Правила работы с инвалидами / Инвалидность - 191 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Это возможно. Упущенная выгода расчитывается по правилам ст 15 ГК РФ. У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд. Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка. В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода. Хочу взыскать с виновника ДТП упущенную выгоду по заработной плате. Являюсь инвалид 3 группы. Больничный лист и пенсия по инвалидности относится к доходу? Как рассчитать упущенную выгоду? Официально работаю на 1,5 ставки

Добрый день! Нужно добиться, чтобы врач отправил на комиссию МСЭ, нужно объяснить симптомы, именно комиссия присваивает степень инвалидности, исходя из истории болезни. Поговорите с врачом.

С Уважением! Гость_10160922, в поликлинике получайте направление на МСЭ, затем в Бюро МСЭ. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 28.11.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") Здравствуйте. Только просить главврача провести экспертизу, без заключения не дадут инвалидность Как получить инвалидность при переломе копчика. Постоянная боль. Сидячая работа. Сидеть тяжело

Если Вы получаете региональную социальную доплату к пенсии, то Вы можете её лишиться, если устроитесь на работу. Это зависит от законодательства Вашего субъекта, какая у Вас группа, что за работа и т.п. В разных регионах разные правила. Я инвалид с детства. Могут ли у меня ограничить часть пенсии при устройстве на работу?

Юлия, если вы не работаете, супруг не имеет право отказаться. Вправе отказаться, т.к. все эти работы только с согласия работника и по приказу администрации. если да[i][/i]согласия, то и оплата д.б. соответствующая, в двойном размере. Может за свой счёт отпуск взять Здравствуйте.

Ваш супруг вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы. Это правило распространяется на всех работников, независимо от их семейного положения.

С уважением. Я и мой супруг являемся родителями ребенка-инвалида. Я не работаю, супруг работает на предприятии. Его привлекают к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни. Имеет ли он право отказаться, как родитель, имеющий ребёнка-инвалида, подав письменное заявление об отказе?

Здравствуйте!

Увы, НЕТ. ОБА родителя должны официально трудиться ИЛИ иметь уважительные причины отсутствия дохода. Исключение - многодетная семья, семья с ребенком-инвалидом. Подпункт "Л" пункта 31 Постановления Правительства РФ № 2330 от 16.12.2022 г. Вам откажут по причине отсутствия у мужа работы. К сожалению, так просто у вас это не получится! Обратитесь и получите отказ, который в случае необходимости возможно оспорить в суде! А для успешного решения дела причина того, что супруг ине работает, должна быть уважительной.. Если уу Вас таких причин нет, тогда и смысла нет пытаться даже оформить пособие. Однако, есть исключения из этих правил, это если Ваша семья многодетная, либо вы имеете ребенка инвалида (см. Постановление правительства РФ № 2330 от 16.12.2022) Если муж не работает а я работаю могут мне оформить единственное пособие от 3 до 7

Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588

(ред. от 28.11.2023)

"О признании лица инвалидом"

(вместе с "Правилами признания лица инвалидом") Требуйте направление на медкомиссию. Возможно стоит сменить работу Проработал в газпроме более 20 лет, оператором добычи газа, мне 48 лет здоровье начало подводить, часто на больничном перенёс три операции за 2 года, на сердце и вены, тяжёлые нагрузки мне противопоказаны, подскажите как оформиться на группу инвалидности от газпрома.

София, ваш вопрос в компетенции Бюро МСЭ, куда и обращайтесь. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 10.11.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") Причина может быть только ОДНА, ухудшение здоровья инвалида, а это уже врач описывает в своём заключении, а никак не сам инвалид. Для студентов работы на платной основе. Рожин 15 лет является инвалидом 3 группы в связи с профессиональным заболеванием. В 2023 г. ему установлена инвалидность 2 группы. Какая причина инвалидности должна быть указана при пересмотре группы инвалидности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можете, но тогда доплату снимут. Нет, не можете. Единственным условие в соответствии с Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет как раз и является отсутствие у осуществляющего уход иной работы На меня оформлен уход за мамой. Денег не хватает. Могу ли я устроиться по договору на подработку по 4-5 часов?

Оксана, Если данный человек с 3-й группой инвалидности работает, то на него распространяются общие правила выхода на заслуженный отдых:

достижение мужчиной возраста 61,5 лет

для женщин возраст повысился до 56,5 лет

Инвалидам 3 степени не предоставлено права досрочно выйти на пенсию, так как их состояние здоровья позволяет работать. Выход возможен только при наступлении возраста пенсии по старости, или же других обстоятельств, удовлетворяющих ранний уход с работы. Возможно доказать свое тяжелое состояние, чтобы вместо 3 группы признали вторую, но сделать это очень тяжело, а с некоторыми видами причинных болезней и вовсе невозможно.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. У меня инвалидность 3 гр по тугоухости 3 я степень на оба уха... могу ли я уйти на пенсию в 55 лет. спасибо

Нет, не правильно. Решайте этот вопрос с руководством. Нет, не правильно. Обращайтесь с докладной к главному врачу, требуйте предоставить кушетки, если проигнорируют, пишите жалобу в Департамент здравоохранения, в Министерство здравоохранения Воронежской области, в прокуратуру! Правильно, если трудовым договором и должностной инструкцией ночной отдых не предусмотрен. Наталия, неправильно, в связи с чем, если вопрос с руководством не решается, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Я работаю в доме интернате для престарелых и инвалидов, санитаркой. У нас лежачие люди, работаем мы сутки через трое. В бытовке у нас было 2 кушетки, у нас их забрали. Остался стол и 2 стула. Больше не положено. Правильно ли это?

Пользовательское соглашение

Юридическая социальная сеть 9111.ru начала работу 12.07.2000 г.

3.1.1. Задать вопрос

Здесь Вы можете задать вопрос по интересующей Вас проблеме:.

Для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично.

[b]Следует избегать вопросов общего характера (Например: "Льготы инвалидам", "Налоги частного предпринимателя" и т.д.), требующих развернутых комментариев действующего законодательства по различным отраслям права.[/b] По вопросу обратитесь в разрешительный отдел Росгвардии, у них следует уточнять весь порядок и пакет документов. Правила прохождения периодической проверки охранника и всё что с этим связано?

Не запрещено. Добрый день.

Ограничений на этот счет ТК РФ не предусмотрено, за исключением ст.282 ТК РФ [quote]Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.[/quote] Это общее правило. Можно ли инвалиду третьей группы работать на полторы ставки, если это позволяет здоровье?!

По общему правилу работники, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ст. 96 ТК). Однако, по мнению Роструда, в случае, когда условия трудового договора уже подразумевают ночную работу, оформлять каждый раз отдельное согласие нет необходимости. Подписав такой договор, работник уже дал согласие на работу в ночное время.

Для трудовых отношений ночная работа — это работа в периоде с 22:00 до 06:00. Продолжительность работы или смены в это время сокращается на один час без последующей отработки. При этом рабочее время считается полностью отработанным. Можете отказаться от ночных смен. Если моя работа подразумевает смены ночные и дневные, могу ли я отказаться от ночных смен имея ребëнка инвалида?

Анжела, могут снять, если для этого появятся основания. Добрый день!

В связи с ухудшением здоровья Вам необходимо обратиться к лечащему врачу,

Будет назначена врачебная комиссия после всех обследований. Далее комиссия при наличии мед. Оснований выдаст заключение о состоянии здоровья.

При несогласии с ним, заключение можно обжаловать в судебном порядке. Вот с этого момента и начинается работа юриста.

Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") устанавливает критерии и порядок установление инвалидности, можете ознакомится перейдя по ссылке. https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_413991/96e5c6d153aba51ace08728266308a2cc0a09d44/ Хочу усилить 3 группу (бессрочно) на 2 группу в связи с ухудшением здоровья. Могут ли снять группу вообще?

В чем вопрос? Как вернуть деньги или что? Вы оцениваете работу юриста-адвоката - субъективно;

возможно, что он сделал все что можно в данном случае;

а вы, в то же время. Будете считать, что надо было "так", а не "так"

люди, которые не владеют и не используют в работе правила, которые установлены для участников правового поля, могут сильно заблуждаться Здравствуйте! Будь юрист семи пядей во лбу, но если баба Люба сказала, что не так, значит права баба Люба))) А если серьезно, то Верховный Суд по данному вопросу уже высказал свою позицию и платить за юридические услуги, если адвокат заранее знал, что они бесперспективные - никто, включая инвалидов и трудоспособных лиц, не обязан. Главное тут - доказать, что спор был для клиента заведомо проигрышным. [quote]Если юрист-адвокат плохо делает свою работу [/quote]

Кто сказал, что плохо? Если юрист-адвокат плохо делает свою работу за которую получил деньги как с социальной группы населения-инвалид?

Пусть письменно уведомит об этом отдел опеки по месту прежнего проживания, с просьбой аннулировать опеку над отцом. Общие правила оформления такого документа закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Моя дочь является опекуном своего отца (у него 3 гр инвалидности). Недавно она устроилась на работа. Как отказаться от опеки удаленно? Она в другом городе

За календарный год работнику, который является родителем ребенка-инвалида, полагается 48 дополнительных выходных дней. Таким образом, с учетом новых правил один раз в год работник может взять только 24 дополнительных выходных дня, а оставшиеся выходные дни ему необходимо использовать каждый месяц (например, по 2 дня в месяц), чтобы не потерять право на них. У нас ребёнок инвалид. Я на работе 3 месяца не брал 4 дня которые мне в месяц положено. Могу ли взять 12 дней?

Здравствуйте.

Действующим законодательством предусмотрено правило, согласно которому социальная доплата к пенсии не выплачивается в период выполнения работы или иной деятельности, в течение которой граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию.

В соответствии с недавно принятым Федеральным законом от 16.04.2022 № 113-ФЗ "О внесении изменения в статью 12.1 Федерального закона "О государственной социальной помощи" данное правило не применяется к детям, к детям-инвалидам, инвалидам с детства, обучающимся в образовательных организациях (но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет), в случае временного трудоустройства или участия в общественных работах, по направлению государственной службы занятости. Может ли ребёнок в 16 лет, который получает пособие по потере кормильца работать Обучается очно, работать в летний период без потери пособия

Единовременную выплату в полной сумме могут получить (ч. 1 ст. 4 Закона от 30.11.2011 N 360-ФЗ):

— граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или страховую пенсию по случаю потери кормильца;

По общему правилу для получения выплат нужно представить заявление и необходимые документы в территориальный орган ПФР по месту жительства или в НПФ, в котором находятся пенсионные накопления. Заметил пункт требований к присвоению пенсии инвалидам " социальную пенсионную выплату могут получать инвалиды 3 группы которые никогда не работали". Я инвалид 3 группы, у меня стаж официальный работы около года, что это для меня все значит?

Добрый день!

Если речь о России, инвалидность дают по состоянию здоровья и снимают тоже по состоянию здоровья. С трудовой деятельностью это никак не связано.

Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 28.12.2022)

"О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Статья 1. Понятие "инвалид", основания определения группы инвалидности

Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023)

"О признании лица инвалидом"

(вместе с "Правилами признания лица инвалидом") Могут ли меня, лишить инвалидности 2 группы, если я устроюсь на работу официально?

Если в индивидуальной программе реабилитации инвалида категория допуска к труду позволяет вам работать без каких либо ограничений, работайте спокойно, МСЭ при бессрочном установлении инвалидности не проводится, поэтому лишать вас некому и не чего) Дмитрий, если бессрочно, то ничего не лишат. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") 40 процентов и 3 группа инвалидности бессрочно и я устроился на работу, могут ли при прохождении МСЭ чего нибуть лишить?

Duboshit MTF, никак не отразится, если отсутствуют противопоказания работе по состоянию здоровья. Справка по условиям труда и копия трудовой книжки входит в перечень документов, предоставляемых в бюро МСЭ. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом") Подготавливаюсь к прохождению МСЭ, от работодателя нужна бумага с условиями труда для предоставления комиссии, после подачи бумаги специалисту началась какая-то суета, вдруг срочно понадобилось от меня заявление на предоставление копии трудовой кнжки итд. Как отразится на работе если меня вдруг признают инвалидом, на работу сообщать не планировал т.к не хочу терять рабочее место.

Нет, не должны если брак расторгнут с бывшим мужем. Вам надо предоставить свидетельство о расторжении брака.

На это указано в ч. 1 ст. 262 ТК РФ, п. 1 Правил предоставления выходных дней, абз. 1 п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1. Нет, не должны предоставлять такую справку от бывшего супруга. Должна ли я предоставлять справку с места работы бывшего супруга, для оформления дней по уходу за ребенком инвалидом

Елена, можно. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом"). 2021 году мужу сделали протезирование левой ноги. Тазобедренного сустава, 10 месяцев были на больничном, также сидели группу на год, . В 06. 04 2022 замена второго тазобедренного сустава. В 03.02.23 году группа закончилась. Дали 2 группу. В ноябре пришлось на работу выйти. . Очень тяжело. Есть ограничения. Стоит сейчас продлить группу, исобирать анализы. Актуально или нет. Можно ли оформить группу, после аперации замена обоих тазобедренный суставов. Есть ограничения в движениях. Боли.

Хазиев Ильшат, не могут. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом"). У меня 60% потери трудоспособности и 3 группа инвалидности. Был сложный перелом ноги. Профпатолог написал чтоя могу работать только диспетчером. Я устроился на работу водителем. Могут ли мне снизить процент трудоспособности из за того что я работаю по другой профессии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение