Что нужно для оформления трудовой книжки - 3443 советов адвокатов и юристов

Нет. Уточните в СФР. Если у вас запись об учебе в трудовой книжке до 20 октября 1990 года, то в соответствии с действующим на тот момент Законом РФ от 20 ноября 1990 года №340-I статьи 91 и 89 учеба входила в стаж. Несмотря на то, что данный Закон был отменен в 2002 году, новый Закон РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ в статье 30 пункте 9 подтверждает, что учеба до 20 октября 1990 года входит в стаж. Также это подтверждено Конституционным Судом РФ в 2016 году. Здесь подробно про общий стаж https://www.9111.ru/questions/77777777722882341/

В страховой стаж будет учтена, если не хватит страхового стажа для права на пенсию. Войдёт ли в стаж для оформлении пенсии учёба 1982-1986

Окументы для оформления звания ветерана труда

Заявление на присвоение звания (можно заполнить или скачать с портала Госуслуг).

Паспорт.

Трудовая книжка или справки из архивных учреждений и организаций, которые подтверждают трудовой стаж.

Пенсионное удостоверение.

Документы о наградах.

Фотография 3х4 см.

Благодарственное письмо также подходит. Я была награждена благодарственным письмом от вице губернатора к дню работников скорой помощи в театре музыкальной комедии, мой стаж более 35 лет, является ли эта награда для оформления ветерана труда? Я персионер

Сергей, дело в том, что на звание "Ветеран труда, могут претендовать лица - имеющий продолжительный стаж работы" в Республике Башкортостан присваивается лицам, проживающим на территории Республики Башкортостан, имеющим страховой [b]стаж не менее 40 лет [/b]для мужчин и 35 лет для женщин и [b]достигшим возраста 60 лет [/b]и 55 лет соответственно, независимо от того, получает человек пенсию или нет. Помимо стажа и возраста при оформлении удостоверения проверяется трудовая книжка на наличие записей об увольнении за нарушения трудового законодательства, т.е прогул и иные дисциплинарные нарушения.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Живу в республике Башкортостан. Мне 58 лет. Пенсионер по старости. Стаж работы 40 лет. Могу ли я получить звание ветерана труда?

Добрый день! Нет никаких ограничений для этого, может продолжать трудовую деятельность у родственника, находящегося в статусе ИП. Конечно, можете, закон не запрещает. С официальным оформлением, включая трудовой договор и внесение записи о приёме на работу в трудовую книжку. Можете конечно. Здравствуйте! Сейчас нет понятия о прерывании трудового стажа. Имеют значение только страховые взносы. Так что Вы можете спокойно устроиться работать в ИП. Ира, можете продолжать трудовую деятельность у своей сестры ИП Вы можете устроиться куда угодно.

При этом нет понятия прерывания стажа.

Стаж считается в общем порядке по трудовой книжке. Можете устроиться к сестре Можете. Только,если сестра не будет отчислять соответствующие взносы в социальный фонд России, то будут проблемы. Хочу уволиться с работы. Трудовой стаж прерывать не хочется. Могу ли я устроиться к сестре (она индив. Предприниматель) ?

Действительно, если звание присвоено после 30.06.2016,то оно не дает права на Ветерана труда Здравствуйте, Тамара!

Чтобы получить звание «Ветеран труда РФ», необходимо подать заявление в комитет по социальной защите населения в регионе Вашего проживания через МФЦ или через портал госуслуг.

Документы для оформления звания ветерана труда

– Заявление на присвоение звания (можно заполнить или скачать с портала Госуслуг).

– Паспорт.

– Трудовая книжка или справки из архивных учреждений и организаций, которые подтверждают трудовой стаж.

– Пенсионное удостоверение.

– Документы о наградах.

– Фотография 3х4 см. Я получила награду "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", проработала в детском саду 39 лет. Подала документы в МФЦ на получение "Ветерана труда РФ". Мне отказали, с Госуслуг пришло письмо - отказано, награда не является основанием для присвоения звания "Ветеран труда".

Иными документами .свидетельскими показаниями. Тамара, Ставьте вопрос о принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки вам. Ст. 264 п. 5 ГПК РФ.

Если проблема только в дате рождения, то чем Вам паспорт не свидетель?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:

а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; Добрый день!

Если есть личный кабинет на гос.услугах, то закажите справку из ПФР о состоянии индивидуального лицевого счета. В справке будут указаны те же места работы в те же даты, что и в вашей трудовой книжке. Предоставите эту справку вместе с трудовой книжкой и СНИЛС, пусть судья сличает. Каким документом можно подтвердить в суде, что это моя трудовая книжка, если на титульном листе нет даты рождения?

Согласно законодательству Российской Федерации, у ИП, занимающегося сварочными работами, есть возможность претендовать на льготную пенсию по вредности с 55 лет, при условии, что он выполнял работы, которые относятся к вредным условиям труда. Для этого не требуется оформление по трудовой книжке на фирме или в иной организации, достаточно выполнения соответствующих работ в рамках своей ИП и наличия всех необходимых документов. Однако, для полноценного ответа на данный вопрос необходимо провести более детальное изучение ситуации, так как она может иметь конкретные особенности, влияющие на возможность получения льготной пенсии. Как правильно ввести в штатное сварщика для льготного пенсионного стажа? Спецоценка планируется в ближайшее время

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, не нужно справки собирать. Основным документом для назначения пенсии является не ваша электронная трудовая книжка (она предназначена для работодателей), а данные, содержащиеся в вашем лицевом счете на госуслугах. Если там все данные учтены, дополнительные документы можно не представлять. При электронной трудовой книжке, нужно ли собирать справки о работе в советский период, для оформления пенсии.

Отказ незаконен. Обязаны открыть б/лист. Принесите им выписку из трудовой книжки. Правомерен ли отказ в оформлении больничного листа. Сыну 6 месяцев, госпитализировали в больницу, с ним лег муж, т.к я болею, справку из поликлиники от лечащего врача предоставила. Заведующая и юрист мотивируют отказ открыть мужу больничный лист, тем, что я якобы нахожусь в декрете и получаю пособия от ФСС до трех лет (ребенок третий). На самом деле, до беременности я не работала, следовательно в официальном декрете не нахожусь и никаких пособий по уходу за ребенком не получаю. Имеет ли право больница отказать в больничном листе отцу ребенка, если я не нахожусь в официальном декрете?

Да, конечно же можно. Здравствуйте если есть возможность обратитесь к прежнему работодатеью чтобы он поставил свою печать в трудовую книжку или другие документы подтверждающие период работы в организации. Можно и даже нужно. Пожалуйста при оформлении пенсии, в ПФР сказали что плохо читается печать организации в трудовой книжке, можно ли самим сделать запрос у работодателя и предоставить справку подтверждающую трудовой стаж?

В трудовой книжке указывается название организации где работает работник, никаких граф для указания места работы в тр.книжке не предусмотрено Работаю в селе (мед. сестра в школе). Работодатель (юр.адрес) ГБУЗ, находится в городе. Работаю в педиатрическом отделении ДШО, все сотрудники этого отделения разбросаны по всему городскому округу. Должен ли работодатель указывать в трудовой книжке, непосредственное рабочее место, в отношении сотрудников работающих в сельской местности?

Для оформления государственной пенсии по инвалидности необходимо предоставить следующие документы:

Заявление о назначении пенсии

Медицинская справка, подтверждающая группу инвалидности

Трудовая книжка или справка с места работы

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) Никакие не нужны. Максимум может заявление подать. Если инвалидность на МСЭ вам установлена, они передают необходимую информацию в социальный фонд. Заявление через сайт госуслуг и больше ничего не надо. Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности?

Нет, в ЭТК эти данные не вносятся. Нет, не откажут Встала по уходу за пожилым человеком человеком старше 80 лет. 28 фервраля съездила в СФР оформила бумаги поставили уход с 1 февраля. Внесут они это в электронную трудовую книжку что я присматривают за бабушкой, а то получится что не работаю и детские откажут?

У вас нет обязанности писать объяснительную. Это свободная страна: не хотите писать, не писайте! Вы обязаны писать объяснительную, т.к. Вы не работаете по трудовому договору, без оформления по трудовой книжке. И у вас отсутствуют официальные трудовые отношения. Ну так и напишите. Содержание объяснительной излагайте в свою пользу Карина, так как Вы работаете без трудового договора, то можете не писать объяснительную Я работаю не официально, директор магазине увидел у меня недостачу в кассе и не разобравшись заставляет писать объяснительную, должна ли я ее писать?

Для оформления страховой пенсии по старости необходимо подать заявление в пенсионный фонд. В заявлении нужно указать периоды страховых взносов, о которых информация содержится в трудовой книжке или в электронном виде на портале Госуслуги.

Кроме того, для оформления страховой пенсии по старости нужно предоставить ряд документов, таких как паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и другие, в зависимости от ситуации. обратитесь с заявление в ПФР, Добрый день Артур!

Можно через Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/help/faq/pension_calculation/700075

Удачи! Как оформиить пенсию по старости?

Дарья, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Хочу уйти из торговой сети пятёрочка, отработала менее 15 дней, испытательный срок в договоре не указан, не было оформления по рабочей книжке, а мой дубликат договора о работе не был подписан директором, увольнительную подписала на следующий день после уведомления об уходе. 1. Должна ли я отрабатывать 2 недели после увольнения, если мой дубликат договора не подписан директором, оформления по трудовой книжке не было, было отработано менее 15 дней (без установленного испытательного срока)?

2. Имеет ли право директор дать мне дубликат оф. Договора о работе без своей подписи? Что делать в таком случае?

Если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а с основной уйти, то он должен оформить увольнение с основной должности и заключить новый трудовой договор на вторую должность. При этом необходимо издать приказы об увольнении и приеме на работу, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Просто изменить дополнительное соглашение о совмещении не достаточно, так как это не отменяет действие основного трудового договора. Как правильно оформить трудовые отношения, если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а которая, а с основной уйти. Надо ли оформлять приказ на увольнение с основного места или достаточно просто перевод. При этом надо ли оформлять приказ на увольнение с основной должности? Сейчас имеется трудовой договор на основное место работы и доп. Соглашение на внутренее совмещениесовмещение. Надо только изменить доп. соглашение?

Надо все документы отправить на Госуслуги - копию трудовой книжки, справки, выписки и т.д. Добрый вечер, Александр!

Можно. Документы, необходимые для назначения пенсии https://www.gosuslugi.ru/help/faq/pension_calculation/909460 Можно ли в ЛНР подать документы на оформление пенсии гражданину России, по временной регистрации.

Добрый день! Работодатель не в налоговую предоставляет данные, а в Фонд социального страхования. При каждом увольнении сотрудника в СФР необходимо сообщить набор сведений о работодателе и увольняемом лице на бланке ЕФС-1. Основание увольнения нужно указать в виде кода и словесно со ссылкой на норму ТК РФ или иного НПА. На оформление отчета и его представление отводится [b]один рабочий день[/b].

А СФР уже передает сведения в налоговую

По налоговой, единственное когда отчет будут подавать квартальный или ЕНВД, в зависимости от системы налогооблажения, там естественно укажут. Но тем не менее, если Вас интересует 2-НДФЛ, то она должна появиться в ближайшее время, как и сведения в электронной трудовой книжке В какой срок после увольнения с организации, работодатель должен предоставить сведения в отношении уволенного сотрудников в налоговый орган. На какую норму закона ссылаться. Спасибо.

С генеральным директором трудовой договор подписывает учредитель, (кроме того назначает генерального директора своим решением)

с заместителем генерального директора подписывает генеральный директор Как правильно сделать запись в трудовую книжку о принятии на должность заместителя генерального директора, перевод на должность генерального директора и увольнение генерального директора по собственному желанию. В организации ООО 1 учредитель и генеральный директор (разные люди) И кто должен подписывать трудовую (например запись Учредитель _______ ФИО и Работник______ ФИО?

В архивах. Периоды работы подтверждаются трудовой книжкой и данными его лицевого счета на госуслугах.

Период службы подтверждается военным билетом. Муж служил в 1980 х.. в ВВ после его ухода я заявление подала на оформление пенсии-назначили сумму в 6000 р.? у него стаж был более 20 лет-но игнорируют говорят нет данных!

ГДЕ искать периоды работы?

Трудовую книжку не забирает никто и никогда, берут копию. Не забирают. Забирают ли трудовую книжку в архив персионного фонда при оформлении пенсии по потери кормильца

Вкладыш оформляется при полной заполненности самого бланка трудовой книжки.

Вкладыш оформляется, если заполнены все страницы одного из разделов. Сделайте это по правилам заполнения и ведения трудовой книжки. Без документа, к которому выдан вкладыш, он недействителен (п. 32 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).

При выдаче вкладыша в трудовой книжке поставьте штамп "Выдан вкладыш", указав серию и номер вкладыша.

4dk.ru Это расширенная консультация и довольно емкая тема.

На платной основе через личные сообщения. Правильность оформления трудовой книжки с вкладышем

Запись в трудовой книжке Доказать можно справкой работодателя о получении вами заработной платы в этот период работы. Отпуск по уходу за ребенком 1990 г. рождения не оформляла, после декретного отпуска вышла на работу. Но ПФ исключил 1,5 года из стажа на досрочное оформление пенсия при стаже 37 лет. Как доказать обратное.

Действующим законодательством включение в страховой стаж периода ухода трудоспособного лица за престарелым инвалидом, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, и начисление за этот период пенсионных коэффициентов не предусмотрено. Включение в страховой стаж периода ухода трудоспособного лица за нетрудоспособным гражданином и начисление пенсионных коэффициентов (1,8 за каждый год ухода) [b]возможно в случае, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или за лицом, достигшим возраста 80 лет [/b] Обжаловать через суд в порядке ст. 218-220 КАС РФ. А у вас было официальное оформление такого ухода? Этот стаж должен быть оформлен в органах ПФР, отсутствие записей в трудовой книжке не влечет за собой автоматический уход за кем-либо.

Можете обратиться в суд за установлением факта ухода. Пенсионный фонд не учел в стаж уход за пожилым человеком с 1990 по 2000 год, в трудовой книжке запись отсутствует, что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение