Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Отпуск по уходу за ребенком выплаты / Трудовое право - 8270 советов адвокатов и юристов

Отменятся ли выплаты пособия с ФСС, если я уволюсь с работы в декретном отпуске?

Добрый день!

По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.

При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?

Сохранение выплат отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет при взятии отпуска по БиР

Муж мог бы уйти если б вы работали.

Можно сохранить выплаты за двойняшек если не уходить по третьему на полгода. Потом уйти В июле 2023 у нас родились двойняшки, я получаю на них пособие до 1,5 лет по 33000/мес до января 2025. В июле 2024 я должна уйти в отпуск по беременности и родам на третьего ребенка, отказавшись от первых выплат. Очень не хотелось бы терять выплаты на двоих детей за полгода Можно ли работающему на Полный, (!) День мужу оформить этот отпуск? Могу ли я после взятия отпуска по БиР, опять написать заявление на отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет или тогда должна вернуть пособие по БиР? Есть ли какие-то варианты сохранения выплат с июля по январь за двоих первых детей? Спасибо

Выплаты до полутора лет работающим

При повышении заработной платы во время отпуска по уходу за ребёнком, величина пособия по уходу за ребёнком не увеличивается. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Недавно на работе проиндексировали зарплату. Должны ли увеличить мне пособие до полутора лет? Спасибо

Перенос годов для расчета больничного

Для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком необходимо учитывать 2 года:

1. **2021 год**:

- С октября 2021 года вы находитесь на больничном по беременности.

2. **2022 год**:

- С апреля 2022 года вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

- Начиная с 20 мая 2022 года, вы ушли на больничный по беременности со вторым ребенком.

Исходя из этого, для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком учитываются случаи беременности и родов в 2021 году и 2022 году. При обращении в медицинскую организацию или социальные службы, укажите эти периоды для корректного расчета и начисления вашего права на соответствующие пособия и выплаты. Какие года можно указать на перенос для расчета больничного и пособий по уходу за ребенком если в октябре 2021 года я ушла на больничные по беременности, с апреле 2022 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 20.05 ухожу на больничный по беременности со вторым ребенком.

Может ли муж находящийся в отпуске по уходу за ребёнком претендовать на какие-либо выплаты при получении повестки на сборы?

Нет ни каких выплат за участие в выплатах За участие в сборах не предусмотрено ни каких выплат В данном случае муж может претендовать на оплату за время, которое он будет находиться на сборах. Обычно военнослужащим, находящимся на сборах, выплачивается денежное довольствие. Также могут предоставляться компенсации за проживание, проезд и питание во время сборов. Важно уточнить все детали и условия, на которых муж был призван на сборы, чтобы определить, какие именно выплаты ему предоставят. Муж не работает, находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Пособия на заводе уже не получает, т.к ребёнку 1,9. Я ИП и пособия на детей тоже не получаю. Мужу прислали повестку на сборы. Понимаю, что декретный отпуск не освобождает его от сборов. Вопрос в оплате. На какие выплаты муж может претендовать в данном случае?

Как оформить отпуск на работе для сопровождения ребенка в летний лагерь при наличии инвалидности и отсутствии возможности

У Вас нет шансов получить отпуск. Чудес не бывает. Родители и опекуны детей-инвалидов имеют право (ст. 262 ТК РФ):

- на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (текущие дни);

- до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном году (накопленные дни).

За дни по уходу сотрудник получает средний заработок. Этот доход не облагается НДФЛ (п. 78 ст. 217 НК РФ), но на него начисляются страховые взносы. Это выплата в рамках трудовых отношений (ст. 420 НК РФ, письмо Минфина РФ от 30.03.2017 № 03-15-05/18599). Можно ли взять отпуск на работе и на сколько и будет ли он оплачен? Если ребенку требуется сопроваждение в летний лагерь, т.к имеется инвалидность, но уход за ним оформлен на мужа, по семейным обстоятельствам муж не может сопровождать ребенка на весь летний период

Можно ли открыть ИП и заключить соц. контракт в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения выплат до 350000?

Соц.контракт могут оформить все малоимущие семьи или одиноко проживающие граждане. К малоимущим относят граждан, чей доход не превышает прожиточного минимума по региону Хотел узнать, если я вышел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу открыть ИП, можно ли оформить соц. контракт с выплатой до 350000 от государства?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Выплата беременным

На время основного отпуска работника выплата ему пособия по уходу за ребенком также не прерывается, так как нахождение работника (получателя) в ежегодном отпуске не является основанием для прекращения права на пособие. Я беременна, в июне поставили срок ухода в декрет, скажите после выхода из больничного листа, у меня будет отпуск до 1,5 лет, я планирую выйти на работу на день и сразу уйти в свой основной оплачиваемый свой отпуск, который у меня не отгулян за прошлые года. Сейчас согласно закона если сотрудник вышел на работу до 1,5 лет ему платится зарплата и пособие, буду ли я получать пособие до 1,5 лет в период нахождения в отпуске?!

Если бабушка получает выплату до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком, которое получает бабушка находящаяся в декретном отпуске, является доходом бабушки, так как она является непосредственным получателем этих средств. Счёт официально прописанных сведений обладателя средств в данном случае не имеет значения.

Доход семьи ребенка включает в себя доходы всех членов семьи, в том числе и бабушки. Однако, если бабушка получает пособие по уходу за ребенком, которые предоставляются ей исключительно в связи с уходом за ребенком в ее отсутствие (например, из-за того, что родители находятся на работе или в декретном отпуске), это обычно не учитывается как доход семьи ребенка. Если у бабушки закончилась выплата до 1.5 лет по уходу за ребёнком, мама подаст на единое пособие, будет ли учитываться доход бабушки? С бабушкой прописаны в разных местах В декрете сидит бабушка ребенка, соответственно и пособие по уходу получает она. Считается ли эта сумма как доход семьи ребенка? Или это доход семьи бабушки? Прописаны в разных местах

Возможно ли продление декретного отпуска без сохранения трудового места до 14 лет в случае работы почтальоном на почте?

Добрый день!

Продление отпуска по уходу за ребенком после его достижения 3-х лет до достижения возраста 14 лет законодательством не предусмотрено.

Как Вы указываете "без сохранения рабочего места", то Вы просто увольняетесь и не работаете при этом осуществляете уход за ребенком, при этом этот период в страховой стаж ни при назначении пенсии ни при назначении социальных выплат и пособий не включается. Можно ли находясь в декретном отпуске, по достижению ребенка 3 лет продлить декрет до достижения ребенком 14 лет без сохранения трудового места. Работала на почте почтальоном.

Вопрос выплаты отпускных при уходе в декрет до достижения ребёнком 3 лет - обязан ли работодатель выплатить их летом?

Добрый день! Проверьте условия вашего трудового договора, чтобы узнать, какие права на отпускные предусмотрены для вас.

В некоторых случаях выплата отпускных может быть пропорциональной неиспользованному отпуску. То есть, если вы не использовали полный отпуск за прошлые годы работы, вам может быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.Как правило, в большинстве юрисдикций увольняемые работники имеют право на выплату отпускных, независимо от времени ухода в отпуск и причины увольнения.

Так что если в договоре нет ограничений, то да Пожалуйста должен ли работодатель выплатить мне отпускные, если я ушла догуливать декрет до достижения ребёнком 3 лет, а отпуск летом?

Возможно ли выплатить премию за написание гранта сотруднику в декретном отпуске?

Премия за написание гранта может быть выплачена сотруднику, который написал этот грант, даже если он находится в отпуске по уходу за ребенком. Однако, для этого необходимо, чтобы грант был выигран до ухода сотрудника в декретный отпуск, и чтобы он не был использован для выплаты каких-либо других премий или бонусов в период отпуска. В противном случае, если грант был получен после ухода сотрудника в отпуск по уходу за ребенком, то выплата премии за этот грант может быть затруднена или невозможна из-за отсутствия сотрудника на рабочем месте. Может ли организация выплатить премию за написание ранее гранта, который одержал победу сотруднику, который его написал, но он находится в декретном отпуске? Спасибо.

Когда следует ожидать первые декретные выплаты после окончания больничного по беременности и родам?

Здравствуйте. С момента ухода в отпуск по уходу за ребенком Пожалуйста если у меня закончился больничный по беременности и родам, и с 1 февраля открывается отпуск до полутора лет ребёнку, то когда должны поступить первые декретные?

Можно ли получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребёнку уже исполнилось 1,5 года?

С 1 января 2023 года семьи с детьми могут оформить единое пособие. Оно объединило несколько выплат, но их пока не отменили, и родители сами выбирают, переходить ли на новую систему.

Единое пособие включает в себя следующие выплаты:

выплата для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки;

пособие для неработающих ввиду отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

выплата на первого ребёнка;

выплата из бюджета на первого ребёнка до трёх лет;

пособие на детей от 3 до 8 лет;

пособие на детей от восьми до 17 лет.

Не забывайте оценивать ответ юристов (это очень важно) Универсальное пособие на ребенка вы можете получить до исполнения ему 17 лет.

Удачи. Уже поздно оформлять на работе Можно ли получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если ребёнку уже исполнилось 1,5 года?

Можно ли бабушке оформить больничный по уходу за ребёнком если мама ребёнка лежит в больнице но находится в декретном отпуске?

Да, конечно же это возможно. Да, возможно

Основанием для назначения и выплаты больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Врач выдает больничный листок по уходу за больным ребенком тому, кто фактически за ним ухаживает (п. 34 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Можно ли бабушке оформить больничный по уходу за ребёнком если мама ребёнка лежит в больнице но находится в декретном отпуске?

Оплата отпуска по БиР - возможна ли в моей ситуации?

Из вопроса у вас не усматривается такого права, и особенно если вы уже оформлены по уходу за ребёнком инвалидом, никакого другого ухода не оформите, вам государство уже платит один уход. Нет, оплата не положена. Увы, но Вы на основании справок за 18-19 годы уже получили выплаты по БиР До трудоустройства на текущее место работы я была в отпуске по уходу за ребёнком (ноябрь 2020 - ноябрь 2023), до этого находилась по уходу за ребёнком-инвалидом (сентябрь 2019 - май 2022). Имеются справки о доходах с предыдущих мест работы только за 2018-2019 гг. Сейчас уходу в отпуск по БиР. Положена ли мне оплата этого отпуска? Спасибо!

Положены ли выплаты при увольнение, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Смотря по какому основанию увольняетесь. Доброе утро.

На основании статьи 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Таким образом, при увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работник имеет право на следующие выплаты:

Заработную плату за отработанный период до увольнения

Оплата неиспользованного отпуска

Компенсация за неиспользованные отгулы, за которые работник имел право до ухода в отпуск по уходу за ребенком

Заработную плату за неотработанный период отпуска по уходу за ребенком Положены ли выплаты при увольнение, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

Стаж 22 и 23 года - выходящей в декрет сотруднице не откажут ли в выплате больничных по беременности и родам?

Здравствуйте уважаемая Диана !

Не вправе отказать в выплате больничных по беременности и родам.

Поскольку до достижения ребенком возраста полутора лет сотрудник сохраняет право на получение пособия у нового работодателя (ч. 1 ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для получения указанного пособия сотрудник должен представить новому работодателю комплект документов в установленном порядке (приказ Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается работодателем за счет средств ФСС.

И отпуск по уходу за ребенком в общем случае предоставляют, пока ребенку сотрудника не исполнится три года.

Удачи Такой вопрос, я в положение, работала на одном месте работы, но в феврале уволилась и вот сейчас трудовстроилась на другое место работы, в декрет мне выходить меньше чем через 1,5 месяца. За 22 и 23 год стаж есть. Скажите, не откажут ли не в выплате больничных по беременности и родам?

Особенности расчета выплат по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и новой беременности

Если вы напишите заявление о замене лет расчетного периода, то расчет будет прежним, если заявление гне напишите, то в расчет пойдут 2023-2022 г. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, 21 сентября 24 г. он заканчивается, (ушла в декрет в январе 23 года), снова беременна, пдр 8 ноября 24 года, скажите, выплата по беременности и родам будет рассчитываться так же, как и в первую беременность, за 21 и 22 год?

Возможно ли работать бабушке, находящейся в отпуске по уходу внуком, и сохраняются ли выплаты за уход за ребёнком?

Возможно работать на неполном рабочем дне. Возможно ли работать бабушке, находящейся в отпуске по уходу внуком, и сохраняются ли выплаты за уход за ребёнком?

Расчет льготной пенсии по второму списку при учете декретного отпуска - что входит в стаж и как будет начисляться выплата?

Время, когда родители или родственники находятся в отпуске по уходу за ребенком, засчитывается в общий трудовой стаж. В общий стаж учитывается уход за ребенком. В льготный стаж - нет. Ввхожу на льготную пенсию по второму списку. У меня стаж с 1996 года, в апреле 1997 ушла в декрет, вышла в марте 2000. Входит ли декретный отпуск в пятилетний стаж, и что будут брать для расчета пенсии, выплаты по декрету?

Декретный отпуск и забота о пожилой родственнице - возможно ли оставаться дома и получать пособие на ребенка?

Не установлено законом никаких уважительных причин не выхода из отпуска по уходу за ребенком с продолжением выплаты пособия. Нет, это не повод не выходить на работу и получать пособие дальше у вас не получиться. Нет, не является это уважительной причиной, если вы не осуществляете за мамой уход как за инвалидом. Даже если бы оформили инвалидность, вроде, это копейки — уход... Единственный вар-нт: найти ВЫСОКОоплачиваемую работу, чтобы и маме сиделку обеспечить, и ребёнка растить... У меня в мае заканчивается декретный отпуск до 3 лет. За это время моя мама стала себя плохо чувствовать, не обслуживает себя сама. Является это уважительной причиной, чтобы мне не выходить работать и получать пособие на ребёнка. Но у мамы нет инвалидности, ей 75 лет

Можно ли уволитесь сразу после выплат по Бир не дожидаясь окончания отпуска 140 дней

Можно уволится, если хотите, но можете потерять в пособии по уходу за ребенком Можно ли уволитесь сразу после выплат по Бир не дожидаясь окончания отпуска 140 дней

Деньги полученные на больничном листе во время декретного отпуска - совместное имущество или личные средства?

Наталья, здравствуйте!

Нужно понимать какая это выплата.

Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.

Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество. Нахожусь в дородовом отпуске, по больничному листу получила выплату, которую хочу положить на вклад в банке. Подскажите пожалуйста-будут ли в случае развода эти деньги считаться совместным имуществом?

Ребёнку 13 лет, положили в стационар, можно ли оформить больничный? Whatsapp

Конечно можно.

Статья 256 Трудового кодекса РФ: по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. А почему бы и нет! МОЖНО))) Требуйте Ребёнку 13 лет, положили в стационар, можно ли оформить больничный? Whatsapp

Читайте также:

Читайте по теме:
В Минтруда рассказали, как мужчине уйти в отпуск по уходу за ребенком
В декрет пойдет тот, кто больше зарабатывает
12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение