Официальное трудоустройство выплаты / Трудовое право - 1373 советов адвокатов и юристов
Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/ Здравствуйте, 400 ФЗ ст 10 Право на пенсию получают не трудоспособные члены семьи. Это значит, что при трудоустройстве выплата остановится. Работайте ГПД или не официально. Не желательно трудоустраиваться , СФР нужно уведомить. Если устроитесь по ТК РФ, выплата пенсии по потере кормильца будет приостановлена
___
Если заключите договор ГПХ , то можно не уведомлять СФР. Разовые работы не являются фактом трудовой деятельности. Выплата не прекратиться, пока студент обучается. А бесплатный проезд сохранится в случае оформления по ТК или карта москвича заблокируется? Студент колледжа 18 лет получает пенсию по потери кормильца (2 части выплаты). Если устраивается официально по ТК (планирует работать 2 месяца летом) прекращаются ли выплаты? Нужно ли информировать Пенс. Фонд? Как можно работать (ГПХ, ГПД,... ), чтобы за эти 2 месяца не лишиться премии по потери кормильца?
Здравствуйте, 400 ФЗ ст 10 Право на пенсию получают не трудоспособные члены семьи. Это значит, что при трудоустройстве выплата остановится. Работайте ГПД или не официально.
Спросить
Не желательно трудоустраиваться , СФР нужно уведомить. Если устроитесь по ТК РФ, выплата пенсии по потере кормильца будет приостановлена
___
Если заключите договор ГПХ , то можно не уведомлять СФР. Разовые работы не являются фактом трудовой деятельности.
Спросить
Здравствуйте.
В данном случае сама пенсия выплачивается независимо от факта трудоустройства.
А вот если к пенсии назначена Федеральная социальная доплата до прожиточного минимума, то такая доплата не положена работающим. Сведения о заключении договора ГПХ также поступают в ПФР, если работодатель принял Вас официально. В этом случае выплаты придется вернуть. При устройстве на работу пенсия пропадёт.
Если по ГПХ в компанию, компания может передать эти данные в налоговую. Если вы оформляетесь как самозанятый и будете регистрировать доход, то пенсия пропадет. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/ Получаю пенсию по потере кормильца с доплатой. Собираюсь устроиться по ГПХ. В данном случае пропадёт доплата? И об моем устройстве по ГПХ нужно уведомлять налоговую, социальный (пенсионный) фонд и так далее? Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте.
В данном случае сама пенсия выплачивается независимо от факта трудоустройства.
А вот если к пенсии назначена Федеральная социальная доплата до прожиточного минимума, то такая доплата не положена работающим. Сведения о заключении договора ГПХ также поступают в ПФР, если работодатель принял Вас официально. В этом случае выплаты придется вернуть.
Спросить
При устройстве на работу пенсия пропадёт.
Если по ГПХ в компанию, компания может передать эти данные в налоговую.
Спросить
Если вы оформляетесь как самозанятый и будете регистрировать доход, то пенсия пропадет.
СпроситьПособие не оформите.[b] Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством,[/b][b][/b] при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489. Оформила мужа по уходу за пенсионером, 84 года. Когда можно подать на детские от 3 до 7, я работаю официально, муж нет
Пособие не оформите. Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством,[b][/b] при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489.
СпроситьУход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489. Муж ухаживает за отцом, инвалидом 1 группы я самозанятый, почему отказывают в пособии на детей
Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489.
СпроситьНикаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке. Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё. У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать
Никаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке.
Спросить
Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё.
СпроситьНо это же продолжение учебы. Справку возьмите для СФР из учебного учреждения. И сходите на консультацию в СФР. Во время практики с официальным трудоустройством ваш сын будет считаться работающим лицом, следовательно, он будет прекращать получение пенсии по потере кормильца на время работы. Однако, после окончания практики, он сможет снова обратиться за возобновлением выплаты пенсии. Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/ Мой сын студент получает пенсию по потере кормильца Он учится на научном обучении ему 18 лет сейчас у него предстоит практика с официальным трудоустройством на 2 месяца Будет ли он продолжать получать пенси
Но это же продолжение учебы. Справку возьмите для СФР из учебного учреждения. И сходите на консультацию в СФР.
Спросить
Во время практики с официальным трудоустройством ваш сын будет считаться работающим лицом, следовательно, он будет прекращать получение пенсии по потере кормильца на время работы. Однако, после окончания практики, он сможет снова обратиться за возобновлением выплаты пенсии.
СпроситьДобрый вечер!
Важно, что факт трудоустройства студента после установления пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца. В случае трудоустройства студента очной формы обучения, получающего страховую пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии будет осуществляться без учёта индексации (увеличения).
При этом лицам, получающим социальную пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности будет осуществляться в полном объеме, без каких-либо ограничений.
Всего доброго! До 18 лет будет сохранена без Федеральной социальной доплаты. Но в законы часто вносят изменения, лучше сохранить пенсию и работать неофициально Сестра хочет устроится работать с 16 лет, официально. Она получает пособия по потери отца и детские. Если она устроиться официально потеряет ли она пособия?
Добрый вечер!
Важно, что факт трудоустройства студента после установления пенсии не является основанием для прекращения или приостановления выплаты пенсии по случаю потери кормильца. В случае трудоустройства студента очной формы обучения, получающего страховую пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии будет осуществляться без учёта индексации (увеличения).
При этом лицам, получающим социальную пенсию по случаю потери кормильца, выплата пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности будет осуществляться в полном объеме, без каких-либо ограничений.
Всего доброго!
Спросить
До 18 лет будет сохранена без Федеральной социальной доплаты. Но в законы часто вносят изменения, лучше сохранить пенсию и работать неофициально
СпроситьВам рассчитают в соответствии с условиями по трудовому договору, то есть 1915 руб в день. Исходя из официального среднего заработка в соответствии с трудовым договором. Но по соглашению сторон, и не дожидаясь двух месяцев сумма может быть иная сумма исходя из 60 000. Помимо выходного пособия сокращенному работнику выплачивается средний заработок на время трудоустройства. Получил уведомление о сокращении на работе, моя зарплата на данный момент 60 тысяч рублей, приграфике 2/2, 12 часовой рабочий день, тоесть за полный день выходит 4 тысячи рублей. Официальная зарплата в трудовом договоре 1915 за 12 часовой рабочий день, в месяц это 28 тысяч. Работодатель уведомил, что последующие 2 месяца, после уведомления о сокращении, зарплата будет выплачиваться как прописанно в трудовом договоре, получается на половину меньше чем сейчас. Как на самом деле должны расчитывать, эти два месяца после уведомления?
Вам рассчитают в соответствии с условиями по трудовому договору, то есть 1915 руб в день.
Спросить
Исходя из официального среднего заработка в соответствии с трудовым договором. Но по соглашению сторон, и не дожидаясь двух месяцев сумма может быть иная сумма исходя из 60 000. Помимо выходного пособия сокращенному работнику выплачивается средний заработок на время трудоустройства.
СпроситьЖалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Через месяц получится зарплату Можно в суд подать иски об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию и требуйте официального трудоустройства Не оформлены официально - нет и заработной платы. Что делать? Не выплачивают зарплату вторую неделю. Оформление у работодателя не по ТК РФ.
Можно в суд подать иски об установлении факта трудовых отношений и выплате заработной платы
СпроситьОбращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию и требуйте официального трудоустройства
Спросить
Пособие по беременности и родам выплачиваются только работающим женщинам по месту работы. Выплачивается только работающим женщинам по месту работы. Скажите пожалуйста, какие положены выплаты по беременности и родам и какие детские в дальнейшем, если мама студентка очного отделения, пока что, но на момент родов уже получит диплом и не будет являться таковой. А муж работает не официально.
Пособие по беременности и родам выплачиваются только работающим женщинам по месту работы.
Спросить
Если вы соответствуете условиям, которые необходимо уточнять то да, если нет, то нет.
Мало информации Работать и получать досрочную пенсию, назначенную как безработному, нельзя. В этом случае нужно обратиться в Управление ПФР и сообщить о трудоустройстве. После этого прекратится выплата досрочной пенсии. Своевременно проинформировать Пенсионный фонд о трудоустройстве необходимо, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, в том числе - в судебном порядке. Страховая пенсия матери ребенка-инвалида не зависит от факта работы. От факта работы зависит только индексация пенсии, т.е ее размер. Да, можно работать официально. Через год мне исполнится 50 лет. Я воспитывают ребенка инвалида, сейчас ему 8 лет. Можно ли выйти на досрочную пенсию и продолжить работать официально?
Если вы соответствуете условиям, которые необходимо уточнять то да, если нет, то нет.
Мало информации
СпроситьРаботать и получать досрочную пенсию, назначенную как безработному, нельзя. В этом случае нужно обратиться в Управление ПФР и сообщить о трудоустройстве. После этого прекратится выплата досрочной пенсии. Своевременно проинформировать Пенсионный фонд о трудоустройстве необходимо, чтобы избежать переплат и последующих взысканий, в том числе - в судебном порядке.
СпроситьСтраховая пенсия матери ребенка-инвалида не зависит от факта работы. От факта работы зависит только индексация пенсии, т.е ее размер.
СпроситьВ соответствии с п 14 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 02.02.2024) ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Назначение ежемесячного пособия в очередном году осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором истекает срок, на который ежемесячное пособие было назначено, по заявлению о назначении ежемесячного пособия. Нет, выплаты не отменят в случае Вашего трудоустройства по трудовому договору. Нет, выплаты не отменят. Ребёнку 8 месяцев, хочу устроится официально. Снимут ли единое пособие при трудоустройстве?
В соответствии с п 14 Постановления Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 02.02.2024) ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Назначение ежемесячного пособия в очередном году осуществляется с месяца, следующего за месяцем, в котором истекает срок, на который ежемесячное пособие было назначено, по заявлению о назначении ежемесячного пособия.
Спросить
При достижении младшим ребёнком 3 лет, вы должны выходить на работу, и пособие не отменят, если доход семьи, с учётом алиментов, будет ниже прожиточного минимума. Как закончится право на получение пособий Я в разводе, дети проживают со мной, младшему скоро исполнится 3 года, с какого момента мне перестанут платить пособие на детей, если я не буду официально трудоустроена?
При достижении младшим ребёнком 3 лет, вы должны выходить на работу, и пособие не отменят, если доход семьи, с учётом алиментов, будет ниже прожиточного минимума.
СпроситьДобрый день, Алексей!
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию [b] (ст. 354 ТК РФ)[/b], а также в прокуратуру[b] (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")[/b] Главного не указали - официальное трудоустройство или нет?
Через суд устанавливать ваши трудовые отношения с работодателем и устанавливать величину ЗП к выплате, отчислениям в Фонды. ЧОП "СОКОЛ' не хочет выплатить зарплату за отработанные дни и месяц, не соблюдался сантехнические условия труда не было лицензии на оружие и стояли со стартовыми пистолетами на объекте в Мелитополе в автобусном парке по Ломоносова 341
Добрый день, Алексей!
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ), а также в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ")
СпроситьДа, официальное трудоустройство препятствует выплате пенсии по потере кормильца. Я получаю пенсию по потере кормильца, обучаюсь на очной форме, сейчас нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребенком, если я устроюсь на работу официально я потерю пенсию?
Да, официальное трудоустройство препятствует выплате пенсии по потере кормильца.
СпроситьОтец вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком. У вас нет обязательств по официальному трудоустройству. С января этого года вышел закон: одновременно можно работать и получать выплату до 1.5 лет. Вопрос заключается в том, что может ли выйти в декрет мой муж и при этом работать? Я сама буду работать не официально. Мне обезательно нужно будет трудоустроиться официально?
А надо?
Размер алиментов уже установлен в СК РФ. В каждом случае решается индивидуально. Если вам мало долей от дохода, в суде взыскивайте ТДС. Если официального трудоустройства у ответчика нет, суд обычно назначает минимальный размер алиментов в 0,5 ВПМ, 1 ВПМ или 2 ВПМ. Итоговая сумма зависит от величины доходов сторон. Суд при расчете стремится сохранить уровень жизни, который привычен ребенку. Если со временем ВПМ для конкретного региона снизится, размер алиментов не изменится. Но если она повышается, увеличивается и сумма ежемесячных выплат. Здравствуйте. Взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. Здравствуйте. Взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. и оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ. Когда в России установят минимальный размер алиментов.
Если официального трудоустройства у ответчика нет, суд обычно назначает минимальный размер алиментов в 0,5 ВПМ, 1 ВПМ или 2 ВПМ. Итоговая сумма зависит от величины доходов сторон. Суд при расчете стремится сохранить уровень жизни, который привычен ребенку. Если со временем ВПМ для конкретного региона снизится, размер алиментов не изменится. Но если она повышается, увеличивается и сумма ежемесячных выплат.
СпроситьЗдравствуйте. Взыскание происходит согласно ст.81 СК РФ. и оплата алиментов происходит из дохода плательщика согласно ст.109 СК РФ.
СпроситьСветлана, добрый день. А почему только спустя год об этом решили подумать? Напишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку.
С уважением Если говорить о суде, то конечно у самой подачи иска нет срока давности, но в суде вам нужно установить факт трудовых отношений, а это крайне не просто, более того и срок очень длинный уже прошел.
Попробуйте подать жалобы в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию, возможно их это взбодрит, так как проверку по заявлениям будут проводить и они вам выплатят деньги В суд обращайтесь в порядке ст. 381 ТК РФ. Работала в компании неофициально, ушла от них в мае прошлого года, а расчет и зп мне не оплатили, можно ли добиться чтоб мне выплатили деньги заработанные.
Светлана, добрый день. А почему только спустя год об этом решили подумать? Напишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку.
С уважением
Спросить
Если говорить о суде, то конечно у самой подачи иска нет срока давности, но в суде вам нужно установить факт трудовых отношений, а это крайне не просто, более того и срок очень длинный уже прошел.
Попробуйте подать жалобы в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию, возможно их это взбодрит, так как проверку по заявлениям будут проводить и они вам выплатят деньги
СпроситьНЕТ, его вам не одобрят, потому что уход, не является работой. Уход за пожилым гражданином, [b]не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей[/b]! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489. От месяца подачи заявления вычитаете месяц и за 12 месяцев предоставляйте сведения по доходам семьи. Муж предоставляет документы по уходу за 12 месяцев, это будет "0" доход. Будет ли одобрено единое пособие на детей до 17 лет, если я подам заявление 11 января 2024 года, я работаю официально, а муж оформлен по уходу за пожилым человеком 80+ с марта 2023 года?
НЕТ, его вам не одобрят, потому что уход, не является работой. Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489.
Спросить
Как это я до этого получала пособия, просто бабушка по которой до этого муж осуществлял уход умерла, в марте оформлен уход за другим человеком
СпроситьВы могли вообще не работать, если находились например в декрете до 3 лет, но никак не муж.
СпроситьАлименты будут взыскиваться только с оклада Сумма по алиментам будет 1/4 на одного ребенка со всего дохода при наличии трудоустройства (контракта). Официально если будет судебное решение сумма алиментов может изменена в сторону увеличения исходя из прожиточного минимума региона. Со всех, если подаст. Мой муж добровольно подписал контракт и сейчас на сво, его бывшая жена не подала официально на алементы, и он переводит по 12000 тысячь на ребенка, скажите как лучше, что бы она падала официально или пусть продолжает так платить, и подскажите пожалуйста если даже подаст на алементы, то сумма будет высчитываться только с оклада это около 40000 тысячь? Или со всех 200000-от тысячь?
Сумма по алиментам будет 1/4 на одного ребенка со всего дохода при наличии трудоустройства (контракта). Официально если будет судебное решение сумма алиментов может изменена в сторону увеличения исходя из прожиточного минимума региона.
Спросить
Если решением суда взысканы алименты в ТДС, иметь официальное трудоустройство не обязательно. Главное, уплачивать алименты в том размере, в котором определил суд. Нет разницы, раз алименты назначенымв тдс Не обязательно, т.к. алименты в ТДС фиксированные и индексируются только после увеличения прожиточного минимума на детей в регионе их проживания, с 01.01.2024 индексировать точно нужно. Нужно ли офиц трудоустройство, если назначены алименты уже в твёрдой сумме? Решение суда когда была 1/6 доли дохода отменено.
Если решением суда взысканы алименты в ТДС, иметь официальное трудоустройство не обязательно. Главное, уплачивать алименты в том размере, в котором определил суд.
Спросить
Игорь, здравствуйте!
Сроки рассчитать с неофициальной работой в России зависят от конкретной ситуации каждого человека. В соответствии с законодательством, неофициальная работа является нарушением и может привести к штрафам или другим негативным последствиям. Поэтому рекомендуется как можно скорее легализовать свою работу, чтобы избежать неприятных последствий в будущем.
В Вашей ситуации все зависит, на каких условиях Вы работали и в какой срок оговаривалось о выплате заработной платы. Никаких официальных сроков нет, вы сами прекрасно это понимаете, устные договоренности - это только на словах, можно сказать без доказательств. Все официальные сроки, закрепленные в Трудовом кодексе на вас не распространяются. Если есть какие-то доказательства вашего трудоустройства и каких-то договоренностей (переписка. Аудио, фото, свидетельские показания, документы), то обращайтесь в инстанцию по труду или в прокуратуру. В какой срок должный рассчитать с неофициальной работой
Игорь, здравствуйте!
Сроки рассчитать с неофициальной работой в России зависят от конкретной ситуации каждого человека. В соответствии с законодательством, неофициальная работа является нарушением и может привести к штрафам или другим негативным последствиям. Поэтому рекомендуется как можно скорее легализовать свою работу, чтобы избежать неприятных последствий в будущем.
В Вашей ситуации все зависит, на каких условиях Вы работали и в какой срок оговаривалось о выплате заработной платы.
СпроситьНикаких официальных сроков нет, вы сами прекрасно это понимаете, устные договоренности - это только на словах, можно сказать без доказательств. Все официальные сроки, закрепленные в Трудовом кодексе на вас не распространяются. Если есть какие-то доказательства вашего трудоустройства и каких-то договоренностей (переписка. Аудио, фото, свидетельские показания, документы), то обращайтесь в инстанцию по труду или в прокуратуру.
СпроситьВыплаты в связи с временнноц нетрудоспособностью не положены, так как Вы официально не работаете Сломала ногу, не работаю официально, впереди реабилитация, больше полугода. Положены ли мне какие то выплаты? Может на биржу встать?
Выплаты в связи с временнноц нетрудоспособностью не положены, так как Вы официально не работаете
СпроситьПри официальном трудоустройстве, [b]вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление.[/b] теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат. Работодатель ООО ВАЙЛДБЕРРИЗ просит объяснительную почему я не подала заявление на отпуск до 1,5 лет вовремя, а подаю его на месяц позже. Обязана ли я им писать объяснительную или имею право подать заявление до достижения ребенком возраста 6 месяцев? Почему я им какие то объяснительные должна писать не понимаю.
При официальном трудоустройстве, вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление. теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
СпроситьДело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат.
СпроситьДолжны выплатить в день увольнения Законом не предусмотрены сроки выплаты в вашем случае, так как ваши отношения с работодателем не зафиксированы официально. Все понятийно и вопрос выплаты - это вопрос ваших устных договоренностей. Если вопрос не решается путем переговоров, то надо решать вопрос через жалобы и, возможно, в судебном порядке. Вам могут вообще ничего не заплатить. Я студент, устроился в компанию Пятёрочка, не официально. Как объяснили по стаффингу, то что зарплату выплачивает не сама компания пятерочка. Вчера уволился, хотел бы узнать как должна будет выплачена зарплата, в день увольнения или ближайшем днем выдачи зарплаты? Зная что тем кто работает официально по закону зарплата выплачивается в день увольнения, как выплачивается зарплата после увольнения тем кто работал не официально (или же как объяснили по стаффингу) заранее спасибо за ответ
Что делать если зарплату не выплатили в день увольнения, как объяснили что зарплата придёт до 31 декабря, когда будет выплачиваться зарплата другим сотрудникам?
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь к руководителю с претензией. Обратитесь в трудовую инспекцию.
С, уважением
СпроситьЗаконом не предусмотрены сроки выплаты в вашем случае, так как ваши отношения с работодателем не зафиксированы официально. Все понятийно и вопрос выплаты - это вопрос ваших устных договоренностей. Если вопрос не решается путем переговоров, то надо решать вопрос через жалобы и, возможно, в судебном порядке.
СпроситьЧитайте также:
- Нет официального трудоустройства
- Какой официальное трудоустройство
- Если нет официального трудоустройства
- Трудоустройство не официально
- Официальные выплаты алиментов
- Официальное трудоустройство не работая
- Не выплаты официальной зарплаты
- Официальное трудоустройство по трудовой
- Официальное трудоустройство по договору
- Зарплата официальное трудоустройство
- Алименты официальное трудоустройство
- Официальное и неофициальное трудоустройство
- Трудоустройство официальное неофициальное
- Право на официальное трудоустройство
