалуйста могу ли я тот стаж что накопился за время пребывания в должности водителя вписать в свою трудовую книжку?

Как уволиться с работы на испытательном сроке и не отработать две недели?

Срок предупреждения об увольнении на испытательном сроке три дня Ольга, в данном случае, предупредите работодателя об увольнении за три дня. Статья 71 ТК РФ. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, [b]предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

[/b] Здравствуйте. О какой работе вы говорите и о каком испытательном сроке тогда,если вы не оформлены? Не нужно Вам ничего отрабатывать, если Вы не подписывали договор. Идите в отдел кадров, забирайте трудовую книжку и уходите. Хочу уволиться с работы. Нахожусь на испытательном сроке. Отработала 1,5 мес. Трудовой договор не подписывала и не получала. Нужно ли отрабатывать две недели после увольнения

Как правильно оформить трудовую историю при смене юридических лиц - советы и рекомендации

Записи в трудовую книжку вносятся в соответствии и на основании приказов о приёме на работу и о прекращении трудовых отношений. Писать свои должности в соответствии с названием, которое написано в трудовом договоре и том порядке, в каком Вы их занимали. Причина прекращения деятельности - ликвидация юл. Мне требуется консультация. Ранее было оформлено на меня юр лица (сначала одно, потом оно закрылось, создали следующее) и сейчас трудоустраиваюсь в организацию, хочу правильно в трудовой все оформить. Подскажите пожалуйста, как правильно все оформить если путь получается был следующий (ген директор 1 юр лица, оно ликвидируется, я стал ген директором 2 юр лица, оно тоже ликвидируется, устроился в 3 юр лицо на позицию менеджера но там совмещение, а сейчас уже трудоустраиваюсь в компанию, где непосредственно у меня запросили трудовую) все печати есть, оформить и расписать это не проблема, проблема как именно вписать)

Микрозаймы, кредиты, банкротство

Здравствуйте, Николай.

Безработный гражданин имеет право оформить банкротство через суд при любой сумме долга.

Перед судебным разбирательством должнику нужно доказать свою неплатежеспособность. Предоставить справку о регистрации в качестве безработного, в каком размере и с какой периодичностью он получает пособие. Без проблем, если нужно банкротство выбирайте компанию с гарантией. Если не определились с кем заключить договор, обращайтесь Здравствуйте,

справку о доходах предоставляют работающие должники, в вашем случае ничего предоставлять не нужно, в исковом заявлении укажите, что безработный, можно приложить копию трудовой книжки (при наличии), этого для суда достаточно. У меня множество взятых микрозаймов и несколько кредитов, общая сумма около 300 тыс. Рублей, какое-то время я всё гасил, но потом оказались проблемы с работой, работал я не официально. Сейчас думаю оформить банкротство, но и сейчас работаю не официально и не смогу предоставить суду справку о доходах

Могут ли банки при приеме на работу требовать справку об отсутствии судимости?

Могут. по закону-нет

на практике- легко

иначе просто откажут по любой причине Здравствуйте.

[b]Нет у банков такого права![/b]

Согласно статье 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документы воинского учета и документы об образовании. Справку об отсутствии судимости нужно представлять лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую при наличии судимости нельзя.

Банк в этот перечень не входит, поэтому справку предоставлять не нужно. Желаю вам удачи! Не только могут, но и обязаны. Да, конечно))) Все работодатели требуют Могут ли банки при приеме на работу требовать справку об отсутствии судимости?

Борьба за заслуженное - муж с льготным стажем водителя лесовоза борется за пенсию в суде

Скорее всего судья просит доказать, что действительно он работал весь день именно водителем. нужны: штатное расписание, трудовой договор, приказ о приеме на работу, свидетели... если нет - сделайте запрос через суд По трудовой книжке подтверждается только общий стаж. Льготный стаж подтверждается справками работодателя о льготном стаже. У мужа есть льготный стаж, водитель лесовоза, пенсионный отказывает в назначении пенсии, подали в суд. Судья требует доказательства,, зачем доказательства если в трудовой указано-водитель лесовоза верхнего склада, это уже и есть 80 процентов занятости. Помогите пожалуйста.

Может ли работодатель не отдать трудовую книжку если я отгуляла отпуск ранее и оплачен мне?

Здравствуйте Екатерина

Работодатель обязан выдать трудовую книжку с даты прекращения тр договора ст.84.1 ТК РФ Между выдачей трудовой книжки и отпуском нет никакой связи. Может ли работодатель не отдать трудовую книжку если я отгуляла отпуск ранее и оплачен мне?

Нарушения трудового законодательства ИП - что делать

Добрый день, можете, а еще можете подать иск - это эффективнее. Изменение в одностороннем порядке трудового договора не правомерно, в т.ч. и неуплата налогов и иных обязательных платежей. Со мной был заключен трудовой договор в ИП в письменной форме, но в электронную трудовую книжку занесено не было и экземпляр договора не отдали. Также были изменены условия испытательного срока с 1 месяца на 3 месяца, а также заработная плата приходит не по реквизитам счета, как полагается, а переводом на карту, т.е налог за меня, как работника, не платится. Можно ли пожаловаться в данном случае на ИП в Рострудинспекцию?

Увольнение на испытательном сроке без трудового договора - как правильно действовать?

На сайте СФР смотрите заведена ли у вас электронная трудовая книжка. Если заведена,то заявление на увольнение за 3 дня до даты увольнения обязаны подать. На увольнение подать заявление нужно.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. - ст.71 ТКРФ При устройстве на работу небыл составлен, трудовой договор, я нахожусь на испытатель ном сроке и хочу уволиться, могу ли я уйти без отработки и надо ли писать заявление на увольнение?

Если я работаю по трудовому договору это считается официально или нет?

Да Конечно

А ещё должны трудовые книжки работодателем вестись Если я работаю по трудовому договору это считается официально или нет?

Если работодатель не подал седения в пфр о педстаже? Что делать?

Если работодатель не подал сведения в ПФР о стаже, то вы можете обратиться в Социальный Фонд России с письменным обращением, в котором указать свои данные, данные работодателя, период работы и просьбу предоставить сведения о вашем стаже. Также вы можете обратиться в суд с иском об обязании работодателя произвести платежи в ПФР и взыскании компенсации морального вреда. В обоих случаях вам потребуются доказательства вашего трудового договора и факта работы, например, трудовая книжка, приказы, расчетные листки, справки и т.д. Обратиться с жалобой в прокуратуру. Если работодатель не подал седения в пфр о педстаже? Что делать?

Проблема с закрытием украинской трудовой книжки в Волновахе - отдел кадров предприятия не решает вопросы до марта 2022 года.

В судебном порядке можно внести изменения в трудовую книжку.

согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии с данными конституционными положениями работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с работодателем, предупредив его об этом заблаговременно в письменной форме.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Город Волноваха, ДНР, Украинская трудовая книжка не закрыта предприятием Вагонное Депо в марте 2022 года, отдел кадров не может еë закрыть, сказала ждать всем... Как быть?

Как стать медсестрой в России без гражданства - основные шаги для иностранных специалистов

Между Россией и таджикистаном действует договор о взаимном признании дипломов. Вам необходимо перевести документ и удостоверить перевод у нотариуса.

В РФ вы проживаете на основании чего? (патент, РВП, ВНЖ?) Есть заверенный перевод диплома на русский язык, а также трудовой книжки или другого документа, подтверждающего стаж работы (при наличии)? При ВНЖ нужно получить ИНН, если ранее не получали, при РВП нужно еще патент получить. Удавиться вам нужно!! добровольно!! У меня есть один вопрос: Я закончила медколедж в Республике Таджикистан в 2023 года на физиотерапевта и получила диплом и сейчас данный момент я не гражданин Россий но я хочу работать как медсестра что для этого нужно?

Может ли председатель СНТ уволить бухгалтера из-за личной неприязни

Из-за личной неприязни уволить нельзя. Но найти иную причину, для увольнения, можно. Расторжение трудового договора на указанном основании ,невозможно. Уточните какой договор у бухгалтера с СНТ? Может, если бухгалтер явился на работу в состоянии алкогольного опьянения, факт зафиксирован, издан приказ, внесена запись в трудовую книжку об увольнении по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

И потом рассказать ему о сильной личной неприязни.

Удачи. Может ли председатель СНТ уволить бухгалтера из-за личной неприязни

Необходимость предоставления свидетельства о расторжении брака при трудоустройстве в больницу для водителя

Это незаконно.

Список предоставляемых документов установлен законом - Трудовым кодексом:

[b][u]ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора[/u][/b]

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку ;

- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

- документы, связанные с воинским учетом;

- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; Этот вопрос лучше им задать. Нет таких требований в законе Зачем требует свидетельство о расторжении брака при трудоустройстве в больницу водителем?

Читайте также:

Читайте по теме:
Трудовой договор — возможность внесения изменений
12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение