Прием работы с инвалидами / Законы и прочие темы - 134 советов адвокатов и юристов
Решение о годности к службе принимает ВВК. Здравствуйте, если комиссию пройдёте , то возьмут. Вы ВВК не пройдете Здравствуйте, да, на работу в полицию вас возьмут, так как официально вы уже не являетесь инвалидом. И никто отказать в приеме на работу на этом основании не сможет. Основание - Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ.
Желаю вам удачи! Все зависит от того, как пройдете ВВК. Попробовать для своей уверенности можете, но на практике скорее всего не возьмут. Мозжечок отвечает за координацию движения, это может помешать исполнять служебные обязанности. А учитывая наличие инвалидности ранее, при прохождении ввк и психологических тестов к Вам будет особое внимание. Могут ли меня взять на работу в полицию, если у меня в детстве была операция на головном мозге (мозжечке), в последствии чего до 18 дет у меня была инвалидность (3 группа инвалид с детства) ?
Так в 14 ст. Описаны психические расстройства.
Ко мне это никакого отношения не имеет. С психикой у меня все хорошо, расстройств не имею
В пункте «болезни нервной системы» я тоже не нашла каких либо противопоказаний, но решила уточнить у тех, кто более осведомлен в данной теме
Спросить
Здравствуйте, да, на работу в полицию вас возьмут, так как официально вы уже не являетесь инвалидом. И никто отказать в приеме на работу на этом основании не сможет. Основание - Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ.
Желаю вам удачи!
СпроситьАлександр Евгеньевич!
Я подполковник МВД в отставке. Она ВВК с инвалидностью не пройдете, даже со снятой. Завалят на психодиагностике. И на ММПА и на Люшера
Спросить
Попробовать для своей уверенности можете, но на практике скорее всего не возьмут. Мозжечок отвечает за координацию движения, это может помешать исполнять служебные обязанности. А учитывая наличие инвалидности ранее, при прохождении ввк и психологических тестов к Вам будет особое внимание.
СпроситьЗдраствуйте!
Обязанность работника представлять документы, подтверждающие его инвалидность, работодателю нормативно не предусмотрена. Работник может представить такие документы по собственному желанию.
Считать "инвалидом" нужно с момента его факта инвалидности. 7 месяцев назад работник трудоустроился к нам в организацию. По прошествии 7 месяцев работы, он предоставил справку, что он является инвалидом и просит расчитать ему отпуск, как инвалиду с самого начала трудоустройства.
Мы должны "считать" его инвалидом со дня трудоустройства, либо со дня, как он уведомил нас об инвалидности?
Здраствуйте!
Обязанность работника представлять документы, подтверждающие его инвалидность, работодателю нормативно не предусмотрена. Работник может представить такие документы по собственному желанию.
Считать "инвалидом" нужно с момента его факта инвалидности.
СпроситьАйрат, это будет решать медицинская комиссия На такие профессии нет никаких особых условий приема на работу и никакой медкомиссии не требуется Я инвалид детства сейчас 3 группа, стою на учёте у психиатра по психическим заболеваний,
Вопрос-можно ли устроиться на работу дизайнером, или 3d дизайнером? Ответьте пожалуйста
На такие профессии нет никаких особых условий приема на работу и никакой медкомиссии не требуется
СпроситьИнформирование работодателя о своей инвалидности является правом, а не обязанностью работника. Работодатель не вправе
требовать от работника представления документов, подтверждающих его инвалидность.
Так же, ст. 65 ТК содержит перечень документов, которые необходимо предоставить при приеме на работу. В данном перечне нет документов, подтверждающих инвалидность. Нет Закона, обязывающего инвалида сообщить работодателю о наличии инвалидности.
Нет Закона ни о праве не сообщать, нет Закона об обязанности сообщать.
[u]С Уважением! [/u] При наличии инвалидности 2-й группы, какой закон говорит о праве инвалида не сообщать диагноз работодателю?
Информирование работодателя о своей инвалидности является правом, а не обязанностью работника. Работодатель не вправе
требовать от работника представления документов, подтверждающих его инвалидность.
Так же, ст. 65 ТК содержит перечень документов, которые необходимо предоставить при приеме на работу. В данном перечне нет документов, подтверждающих инвалидность.
Спросить
Нет Закона, обязывающего инвалида сообщить работодателю о наличии инвалидности.
Нет Закона ни о праве не сообщать, нет Закона об обязанности сообщать.
С Уважением!
СпроситьОдно непонятно - А для чего вам проблемы? За компенсацией гонитесь по квотам для инвалидов? Хочу взять на работу водителем, человека 2-ой гр.инвалидности, обязательно ли прописывать ему дополнительные условия, или можно прописать такой же договор, как и всем, с разницей в рабочих часах?
Одно непонятно - А для чего вам проблемы? За компенсацией гонитесь по квотам для инвалидов?
СпроситьСотрудник нужен, потому что вакансия пустует. В связи с тем, что и заралата средняя, не сказать, что высокая. Скажите, что нужно добавить к договору с инвалидом? Нужно ли в шапке документа писать, что договор с инвалидом или нет? И есть ли для них какие-то дополнительные отпуска?
Спросить
Добрый день. Дополнительные отпуска для инвалидов установлены в Федеральном законе от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в частности статья 23 указанного ФЗ устанавливает, что ежегодный отпуск инвалидам предоставляется не менее 30 календарных дней. Норма ч. 2 ст. 115 ТК РФ устанавливает удлиненный основной отпуск.
Трудовой договор составляйте с работником, как обычно отразив условия предусмотренные в ч.1 и 2 ст. 57 ТК РФ. Отразите рабочее время и отпуск инвалида в трудовом договоре, так как они отличаются (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Установите работнику режим работы не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов.
СпроситьПодождите то есть основной ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника с инвалидностью 30 дней. И еще согласно ч.2 статьи 115 +30 дней оплачиваемого отпуска ежегодно? То естт в год инвалид имеет право на 60 дней оплачиваемого отпуска по трудовому кодексу?
СпроситьЕму следует обратиться с документами в МСЭ (районное) и эксперты примут решение об изменении группы. Вашему супругу следует обратиться в медико-социальной экспертизу района где вы живёте. Отказ от приёма на работу по причине инвалидности законодательством трактуется как дискриминация. У меня супруг инвалид 1 й группы с 2018 г пожизненно. На данный момент он двигается сам обслуживает себя (левая сторона плохо работает) есть работа переводчик в суде. Хочет сменить статус инв 1 й на рабочую
Ему следует обратиться с документами в МСЭ (районное) и эксперты примут решение об изменении группы.
Спросить
Вашему супругу следует обратиться в медико-социальной экспертизу района где вы живёте.
Спросить
Отказ от приёма на работу по причине инвалидности законодательством трактуется как дискриминация.
СпроситьА кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь... 2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
[b]справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
[/b]
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте. У меня инвалидность 2 группы по психиатрии, можно ли устроиться официально на общих основаниях не по квоте, какая будет ответственность?
А кто Вас возьмёт? Вы не хотите работодателю про заболевание говорить?
Устраивайтесь...
Спросить
2 группа инвалидности признана рабочей, но с учетом ограничений. Чтобы оформить приём на работу сотрудника-инвалида, у вас запросят:
справку медико-социальной экспертизы (далее — МСЭ) индивидуальную программу реабилитации или абилитации (далее — ИПРА)
Для инвалидности 2 группы перечень заболеваний и критерии оценки состояния здоровья указаны в Приложении к приказу Минтруда России от 27.08.2019 № 585 н. Если соискатель с инвалидностью не представил справку МСЭ, то вас оформят на общих основаниях.
В этом случае работника нельзя принимать на ставку по квоте.
СпроситьЗдравствуйте, Роман!
Если у вас в ИПРе (индивидуальной программе реабилитации инвалида) указано, что вы вправе работать, то можете устроиться.
[u]С Уважением! [/u] Добрый день, Роман!
Можно, если в Вашей программе реабилитации имеется указание на возможность осуществления трудовой деятельности. Нет никаких ограничений для приёма на работу. Меня зовут Роман. У меня вопрос, можно ли мне устроиться на работу в РЖД, в Депо Слесарем, если у меня Инвалидность 3 группы ДЦП
Здравствуйте, Роман!
Если у вас в ИПРе (индивидуальной программе реабилитации инвалида) указано, что вы вправе работать, то можете устроиться.
С Уважением!
Спросить
Добрый день, Роман!
Можно, если в Вашей программе реабилитации имеется указание на возможность осуществления трудовой деятельности.
СпроситьНет Вас не могут принять на службу следственный комитет с нарушением слуха второй степени в левом ухе и третьей степени в правом ухе. Согласно законодательству, инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья не могут быть отказаны в трудоустройстве или приеме на работу по причине своего состояния здоровья, если они могут выполнять обязанности, предъявляемые к соответствующей должности.
Однако, в каждом конкретном случае решение о приеме на работу в следственный комитет принимается руководством организации на основании ряда факторов, включая профессиональную пригодность соискателя.
Таким образом, если вы можете выполнять обязанности, предъявляемые к должности в следственном комитете, несмотря на нарушение слуха, то вас не могут отказать в приеме на работу на эту должность. Но решение принимается индивидуально в каждом случае. Могут ли меня взать в следственный комитет с нарушением слуха (2 степени левое ухо и 3 степени правое ухо)
Нет Вас не могут принять на службу следственный комитет с нарушением слуха второй степени в левом ухе и третьей степени в правом ухе.
Спросить
Согласно законодательству, инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья не могут быть отказаны в трудоустройстве или приеме на работу по причине своего состояния здоровья, если они могут выполнять обязанности, предъявляемые к соответствующей должности.
Однако, в каждом конкретном случае решение о приеме на работу в следственный комитет принимается руководством организации на основании ряда факторов, включая профессиональную пригодность соискателя.
Таким образом, если вы можете выполнять обязанности, предъявляемые к должности в следственном комитете, несмотря на нарушение слуха, то вас не могут отказать в приеме на работу на эту должность. Но решение принимается индивидуально в каждом случае.
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель не вправе отказать в приеме на работу инвалида, если он соответствует установленным должностным требованиям, за исключением случаев, когда труд инвалида связан с повышенной опасностью для окружающих или с невозможностью создания специальных условий для работы инвалида (статья 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"). Можно ли с инвалидностью по слуху 3 группа работа в складе? Сборщик, комплектовщик.. Работадели не желаем до сих пор сейчас время, даже ИПР не помогли.
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не вправе отказать в приеме на работу инвалида, если он соответствует установленным должностным требованиям, за исключением случаев, когда труд инвалида связан с повышенной опасностью для окружающих или с невозможностью создания специальных условий для работы инвалида (статья 19 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации").
Спросить
Если группа инвалидности рабочая, то не нужно... точнее когда будете проходить медосмотр перед приемом на работу на новую должность, врачи напишут свои рекомендации. Николай, не надо по новой проходит МРЭК. Добрый день! Николай, нет. С переменой места работы заключение мрэк не становится недействительным. Я,инвалид 3 гр,работая секреттарь-референтом в центральной библиотеке в 2020 году получил ИПРИ. сейчас перехожу на работу юристом в другую организацию. Надо ли по новой проходит МРЭК.
Если группа инвалидности рабочая, то не нужно... точнее когда будете проходить медосмотр перед приемом на работу на новую должность, врачи напишут свои рекомендации.
Спросить
Вообще то без обращения в МСЭ инвалидность не снимается. Добрый день. Решение о признании лица инвалидом либо об отказе в признании (в т.ч. при переосвидетельствовании) уполномочены принимать коллегиально специалисты медико-социальной экспертизой.
И такое решение не зависит от вашего желания либо нежелания, а принимается на основании медицинских показаний. Соответственно, если инвалидность установлена бессрочно, считается, что оснований для ее пересмотра нет.
Однако только от вас зависит предъявлять ли документ об инвалидности, скажем, при приеме на работу. В случае непредъявления вы не будете получать связанные с этим преимущества (например, дополнительный отпуск и налоговый вычет) и на вас лежит ответственность, связанная с ограничением вашего здоровья. Могут ли снять бессрочную инвалидность. Если не обращаться в МСЭ.
Добрый день. Решение о признании лица инвалидом либо об отказе в признании (в т.ч. при переосвидетельствовании) уполномочены принимать коллегиально специалисты медико-социальной экспертизой.
И такое решение не зависит от вашего желания либо нежелания, а принимается на основании медицинских показаний. Соответственно, если инвалидность установлена бессрочно, считается, что оснований для ее пересмотра нет.
Однако только от вас зависит предъявлять ли документ об инвалидности, скажем, при приеме на работу. В случае непредъявления вы не будете получать связанные с этим преимущества (например, дополнительный отпуск и налоговый вычет) и на вас лежит ответственность, связанная с ограничением вашего здоровья.
СпроситьОбратитесь в отдел образования и прокуратуру для проверки. К нам в детский лагерь привозят помимо нормотипичных детей, детей с ОВЗ и инвалидностью. За работа с детьми с Ограниченными возможностями здоровья доплачивают. За инвалидов-нет. (Диагнозы прописаны в медкартах официально).
Правомочно ли это? На какую статью закона можно сослаться?
Спасибо!
Добрый день, Вы вправе обратиться с письменным заявлением к работодателю по вопросу стадии трудоустройства, либо же с заявлением к работодателю по вопросу отказа в трудоустройства. Далее смело можно обжаловать в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Нигде. Принятие решения о приеме либо об отказе является конфиденциальной информацией организации. Единственный вариант узнать, это если, при приеме на работу, Вы сообщили работодателю, что являетесь инвалидом либо в состоянии беременности. Узнать что? Вы сами разве не знаете причин, почему не пропускает? Возможно судимость, возможно что-то еще, Вам виднее. Можно отказ обжаловать в суд. Как правило судимость, незакрытые долги по кредитам. Хочу устроится на работу. СБ непропускают, ответ не дают. Где это можно узнать.
Добрый день, Вы вправе обратиться с письменным заявлением к работодателю по вопросу стадии трудоустройства, либо же с заявлением к работодателю по вопросу отказа в трудоустройства. Далее смело можно обжаловать в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Спросить
Нигде. Принятие решения о приеме либо об отказе является конфиденциальной информацией организации. Единственный вариант узнать, это если, при приеме на работу, Вы сообщили работодателю, что являетесь инвалидом либо в состоянии беременности.
СпроситьУзнать что? Вы сами разве не знаете причин, почему не пропускает? Возможно судимость, возможно что-то еще, Вам виднее.
Спросить
Можно отказ обжаловать в суд. Как правило судимость, незакрытые долги по кредитам.
СпроситьРаботодатель обязан предоставить вам условия труда в соответствии с вашим состоянием здоровья. Права работника при приеме на работу:
Ст. 65 ТК РФ — перечень документов при трудоустройстве не включает в себя свидетельство о наличии либо отсутствии статуса «инвалид».
152-ФЗ (ст.10, ч.1) — состояние здоровья относится к категории специальных персональных данных.
Ст. 86 п.4 ТК РФ — личную информацию (персональные данные) о себе человек может разглашать (или умолчать) по желанию.
Таким образом, трудовой кодекс не обязывает при трудоустройстве оповещать работодателя о проблемах со здоровьем или наличии статуса «инвалид». Это понятно, спасибо. Хочу уточнить-дело в том, что я не хочу, чтоб они знали о моей группе инвалидности. При официальном трудоустройстве работадатель увидит, что имею 3 группу инвалидности, если я не скажу им?
Работодатель обязан предоставить вам условия труда в соответствии с вашим состоянием здоровья.
Спросить
Права работника при приеме на работу:
Ст. 65 ТК РФ — перечень документов при трудоустройстве не включает в себя свидетельство о наличии либо отсутствии статуса «инвалид».
152-ФЗ (ст.10, ч.1) — состояние здоровья относится к категории специальных персональных данных.
Ст. 86 п.4 ТК РФ — личную информацию (персональные данные) о себе человек может разглашать (или умолчать) по желанию.
Таким образом, трудовой кодекс не обязывает при трудоустройстве оповещать работодателя о проблемах со здоровьем или наличии статуса «инвалид».
Спросить
ТК РФ (ст. 93) по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Так что, законодательством нет запрета на работу неполное рабочее время, в том числе, и для воспитателей.
Единственное — это то, что не будет идти педстаж для досрочного выхода на пенсию. Доброе утро! По договоренности с нанимателем. Можно ли работать воспитателем в логопедической группе на 0,5 ставки или только на ставку?
ТК РФ (ст. 93) по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Так что, законодательством нет запрета на работу неполное рабочее время, в том числе, и для воспитателей.
Единственное — это то, что не будет идти педстаж для досрочного выхода на пенсию.
СпроситьНу то что прошел год, уже "грамотно" если и был ремонт срок гарантии идет.
Пишите в УК просите устранить по сроку гарантийному. Добрый вечер. Капитальный ремонт производится по решения ОСС, по договору подряда, выбирается уполномоченный собственник для приёма-передачи работ, устанавливается гарантийный срок. Исходя из вашего обращения генподрядчиклм является УК, к ней и вправе предъявить претензии по качеству работ и устранения их недостатков. Меня зовут Александр я вам пишу из Екатеринбурга.
В конце прошлого года 2020 в октябре у нас в доме "фирма" нанятая Управляющей компанией делала в доме "капитальный ремонт"..
Пол сломали и не заделали, трубы канализационные неровно положили..
Мы с родственником инвалиды второй группы (пенсионеры), подскажите пожалуйста как "грамотно" поступить в данной ситуации?
С уважением, Александр.
Ну то что прошел год, уже "грамотно" если и был ремонт срок гарантии идет.
Пишите в УК просите устранить по сроку гарантийному.
СпроситьДобрый вечер. Капитальный ремонт производится по решения ОСС, по договору подряда, выбирается уполномоченный собственник для приёма-передачи работ, устанавливается гарантийный срок. Исходя из вашего обращения генподрядчиклм является УК, к ней и вправе предъявить претензии по качеству работ и устранения их недостатков.
СпроситьОтпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. Поэтому отсчитываете пропорционально по отработанным периодам в отпускном году, например, если половина отработана по получения статуса инвалида - за этот отпускной год будет положен отпуск в 29 дней. Если сотрудник получил инвалидность 3 группы в октябре 2021 года, то ему уже надо предоставить дополнительных 2 дня в этом году или на будущий год 2022 предоставить 30 дней и 2 дня за 2021?
Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск. Но некоторые периоды - в такой стаж не засчитываются, смотрите ст. 121 ТК РФ. Поэтому отсчитываете пропорционально по отработанным периодам в отпускном году, например, если половина отработана по получения статуса инвалида - за этот отпускной год будет положен отпуск в 29 дней.
СпроситьИрина, какое пособие, там должны быть условия. Вы должны будете потом подтверждать зарплату мужа, для получения любых пособий.
Со стороны женщины, вопрос встречный, а вы хорошо подумали? Это будет везде известно, при приеме на работу у вас, вашей дочери. Это будет препятствием для ее получения. Я мать ребёнка инвалида, и получаю пособие на дочь. Сейчас хочу расписаться с молодым человеком но он находится в местах лишения свободы. Если мы с ним распишемся, не лешат меня этого пособия?
Ирина, какое пособие, там должны быть условия. Вы должны будете потом подтверждать зарплату мужа, для получения любых пособий.
Со стороны женщины, вопрос встречный, а вы хорошо подумали? Это будет везде известно, при приеме на работу у вас, вашей дочери. Это будет препятствием для ее получения.
СпроситьПодайте заявление о смерти инвалида и снятии надбавки ЛОУ в пенсионный фонд, с приложением копии свидетельства о смерти (или справки). Анастасия, если вы имеете в виду, что вы числились по уходу за инвалидом, то вам нужно написать заявление в ПФР. Запишитесь на прием через Госуслуги и представьте Справку о смерти. В пенсионный фонд нужно сообщить о смерти инвалида. Ухаживала за инвалидом 1 группы, вчера он умер. Как снять с учёта себя и когда можно выйти на работу?
Подайте заявление о смерти инвалида и снятии надбавки ЛОУ в пенсионный фонд, с приложением копии свидетельства о смерти (или справки).
Спросить
Анастасия, если вы имеете в виду, что вы числились по уходу за инвалидом, то вам нужно написать заявление в ПФР. Запишитесь на прием через Госуслуги и представьте Справку о смерти.
СпроситьРешение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.Спросить
Советы и публикации юристов
Поиск по сайту
Наталья
Конкурс
ежедневно
5000
до финала
04:35:27
ТОП-10
₽
0
24
2
Главная
Жалоба
Апелляционная жалоба
Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу
Наталья
на сайте
Рейтинг:
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1.0k
сегодня, 06:49
Вопрос №18594743
Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Прочитан 10 раз
Читать ответы
Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,
переведите вопрос в статус
VIP
1
гарантированный
ответ
Получить
199 рублей
2
гарантированных
ответa
Получить
398 рублей
3
гарантированных
ответa
Получить
597 рублей
4
гарантированных
ответa
Получить
796 рублей
5
гарантированных
ответов
Получить
995 рублей
Ответ
не гарантирован
Получить
Бесплатно
Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP
Подробнее
Ответы на вопрос:
Воробьёв С. Б.
3.0
Юрист
•
г. Евпатория
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Цитата:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.
Ответ был полезен?
Да
Нет
Введите текст уточнения
Записать уточнение
Публикации
Гражданка рф или гражданин рф
сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в
0
0
Граждане рф за пределами рф
сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео
0
0
Акты управляющей компании
сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр
0
0
сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности
0
3
Как снять номера с машины при продаже
сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл
0
0
сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне
0
2
сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.
0
2
Заявление на перенос отпуска по графику
сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл
1
0
сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов
0
3
Дом для инвалидов и престарелых
сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до
1
0
Право описи имущества приставом
сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име
2
0
Помощь в кредите
сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.
0
0
опрос
сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?
0
5
Как продать дом с прописанным человеком
сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.
2
0
Временная прописка через мфц
сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В
2
0
сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья
0
12
Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа
сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью
2
0
Как узнать где работает человек
сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы
0
0
Суд из-за ребенка
сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что
3
0
Не имеет право или права
сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.
0
0
Срок гарантии 12 месяцев
сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак
1
0
Компенсации и выплаты
сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?
0
0
Свидетельство о рождении ребенка украина
сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр
1
0
Подать жалобу в суд на банк
сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил
1
0
опрос
сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?
0
11
Как подать в суд на установление отцовства и алименты
сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су
3
0
Дело полиция
сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала
0
0
сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа
0
14
опрос
сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?
1
17
сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора
0
10
сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля
0
26
сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)
0
13
сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года
0
22
сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата
0
19
сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума
0
22
сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.
0
25
сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток
0
23
сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться
0
20
опрос
сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?
5
37
сегодня, 06:56 Хороший сын
0
13
Воробьёв Станислав Борисович
юрист, был сегодня, 07:48
Оплата
сегодня, 08:12
Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤
ответить
сегодня, 08:16
Уточнение по вопросу №18594743
Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьСкопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьА какой ответ вам дали в центре занятости? Места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях должны предоставляться. Добрый день, Елена! НЕТ, т.к. в силу нормы ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников [b]не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда[/b] по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда. Обращайтесь в центр занятости населения они должны найти работу. Прислали письмо что мы обязаны предоставлять отчеты с информацией о выделенных местах для инвалидов, в локальных документах у нас это не отражено, но 3 инвалидов работают на обычных местах. Должны ли предоставляться места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях?
Места для работы инвалидам по квоте в качестве гражданского персонала в воинских частях должны предоставляться.
СпроситьДобрый день, Елена! НЕТ, т.к. в силу нормы ст.21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Спросить
Квота на работу для инвалидов 3 группы в организациях с общим штатом более 100 человек составляет минимум 2%, максимальная квота в крупных организациях – 4%. В фирмах со штатом 35-100 человек регионы могут устанавливать планку до 3%.
В службе занятости есть специальные вакансии для трудоустройства инвалидов по квотам.
Согласно Трудовому кодексу (ст.64), закону о соцзащите и другим нормативным актам, даже при отсутствии специальных мест работодатель не имеет права на отказ в приеме на работу (если трудовые условия по должности, куда претендует инвалид, отвечают условиям по реабилитационной программе). Какие есть льготы при трудоустройстве инвалида 3 группы?
Квота на работу для инвалидов 3 группы в организациях с общим штатом более 100 человек составляет минимум 2%, максимальная квота в крупных организациях – 4%. В фирмах со штатом 35-100 человек регионы могут устанавливать планку до 3%.
В службе занятости есть специальные вакансии для трудоустройства инвалидов по квотам.
Согласно Трудовому кодексу (ст.64), закону о соцзащите и другим нормативным актам, даже при отсутствии специальных мест работодатель не имеет права на отказ в приеме на работу (если трудовые условия по должности, куда претендует инвалид, отвечают условиям по реабилитационной программе).
СпроситьЗдравствуйте, Людмила.
Рекомендую Вам не писать и не подписывать никаких заявлений. При ознакомлении с документами работодателя писать, что Вы не согласны, так как нарушена процедура перевода на нижеоплачиваемую должность. За защитой можете обратиться в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру. Данные учреждения ведут прием граждан. В связи со срочностью Вашей ситуации лучше обратиться лично с заранее написанным в свободной форме обращением. Я инвалид 3 группы по слуху. Имею высшее образование. Закончила РДН. Специальность фаримацевт. Меня вынудили уволится, когда я отказалась перейти на нижеоплачеваемую работу без сверхурочных работ. При этом мне не предложили дать письменное согласие на сверхуросные работв. Мое здоровье позволяет это делать. К тому же у меня нет нареканий о не исполнение своих служебных действий. Завтра меня составляют уволится. Подскажите мои правомерные действия.
Здравствуйте, Людмила.
Рекомендую Вам не писать и не подписывать никаких заявлений. При ознакомлении с документами работодателя писать, что Вы не согласны, так как нарушена процедура перевода на нижеоплачиваемую должность. За защитой можете обратиться в Государственную инспекцию труда либо в прокуратуру. Данные учреждения ведут прием граждан. В связи со срочностью Вашей ситуации лучше обратиться лично с заранее написанным в свободной форме обращением.
СпроситьДобрый день! Инвалидность 3 группы считается рабочей. Если служба занятости предлагала Вам работу и Вы отказались, то они имеют все основания снять вас с учета. К тому же прием граждан Служба занятости не осуществляет в настоящее время. Привет в марте текущего года поставили на биржу труда онлайн сегодня днем позвонили и сказали придите мы вас снимаем с учета, но я инвалид 3 группы и до этого не когда не стоял на бирже, а как слышал инвалиды 3 группы стоят год и получают выплаты тоже год (только в процентах от зарплаты) , имеют они право меня снять и не плотить мне?
Добрый день! Инвалидность 3 группы считается рабочей. Если служба занятости предлагала Вам работу и Вы отказались, то они имеют все основания снять вас с учета. К тому же прием граждан Служба занятости не осуществляет в настоящее время.
СпроситьЧитайте также:
- Работа с семьями с инвалидами
- Увольнение с работы инвалидов
- Вопросы работе с инвалидами
- Школа работа с инвалидами
- Могут ли инвалида уволить с работы
- Работа с инвалидами по зрению
- Социальная работа с детьми инвалидами
- Прием на работу с видом на жительство
- Работа с инвалидами дцп
- Программы работы с инвалидами
- Увольняют с работы инвалида
- Работа с инвалидами медсестрой
- Социальная работа с инвалидами с детства
- Правила работы с инвалидами
