Детский труд / Семейное право - 10631 советов адвокатов и юристов

У меня ООО, розничный магазин изделий ручной работы, я заключаю договора с мастерами и выставляю их продукцию под реализацию, но не в этом суть, напечатал листовки (мы открылись и т.п.), у одного моего мастера есть 12 летняя дочь, она раздает эти листовки возле магазина, могут ли меня привлечь к какой-либо ответственности за использование детского труда?

Можно ли учащимся поднимать стулья после уроков, стирать с доски свои записи, генеральные уборки классов проводить и т.п.? Родители, ссылаясь на закон образования, утверждают, что данные виды работ - эксплуатация детского труда. Если нельзя, то кто должен все это делать и на основании какого нормативного документа?

Я пенсионер с 2006 года (льготная пенсия как артиста балета), сама 1963 года рождения. Но с 1971 года по 1986 год я ежегодно работала в деревне в летнее время. При этом была официально трудоустроена. При выходе на пенсию, конечно, никто об этом не думал и не учитывали. Возможно ли получить сейчас прибавку к пенсии, если я соберу все свои справки о работе в деревне (как детский труд). Заранее благодарю, если вы мне поможете с концультацией.

Родителям можно сказать об этом. Но пусть лучше работают вот так, чем наркоманят с детства. Самому присоединиться!))))) Гы гы. Вас зависть что ли берет? Дети правильно приучаются к честному труду с детства. Лучше займитесь бумажками на работе, чем слежкой за ребятами. Можно ли зарабатывать деньги мытьем стекол у автомобилей девятилетним детям?. Какова ответственность родителей? Действия учителя, который обнаружил, что дети из его класс таким образом зарабатывают деньги?

Дети из детского дома ходят по посёлку пропалывают частные

огороды взятые директором у её приятелей в аренду. Законно ли это эксплуатация детского труда.

Источник фото: Яндекс. Картинки Как сообщают источники, в текущем году резко вырос спрос на детский труд, работодатели всё чаще стали звать на работу несовершеннолетних. Число вакансий для молодёжи от 14 до 18 лет выросло более чем на 60 %. Почему работодатели заинтересованы в детском

Узнав об этой истории, я был шокирован. Вообще, что ли, у людей мозги разжижаются? Читайте. И вы обалдеете от того, что бывает в нашей действительности. В нашем декларируемом правовым государстве. Оказывается, в некоторых уголках страны процветает и рабовладельчество, и похищение

Число работающих детей в мире составляет 218 миллионов Неприемлемо, чтобы экономический рост и развитие вели к самоуспокоенности или смирению с детским трудом, или основывались на неадекватной оценке жизни наиболее уязвимых. 9-й Генеральный директор МОТ Хуан Сомавиа Всемирный день

Как трудоустроить подростка, чтобы «и волки сыты, и овцы целы»? А именно, без ущерба и с прибылью? Разъяснения дает прокуратура. -При трудоустройстве подростков надо учитывать несколько наиболее важных моментов. Статья 37 Конституции России регламентирует право на труд несовершеннолетних

Купил детский микроскоп 25 дек, 1 января ребенок его вскрыл и в течении часа он вышел из строя. 2 января я вернул его в магазин с требованием заменить. Мне ответили что пошлют на экспертизу. Я сославшись на закон, просил сделать этот течении 10 дней. Сегодня 14 янв, они его на экспертизу и не отправляли, сказали что отправят только 17 янв. Насколько правомерны их действия и что я могу требовать с них за это затягивание?

В детском саду 2 ставки заместителя заведующего. Одна-вакантная. Выполняю работу за двоих, т.к. не возможно разделить коллектив пополам и работу с ним. Заведующий говорит, что будет оплачивать 1,5 ставки, если буду работать в день вместо 8 часов по 10 часов. Правомерно ли это.

Произошло сокращение должности воспитателя. Детский сад работает с 7 до 19, 6 групп на каждой группе было по 2 педагога. Сейчас 3 воспитателя на 2 группы. Ссылаются на старые какие то бумаги, но при этом тогда в саду должен быть делопроизводитель, его нет. График у воспитателя ужасный.

Детский сад закрыли на 2 дня из за отсутствия воды. Работникам заведующий сказала на 2 дня писать заявления в счет отпуска или за свой счет. Как быть?

У нас в детском саду, 2 ребёнка с инвалидностью, 1 с умственной отсталостью, другой плохо ходит. Наше руководство создало ПП консилиум из 3-х специалистов и назначило им доплату и отпуск в 56 дней. Но почему-то воспитателя на доплату не поставили и в консилиум не включили. А ведь ребёнок всё время находится с ним, а специалист всего 15 мин. раз в неделю. Это правильно?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. С января ушла в очередной отпуск. Должны ли мне выплачивать детское пособие во время отпуска? И чем регламентировано? Спасибо.

В детском саду РОНО решили сократить должность "прачки", а обязоности возложить на "младшего воспитателя", в доплате за обязаности "прачки" отказывают, ответ один: "Кого не устраивает, увольняйтесь" Зарплата "прачки" составляет 0,25% от оклада. В детском саду проработала более 7 лет.

В нашем детском саду не выплачивают премии. Заведующая говорит, что нет денег. Звонили в бухгалтерию-она ничего не ответила, спрашивайте у заведующей говорят. Подскажите, пожалуйста, где можно узнать - выделяются ли деньги на премию для нашего детского сада, и как часто.

Ребенку 5 лет. Психиатрический диагноз F 80.82 (ЗПРР нарушение эмоционально волевой сферы), был поставлен в 3 года, в психоневрологическом диспансере, имеется инвалидность. За два года была проведена реабилитация, имеются значительные улучшения, психической задержки уже нет, только проблемы с речью. Нас отправляют на МСЭ, для продления инвалидности. Вопрос: продлевать ли нам инвалидность? Отразится ли как-то это на будущем ребенка (получение прав, гос служба), если к школе большая вероятность, что ребенок будет готов по всем параметрам здорового?

Ребенок с сахарным диабетом 1 го типа посещает детский сад. В пмпк указан полный день. Эндокринолог не против при условии контроля сахара и доз инсулина. Инсулин вводит мама ребенка, но необходим контроль сахара. Стоит непрерывный мониторинг - сахар измеряется с помощью ридера, без прокола пальца. Мед сестра отказывается мерить сахар. Вопрос как заставить ее это делать. Заведующая на встречу не идет.

Здравствуйте, моя мама с 1968 года по настоящее время работает воспитателем в детском саду (за все это время в единственном садике).. В 2018 году будет 50 лет, как она там работает. Как и чем ее можно поощрить?

Детский сад закрыли на капитальный ремонт, прошло 2 месяца работы не ведутся, нас отправили на 2/3,высчитали средний день и оплачивают, но сказали что сумма за день будет уменьшаться и вы будете получать все меньше и меньше, имеют ли право оплачивать так? Спасибо.

Приближается выпускной праздник в детском саду. Заведующая сообщила,что в условиях распространения новой коронавирусной инфекции родителям на утреннике присутствовать нельзя. Правомерны ее действия или нет?

Детский сад закрыли на капитальный ремонт, всех сотрудников отправили на 2\3.Вчера объявили выходить на работу убирать за строителями мусор, а платить будут так же 2\3,обязаны ли воспитатели делать эту работу, да еще за 2\3 Спасибо!

У нас такая ситуация. Написали письмо в дипортамент, о том что в детском саду не хватает кроватей и стульев. На что пришел ответ: лишить заработной платы воспитателя потому что не хватает инвентаря. Кто несет ответственность за инвентарь? Имеют ли права лишать заработной платы воспитателя? Свою работу по воспитанию детей выполняет хорошо...

Детская съемочная группа вместе с руководителем (педагогом дополнительного образования) осуществляла ночную съемку игрового фильма в подвале строительного участка. Время было не рабочее. Разрешение от начальника стройки и родителей были получены. Рано утром в подвале появились нетрезвые хулиганы и угрожали разбить съемочную аппаратуру, выталкивали руководителя подальше от детей что бы с ним разобраться Он сумел обратиться к охраннику стройки, что бы тот вызвал полицию, но сообщил об этом другим старшим охранникам. В итоге те сообщили в полицию о нахождении руководителя и детей. Всю съемочную группу отвезли в отделение. Родители потвердили свое согласие на участие детей в съемке. Но им сообщили, что могут их оштрафовать за пребывание детей в ночное время и нахождения на стройке. Что это компетенция мирового суда. Насколько это законно?

Детский сад закрывают на 2-3 дня из-за ремонта водопровода администрации предлагает писать заявление за свой счёт Правильно ли это или нам должны оплатить 2/3 без необходимости выходить на работу.

Работаем в детском саду. Заставляют дежурить в новогодние праздники, без всякой оплаты. Районное управление образования выслало письмо для ознакомления под подпись. Мы отказываемся, но заведующая говорит, а что делать?

Как нам быть?

Я работаю в детском саду воспитателем. Подрабатываю на 0,5 ставки психологом. Сложилась такая ситуация, что мы работали две недели без детей, готовились к комиссии. На работу я ходила каждый день. Сейчас с меня требуют чтоб я перевела со своей зарплаты деньги за эти две недели 0,5 ставки пстхолога, типо что работали без детей, на счет методиста. Это законно? И должна ли я отдавать эти деньги? И если я не переведу ей эти деньги, то могут их удержать с другой зарплаты? И если удержат то, что делать?

Здравствуйте! У нас в детском саду заставляют платить по 25 рублей в день за второго воспитателя, говорят что бюджет выделяет только 1,5 ставки и мы должны доплачивать, так ли это?

Я руковожу детским танцевальным коллективом, занятия платные. Нас сажают на удаленку, и администрация требует, чтобы родители этот период оплачивали. Танцы на удалёнке для детей-это нереально! Песни можно петь: слова+фонограмма, а танец на 15 чел. поставить нельзя. Правомерны ли требования администрации?

Я работаю в детском отд. анестезиологии и реанимации в соответствии с приказом КОМИ республики и нашего руководства убирают вредность 15% и за работу в ночные время оплата 60%.Это правомерно. Спасибо.

Детское отделение тубдиспанцера переносят из Теберды в Черкесск. Это 2 часа езды междугородним автобусом. Персоналу предлагают работать там. Но это практически невозможно. Транспорт для доставки к месту работы не предоставляется. Если сотрудники откажутся, предлагают уволиться по собственному желанию. Без выплат по сокращению. Правомерна ли организация и что делать сотрудникам?

Работаю в дет. Поликлинике, мне 69 лет, дет. Невролог. Зам. Главного врача по детству назначает в условиях пандемии работу уч. Педиатром. Боюсь умереть от повидано.

Во время урока физкультуры ребенок случайно подскользнулся на мяче и сломал руку, учитель сделал все необходимое в таких случаях, вызвал скорую, оказал с фельдшером первую помощь, позвонил родителям. Виноват ли учитель в случившимся?

Я работаю в детской школе искусств. В прошлом году всем педагогам прибавили к зарплате по 30% за интенсивность. В течение 9 месяцев выплачивали зарплату с данной прибавкой. Теперь эти 30% из зарплаты у нас убирают. Законны ли со стороны администрации такие действия, как понижение зарплаты педагогам?

Детские, компенсацию за ЖКХ и пособия по уходу за ребенком имеет ли право судебные приставы с них взыскивать, если нет то что им нужно предоставить.

Детское учреждение закрывают на кап. ремон. Который длится шесть месяцев. З/п.будут платить 2/3.выходить на работу каждый день. Заведущая и деректор, остаются при своем. Воспитателям придоставили работу в другом учреждение. Почему на 2/3 попадают медики и мл.воспитатели.

Дети на уроке труда кидались бусинокой. В итоге одноклассник первый кинул в мою дочь и попал в руку, дочка кинула в него и попала в щеку. Извинилась перед ним. Но мальчик пришёл домой и сказал родителям, что моя дочь попала в зуб, который немного откололся. Хотят на нас подать в полицию. До этого просили 2000 т. р,а в последующем имплонтант. Мы платить отказываемся, потому что это бусиной невозможно отколоть зуб. Что будет моему ребенку?

Скажите пожалуйста, законно ли заставлять детей мыть полы в классе, на основании нового закона о привлечении детей к труду в школе? Или закон подразумевает дежурство в классе, полить цветы, протереть пыль и доску, поднять стульям на парты? Просто нам в обязательном порядке сказали купить детям швабры

Я нахожусь в декретном отпуске. Работадатель объявил себя банкротом. Кто будет выплачивать детские, обязан ли работадатель компенсацию выплатить и компенсировать неотгуленные отпуска?

Чтоб оформить детское пособие, что надо? Какие ограничения (условия) существуют? Всем можно оформлять пособие, вне зависимости от официального дохода?

Правомерно ли снижение заработной платы заведующему детским садом за наличие малого количества детей, посещающих детский сад. На основании каких документов снижается заработная плата, должностные обязанности остаются те же, что и у заведующих, у которых наполняемость детьми во много раз больше? Выплату до МРОТ компенсируют из суммы постоянно стимулирующих средств, которые ранее выплачивались к настояшему окладу заведующегою

Может ли муниципальный детский сад оплачивать труд поваров и кухонных рабочих за счёт родительской платы за детский сад? И на каком основании?

Я работаю в детском саду няней. Получила ежеквартальную премиб в размере 1500 р. Это меньше чем у всех в нашем саду. Заведущая объясняет это тем что я брала больничный по уходу за ребенком 10 дней в феврале и в конце марта заболела сама. В марте захватила 5 дней и 5 дней в апреле. При этом не учитывается качество моей работы и безотказность, участие в досугах детей, неоднократная бесплатная работа за воспитателей, плюс я учусь в педагогическом колледже. Как мне решить этот вопрос? А если это просто личная неприязнь? Неужели мне даже не рассчитывать на премию? Как не брать больничные, если я мать одиночка?! и сама заведущая тоже берет больничные и за свой счет, но она то себе не 1500 р выписывает!

Супруга работает воспитателем в детском саду... она беременная... подлежит ли эта должность для освобождения на легкий труд..? подходит ли эта должность эмоциональной нагрузке?

Работаю в гос структуре сутки через трое/четверо 24 часа за компьютером, работа очень нервная, беременность 15 недель какую справку нужно взять (просто что беременна или на легкий труд) чтобы перевели на 8 часовой рабочий день и 5 дневную неделю с сохранением среднего зароботка.

В нашем детском саду 6 групп комренсирующей направленности и 7 групп общеобразовательных. При распределении стимулирующих баллов в гуррах с комренсирующей направленностью он составляет 146 р. А в общеобразовательных 220. Имеет ли право заведующая распределять таким образом надбавку в одном детском саду?