Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Должностные обязанности сотрудников / Трудовое право - 1340 советов адвокатов и юристов

Может ли работодатель требовать установку госключа и угрожать депримированием?

Нет у работодателя такого права Работодатель может требовать от работника оформления электронной подписи только в том случае, если эта обязанность прямо предусмотрена трудовым договором. В таком случае сотруднику необходимо вручить письменно оформленное требование о получении им цифровой подписи.

Если условие о получении электронной подписи не включено в трудовой договор, работодатель не вправе требовать от работника оформления электронной подписи. Даже если в должностные обязанности сотрудника входит отправление отчётов, размещение сведений и работа в личных кабинетах организации и т. д.. Работодатель заставляет установить госключ. Номер сертификата сфотографировать и отправить по ватсап, я отказываюсь, работадатель грозит депримированием. Имеет ли он право заставлять установить госключ и депримировать в случае невыполнения указания?

Сотрудник центра занятости требует данные доступа к личному кабинету портала госуслуги. Что делать?

Перед тем как давать свои данные сотруднику центра занятости, рекомендуется уточнить цель запроса.

Согласно Федеральному закону от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», нельзя без согласия получать у сотрудника больше данных, чем разрешает закон.

Также следует учитывать, что есть данные, которые работодатель вообще не может получать у работника. Например, биометрические данные, информацию об интимной жизни, о политических взглядах, религиозных, философских убеждениях, о членстве в общественных объединениях и профсоюзах, о здоровье, о национальности, расе.

Если данные запросит официальное лицо в пределах должностных обязанностей — полицейский, прокурор, налоговая инспекция, — разрешения можно не спрашивать. Вы имеете право отказаться от предоставления логина и пароля от госуслуг в качестве условия для постановки на учет в службе занятости. Сотрудник центра занятости требует данные доступа к личному кабинету портала госуслуги. Что делать?

Обязана ли школа предоставлять родителям по их обращению должностные инструкции педагогических работников?

За подробной консультацией можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. А вы кто такие? Чтобы вам что-то предоставлять чужие обязанности? У самих то наверное 9 классов образования? Никто и ничего вам не предоставит, и не обязан предоставлять! Добрый вечер, Наталья!

Нет, школа не обязана предоставлять родителям должностные инструкции педагогических работников по их обращению. Должностные инструкции являются внутренними документами школы и предназначены для регулирования деятельности сотрудников. Они не подлежат публичному распространению и не предоставляются третьим лицам без согласия школы. НЕт, это внутренние документы организации. Обязана ли школа предоставлять родителям по их обращению должностные инструкции педагогических работников?

Законно ли работодателю заставлять сотрудников красить стеллажи на пищевом производстве?

Нет нетмеют права если этого нет в должностной инрукции Без согласия работника работодатель не может возложить на работника дополнительные обязанности, которые ранее не входили в его трудовую функцию. 1. Ст. 60 ТК РФ прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, которая не входит в его трудовую функцию в соответствии с заключенным с работником трудовым договором. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 ТК РФ). Я работаю на пищевом производстве на данный момент у нас нет работы нас заставляют красить стеллажи. Имеют ли они право нас заставлять,

Могу ли я как дежурная осматривать сумки проживающих в общежитии СахПц №1?

Досмотр вещей могут производить сотрудники правоохранительных органов. В Вашем случае требовать показать содержимое сумок Вы не можете, только в добровольном порядке. А закон есть такой? Нет у Вас права досматривать вещи Ваши обязанности перечислены в должностной инструкции и ей Вы должны руководствоваться Елена, здравствуйте. Вы руководствоваться должны только своей должностной инструкцией, досмотр вещей должны производить только сотрудники правоохранительного органа

С уважением, Дарья Алексеевна Я работаю дежурной в общежитии СахПц №1, имею ли я право осматривать сумки проживающих, у нас проживаю несовершеннолетнии дети и совершеннолетнии. Когда учащийся заходит в общежитие он подходит к дежурной комнате и сам показывает пакет. Есть такие кто проходит мимо дежурной комнаты. Боюсь что когда я потребую показать что в сумке, учащийся может написать на меня докладную директору и уволить. Разьясните мои требования

Bы являетесь ответственным за травмы при проведении СЛР?

Нанесение вреда здоровью Причинение вреда Если вы не врач, то у вас отсутствует обязанность оказывать СЛР.

Статья "Оставление в опасности" применима только к тем гражданам, которые в силу своих должностных обязанностей обязаны оказывать первую помощь и СЛР (врачи, охранники, сотрудники полиции). Провела человеку СЛР (отсутствовал пульс, дыхание, была без сознания) и сломала рёбра. Какую ответственность понесу за это?

Можно ли уволить работника за невыполнение сменного задания.?

Смотря какое задание было. Теоретически, да, можно. Сотрудника, который не исполняет или исполняет ненадлежащим образом должностные обязанности, можно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (при условии, что такое повторяется).

Второй КСОЮ в определении от 11.10.2022 по делу № 88-22717/2022 согласился с правомерностью увольнения сотрудника по этому основанию за невыполнение однотипных заданий. Ситуация складывалась следующим образом.

Работнику поручили выполнение задания, с которым он, по его утверждениям, ранее не сталкивался и не может выполнить. За невыполнение этого задания сотрудника привлекли к ответственности в виде выговора.

Через короткий промежуток времени сотруднику направили аналогичное задание. При этом результат проверки и оценки первого задания не был выдан. Со вторым заданием работник также не справился, за что и был уволен.

В указанной ситуации судьи нарушений законодательства не нашли. Можно ли уволить работника за невыполнение сменного задания.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Отказаться от прохождения периодического обучения после получения удостоверения 4 разряда - право или обязанность?

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, охранники должны проходить периодическую проверку не позднее чем через 3 года с момента получения удостоверения охранника. Таким образом, сразу же после обучения на охранника (получения УЧО) периодическая проверка не требуется. Но периодичность прохождения обучения и подтверждения разряда может быть прописана в вашей должностной инструкции. Вы можете отказаться от прохождения периодического обучения, но работодатель в таком случае может вас отстранить от работы, и при дальнейшем вашем отказе уволить как не прошедшего обязательную проверку знаний по вине сотрудника. Я отучился на курсах Чоп получил удостоверение 4 разряда 17 июля 2023 года. Меня работодатель застовляет пройти переодичку, я могу отказатся?

Новые обязанности сотрудников - что теперь входит в должностные обязанности

А вы их подписали? Здравствуйте. Увы, но по букве закона надо исполнять должностную инструкцию. Имеете право оформить жалобу в прокуратуру, пусть проверят их на предмет их соответствия законодательству РФ (профстандартам) и не навязывают ли доп функции по другой профессии.

————

Удачи

С уважением. Можете написать жалобу в вышестоящую инстанцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ Как раз в должностные они теперь это все и вписывают - подметать, чистить снег, красить, полоть и все в таком духе - все это теперь в должностных!

Должен ли сотрудник бюджетной организации обязываться дежурить в здании центра и иметь право на дополнительную оплату?

А как дежурство оформлено в вашем трудовом договоре?

С уважением. Если это не входит в ваши должностные обязанности (что вероятнее всего), то вы не обязаны выполять эту работу ни дистанционно, ни каким либо иным образом. Соответственно, обсуждение всех остальных вопросов по данной теме не имеет никакого практического смысла. Смотрите свой договор.

Если у Вас график дистанционный - вызвать на дежурство не могут. Работаю в бюджетной организации. Вопрос меня вызывают дежурить с 9-18 в здание центра. Все остальные специалисты работают дистанционно. Имеют ли права меня обязать работаю на ставку педагогом-психологом и на 0,25 старшим методистом могу ли я требовать двойную оплату за этот день дежурства на телефоне отвечать на звонки. Придётся ехать туда и обратно на такси брать собой своих детей.

Имеет ли право сотрудник банка без моего ведома заходить в мои счета?

Нет, конечно Имеет право на то, что ему предписывает закон и должностные обязанности. Просто так - н имеет Имеет ли право сотрудник банка без моего ведома заходить в мои счета?

В чью сторону признает суд отсутствие хронометража рабочего времени?

Работник обязан добросовестно исполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором (ч. 2 ст. 21 ТК РФ). Обязать сотрудников делать что-то, что не предусмотрено их должностными обязанностями, нельзя (ст. 60 ТК РФ). В чью сторону признает суд отсутствие хронометража рабочего времени?

как оформить пенсию после увольнения из Росгвардии - опыт полицейского и возможные пути решения данной ситуации.

Писать командиру, поставить его в известность о не выполнении должностными лицами в/ч своих обязанностей. Если это не поможет жалоба в прокуратуру Личные дела сотрудников полиции Рогвардии, уволенных со службы с правом на пенсию направляют в пенсионное отделение Центра финансового обеспечения ГУ МВД РФ по субъекту РФ, в вашем случае по Ставропольскому краю, где и начисляют пенсию по выслуге лет Уволился на пенсию 20 лет полицейский Росгвардии, дело с места увольнения не передают в ПФР по месту жительства 4 месяца, что делать,

Иные обязанности в должностной инструкции - их значение для сотрудника и компании

Этот пункт неконкретен. И может значить что угодно Здравствуйте.

Чтобы не имел в виду работодатель, должностные обязанности не должны выходить за рамки трудовой функции по Вашей должности.

Например, если Вы слесарь или бухгалтер, то заставить Вас мыть полы работодатель не вправе.

С уважением. Что значит в должностной инструкции пункт:"Работник обязан выполнять и иные обязанности" ? Это связанные с должностью или нет? Спасибо

Скажите человек поссорился с сотрудником полиции ему вменили ст 318 часть 1 какое наказание могут дать человеку

УК РФ Статья 318. Применение насилия в отношении представителя власти

1. Применение насилия, не опасного для жизни или здоровья, либо угроза применения насилия в отношении представителя власти или его близких в связи с исполнением им своих должностных обязанностей -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до пяти лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет.

В вашем случае, скорее всего, будет штраф не более 200 тыс. На практике дают значительно меньше 200 т.р. А поссорился это как? В чем это "ссора" выражается? Скажите человек поссорился с сотрудником полиции ему вменили ст 318 часть 1 какое наказание могут дать человеку

Меня ударил сотрудник полиции и я его укусила

За что вас ударил сотрудник полиции? И какой вопрос у вас. За какое место Вы его укусили?

Надеюсь не за погон?... А за что он вам ударил, и что вы хотите сказать? Применение насилия, не опасного для жизни и здоровья, в отношении представителя власти образует состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 318 УК Российской Федерации, лишь в том случае, если оно связано с исполнением этим представителем власти своих должностных обязанностей. Применение такого насилия в связи с неправомерными действиями представителя власти состав данного преступления не образует. Меня ударил сотрудник полиции и я его укусила

Нарушение конфиденциальности - кассир раскрыл информацию о ребенке-инвалиде

Кассир рассказала наверное потому, что соседка сама поинтересовалась? Здесь следует обратиться с данным вопросом к директору магазина, так как здесь нужно смотреть должностную инструкцию кассира, ее обязанности. Скорее всего, в организации может быть положение о сохранении сотрудниками коммерческой тайны, но не тайны такого рода, о чем Вы говорите. Непонятно, что вас возмутило. Мы являемся родителями ребенка инвалида по зрению, есть льготные социальные карты. В супермаркете рядом с домом, когда кассир спрашивает про льготную карту для скидки, всегда показываем. В очередной раз муж в магазине предъявил соц карту, оплатил покупки и пошел домой. Около дома он встретил соседку, она тоже была там же в магазине и стояла в очереди. Соседка спросила мужа «а у вас что инвалидность у ребенка»? Ей рассказала та самая кассир из магазина. Вот в чем мой вопрос: имела ли кассир право рассказывать такие подробности?

Необходимо ли изменить должностную инструкцию при изменении должностных обязанностей и увеличении объема работы

Да, конечно должны. Вы должны делать только то что в ней предусмотрено. Даже в порядке замещения. С вами должны заключить дополнительное соглашение к ТД. См. ст. 151 ТК РФ. У меня в должностной инструкции прописано заменять отсутствующего работника, у этог работника изменились должностные обязанност (увеличился объем работы и установлена доплата) должны мне поменять должностную инструкцию?

Сотрудник в офисе - бреется по несколько раз в день электробритвой. Как решить эту проблему?

Вопрос к работодателю, если он не запрещает такое - работники ничего не смогут сделать. Шуметь права не имеет, раз есть распорядок дня, правила поведения и должностные обязанности. У нас в компании Сотрудник на работе в рабочее время по несколько раз в день (3-4 раза) бреется электробритвой, затрачивая на это по 10-15 минут каждый раз, мешая при этом шумом электробритвы работать. Работа в офисе, инженерная. Имеет ли он право на бритье, что делать?

Может ли сотрудник пдн заводить уголовные дела по статьи 322, 159,160

Нет Согласно инструкции № 845, инспекторы ПДН могут проводить только отдельные следственные действия и участвовать в доследственной проверке по поручению должностного лица дознания, однако они не имеют права принимать решение о возбуждении уголовного дела. Может, если исполняет обязанности дознавателя Может ли сотрудник пдн заводить уголовные дела по статьи 322, 159,160

Зарегистрированное письменное обращение с угрозой в отношении сотрудников полиции - что дальше?

Мне вот интересно, а чем вы думали?

УК РФ Статья 319. Оскорбление представителя власти

Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением -

[b]наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.[/b] Что мне будет, если моё письменное обращение в форме электронного документа на официальном сайте интернет-приёмной МВД, направленное в отделение полиции Тарусского района Калужской области, в котором я написал оскорбления и угрозу применения насилия в отношении сотрудников полиции зарегистрировано в книге учёта заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях?

Могу ли я потребовать должностную инструкцию до трудоустройтва, чтобы дома ознакомиться с ней?

Никто вам не сотруднику, её не выдаст. Должностные обязанности должны быть прописаны в трудовом договоре, но если в договоре отсылка к должностной инструкции, которая является частью трудового договора, то инструкция должна приобщаться к договору Могу ли я потребовать должностную инструкцию до трудоустройтва, чтобы дома ознакомиться с ней?

Как правильно решить проблему задолженности за детский сад - обязанности воспитателя и заведующего.

Здравствуйте. Проблемой задолженности занимается назначенный сотрудник администрации детского сада, воспитатель может лишь напоминать о задолженности. Руководитель садика решает этот вопрос. Назначает ответственное лицо, с его письменного согласия.

С уважением. Заведующий должен заниматься задолженностями, а именно, обращаться в суд и взыскивать их с родителей с процентами. Тот, в чьи должностные обязанности это входит, как правило - сотрудник администрации. Если родители задерживают оплату детского сада, обязан ли воспитатель требовать с них долг? И кто вообще должен заниматься задолженностями по оплате детского сада воспитатель или заведующий?

Статус сотрудника ГИБДД как представителя юридического лица - основания и обязанности

Здравствуйте! Представитель власти и должностное лицо. Представителем какого лица является сотрудник ГИБДД при исполнении им своих обязанностей. Если сотрудник является представителем юридического лица на каком основании он тогда действует как представитель этого лица.

Дискриминация сотрудников по выбору банка - почему важно защищать свои банковские права

Лишить премии на этом основании не могут, просто подталкивают работников перевести зарплату на карту в ВТБ банк Ну может такое быть. Проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.

С уважением. Это похоже на злоупотребление должностным положением руководителем, который получил некую преференцию от частного (акционерного общества) банка Работаю в гос учреждении, получаю зп на сбер, но сказали что премию будут выдавать только тем кто на ВТБ? Как это понимать? Или это они просто запугивают, для того чтобы перешли на ВТБ?

Читайте также:

Читайте по теме:
Приказ ФСБ от 1 декабря 2022 года: за что вас могут признать иноагентом – 60 пунктов
12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение